年会策划的年会方案有哪些？

1. 年会策划的年会方案有哪些？

年会策划的年会方案有全员大会+节目表演、聚餐+节目表演、旅游、年会游戏、年会礼品。
1、全员大会+节目表演
这种组合基本上一天，上午比较严肃的进行全员大会，领导讲话，团队精英展示，领取军令状或新一年工作任务，调整新架构，颁布新任命通知等。对于表彰员工和优秀团队大多选择穿插在下午的节目表演环节中。

2、聚餐+节目表演
节目表演由各部门分别上报节目，审核、彩排。至于场地选择也较为简单，各大饭店均有舞台搭建的服务，各位仅需要组织下布置会场，奖品等细节就可以完成策划。
选择的种类大多是唱歌、小品、舞蹈、相声这样的节目流程，外加一个领导层恶搞表演的节目。这类活动压力比较大的是主持人，需要贯穿全场，具备较强的灵活控场能力;同时DJ也需要注意力高度集中来配合节目。
节目通过员工评选，在年会结束时，公布获奖节目，颁发纪念奖品或奖金。也可以聘请专业的表演团队，将整场气氛推向高潮后结束活动开始就餐。
3、旅游
只要经费允许，旅游外包给旅游公司的这类年会也比较简单，并且充满了乐趣。到了这个季节，远一点的旅游地点可以选择：阳光灿烂海南游、哈尔滨冰雪风情之旅、七彩云南之旅、新疆探奇之旅、乌鲁木齐冰雪游等活动都是人们津津乐道且羡慕的旅游活动，而这些也是旅游公司比较大的旅游项目，各种活动都比较丰富且价格合适。
近一点的可以选择：滑雪、冰瀑、农家乐、山庄休闲、篝火晚会、大型野炊烧烤等栏目。如果公司经费宽裕，甚至可以选择海外游国外游。韩国泰国等国家都是旅游的好选择，价格方面视人数而定，大致在3000-6000左右。
举办国外游注意组织好大家办理护照。外出旅游的一切附加项目均可以和旅游公司洽谈，这类活动也是充满话题性的选择。
根据公司规模，小的公司多以聚餐为主，规模越大的公司，年会的丰富程度，活动环节也越多，充分体现人多创意多的特色。当然每年被人羡慕的年会，还有一些金融，房产，互联网大鳄行业，会出现发放大额年终奖金，扛着一袋袋毛爷爷回家过年;又或者海南游，出国游，主题酒会大party，足以羡煞旁人。
此部分将年会流程安排已文字形式描述即可，例如。今年年会形式建议“全员大会+节目表演”，上午全员大会播放公司纪录片，董事长发表公司全年业绩情况总结，分发各部门新一年任务，精英团队展示。下午各部门提报节目表演，穿插优秀员工，优秀团队颁奖环节。中午在会场进行自助式冷餐会。

4、年会游戏
年会上，除了聚餐，最重要的环节就是游戏和娱乐活动，在增加年会气氛的同时，也拉近了员工之间的距离。那公司年会上会有什么娱乐活动和游戏呢？比如泡泡糖、合力玩游戏、七拼八凑、纸杯传水、正话反说、闻“歌”起舞等。

5、年会礼品
年会礼品是企业一年工作总结的表彰，也是为来年目标达成的提前喝彩。随着尾牙时节的临近，选择一款既商务又充分彰显品味的礼品作为年会的奖品，相信定能赢得员工们的厚爱，加强企业凝聚力。而年会礼品的选择不仅仅是代表企业对员工的认可和关爱，同时也是彰显企业文化的最佳时刻。

2. 年会主题的活动方案

 2021年年会主题的活动方案
  　　为保证活动高起点、高质量、高水平开展，时常需要预先制定一份周密的活动方案，活动方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的企划案。制定活动方案需要注意哪些问题呢？以下是我帮大家整理的2021年年会主题的活动方案，希望对大家有所帮助。
    
  　　年会主题的活动方案1   　　一、年会目的： 
  　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升企业的竞争力；
  　　2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订20xx年度区域营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。
  　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
   　　二、年会主题： 
  　　同心同力共创未来
   　　三、年会时间： 
  　　20xx年2月10日
  　　第一部分：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目
  　　第二部分：团体聚餐
   　　四、年会地点： 
  　　酒店多功能宴会厅
   　　五、年会组织形式： 
  　　由企业前期策划和后期执行.
   　　六、年会参加人员： 
  　　分公司领导、邀请当地政府部门和业界领导员、兄弟单位企业
   　　七、工作人员工作安排： 
  　　1.会场总负责：张经理
  　　主要工作：总体工作协调、人员调配.
  　　2.策划、会场协调、邀请嘉宾：高小姐负责
  　　主要工作：年会活动策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集、人员分工、布场撤场安排；
  　　3.嘉宾接待、签到：张小姐负责
  　　4.音响、灯光：蔡先生负责，会前半小时检查音响、灯光等设备.
  　　5、物品准备：王小姐.主要工作：礼品、奖品等物品的准备.
   　　八、年会会场布置： 
  　　1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；
  　　2、舞台两侧放置易拉宝各2个；
  　　3、年会舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装"公司标志"；
  　　4、年会舞台上方悬挂红布幅：
  　　年会场地布置：
  　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；
  　　2、宾馆入口处挂红布幅；
  　　3、宾馆内放置指示牌；
   　　九、年会流程： 
  　　1、形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目、公司聚餐；
  　　2、整个年会分两部分
  　　年会主题的活动方案2   　　一、活动目的： 
  　　举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。
   　　二、年会主题： 
  　　团结合作，开拓未来
   　　三、年会时间： 
  　　20xx年x月xx日下午14：00-18：00年终总结大会；
  　　18：00-21：30晚宴
   　　四、年会地点： 
  　　某大酒店宴会厅
   　　五、年会组织形式： 
  　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
   　　六、参与人员： 
  　　集团精英以及销售人员
  　　20xx年会主题活动分为4大部分
  　　1欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场
  　　2店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。
  　　3表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。
  　　4酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。
   　　七、20xx年企业年会流程与安排 
  　　13：50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始；14：00—14：05年会正式开始，主持人致年会开场辞!。
  　　14：05—14：20xx做总结性发言。
  　　年会主题的活动方案3   　　年会主题： 
  　　传递温暖，增加企业与员工之间的凝聚力。
   　　年会目的： 
  　　1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流；
  　　2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；
  　　3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。
   　　活动安排： 
  　　一、会议时间
  　　提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后，循环播放艾尼公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)
  　　1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。
  　　2、各部门进行述职报告。
  　　3、财务部门进行财务报告
  　　4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的`决定》。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)
  　　5、董事长寄语(对未来的.展望)
  　　6、主持人宣布结束。
  　　二、文艺时间
  　　到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。
  　　(一)节目安排：
  　　编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。
  　　1.歌曲类(流行歌，民歌，合唱)
  　　2.舞蹈类(民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可)
  　　3.戏曲类(小品或话剧等)
  　　4.乐器
  　　5.其他(魔术、武术等)
  　　6.公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。
  　　内容负责人备注
  　　主持人报幕主持人主持人介绍到场嘉宾，宣读节目评选细则及奖项的设置。
  　　企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业发展史
  　　领导宣布晚会开始领导
  　　优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速闪现获奖人个人信息和业绩，并由总经理简单介绍员工的工作状态，待人及性格，为其颁奖。.最后，音乐、灯光特效配合。所有获奖集体和个人与总经理合影留念，全体员工进行祝贺。
  　　优秀员工代表发言主持人
  　　表演1待定各位领导对1号节目进行打分
  　　表演2待定各位领导对2号节目进行打分
  　　主持人宣读1号表演者的得分主持人
  　　互动环节——抽取幸运奖待定
  　　表演3待定各位领导对3号节目进行打分
  　　主持人宣读2号表演者的得分主持人
  　　表演4待定各位领导对4号表演者进行打分
  　　主持人宣读3号表演者的得分主持人
  　　互动环节--抽取三等奖主持人
  　　表演5待定各位领导对5号表演者打分
  　　主持人宣读4号表演者的得分主持人
  　　表演6待定各位领导对6号表演者打分
  　　主持人宣读5号表演者的得分主持人
  　　“说出背后的故事”环节主持人邀请在艾尼工作过正常离职的员工进行专访，谈谈他在艾尼工作的感悟以及艾尼对他职业生涯的帮助，艾尼集团董事长发表讲话，感恩这些员工为艾尼做出的贡献，并为他们送上节日的礼品和祝福。体现企业爱员工、感恩员工的一面。（大概10分钟左右，大屏幕可以快速展示艾尼员工最美笑脸集合）
  　　表演7主持人各位领导对7号表演者打分
  　　主持人宣读6号表演者的得分主持人
  　　表演8主持人各位领导对8号表演者打分
  　　主持人宣读7号表演者的得分主持人
  　　播放“顾客回馈短片”主持人提前拍摄一个售后客户对艾尼产品评价的短片集合，让员工感受自我价值实现和归属感。
  　　表演9待定各位领导对9号表演进行打分
  　　主持人宣读8号表演者的得分主持人
  　　表演10待定各位领导对10号表演者进行打分
  　　主持人宣读9号表演者的得分主持人
  　　互动环节--抽取二等奖主持人
  　　主持人宣读10号表演者的得分主持人
  　　董事长表演节目统计节目比赛的结果
  　　互动环节--抽取一等奖主持人
  　　主持人宣读比赛结果主持人
  　　进行颁奖，晚会结束。备注：根据节目最终确定的个数做适当的调整
  　　(二)评奖原则：
  　　本次晚会共评出三等奖3个，各奖励800元；二等奖2个，奖励1000元；一等奖1个，奖励20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分，有助于节目获奖，具体见《评分细则》。
  　　(三)评分原则：
  　　评委必须坚持公平、公正、公开的原则，对每一个节目进行客观、正确地评价。
  　　1、评分细则：
  　　项目细则和要点分值
  　　节目思想健康、主题鲜明10分
  　　内容能展现企业精神风貌10分
  　　表演表演动作到位、恰当、得体10分
  　　状态表情自然、大方，感染力强20分
  　　表演说话、演唱或朗诵吐字清晰10分
  　　艺术说话、演唱或朗诵吐字清晰10分
  　　水平音量控制适中10分
  　　演员演出服装10分
  　　仪表化妆到位10分
  　　总分100分注：各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参与评分，但可以给以鼓励奖。
  　　2、评选方案：
  　　1）本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。
  　　2）评委：待定。
  　　3）每个节目结束后由统分人员收取评委的《评分表》，统分后交礼仪小姐传送至主持人。
  　　4）评分点主要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。
  　　5）统分时去掉一个分和一个最低分，其余分数累加后计算平均分数(总分/x)，最后得分即为该节目的最后得分，每个节目满分10分

