中国邮政网络培训学院的介绍

1. 中国邮政网络培训学院的介绍

中国邮政网络培训学院是在中国邮政远程教育培训网基础上发展建立的，于2010年7月1日建成开通，是支撑“人才强邮”战略，服务企业改革发展，落实大规模教育培训，全面提高员工队伍素质，普及和推广先进知识和技能，培育和传播企业文化，构建学习型企业，提升企业核心竞争力和推动企业变革的平台。网络培训学院以支撑邮政公司战略、服务员工职业发展为宗旨，通过建设网络技术和管理服务平台，整合共享全网教育培训资源、知识资源和智力资源，成为邮政企业的教育培训中心、知识中心和智力资源中心，为中国邮政又好又快发展提供强有力的人力资源支撑和智力支撑。网络培训学院遵循企业主导、需求导向、全网共建、注重实效的建设原则，实行集团公司和省公司两级管理，采用全国中心、省中心、学习点三级网络结构，实现全网数据集中，资源分布式部署。其中，全国中心面向全国提供各类功能和资源服务，省中心面向省内提供资源服务，学习点面向学员提供学习环境。网络培训学院的业务体系主要包括岗位培训体系、职业技能鉴定体系、在职学历教育体系、知识和技能竞赛体系、文化教育体系、资源服务体系、咨询服务体系和公众服务体系。设有邮政业务分院、邮储银行分院、速递物流分院、职业鉴定中心、成人教育分院以及31个省中心，各分院和各省中心均有独立的网络门户。各省中心面向本省可独立完成教育培训的组织、实施与管理，开发省内课程和知识资源，并向网络培训学院推荐优秀资源。

2. 中国邮政网络培训学院怎么注册

中国邮政网络培训学院不能自主注册，只能通过学院的管理员进行注册。中国邮政网络培训学院的开放对象只包括学院内部的员工，员工凭借学院发放的的学号进行登录。
中国邮政网络培训学院主要具备专项培训、岗位培训、职业技能鉴定、在职学历教育、员工服务、资源服务、社会公众服务等功能。设有邮政业务分院、邮储银行分院、速递物流分院、职业鉴定中心、成人教育分院以及31个省中心，各分院和各省中心均有独立的网络门户。
各省中心面向本省可独立完成教育培训的组织、实施与管理，开发省内课程和知识资源，并向网络培训学院推荐优秀资源。

扩展资料：
中国邮政网络培训学院以全方位满足企业发展需要的大规模教育培训实践成果, 获得全球最具权威的学习与发展专业协会——美国培训与发展协会（ASTD）2011年度“卓越实践奖”，这是该奖项设立以来，中国内地首次获得此项国际大奖。
中国邮政网络培训学院的此次获奖将中国企业实践的远程教育经验推向了全世界，证明中邮网院的建设与应用实践是具有世界领先水平的，其核心技术支撑力量—石家庄中邮中驿软件技术有限公司也同时获得了“最佳合作伙伴”，得到了ASTD的认可。
该公司伴随着中国邮政远程教育培训的发展不断壮大，在远程教育技术研发、课件制作、系统集成等方面形成了一支较高水准的专业化开发队伍。
参考资料来源：百度百科——中国邮政网络培训学院

3. 中国邮政网络培训学院的师资队伍

企业内训师内训师是推动邮政员工素质提升的核心资源，是培训体系建设的重要支撑，是创建学习型组织的关键力量，是传播生产实践经验和优秀企业文化的有效载体。按照中国邮政集团公司内部培训师管理相关规定，通过推荐、审核、培训、考评等相关程序的严格选拔，目前已聘任了营销、网运、速递物流等专业内训师多名。职业技能鉴定师资职业技能鉴定专家队伍主要承担技能人才标准起草、鉴定培训教材开发、理论知识题库建设、操作技能考核大纲制定、课件录制、业务辅导、网上答疑等系列工作。专家队伍按14个职业分别建立，由集团公司业务部门或各省推荐、鉴定指导中心审核确定。对专家队伍实施动态管理与维护，并不断调整和优化。成人教育师资成人教育分院拥有一支高素质、高水平、结构合理、精干高效的成人学历教育师资队伍，有专兼职教师40余人，分别从事邮政类、金融类、财会类等专业课程和计算机、外语、数学等公共课程的教学工作，其中教授、副教授及硕士以上学位的高层次师资30余人，具有较强的教学能力、科研能力和实践能力，具有丰富的教学和实践经验，为成人学历教育提供了有力的支撑和保障。