3. 年会活动策划主题的活动方案

 　　为了确保活动取得实效，就常常需要事先准备活动方案，活动方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的企划案。活动方案要怎么制定呢？下面是我为大家整理的年会活动策划主题的活动方案，欢迎大家分享。
   　　年会活动策划主题的活动方案1    　　参加人数： 
   　　公司全员
    　　时间： 
   　　xx年1月末
    　　地点： 
   　　公司大会议室、xx餐厅、xxKTV
    　　参加人数： 
   　　公司全员
    　　所需时间总计： 
   　　7小时
    　　一、活动目的 
   　　对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。
    　　二、年会主题 
   　　扬帆起航、辉煌20xx
    　　三、年会安排 
   　　1、茶话会
   　　1）时间：下午3时—5时
   　　2）内容：
   　　a）各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划；b）个人自由发言；
   　　c）领导总结发言；
   　　d）表彰优秀员工；
   　　e）公司员工大合影。
   　　2、聚餐
   　　1）时间：晚上5时—7时
   　　2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。
   　　3、KTV联欢
   　　1）时间：晚上7时—10时
   　　2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。
   　　4、活动结束
    　　四、活动人员安排及职责 
   　　1、总负责：
   　　主要工作：总体协调，人员调配。
   　　2、策划和现场协调：
   　　主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
   　　3、后勤：
   　　主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
   　　4、会场布置：
   　　5、活动主持：
   　　主要工作：根据活动流程进行活动主持。
    　　五、年会会场布置 
   　　公司大会议室
   　　A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干
    　　六、奖品设置 
   　　一等奖：iPad；
   　　二等奖：iPhone；
   　　三等奖：豆浆机；
   　　优秀员工奖：空气净化器。
    　　七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏 
   　　1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。
   　　2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。
   　　3）游戏：暂无
    　　八、年会活动预算 
   　　茶话会：300元
   　　聚餐：5000元
   　　KTV：3000元
   　　以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费
   　　年会活动策划主题的活动方案2    　　一、年会主题： 
   　　20xx年新春团拜会
    　　二、年会时间 
   　　20xx年1月16日下午14点30分至18点00分
    　　三、年会地点 
   　　妫水人家酒店
    　　四、年会形式 
   　　采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式
    　　五、参会人员（详见与会人员名单） 
   　　1、公司全体干部、员工，总人数：44人
   　　2、公司领导7人
   　　3、各部员工37人
   　　本公司参会人员根据人事部提供的名单如下：
   　　企划部10人
   　　编辑部12人
   　　产品部2人
   　　媒介部3人
   　　销售部5人
   　　人事行政部5人
    　　六、人员准备 
   　　1、总协调：鲁萍萍
   　　2、成员：人力行政部全体
   　　1）主持人：各部门自行串词（根据节目准备主持串词）
   　　2）酒店场地联络：鲁萍萍、杨娇娇
   　　3）奖品、道具购买：杨娇娇
   　　4）现场场景布置：鲁萍萍、张佩、杨娇娇、邱思思
   　　5）现场摄影摄像：何云龙
   　　6）现场电脑、音乐控制：张佩
   　　7）奖券奖品保管发放：杨娇娇、邱思思
    　　七、晚宴安排 
   　　共5桌，详情见座次表，每席10人左右。
   　　酒水安排：
   　　白酒1瓶/桌120元/瓶（7瓶，牛栏山）
   　　红酒2瓶/桌40元/瓶（12瓶，长城）
   　　啤酒1箱/桌70元/箱（6箱，雪花）
   　　饮料2瓶/桌7元/瓶（10瓶，雪碧、可乐）
   　　总预算：1800元
    　　八、年会流程 
   　　1、14：30——15：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等；
   　　2、15：00领导入席，余总讲话并宣布年会开始。
   　　3、15：00-15：10余总致辞，李总致辞（各5分钟）
   　　4、15：20年会正式开始：
   　　一、人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。同时印出第一个节目。表演结束后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。
   　　二、企划部：由陈总串场，引出节目。表演结束后，由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。
   　　三、媒介部：由负责人引出节目，结束后，由李总抽取五位幸运奖，并发放奖品。
   　　四、游戏环节：结束后，由雷总抽取五位四等奖，并发放奖品。
   　　五、销售部：由负责人引出节目，结束后由陈总（陈平）抽取一位三等奖，并发放奖品。
   　　六、编辑部：由胡总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。
   　　七、产品部：由刘总串场，引出节目。结束后，刘总抽取二位二等奖，并发放奖品。
   　　八、游戏环节：结束后，由李总抽取一位一等奖，并发放奖品。
   　　九、领导祝福语：七位领导分别送一句祝福语，余总宣布晚宴正式开始。
   　　备注：参与游戏的员工结束后可领取参与奖，具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。
   　　5、16：00-18：00用餐时间。17：30左右由余总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。
    　　九、方案预算（控制在3万元以内） 
    　　十、游戏方案（七选二） 
   　　游戏设置：
   　　一、学我做（10人）
   　　选出10人参加游戏，自动打乱顺序。游戏规则：通过passingdown的方式选出第一个人，每个人做一个简单动作，第二个人需要重复第一个人的动作，在做一个自己的动作，第三个人重复前两个人的动作，另外自己新作一个动作，以此类推，谁先忘记就被淘汰。玩两轮，每轮第一个输的人接受惩罚。
   　　二、心有灵犀（6人）（推荐）
   　　选出六人参加游戏，自由搭档三组，每组两人（一人比划，一人猜），猜中最多的`一组获胜。最少的一组接受惩罚。
   　　游戏规则：
   　　每组派两名选手（一男一女），先由选手自行选择要猜的词的大致范围，然后确定谁来比划，谁来猜词，确定好以后就位。待主持人说开始就立即计时，时间为三分钟，猜对多的队伍获胜。
   　　备选词：回眸一笑、罗圈腿、青梅竹马、抓耳挠腮、广播体操、灭火器、小鸟依人、狗急跳墙、吃辣椒、暗送秋波、九牛一毛、芭蕾舞、鸡飞蛋打、闻鸡起舞、老太太喝醉酒、啃玉米、头悬梁锥刺股、掩耳盗铃、摇头摆尾、五体投地、一毛不拔、笑里藏刀、金鸡独立、K歌、狼吞虎咽、吃香蕉、皮笑肉不笑、七上八下、一刀两断、蜡笔小新、法海你不懂爱、小沈阳、鸟叔、费玉清、唐老鸭、美少女战士
   　　三、纸杯传水（10人）（推荐）
   　　每个组出5个人站成一列，每人嘴上叼一只纸杯，然后从前往后传水，不能用手，全凭嘴和头的动作，在规定时间内按传到最后的水的多少算胜负。共两组，输的一组接受获胜组提出的惩罚。
   　　四、闻“歌”起舞（6人）
   　　这个题目也是由闻鸡起舞想到的。每两人一组，最好是一男一女，让女士唱歌，必须唱主持人提出特定要求的歌，比如歌词中要带动物的、“春”字的等等，在女士唱歌的同时，她的搭档要根据歌词舞蹈。在规定时间内，想不出歌曲的一组即被淘汰。
   　　五、Yesorno（4人）
   　　规则：两个嘉宾面对面，每个的头上放一个牌子，牌子上的字是嘉宾要猜得人或事物，彼此先告诉对方一个大概范围。每人可以问对方问题，用一般疑问句来确定答案，我只回答YES/NO，直到最后猜出具体是什么。游戏设置两轮，输的人接受惩罚。
   　　六、同心协力（6人）
   　　共选出三男三女，分成三组，男女自由组合，背靠背运输气球，最后一个到底终点者失败。队员接受惩罚。
   　　七、五毛一块（推荐）
   　　游戏规则：
   　　（1）参加人数：8人（4男4女）
   　　（2）男生代表5毛，女生代表1块
   　　（3）主持人随机说出一个钱数，大家自由组合成主持人所说出的钱数，组合失败者下台，组合成功者继续下一个组合，直至最终胜利者出现。
   　　惩罚措施：
   　　一、学脑白金的老头和老太太，一边跳草裙舞，一边念广告词：今年过节不收礼，收礼只收脑白金
   　　二、在现场所有人中，你觉得哪位异性最顺眼？原因？
   　　三、表演‘喜怒哀乐’四种表情
   　　四、用屁股写字（用屁股写出“新年快乐”四个字，每人一个，由接受惩罚者自由分配字）
   　　五、让右手玩家抓着你的脸往两边扯
   　　六、输了的帮一位异性抠鼻
   　　七、唱一首儿歌
   　　八、表演猩猩的动作绕场一周
   　　九、卡通跳（连跳三次）：跳起时大腿和膝盖并拢，小腿分开；。男士跳起时左右脚前后分开，双手自然前后摆，同时喊出：呦吼！女士跳起时小腿左右分开，双手在胸前成V字型，并喊出：耶！
   　　十、输的人自己找一位异性，两人十指合拢，声情并茂的朗诵
   　　十一、绕场跑一圈，边跑边喊，我再也不尿床了。
   　　十二、边跑边喊：我是超人，我要回家了！跑回座位。
   　　十三、扮演流氓调戏在场一个异性（男女互换角色）
   　　十四、从台上走回座位，边走边说：我输了，我是笨蛋
   　　十五、模仿古代特殊职业女子拉客
   　　十六、摆3个芙蓉姐姐S形
   　　十七、做过最丢人的事情是什么
   　　十八、学超模走秀，绕舞台一周

4. 年会活动主题策划方案

 　　为了保障活动顺利、圆满进行，常常需要提前进行细致的活动方案准备工作，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。活动方案应该怎么制定才好呢？下面是我整理的年会活动主题策划方案范文（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
   　　年会活动主题策划方案1   　　 年会主题： 
   　　传递温暖，增加企业与员工之间的凝聚力。
   　　 年会目的： 
   　　1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;
   　　2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;
   　　3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。
   　　 活动安排： 
   　　一、会议时间
   　　提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后，循环播放艾尼公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)
   　　1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。
   　　2、各部门进行述职报告。
   　　3、财务部门进行财务报告
   　　4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)
   　　5、董事长寄语(对未来的展望)
   　　6、主持人宣布结束。
   　　二、文艺时间
   　　到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。
   　　(一)节目安排：
   　　编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。
   　　1、歌曲类(流行歌，民歌，合唱)
   　　2、舞蹈类(民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可)
   　　3、戏曲类(小品或话剧等)
   　　4、乐器
   　　5、其他(魔术、武术等)
   　　6、公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。
   　　内容负责人备注
   　　主持人报幕主持人主持人介绍到场嘉宾，宣读节目评选细则及奖项的设置。
   　　企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业发展史
   　　领导宣布晚会开始领导
   　　优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速闪现获奖人个人信息和业绩，并由总经理简单介绍员工的工作状态，待人及性格，为其颁奖。、最后，音乐、灯光特效配合。所有获奖集体和个人与总经理合影留念，全体员工进行祝贺。
   　　优秀员工代表发言主持人
   　　表演1待定各位领导对1号节目进行打分；
   　　表演2待定各位领导对2号节目进行打分；
   　　主持人宣读1号表演者的得分主持人；
   　　互动环节——抽取幸运奖待定；
   　　表演3待定各位领导对3号节目进行打分;
   　　主持人宣读2号表演者的得分主持人；
   　　表演4待定各位领导对4号表演者进行打分；
   　　主持人宣读3号表演者的得分主持人；
   　　互动环节--抽取三等奖主持人;
   　　表演5待定各位领导对5号表演者打分；
   　　主持人宣读4号表演者的得分主持人；
   　　表演6待定各位领导对6号表演者打分；
   　　主持人宣读5号表演者的得分主持人;
   　　“说出背后的故事”环节主持人邀请在艾尼工作过正常离职的员工进行专访，谈谈他在艾尼工作的感悟以及艾尼对他职业生涯的帮助，艾尼集团董事长发表讲话，感恩这些员工为艾尼做出的贡献，并为他们送上节日的礼品和祝福。体现企业爱员工、感恩员工的一面。（大概10分钟左右，大屏幕可以快速展示艾尼员工最美笑脸集合）
   　　表演7主持人各位领导对7号表演者打分；
   　　主持人宣读6号表演者的得分主持人;
   　　表演8主持人各位领导对8号表演者打分;
   　　主持人宣读7号表演者的得分主持人；
   　　播放“顾客回馈短片”主持人提前拍摄一个售后客户对艾尼产品评价的短片集合，让员工感受自我价值实现和归属感。
   　　表演9待定各位领导对9号表演进行打分；
   　　主持人宣读8号表演者的得分主持人；
   　　表演10待定各位领导对10号表演者进行打分；
   　　主持人宣读9号表演者的得分主持人；
   　　互动环节--抽取二等奖主持人;
   　　主持人宣读10号表演者的得分主持人；
   　　董事长表演节目统计节目比赛的结果；
   　　互动环节--抽取一等奖主持人；
   　　主持人宣读比赛结果主持人；
   　　进行颁奖，晚会结束。
   　　备注：根据节目最终确定的个数做适当的调整。
   　　(二)评奖原则：
   　　本次晚会共评出三等奖3个，各奖励800元;二等奖2个，奖励1000元;一等奖1个，奖励20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分，有助于节目获奖，具体见《评分细则》。
   　　(三)评分原则：
   　　评委必须坚持公平、公正、公开的原则，对每一个节目进行客观、正确地评价。
   　　1、评分细则：
   　　项目细则和要点分值
   　　节目思想健康、主题鲜明10分；
   　　内容能展现企业精神风貌10分；
   　　表演表演动作到位、恰当、得体10分；
   　　状态表情自然、大方，感染力强20分；
   　　表演说话、演唱或朗诵吐字清晰10分；
   　　艺术说话、演唱或朗诵吐字清晰10分；
   　　水平音量控制适中10分；
   　　演员演出服装10分；
   　　仪表化妆到位10分；
   　　总分100分 注：各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参与评分，但可以给以鼓励奖。
   　　2、评选方案：
   　　1、本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。
   　　2、评委：待定。
   　　3、每个节目结束后由统分人员收取评委的《评分表》，统分后交礼仪小姐传送至主持人。
   　　4、评分点主要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。
   　　5、统分时去掉一个分和一个最低分，其余分数累加后计算平均分数，最后得分即为该节目的最后得分，每个节目满分10分
   　　年会活动主题策划方案2   　　 一、活动目的 ：
   　　举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的.激励和引领作用。
   　　 二、年会主题： 
   　　团结合作，开拓未来
   　　 三、年会时间： 
   　　xx年1月12日下午14：00-18：00，xx年终总结大会;18：00-21：30晚宴
   　　 四、年会地点 ：
   　　某大酒店宴会厅
   　　 五、年会组织形式 ：
   　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
   　　 六、参与人员： 
   　　集团精英以及销售人员
   　　xx年会主题活动分为4大部分
   　　1 欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场
   　　2 店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。
   　　3 表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。
   　　4 酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。
   　　 七、xx年企业年会流程与安排 
   　　13:50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始; 14:00—14:05 年会正式开始，主持人致年会开场辞。
   　　14:05—14:20 xx做总结性发言。年会演出正式开始。
   　　14:20—14:40 文艺节目(2—3个节目)
   　　14:40—14:50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。
   　　14:50—15:10 文艺节目(2-3个节目)
   　　15:10—15:25 抽奖1，抽3等奖10名
   　　15:25—15:40 游戏1
   　　15:40—16:00 文艺节目(2-3个节目)
   　　16:00—16:15 欢送退休员工
   　　16:15—16:30 抽奖2，抽2等奖5名
   　　16:30—16:50 游戏2
   　　16:50—17:10 文艺节目(2-3个节目)
   　　17:10—17:25 抽奖3，抽1等奖3名
   　　17:25—17:45 文艺节目(2-3个节目)
   　　17:45—17:55 抽奖4，特等奖1名
   　　17:55—18:00 文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞
   　　18:00—18:15 全体员工合影留念
   　　18:15—21:30 晚宴
   　　21:30 晚宴结束
   　　年会活动主题策划方案3   　　 一、活动目的及意义： 
   　　1、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。
   　　2、回顾昨天、感受今天、展望明天。
   　　3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
   　　 二、年会主题： 
   　　20xx收获颇丰，20xx继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。
   　　 二、年会时间： 
   　　20xx年1月10日（星期五）
   　　会议时间：9：30——11：30
   　　户外活动时间：14：30——17：30
   　　晚宴时间：18：00——21：30
   　　 三、年会地点： 
   　　国家森林公园
   　　 四、年会参会人员： 
   　　公司全体员工（70人左右）
   　　 五、年会流程与安排： 
   　　本次年会的流程与安排包括以下三部分：
   　　（一）年终大会议程安排
   　　9：00—9：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始；
   　　9：30—10：00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。
   　　10：00—10：15大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议。
   　　10：15—10：30大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
   　　10：30—11：00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。
   　　11：00—11：30大会进行第四项，董事长发言。
   　　（二）户外活动安排：
   　　活动1：拔河比赛
   　　用具：拔河用绳子
   　　参赛队伍：开投公司、水城河公司
   　　游戏规则：
   　　1、比赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参加比赛，要求10名女同事、10名男同事；
   　　2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。
   　　3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地；
   　　4、比赛三局定胜负，每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛结束；
   　　5、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。
   　　6、如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。
   　　活动2：50米趣味接力赛
   　　用具：拔河用绳子
   　　参赛队伍：开投公司、水城河公司
   　　游戏规则：
   　　1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。（两两一组搭配，男女不限）
   　　2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个合并利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆，下一轮选手方可出发。
   　　3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。
   　　活动3：爬山
   　　活动人数：公司全体员工分为5个小队
   　　活动规则：
   　　1、各队一起出发，爬到指定地点。
   　　2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精美小礼物一份，最慢的一组要接受处罚性的节目演出。
   　　3、爬山过程中可以开展娱乐性活动，无固定时间。（如：接歌、拉歌、成语接龙等）。
   　　4、到达爬山目的地全体员工合影留念。
   　　（三）晚宴安排
   　　18：00—19：00娱乐时段：
   　　游戏1：筷子运钥匙链：用具：12支筷子、2个钥匙链；
   　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
   　　游戏2：呼啦圈传区别针：用具：呼啦圈3个、曲别针18个；
   　　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；
   　　游戏3：七拼八凑：用具：托盘
   　　游戏规则：主持人要求大家分组做，分成4—5组，而且一定要有男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。
   　　游戏4：空中定格：用具：数码摄像机、三角架
   　　游戏规则：根据人数适当分为几组，人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务：需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的机会，最终由评委选出最有创意的照片获胜。
   　　游戏5：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片70张（按人数准备）将每个人手机号码登记到卡片上，（每人限登记一个手机号码）放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念
   　　19：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
   　　19：00—20：30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
   　　年会活动主题策划方案4   　　 一、年会背景及目的 
   　　年会，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的家庭盛会。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一直走的是模仿企业化管理模式。年会这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。
   　　上海传古文化传播有限公司成立于20xx年，时至今日公司依托多年礼仪行业服务经验，努力打造自身专业品牌，频频亮相于文化盛事及企事业大型庆典，为各企事业单位提供专业创新的庆典活动。如：开业庆典、开工仪式、奠基仪式、封顶仪式、竣工仪式、开盘仪式、颁奖仪式、周年庆典、公司年会、生日布置、婚礼布置、新闻发布会、产品宣传、展览促销、竣工典礼等各种大型庆典活动。
   　　为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。
   　　 二、年会主题： 
   　　专心成长 超越自我
   　　 三、年会时间、地点 
   　　年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于20xx年4月25日（周六）14：00—20：30 （为时半天）。
   　　（一）成员会议
   　　时间：14：0015：00
   　　地点：大活小剧场
   　　（二）周年庆典联欢会
   　　时间：15：0017：00
   　　地点：大活小剧场
   　　（三）晚宴
   　　时间：18：00—20：30
   　　地点：二食三楼
   　　 四、年会参会人员 
   　　嘉宾，协会全体人员（参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员）及其他。
   　　 五、年会流程与安排 
   　　本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：
   　　（一）成员大会议程安排
   　　13：30 全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。（播放入场背景音乐）;
   　　14：00—14：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;（欢迎礼毕）请xx致开幕辞;
   　　14：11—14：30大会进行第二项。请就协指导老师魏老师发言;就协理事长做本学期工作总结;
   　　14：30—14：50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐）;
   　　14：50—15：00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始（会堂播放离席背景音乐）工作人员做好会场准备;
   　　15：00—17：00 庆典联欢会正式开始，就协各个部门表演自导自演的节目;
   　　17：00 主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。
   　　 六、年会准备及相关注意事项 
   　　（一）年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好20xx年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》;
   　　（二）年会宣传与就协VCR摄制：广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。负责安排与跟进（具体包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等）;
   　　（三）晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排;
   　　（四）横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝xxx就协20xx年专心成长 超越自我主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功！落款：xxx就业发展协会，12米;
   　　红底黄字横幅一条：专心成长 超越自我主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会 落款：xxx发展协会，12米;
   　　（五）年终工作总结与计划的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计划，在年会前整理提交给理事会;
   　　（六）发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并及时通知年会最终确定的时间、地点;
   　　（七）物品的采购：提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表;
   　　（八）时间的控制：年会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。
   　　（九）现场录像机拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。
   　　（十）各项活动的工作安排：传古文化经理讲到，年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等，一定要有专人负责。详细情况见主题年会工作安排表;
   　　（十一）此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及sop流程，通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。
   　　 七、参会人员须知 
   　　（一）协会全体成员无特殊情况必须参加年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。
   　　（二）此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员积极参与到年会的组织及晚会节目参与中来。
   　　年会活动主题策划方案5   　　 一、活动目的： 
   　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力;
   　　2、对XX年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
   　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
   　　 二、年会主题： 
   　　XXXXXX
   　　 三、年会时间： 
   　　20xx年12月30日下午点到点
   　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐
   　　 四、年会地点： 
   　　XX酒店X楼XX厅
   　　 五、年会组织形式： 
   　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
   　　 六、参加人员： 
   　　客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;
   　　1、会场总负责：xx
   　　主要工作：总体工作协调、人员调配。
   　　2、策划、会场协调、邀请嘉宾：xx
   　　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
   　　3、人员分工、布场撤场安排XXXX
   　　4、嘉宾接待、签到：xx
   　　5、音响、灯光：xx，会前半小时检查音响、灯光等设备。
   　　6、物品准备：xx
   　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
   　　 七、会场布置： 
   　　会场内：
   　　方案：
   　　1、舞台背景喷画：
   　　内容：
   　　文字内容：
   　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
   　　3、舞台两侧放置易拉宝各2个。
   　　会场外：
   　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;
   　　2、宾馆入口处挂红布幅;
   　　3、宾馆内放置指示牌;
   　　文字内容：
   　　 八、年会流程： 
   　　形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;
   　　备注
   　　1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;
   　　2、分公司领导上台致辞;
   　　3、嘉宾致辞;
   　　4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;
   　　外请演员表演节目、中间抽奖。
   　　演出内容：
   　　20XX年会节目单
   　　策划主线:结合增强员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴
   　　气氛:欢乐、和谐、热烈
   　　时间:年月日晚
   　　地点:宴会厅
   　　主办:
   　　主持人：

5. 年会活动的主题策划方案

 　　为确保活动高质量高水平开展，常常需要提前进行细致的活动方案准备工作，活动方案是对具体将要进行的活动的每个步骤详细分析，研究后所制定的书面计划。那么应当如何制定活动方案呢？下面是我帮大家整理的年会活动的主题策划方案（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
   　　年会活动的主题策划方案1   　　 年会主题： 
   　　传递温暖，增加企业与员工之间的凝聚力。
   　　 年会目的： 
   　　1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;
   　　2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;
   　　3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。
   　　 活动安排： 
   　　一、会议时间
   　　提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后，循环播放艾尼公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)
   　　1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。
   　　2、各部门进行述职报告。
   　　3、财务部门进行财务报告
   　　4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)
   　　5、董事长寄语(对未来的展望)
   　　6、主持人宣布结束。
   　　二、文艺时间
   　　到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。
   　　年会活动的主题策划方案2   　　 一、活动目的及意义： 
   　　1、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。
   　　2、回顾昨天、感受今天、展望明天。
   　　3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
   　　 二、年会主题： 
   　　20xx收获颇丰，20xx继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。
   　　 二、年会时间： 
   　　20xx年1月10日（星期五）
   　　会议时间：9：30——11：30
   　　户外活动时间：14：30——17：30
   　　晚宴时间：18：00——21：30
   　　 三、年会地点： 
   　　国家森林公园
   　　 四、年会参会人员： 
   　　公司全体员工（70人左右）
   　　 五、年会流程与安排： 
   　　本次年会的流程与安排包括以下三部分：
   　　（一）年终大会议程安排
   　　9：00—9：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始；
   　　9：30—10：00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。
   　　10：00—10：15大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议。
   　　10：15—10：30大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
   　　10：30—11：00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。
   　　11：00—11：30大会进行第四项，董事长发言。
   　　（二）户外活动安排：
   　　活动1：拔河比赛
   　　用具：拔河用绳子
   　　参赛队伍：开投公司、水城河公司
   　　游戏规则：
   　　1、比赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参加比赛，要求10名女同事、10名男同事；
   　　2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。
   　　3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地；
   　　4、比赛三局定胜负，每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛结束；
   　　5、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。
   　　6、如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。
   　　活动2：50米趣味接力赛
   　　用具：拔河用绳子
   　　参赛队伍：开投公司、水城河公司
   　　游戏规则：
   　　1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。（两
   　　两一组搭配，男女不限）
   　　2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个合
   　　并利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手
   　　中的气球扎爆，下一轮选手方可出发。
   　　3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。
   　　活动3：爬山
   　　活动人数：公司全体员工分为5个小队
   　　活动规则：
   　　1、各队一起出发，爬到指定地点。
   　　2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精美小礼物一份，最慢的一组要接受处罚性的节目演出。
   　　3、爬山过程中可以开展娱乐性活动，无固定时间。（如：接歌、拉歌、成语接龙等）。
   　　4、到达爬山目的地全体员工合影留念。
   　　（三）晚宴安排
   　　18：00—19：00娱乐时段：
   　　游戏1：筷子运钥匙链：用具：12支筷子、2个钥匙链；
   　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
   　　游戏2：呼啦圈传区别针：用具：呼啦圈3个、曲别针18个；
   　　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；
   　　游戏3：七拼八凑：用具：托盘
   　　游戏规则：主持人要求大家分组做，分成4—5组，而且一定要有男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。
   　　游戏4：空中定格：用具：数码摄像机、三角架
   　　游戏规则：根据人数适当分为几组，人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务：需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的机会，最终由评委选出最有创意的照片获胜。
   　　游戏5：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片70张（按人数准备）将每个人手机号码登记到卡片上，（每人限登记一个手机号码）放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念
   　　19：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
   　　19：00—20：30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
   　　年会活动的主题策划方案3   　　 一、活动目的 ：
   　　举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。
   　　 二、年会主题： 
   　　团结合作，开拓未来
   　　 三、年会时间： 
   　　20xx年1月12日下午14：00-18：00
   　　 四、年会地点 ：
   　　某大酒店宴会厅
   　　 五、年会组织形式 ：
   　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
   　　 六、参与人员： 
   　　集团精英以及销售人员
   　　xx年会主题活动分为4大部分
   　　1 欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场
   　　2 店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。
   　　3 表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。
   　　4 酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。
   　　 七、xx年企业年会流程与安排 
   　　13:50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始;
   　　14:00—14:05 年会正式开始，主持人致年会开场辞。
   　　14:05—14:20 xx做总结性发言。年会演出正式开始。
   　　14:20—14:40 文艺节目(2—3个节目)
   　　14:40—14:50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。
   　　14:50—15:10 文艺节目(2-3个节目)
   　　15:10—15:25 抽奖1，抽3等奖10名
   　　15:25—15:40 游戏1
   　　15:40—16:00 文艺节目(2-3个节目)
   　　16:00—16:15 欢送退休员工
   　　16:15—16:30 抽奖2，抽2等奖5名
   　　16:30—16:50 游戏2
   　　16:50—17:10 文艺节目(2-3个节目)
   　　17:10—17:25 抽奖3，抽1等奖3名
   　　17:25—17:45 文艺节目(2-3个节目)
   　　17:45—17:55 抽奖4，特等奖1名
   　　17:55—18:00 文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞
   　　18:00—18:15 全体员工合影留念
   　　18:15—21:30 晚宴
   　　21:30 晚宴结束
   　　 年会准备及相关注意事项 
   　　(一) 年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。
   　　(二) 条幅的制作：红底白字字幅。
   　　(三) 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
   　　年会活动的主题策划方案4   　　 一、年会背景及目的 
   　　年会，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的家庭盛会。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一直走的'是模仿企业化管理模式。年会这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。
   　　上海传古文化传播有限公司成立于20xx年，时至今日公司依托多年礼仪行业服务经验，努力打造自身专业品牌，频频亮相于文化盛事及企事业大型庆典，为各企事业单位提供专业创新的庆典活动。如：开业庆典、开工仪式、奠基仪式、封顶仪式、竣工仪式、开盘仪式、颁奖仪式、周年庆典、公司年会、生日布置、婚礼布置、新闻发布会、产品宣传、展览促销、竣工典礼等各种大型庆典活动。
   　　为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。
   　　 二、年会主题： 
   　　专心成长 超越自我
   　　 三、年会时间、地点 
   　　年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。
   　　（一）成员会议
   　　时间：14：0015：00
   　　地点：大活小剧场
   　　（二）周年庆典联欢会
   　　时间：15：0017：00
   　　地点：大活小剧场
   　　（三）晚宴
   　　时间：18：00—20：30
   　　地点：二食三楼
   　　 四、年会参会人员 
   　　嘉宾，协会全体人员（参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员）及其他。
   　　 五、年会流程与安排 
   　　本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：
   　　（一）成员大会议程安排
   　　13：30 全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。（播放入场背景音乐）;
   　　14：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;（欢迎礼毕）请汪元平致开幕辞;
   　　14：11—14：30大会进行第二项。请就协指导老师魏老师发言;就协理事长做本学期工作总结;
   　　14：3014：50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐）;
   　　14：5015：00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始（会堂播放离席背景音乐）工作人员做好会场准备;
   　　15：00—17：00 庆典联欢会正式开始，就协各个部门表演自导自演的节目;
   　　17：00 主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。
   　　 六、年会准备及相关注意事项 
   　　（一）年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好20xx年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》;
   　　（二）年会宣传与就协VCR摄制：广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。负责安排与跟进（具体包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等）;
   　　（三）晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排;
   　　（四）横幅的制作：专心成长 超越自我主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会
   　　（五）年终工作总结与计划的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计划，在年会前整理提交给理事会;
   　　（六）发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并及时通知年会最终确定的时间、地点;
   　　（七）物品的采购：提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表;
   　　（八）时间的控制：年会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。
   　　（九）现场录像机拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。
   　　（十）各项活动的工作安排：传古文化经理讲到，年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等，一定要有专人负责。详细情况见主题年会工作安排表;
   　　（十一）此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及sop流程，通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。
   　　 七、参会人员须知 
   　　（一）协会全体成员无特殊情况必须参加年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。
   　　（二）此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员积极参与到年会的组织及晚会节目参与中来。
   　　年会活动的主题策划方案5   　　 一、活动目的： 
   　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力;
   　　2、对XX年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
   　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
   　　 二、年会主题： 
   　　XXXXXX
   　　 三、年会时间： 
   　　20xx年12月30日下午点到点
   　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐
   　　 四、年会地点： 
   　　XX酒店X楼XX厅
   　　 五、年会组织形式： 
   　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
   　　 六、参加人员： 
   　　客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;
   　　1、会场总负责：
   　　主要工作：总体工作协调、人员调配。
   　　2、策划、会场协调、邀请嘉宾：
   　　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
   　　3、人员分工、布场撤场安排
   　　4、嘉宾接待、签到：
   　　5、音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。
   　　6、物品准备：
   　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
   　　 七、会场布置： 
   　　会场内：
   　　1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
   　　2、舞台两侧放置易拉宝各2个。
   　　会场外：
   　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;
   　　2、宾馆入口处挂红布幅;
   　　3、宾馆内放置指示牌;
   　　文字内容：
   　　 八、年会流程： 
   　　形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;
   　　备注
   　　1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;
   　　2、分公司领导上台致辞;
   　　3、嘉宾致辞;
   　　4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;
   　　外请演员表演节目、中间抽奖。
   　　演出内容：
   　　20xx年会节目单
   　　策划主线:结合增强员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴
   　　气氛:欢乐、和谐、热烈
   　　时间:年月日晚
   　　地点:宴会厅

6. 年会活动的主题策划方案

 　　为确保活动顺利开展，时常需要预先制定活动方案，活动方案指的是为某一次活动所制定的计划类文书。那么你有了解过活动方案吗？以下是我为大家整理的年会活动的主题策划方案范文（通用5篇），希望能够帮助到大家。
   　　年会活动的主题策划方案1    　　年会主题： 
   　　传递温暖，增加企业与员工之间的凝聚力。
    　　年会目的： 
   　　1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;
   　　2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;
   　　3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。
    　　活动安排： 
   　　一、会议时间
   　　提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后，循环播放艾尼公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)
   　　1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。
   　　2、各部门进行述职报告。
   　　3、财务部门进行财务报告
   　　4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)
   　　5、董事长寄语(对未来的展望)
   　　6、主持人宣布结束。
   　　二、文艺时间
   　　到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。(一)节目安排：
   　　编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。
   　　1.歌曲类(流行歌，民歌，合唱)
   　　2.舞蹈类(民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可)
   　　3.戏曲类(小品或话剧等)
   　　4.乐器
   　　5.其他(魔术、武术等)
   　　6.公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。
   　　内容负责人备注
   　　主持人报幕主持人主持人介绍到场嘉宾，宣读节目评选细则及奖项的设置。
   　　企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业发展史
   　　领导宣布晚会开始领导
   　　优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速闪现获奖人个人信息和业绩，并由总经理简单介绍员工的工作状态，待人及性格，为其颁奖。.最后，音乐、灯光特效配合。所有获奖集体和个人与总经理合影留念，全体员工进行祝贺。
   　　优秀员工代表发言主持人
   　　表演1待定各位领导对1号节目进行打分
   　　表演2待定各位领导对2号节目进行打分
   　　主持人宣读1号表演者的得分主持人
   　　互动环节——抽取幸运奖待定
   　　表演3待定各位领导对3号节目进行打分
   　　主持人宣读2号表演者的得分主持人
   　　表演4待定各位领导对4号表演者进行打分
   　　主持人宣读3号表演者的得分主持人
   　　互动环节--抽取三等奖主持人
   　　表演5待定各位领导对5号表演者打分
   　　主持人宣读4号表演者的得分主持人
   　　表演6待定各位领导对6号表演者打分
   　　主持人宣读5号表演者的得分主持人
   　　“说出背后的故事”环节主持人邀请在艾尼工作过正常离职的员工进行专访，谈谈他在艾尼工作的感悟以及艾尼对他职业生涯的帮助，艾尼集团董事长发表讲话，感恩这些员工为艾尼做出的贡献，并为他们送上节日的礼品和祝福。体现企业爱员工、感恩员工的一面。（大概10分钟左右，大屏幕可以快速展示艾尼员工最美笑脸集合）
   　　表演7主持人各位领导对7号表演者打分
   　　主持人宣读6号表演者的得分主持人
   　　表演8主持人各位领导对8号表演者打分
   　　主持人宣读7号表演者的得分主持人
   　　播放“顾客回馈短片”主持人提前拍摄一个售后客户对艾尼产品评价的短片集合，让员工感受自我价值实现和归属感。
   　　表演9待定各位领导对9号表演进行打分
   　　主持人宣读8号表演者的得分主持人
   　　表演10待定各位领导对10号表演者进行打分
   　　主持人宣读9号表演者的得分主持人
   　　互动环节--抽取二等奖主持人
   　　主持人宣读10号表演者的得分主持人
   　　董事长表演节目统计节目比赛的结果
   　　互动环节--抽取一等奖主持人
   　　主持人宣读比赛结果主持人
   　　进行颁奖，晚会结束。 备注：根据节目最终确定的个数做适当的调整
   　　(二)评奖原则：
   　　本次晚会共评出三等奖3个，各奖励800元;二等奖2个，奖励1000元;一等奖1个，奖励20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分，有助于节目获奖，具体见《评分细则》。
   　　(三)评分原则：
   　　评委必须坚持公平、公正、公开的原则，对每一个节目进行客观、正确地评价。
   　　1、评分细则：
   　　项目细则和要点分值
   　　节目思想健康、主题鲜明10分
   　　内容能展现企业精神风貌10分
   　　表演表演动作到位、恰当、得体10分
   　　状态表情自然、大方，感染力强20分
   　　表演说话、演唱或朗诵吐字清晰10分
   　　艺术说话、演唱或朗诵吐字清晰10分
   　　水平音量控制适中10分
   　　演员演出服装10分
   　　仪表化妆到位10分
   　　总分100分 注：各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参与评分，但可以给以鼓励奖。
   　　2、评选方案：
   　　1、本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。
   　　2、评委：待定。
   　　3、每个节目结束后由统分人员收取评委的《评分表》，统分后交礼仪小姐传送至主持人。
   　　4、评分点主要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。
   　　5、统分时去掉一个分和一个最低分，其余分数累加后计算平均分数(总分/*)，最后得分即为该节目的最后得分，每个节目满分10分
   　　年会活动的主题策划方案2    　　一、活动目的 ：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。
    　　二、年会主题： 团结合作，开拓未来
    　　三、年会时间： 
   　　xx年1月12日下午14：00-18：xx年终总结大会;18：00-21：30晚宴
    　　四、年会地点 ：某大酒店宴会厅
    　　五、年会组织形式 ：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
    　　六、参与人员： 集团精英以及销售人员
   　　xx年会主题活动分为4大部分
   　　1 欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场
   　　2 店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。
   　　3 表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。
   　　4 酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。
    　　七、xx年企业年会流程与安排 
   　　13:50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始; 14:00—14:05 年会正式开始，主持人致年会开场辞。
   　　14:05—14:20 xx做总结性发言。年会演出正式开始。
   　　14:20—14:40 文艺节目(2—3个节目)
   　　14:40—14:50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。
   　　14:50—15:10 文艺节目(2-3个节目)
   　　15:10—15:25 抽奖1，抽3等奖10名
   　　15:25—15:40 游戏1
   　　15:40—16:00 文艺节目(2-3个节目)
   　　16:00—16:15 欢送退休员工
   　　16:15—16:30 抽奖2，抽2等奖5名
   　　16:30—16:50 游戏2
   　　16:50—17:10 文艺节目(2-3个节目)
   　　17:10—17:25 抽奖3，抽1等奖3名
   　　17:25—17:45 文艺节目(2-3个节目)
   　　17:45—17:55 抽奖4，特等奖1名
   　　17:55—18:00 文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞
   　　18:00—18:15 全体员工合影留念
   　　18:15—21:30 晚宴
   　　21:30 晚宴结束
    　　年会准备及相关注意事项 
   　　(一) 年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。
   　　(二) 条幅的制作：红底白字字幅。
   　　(三) 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
   　　年会活动的主题策划方案3    　　一、活动目的及意义： 
   　　1、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。
   　　2、回顾昨天、感受今天、展望明天。
   　　3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
    　　二、年会主题： 
   　　20xx收获颇丰，20xx继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。
    　　二、年会时间： 
   　　20xx年1月10日（星期五）
   　　会议时间：9：30——11：30
   　　户外活动时间：14：30——17：30
   　　晚宴时间：18：00——21：30
    　　三、年会地点： 
   　　国家森林公园
    　　四、年会参会人员： 
   　　公司全体员工（70人左右）
    　　五、年会流程与安排： 
   　　本次年会的流程与安排包括以下三部分：
   　　（一）年终大会议程安排
   　　9：00—9：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始；
   　　9：30—10：00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。10：00—10：15大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议。
   　　10：15—10：30大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
   　　10：30—11：00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。
   　　11：00—11：30大会进行第四项，董事长发言。
   　　（二）户外活动安排：
   　　活动1：拔河比赛
   　　用具：拔河用绳子
   　　参赛队伍：开投公司、水城河公司
   　　游戏规则：
   　　1、比赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参加比赛，要求10名女同事、10名男同事；
   　　2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。
   　　3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地；
   　　4、比赛三局定胜负，每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛结束；
   　　5、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。
   　　6、如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。
   　　活动2：50米趣味接力赛
   　　用具：拔河用绳子
   　　参赛队伍：开投公司、水城河公司
   　　游戏规则：
   　　1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。（两两一组搭配，男女不限）
   　　2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个合并利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆，下一轮选手方可出发。
   　　3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。
   　　活动3：爬山
   　　活动人数：公司全体员工分为5个小队
   　　活动规则：
   　　1、各队一起出发，爬到指定地点。
   　　2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精美小礼物一份，最慢的一组要接受处罚性的节目演出。
   　　3、爬山过程中可以开展娱乐性活动，无固定时间。（如：接歌、拉歌、成语接龙等）。
   　　4、到达爬山目的地全体员工合影留念。
   　　（三）晚宴安排
   　　18：00—19：00娱乐时段：
   　　游戏1：筷子运钥匙链：用具：12支筷子、2个钥匙链；
   　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
   　　游戏2：呼啦圈传区别针：用具：呼啦圈3个、曲别针18个；
   　　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；
   　　游戏3：七拼八凑：用具：托盘
   　　游戏规则：主持人要求大家分组做，分成4—5组，而且一定要有男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求 提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。 
   　　游戏4：空中定格：用具：数码摄像机、三角架
   　　游戏规则：根据人数适当分为几组，人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务：需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的机会，最终由评委选出最有创意的照片获胜。
   　　游戏5：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片70张（按人数准备）将每个人手机号码登记到卡片上，（每人限登记一个手机号码）放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念
   　　19：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
   　　19：00—20：30用餐时段：公司 领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 
   　　20xx年公司企业年会活动主题策划 方案 篇3  
   　　活动策划背景：
   　　每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。
   　　一方面：在这个“企业盛会”中，公司 领导与 领导、员工与员工、 领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。   
   　　再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来 总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。 
   　　活动主题： 总结表彰上一年、战略部署下一年 
   　　活动目的：振奋 精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 
   　　活动安排：
   　　（一）企业全体大会议程安排
   　　12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。（会堂播放入场背景音乐）
   　　13：00—13：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要 领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。 
   　　13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间具体把握）
   　　16：40—16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
   　　16：50—17：00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
   　　主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）
   　　17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
   　　主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）
   　　17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要 领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照） 
   　　17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要 总结。宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐） 
   　　（二）宴会相关安排
   　　18：30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
   　　18：55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
   　　19：00之前：主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。
   　　19：00—22：30：与会者共同用餐、活动
   　　（三）活动相关安排
   　　条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）。
   　　1、全体表演节目：演唱（明天会更好）
   　　2、公司 领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 
   　　3、相关部门经理（多个人也可以）表演节目。
   　　4、部门全体表演节目。
   　　5、员工自由安排表演节目。
   　　（四）签到许愿安排
   　　条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后 整理做许愿册 
   　　（五）游戏相关安排
   　　不管是新老员工，在一开始的.宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。
   　　年会活动的主题策划方案4    　　一、活动目的： 
   　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力;
   　　2、对xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
   　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
    　　二、年会主题： xxxxxx
    　　三、年会时间： 20xx年12月30日下午点到点
   　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐
    　　四、年会地点： xx酒店x楼xx厅
    　　五、年会组织形式： 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
    　　六、参加人员： 客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;
   　　1.会场总负责：xx×
   　　主要工作：总体工作协调、人员调配。
   　　2.策划、会场协调、邀请嘉宾：xx×
   　　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
   　　3.人员分工、布场撤场安排xxxx
   　　4.嘉宾接待、签到：xx×
   　　5.音响、灯光：xx×，会前半小时检查音响、灯光等设备。
   　　6.物品准备：xx×
   　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
    　　七、会场布置： 
   　　会场内：
   　　方案：
   　　1、舞台背景喷画：
   　　内容：
   　　文字内容：
   　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
   　　3、舞台两侧放置易拉宝各2个。
   　　会场外：
   　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;
   　　2、宾馆入口处挂红布幅;
   　　3、宾馆内放置指示牌;
   　　文字内容：
    　　八、年会流程： 
   　　形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;
   　　备注
   　　1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;
   　　2.分公司领导上台致辞;
   　　3.嘉宾致辞;
   　　4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;
   　　外请演员表演节目、中间抽奖。
   　　演出内容：
   　　20xx年会节目单
   　　策划主线:结合增强员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴
   　　气氛:欢乐、和谐、热烈
   　　时间:年月日晚
   　　地点:宴会厅
   　　主办:
   　　主持人：
   　　年会活动的主题策划方案5    　　▲ 拓展年会 
   　　主旨：认识到个人目标和团队目标的关系，意识到大家是为了共同的目标而努力，认识到沟通与合作在团队工作中的重要性，学习沟通的技巧和方法，达到有效沟通;增进相互的情感，培养队员的团队协作精神，集体工作方法、组织学习能力，增强人与人之间的理解和信任;激励员工士气，增强凝聚力，提高员工的忠诚度。一起分享年终共同创造的丰盛硕果。
    　　▲ 烽火镭战年会 
   　　主旨：镭战，即真人激光对抗，是指利用激光和无线通信技术组成作战对抗系统进行的一种团队活动，在帮助参与者获得体验的同时，达到提升团队凝聚力和执行力的目的。全新的团队建设和培训形式，容易激发参与者的兴趣;迅速提升集体荣誉感，拉近团队成员心灵距离，释放压力，在实战中提升团队成员的领导力、判断力、思考及沟通能力;在对抗中考验中考验团队成员分析计划和执行能力;快乐、自然的体会责任、服从、荣誉和协作带来的成就感。
   　　特色：战队文化贯穿会议始终，并穿插镭战环节。
    　　▲ 真情感恩年会 
   　　主旨：给团队创设一系列的从建立到发展、成长、衰亡，一起经历快乐、荣誉与痛苦、失败的环节和经历。提升团队成员集体荣誉感和团队凝聚力;培养团队成员珍惜身边的一切，感悟生活;检视生命，感悟真情，学会关爱与宽容。
    　　▲ 激情突破年会 
   　　主旨：各组成员男女反串，自由设计创意并情景表演与展示;其间穿插高空挑战拓展项目，如高空抓杆、断桥、天梯、背摔等。突破自我设限，释放压力，激发人个潜能;提升团队创新思维和创造力，敢于打破常规;点燃团队激情;锻炼团队成员自控能力。
    　　▲ 欢乐嘉年华年会 
   　　主旨：所有人身穿休闲装，带着轻松快乐的心情，到郊外度假村举办一次悠闲的年会。在郊外追逐、在攀岩场上竞技、在炮战室中射击、在餐台前小酌，一派轻松自在的场面。年会宴后，围聚在篝火旁欢歌笑语，腾空而起的焰火将年会的主题推向高潮!
   　　特色：拓展活动、会议我、娱乐、晚宴、篝火狂欢晚会、焰火
    　　▲ 运动年会 
   　　主旨：甩掉西服革履，穿上运动服装，携手到户外去誓比高低。场上分队竞技、释放青春的活力，场下拉拉队为胜利欢呼雀跃，悄然间，所有人感受到了竞争、协作、荣誉、团结等种种内涵。比赛结束后，留下了汗水与欢笑，也留下了来年再争高下的约定。大家带着新的使命，团结协作，共创辉煌!
   　　特色：拓展活动、趣味运动、竞赛、定向、年会晚宴、篝火狂欢晚会
    　　▲ 经销商年会 
   　　主旨：真诚合作、共同发展，整个会议期间，大家都被这一主题气氛所深深感染。促进双方形成共识，加深彼此感情;促使企业和经销商在合作中共同成长，实现共赢目标;建立与经销商紧密沟通的平台，拉近彼此的距离。
   　　特色：拓展活动、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩互动晚会。
    　　▲ 庆功年会 
   　　主旨：年终总结，个人表彰，公司庆功，加强员工归属感与荣誉感，提高团队凝聚力，增进相互的情感，加强团队的沟通，提高员工的忠诚度，展望公司愿景，共铸企业辉煌。
   　　特色：拓展培训、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩互动晚会。
    　　▲ 企业“家庭盛会” 
   　　主旨：这是家属、员工和公司的一场家庭盛会，拉近了公司和和员工、公司和员工家属的盛会，提高企业的凝聚力，增进家属、员工与公司之间相互的相互情感，提高员工的忠诚度，实现了公司更加稳健的的发展。
   　　特色：拓展培训活动、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩之夜
    　　▲ 军训年会 
   　　主旨：提高个人的自律觉悟，发扬团队精神，培养艰苦奋斗，刻苦耐劳的坚强毅力和集体主义精神，增强集体观念和组织纪律性，养成良好的学风和生活作风。
   　　特色：拓展培训活动、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩之夜

7. 主题年会活动策划方案

 　　为了保障事情或工作顺利、圆满进行，常常需要预先准备方案，方案是有很强可操作性的书面计划。那么什么样的方案才是好的呢？以下是我帮大家整理的主题年会活动策划方案，希望对大家有所帮助。
   主题年会活动策划方案1   　　 一、年会背景及目的 
   　　年会，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的家庭盛会。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一直走的是模仿企业化管理模式。年会这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。
   　　上海传古文化传播有限公司成立于20xx年，时至今日公司依托多年礼仪行业服务经验，努力打造自身专业品牌，频频亮相于文化盛事及企事业大型庆典，为各企事业单位提供专业创新的庆典活动。如：开业庆典、开工仪式、奠基仪式、封顶仪式、竣工仪式、开盘仪式、颁奖仪式、周年庆典、公司年会、生日布置、婚礼布置、新闻发布会、产品宣传、展览促销、竣工典礼等各种大型庆典活动。
   　　为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立周年，特决定举办此次主题年会活动。
   　　 二、年会主题： 专心成长 超越自我
   　　 三、年会时间、地点 
   　　年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于20xx年4月25日（周六）14：00—20：30 （为时半天）。
   　　 （一）成员会议 
   　　时间：14：0015：00
   　　地点：大活小剧场
   　　时间：15：0017：00
   　　地点：大活小剧场
   　　 （三）晚宴 
   　　时间：18：00—20：30
   　　地点：二食三楼
   　　 四、年会参会人员 
   　　嘉宾，协会全体人员（参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员）及其他。
   　　 五、年会流程与安排 
   　　本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：
   　　 （一）成员大会议程安排 
   　　13：30 全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。（播放入场背景音乐）；
   　　14：0014：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎；（欢迎礼毕）请汪元平书记致开幕辞；
   　　14：11—14：30大会进行第二项。请就协指导老师魏老师发言；就协理事长做本学期工作总结；
   　　14：3014：50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐）；
   　　14：5015：00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始（会堂播放离席背景音乐）工作人员做好会场准备；
   　　15：00—17：00 庆典联欢会正式开始，就协各个部门表演自导自演的节目；
   　　17：00 主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。
   　　 六、年会准备及相关注意事项 
   　　（一）年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好20xx年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》；
   　　（二）年会宣传与就协VCR摄制：广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。负责安排与跟进（具体包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立周年的祝福等）；
   　　（三）晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排；
   　　（四）横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝***就协20xx年专心成长 超越自我主题年会暨协会成立周年庆典晚会圆满成功！落款：***就业发展协会，12米；
   　　红底黄字横幅一条：专心成长 超越自我主题年会暨协会成立周年庆典联欢会 落款：***发展协会，12米；
   　　（五）年终工作总结与计划的.收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计划，在年会前整理提交给理事会；
   　　（六）发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并及时通知年会最终确定的时间、地点；
   　　（七）物品的采购：提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表；
   　　（八）时间的控制：年会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。
   　　（九）现场录像机拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。
   　　（十）各项活动的工作安排：传古文化经理讲到，年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人；各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等，一定要有专人负责。详细情况见主题年会工作安排表；
   　　（十一）此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及sop流程，通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。
   　　 七、参会人员须知 
   　　（一）协会全体成员无特殊情况必须参加年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。
   　　（二）此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员积极参与到年会的组织及晚会节目参与中来。
   　　 八、年会经费预算略 
   主题年会活动策划方案2   　　 ▲ 拓展年会 
   　　主旨：认识到个人目标和团队目标的关系，意识到大家是为了共同的目标而努力，认识到沟通与合作在团队工作中的重要性，学习沟通的技巧和方法，达到有效沟通;增进相互的情感，培养队员的团队协作精神，集体工作方法、组织学习能力，增强人与人之间的理解和信任;激励员工士气，增强凝聚力，提高员工的忠诚度。一起分享年终共同创造的丰盛硕果。
   　　 ▲ 烽火镭战年会 
   　　主旨：镭战，即真人激光对抗，是指利用激光和无线通信技术组成作战对抗系统进行的一种团队活动，在帮助参与者获得体验的同时，达到提升团队凝聚力和执行力的目的。全新的团队建设和培训形式，容易激发参与者的兴趣;迅速提升集体荣誉感，拉近团队成员心灵距离，释放压力，在实战中提升团队成员的领导力、判断力、思考及沟通能力;在对抗中考验中考验团队成员分析计划和执行能力;快乐、自然的体会责任、服从、荣誉和协作带来的成就感。
   　　特色：战队文化贯穿会议始终，并穿插镭战环节。
   　　 ▲ 真情感恩年会 
   　　主旨：给团队创设一系列的从建立到发展、成长、衰亡，一起经历快乐、荣誉与痛苦、失败的环节和经历。提升团队成员集体荣誉感和团队凝聚力;培养团队成员珍惜身边的一切，感悟生活;检视生命，感悟真情，学会关爱与宽容。
   　　 ▲ 激情突破年会 
   　　主旨：各组成员男女反串，自由设计创意并情景表演与展示;其间穿插高空挑战拓展项目，如高空抓杆、断桥、天梯、背摔等。突破自我设限，释放压力，激发人个潜能;提升团队创新思维和创造力，敢于打破常规;点燃团队激情;锻炼团队成员自控能力。
   　　 ▲ 欢乐嘉年华年会 
   　　主旨：所有人身穿休闲装，带着轻松快乐的心情，到郊外度假村举办一次悠闲的年会。在郊外追逐、在攀岩场上竞技、在炮战室中射击、在餐台前小酌，一派轻松自在的场面。年会宴后，围聚在篝火旁欢歌笑语，腾空而起的焰火将年会的主题推向高潮!
   　　特色：拓展活动、会议我、娱乐、晚宴、篝火狂欢晚会、焰火
   　　 ▲ 运动年会 
   　　主旨：甩掉西服革履，穿上运动服装，携手到户外去誓比高低。场上分队竞技、释放青春的活力，场下拉拉队为胜利欢呼雀跃，悄然间，所有人感受到了竞争、协作、荣誉、团结等种种内涵。比赛结束后，留下了汗水与欢笑，也留下了来年再争高下的约定。大家带着新的使命，团结协作，共创辉煌!
   　　特色：拓展活动、趣味运动、竞赛、定向、年会晚宴、篝火狂欢晚会
   　　 ▲ 经销商年会 
   　　主旨：真诚合作、共同发展，整个会议期间，大家都被这一主题气氛所深深感染。促进双方形成共识，加深彼此感情;促使企业和经销商在合作中共同成长，实现共赢目标;建立与经销商紧密沟通的平台，拉近彼此的距离。
   　　特色：拓展活动、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩互动晚会。
   　　 ▲ 庆功年会 
   　　主旨：年终总结，个人表彰，公司庆功，加强员工归属感与荣誉感，提高团队凝聚力，增进相互的情感，加强团队的沟通，提高员工的忠诚度，展望公司愿景，共铸企业辉煌。
   　　特色：拓展培训、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩互动晚会。
   　　 ▲ 企业“家庭盛会” 
   　　主旨：这是家属、员工和公司的一场家庭盛会，拉近了公司和和员工、公司和员工家属的盛会，提高企业的凝聚力，增进家属、员工与公司之间相互的相互情感，提高员工的忠诚度，实现了公司更加稳健的的发展。
   　　特色：拓展培训活动、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩之夜
   　　 ▲ 军训年会 
   　　主旨：提高个人的自律觉悟，发扬团队精神，培养艰苦奋斗，刻苦耐劳的坚强毅力和集体主义精神，增强集体观念和组织纪律性，养成良好的学风和生活作风。
   　　特色：拓展培训活动、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩之夜
   主题年会活动策划方案3   　　 一、活动目的 ：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。
   　　 二、年会主题： 团结合作，开拓未来
   　　 三、年会时间： 
   　　xx年1月12日下午14：00-18：xx年终总结大会;18：00-21：30晚宴
   　　 四、年会地点 ：某大酒店宴会厅
   　　 五、年会组织形式 ：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
   　　 六、参与人员： 集团精英以及销售人员
   　　xx年会主题活动分为4大部分
   　　1 欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场
   　　2 店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。
   　　3 表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。
   　　4 酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。
    　　七、xx年企业年会流程与安排 
   　　13:50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始; 14:00—14:05 年会正式开始，主持人致年会开场辞。
   　　14:05—14:20 xx做总结性发言。年会演出正式开始。
   　　14:20—14:40 文艺节目(2—3个节目)
   　　14:40—14:50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。
   　　14:50—15:10 文艺节目(2-3个节目)
   　　15:10—15:25 抽奖1，抽3等奖10名
   　　15:25—15:40 游戏1
   　　15:40—16:00 文艺节目(2-3个节目)
   　　16:00—16:15 欢送退休员工
   　　16:15—16:30 抽奖2，抽2等奖5名
   　　16:30—16:50 游戏2
   　　16:50—17:10 文艺节目(2-3个节目)
   　　17:10—17:25 抽奖3，抽1等奖3名
   　　17:25—17:45 文艺节目(2-3个节目)
   　　17:45—17:55 抽奖4，特等奖1名
   　　17:55—18:00 文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞
   　　18:00—18:15 全体员工合影留念
   　　18:15—21:30 晚宴
   　　21:30 晚宴结束
   　　 年会准备及相关注意事项 
   　　(一) 年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。
   　　(二) 条幅的制作：红底白字字幅。
   　　(三) 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

8. 年会设计的主题策划方案

 　　年会设计的主题策划方案 篇1   　　年会主题 
  　　20xx年度总结表彰及20xx年迎新年会
   　　年会目的及意义 
  　　1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；
  　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
  　　3、表彰优秀员工及领导、先进部门。
  　　4、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
  　　5、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
   　　年会要求 
  　　1、在元月份第二周周例会（20xx年x月x日）要求各部门人员全部参加会议，以评选优秀员工及领导。
  　　2、在元月x日之前结束各部门所有优秀员工评选，各部门节目的确定不再增减。
  　　3、在元月x日对各部门所准备的节目进行预演彩排。
  　　4、要求各部门至少2—3各节目，编排的节目要有内容且质量要高。
  　　5、全体员工及领导参加大合唱节目（曲目待定）。
  　　6、各部门员工及领导要积极参与并排练，不得以各种理由为由从而拒绝，要以集体活动大局为重。
  　　7、无特殊情况在活动日不允许请假，以体现团队的凝聚力与团体精神。
  　　8、要求所有参会人员必须盛装出席。
  　　9、在晚会期间，为保持会场环境及气氛，希望各吸烟人士尽量杜绝吸烟。
   　　年会的会场布置及准备计划 
  　　1、会场布置：条幅的悬挂
  　　2、讲话台、音响、大屏幕、换衣间的准备。
  　　3、参会领导、嘉宾及员工座位的安排及桌签的准备及摆放。
  　　4、领导讲话的安排（具体内容与人员待定）。
  　　5、邀请一位嘉宾讲话。
  　　6、每张餐桌的布置（计划：摆放1支百合，2支康乃馨）。
  　　7、在14：00时每张餐桌摆放水果、饮料；16：00—17：00摆放糕点、水果、茶水。
  　　8、互动节目的礼品的品种及数量确定。
  　　9、各部门节目所需服装的准备（最好选在一家租赁）
  　　10、宴请帖的制作及宴请人员名单的确定。
  　　11、指定专人进行宴会的摄影留念工作。
   　　年会时间 
  　　1、20xx年x月x日下午13：30—21：00
  　　2、年终总结及表彰会议时间：14：00—16：00
  　　3、娱乐文艺节目：16：30—19：30
  　　4、晚宴时间：19：30—21：30
  　　5、组织离开：宴会结束后安全离场
   　　年会地点： 龙海宴会厅
   　　年会参会人员 
  　　1、公司全体员工
  　　2、外来嘉宾
   　　年会流程与安排 
  　　1、年终大会议程安排
  　　2、娱乐文艺目
  　　3、晚宴安排年终大会议程安排
  　　1、9：00参与会场布置的人员必须到场，进行会场的布置准备工作。
  　　2、13：00全体员工到达会议制定地点，按指定排座就座，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始。
  　　3、14：00—14：10大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。
  　　4、14：10—14：30大会进行第二项，总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。
  　　5、14：30—16：00大会进行第三项，各部门年终工作总结、下年工作计划和优秀员工颁奖。
  　　6、16：30—19：30联欢会文艺汇演、互动游戏、猜谜、专业知识竞答等及汇演文艺节目的评奖（一等奖奖励500元，二等奖奖励300元，三等奖奖励200元）。
  　　7、19：40晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
  　　8、21：30—22：00组织离开。
  　　年会设计的主题策划方案 篇2   　　一、年会主题 
  　　20xx年公司年会暨新春团拜会
   　　二、年会时间 
  　　20xx年xx月xx日下午14点30分至18点00分
   　　三、年会地点 
  　　xx酒店
   　　四、年会形式 
  　　采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式
   　　五、参会人员（详见与会人员名单） 
  　　1、公司全体干部、员工，总人数：xx人
  　　2、公司领导xx人
  　　3、各部员工xx人
   　　六、人员准备 
  　　1、总协调：xx
  　　2、成员：xx
  　　（1）主持人：xx
  　　（2）酒店场地联络：xx
  　　（3）奖品、道具购买：xx
  　　（4）现场场景布置：xx
  　　（5）现场摄影摄像：xx
  　　（6）现场电脑、音乐控制：xx
  　　（7）奖券奖品保管发放：xx
   　　七、晚宴安排 
  　　共xx桌，详情见座次表，每席xx人左右。
  　　酒水安排：
  　　白酒xx瓶桌xx元瓶（xx瓶，xx）
  　　红酒xx瓶桌xx元瓶（xx瓶，xx）
  　　啤酒xx箱桌xx元箱（xx箱，xx）
  　　饮料xx瓶桌xx元瓶（xx0瓶，xx）
  　　总预算：xx元
   　　八、年会流程 
  　　1、14：30——15：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等。
  　　2、15：00领导入席，xx总讲话并宣布年会开始。
  　　3、15：00—15：10xx总致辞，xx总致辞（各5分钟）
  　　4、15：20年会正式开始：
  　　（1）人力行政部：由xx总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加完美。同时印出第一个节目。表演结束后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。
  　　（2）企划部：由陈总串场，引出节目。表演结束后，由xx总、xx总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。
  　　（3）媒介部：由负责人引出节目，结束后，由xx总抽取五位幸运奖，并发放奖品。
  　　（4）游戏环节：结束后，由xx总抽取五位四等奖，并发放奖品。
  　　（5）销售部：由负责人引出节目，结束后由xx总抽取一位三等奖，并发放奖品。
  　　（6）修改部：由xx总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。
  　　（7）产品部：由xx总串场，引出节目。结束后，xx总抽取二位二等奖，并发放奖品。
  　　（8）游戏环节：结束后，由xx总抽取一位一等奖，并发放奖品。
   　　九、领导祝福语 
  　　xx位领导分别送一句祝福语，xx总宣布晚宴正式开始。
  　　备注：参与游戏的员工结束后可领取参与奖，具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。
  　　5、16：00—18：00用餐时间
  　　17：30左右由xx总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。
   　　十、年会结束 
  　　宣布结束，并组织退场
  　　年会设计的主题策划方案 篇3  　　风风火火的20xx年悄然过去，春节即将来临，为共同庆贺和纪念这一节日、感谢全体员工一年以来的辛勤工作与付出、展现正格员工的团队和创新精神、传播正格的良好形象和品牌认知，同时诠释正格的企业文化内涵，我们拟定举行正格体育20xx新春年会，具体如下：
   　　一、宴会主题： 爱你一世，员工同乐会
  　　二 、宴会时间 ：20xx年12月20日/20xx年1月17日前4天左右
  　　17：00—21：00
   　　三、宴会地点 ：待定
   　　四、参加对象： 
  　　正格全体员工
  　　正格运动卖场员工（含主管级以上人员）
  　　正格俱乐部员工（含主管级以上人员）
  　　年会特邀表演人员
  　　经销商客人
  　　特邀嘉宾
  　　拟定参加20xx年新春年会人数为：230人左右
   　　五、项目小组成员 
  　　（一）项目职责及分工
  　　为确保20xx年会顺利举行，方便开展工作，成立专门的领导工作项目组，并下设节目策划组、舞台道具组、宣传企划组、会务管理组、技术支持组，后勤保障组、礼仪接待组、主持组。负责人安排各小组的工作及协调各小组的之间工作。
  　　【杨楚】总指挥
  　　【戚亚文】总导演
  　　【袁艳】现场导演，负责前期、当日各项工作安排，舞台整体效果，及晚会节奏把控。
  　　【孙洁、周小英】晚会主持（台上的统筹）。
  　　协助人：20xx年主持配合
  　　【企划部】晚宴现场人员调动、各项工作细化安排、紧急突发事件处理。
  　　【人事行政部】晚会节目、演职人员总体统筹协调工作。
  　　【人事行政部】现场宴席布置、席位安排，礼宾接待，晚宴。
  　　【企划部】负责协调安排晚会颁奖及抽奖环节中的礼仪引导、服务工作。
  　　协助人：IT部
  　　【IT部】音响、灯光、舞台效果的跟踪，以及舞台道具安排、协调。
  　　协助人：酒店方
  　　【俱乐部】跟踪协调外协摄影、录像人员。
  　　【企划部】负责晚会拍照事宜、宣传道具的管理、舞台与现场的连络。
  　　【IT部】抽奖系统的维护、使用。
  　　【各部门负责人】现场秩序维护、特勤。
   　　六、年会结构： 
  　　晚宴+领导讲话+节目表演+抽奖活动+颁奖典礼
  　　（一）宴席设置：
  　　约X人
  　　30桌，每桌12人、酒水按订货会标准
  　　（二）领导讲话：
  　　（三）节目表演：节目突出正格公司特色，向员工提供专业舞台、鼓励原创创新，如有需要则加入外请特色节目烘托气氛，节目类型不限，涉及舞蹈、舞台剧、演唱、朗诵、小品等，预计10个节目，与抽奖、颁奖活动相互穿插。
  　　（四）抽奖活动
  　　（幸运好彩+喜从天降），中奖率100%
  　　特等奖1名4000元标准（笔记本电脑、液晶电视、冰箱、手机）一等奖1名2000元标准（手机、相机、洗衣机、平板电脑）二等奖2名1000元标准（精美手表、家用电器、高档厨具、）三等奖3名500元标准
  　　四等奖5名300元标准
  　　五等奖10名100元标准
  　　鼓励奖180名20元标准
  　　由公司总监级以上高管现场打分评比节目，总分数排列前三名获奖励。奖励办法：以节目（团体）为单位
  　　第一名：X元第二名：X元第二名：X元
   　　七、节目策划方案 
  　　（一）．年会构想：
  　　公司与职员的相互融合与历程回顾
  　　分享成就、表彰先进的主题盛会
  　　领导拜年、先进受奖、回馈员工，呈现公司上下同仁与用人之道？正格企业文化的激情诠释
  　　晚宴、文艺表演与抽奖互动穿插其中感受激情喜悦
  　　公司战略融入年会，激励职员与公司携手共创辉煌未来
  　　（二）．年会主题
  　　20xx，全民同乐
  　　（三）．年会特色
  　　晚宴+领导互动+节目表演+抽奖+先进颁奖
  　　高层领导的燃情投入，拍摄VCR
  　　特色的奖项设置、颁奖盛典，感动员工，激励员工贡献热情
  　　融入团队协作项目，千人共创壮丽乐章，项目中体会正格团队合作精神。员工感恩环节，再现声泪俱下的感人场面，凸显人文关怀
  　　加入精彩节目，用更专业更震撼的演出把整台晚会推向高潮
  　　（四）．晚会节目流程
   　　七、费用预算 ：单位：元
  　　年会设计的主题策划方案 篇4   　　一、年会目的 
  　　为了加强员工与商户的凝聚力与协作力。培养团体意识与荣誉感，收集总结经验，促进商场今后的发展，为商场走向辉煌的明天而相聚一堂，出谋划策。
   　　二、年会时间 
  　　20xx年x月x日
   　　三、年会地点 
  　　固原市，原州区，女人世界商场四楼汉丽轩
   　　四、参会人员 
  　　公司全体员工、商户
  　　主持：张婵娟、汤杰
   　　五、年会流程及安排 
  　　1、参会人员入场，时间17：30左右播放入场背景音乐，等人差不多进场完毕了就转换音乐《今生缘》，
  　　2、主持人上场宣布年会开始18：00（开场自己准备）主持人请商场董事长张建国致辞
  　　主持人请商场总经理商国军致辞
  　　主持人请商户代表发言（根据楼层依次发言，一共5位代表）
  　　3、主持人宣布就餐
  　　4、就餐中，可以请商户唱歌来调节气氛。
  　　5、敬酒环节由张董事长、商总带领公司员工，给商户敬酒。
  　　6、猜谜语
  　　猜谜游戏奖品设置：奖品为3、2元一个毛绒玩具，需50个。
  　　7、游戏环节：（1）吃饼干当场选择5名参会人员，由主持人随机选择，将饼干放在参赛者的额头，只能通过脸部肌肉运动，来吃到饼干，且饼干不能掉落在地上。时间最快者获胜。
  　　（2）整蛊游戏游戏准备：10个气球，每个里面放上小纸条，小纸条的内容惩罚和奖励，具体由策划准备。一个小毛绒玩具。
  　　规则：事先准备一个小玩具，选10人上场，背景音乐为击鼓音乐，由主持人播放音乐后，场上10人开始传小玩具，主持人背对，喊“停”时玩具在谁手上，谁就选择一个气球，除了手和脚外身体的任何一个部位，把气球弄破，气球里面有小纸条，写的什么，就按照纸条上做。可以有大冒险，真心话，奖品等等。
  　　奖品设置，需要7元一个毛绒玩具，需10个。
  　　8、主持人主持，商户意见建议时间。可以不限制踊跃发言。
  　　9、抽奖活动，由张董事长、商总、燕总、上台抽出6名商户，第一次为三等奖，三名，由燕总抽出三人；第二次为二等奖，两名，由商总抽出两人；第三次为一等奖，一名，由张董事长抽出一名。
  　　奖品设置：
  　　设置：一等奖电饭煲一台，200元/台，共需一台；二等奖精美加湿器一台，100元/台，共需2台；三等奖可触摸台灯一台，60元/台，共需3台。费用共计580元。
  　　准备抽奖箱。（里而装着写着所有商户人员名字的字条）
  　　10、主持人主持活动结束。
  　　年会设计的主题策划方案 篇5   　　一、前言： 
  　　从心理学的角度来讲，在加强典型引路，推动舆论宣传。谋求社会各界人士认同的基础上，进一步制定科学、有效的激励措施鼓励更多的社会各界人士参与到慈善事业中来。并建立起一套完善的严格的表彰制度，不仅表彰在投资、捐赠等慈善活动中做出贡献的理事，也表彰为慈善事业出谋划策、四处奔波的代表人士；不仅表彰为慈善事业做出贡献的组织、社团，也表彰为慈善事业做出贡献的个人；。同时对为慈善事业做出突出贡献的人给予适当的表彰等，激发先进者的荣誉感和使命感，使慈善事业之树常青，事业充满活力。
   　　二、活动目的及宗旨 
  　　1、目的：慈善公益晚会是由景宁电视台、景宁县慈善总会、畲山风论坛三方联合主办的一场大型文艺晚会；旨在通过文艺演出，宣传慈善事业，吸收包括事业单位、公有制经济单位和中介组织等一切热心慈善事业的人士共同参与，发动个人、企业为社会上急需帮助的弱势群体奉献爱心。形成态势良好的慈善活动氛围。
  　　2、宗旨：情系社会、回报社会、深入社会、服务社会。
   　　三、活动原则 
  　　活动以人性化为主题，体现以人为本的特点。
   　　四、本次晚会的主题： 
  　　帮助他人，快乐自己
   　　五、演出活动组织机构 
  　　主办单位：
  　　执行单位：
  　　协办单位：
   　　六、活动组织 
  　　晚会将以义演的方式进行，所有演员、工作人员不拿任何报酬，除晚会必须的成本支出外，通过晚会募集到的所有资金全部用于慈善项目。晚会节目由三个主办单位共同组织，以学校、社区、社会团体的业余演员为主，主要节目类型有歌曲、舞蹈、朗诵、器乐、小品等，力求以各具特色的文艺样式体现晚会弘扬爱心、传递温暖的主题。
   　　七，资金募集 
  　　本次晚会拒绝商业赞助，拒绝商家、企业冠名，但欢迎个人、企事业单位捐资、捐物或为晚会提供交通、餐饮等必要的帮助。晚会海报、现场背景喷绘及电视台、网站等媒体宣传中，将特别感谢所有在此次活动中出一分力、尽一分爱心的个人和企事业单位。晚会主办方将保证募集资金的公开、透明，负责妥善安排好募集资金的去向。
   　　八、晚会需要的帮助 
  　　1，快餐的提供
  　　演出当天提供演员、工作人员每人一份快餐，预计需100份左右。
  　　2、饮用水提供
  　　演出当天提供演员、工作人员、到会领导、来宾饮用水，预计需瓶装水200瓶。
  　　3、海报、喷绘制作
  　　预计需制作大型喷绘一幅、海报200张。
  　　4、发型提供
  　　帮助晚会主持人、部分演员做发型。
  　　5、服装提供
  　　帮助晚会主持人、部分演员借演出服装。
  　　6、餐饮提供
  　　晚会结束后，宴请主办单位领导、为晚会提供帮助单位领导，以表答谢。预计需酒席三桌（每桌十人）。
   　　九、节目形式包括： 
  　　1、根据感人的事例，现场短信评选县“十大慈善使者”，不拘个人或集体，场外观众也可参与，一元一条。
  　　2、短信现场，捐款50元以上的可获赠慈善标志一枚。
  　　3、慈善节目，创作一些贴近性高的节目。
   　　十、募集资金计划去向 
  　　1，助学
  　　前期，我们通过去县教育局了解已初步确定了一批助学对象，他们都是当地山区的家境贫困的孩子，募集资金的一部分将用于帮他们交学费。此外，我们还将帮助本县的部分贫困生。
  　　2、扶贫
  　　在募集资金比较充裕的情况下，我们还将为本县部分因残疾、疾病等原因导致贫困的家庭提供一些帮助。
   　　十一、宣传计划 
  　　（1）、邀请新闻媒体对此次演出活动进行全面地宣传报道，并发布相关的演出广告信息。
  　　（2）、户外标志设置，在城市主要街道、广场、演出场地周边、书店等文化活动集中地带设置标牌和横幅进行宣传。
   　　十二、演出活动安全预案 
  　　为了确保活动期间的安全，使本次活动顺利圆满的进行，特拟订安全保卫工作方案如下：
  　　1、指导思想
  　　精心组织、周密部署、密切配合、协同作战、确保万无一失，使综艺慈善晚会得以安全顺利进行。
  　　2、组织领导
  　　为加强本次活动安全保卫工作的组织领导，特成立安全应急小组，专人负责布置、协调和指挥此次活动的安全保卫工作。
   　　十三：串联词： 
  　　1、穷人再拿出点钱，还是穷人，这是不会改变的。不同的是，当我拿出一点时，我感觉到了自己的自尊和富有。穷的捐款人。
  　　2、自食其力的'人永远值得我们尊敬，靠自己的力量活着，即便艰难，即便卑微，即便接受了一点帮助，但一样顶天立地。辛苦活着的受捐助者。
  　　3、当你在花天酒地的时候，你要想着，还有人在寒风中瑟瑟发抖；当你在事业上春风得意时，你要想着，还有人正在生活中苦苦支撑。也就是说，你能时时刻刻保持着对这个世界细微的感知，悲天悯人，不至于变得冷漠麻木，就够了。 希望让他们感动的人。
  　　4、其实追逐富有没有错，只是在追逐的时候，是否始终是基于对一种爱的感恩和报答呢？世界上应该有这么一片净土，没有金钱的纷争，不为物质所左右，这里有心灵的自由，这里才能体会付出的快乐。这就是慈善事业。
  　　5、当一个人有能力帮助他人时，却小心的把自身的优越掩藏起来，给受助者一个机会，让他觉得那是因他自己的付出而得到的报酬，这是何等的仁慈啊！助人可以个心灵以温暖，但如不顾及对方的感受，也可能会深深的伤害到他，在他心上永远种下卑微。 我们（慈善基金会）要做的还很多。
  　　年会设计的主题策划方案 篇6   　　一、举办年会的目的 
  　　（一） 20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会；
  　　（二） 为了更好的答谢各位客户鼎力支持；
  　　（三） 为了答谢各位员工的辛勤付出和默默付出
   　　二、年会主题 
  　　主题：20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会
   　　三、 年会主办时间 
  　　20xx年1月XX日9：00 —12：00
   　　四、年会主办地点 
  　　黄石XX酒店
   　　五、年会主办宗旨 
  　　（一） 经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想
  　　（二） 为了父母的微笑，我在努力的路上
  　　（三） 让员工明年在公司拼命做事
  　　（四） 怎么让员工有感觉就怎么来
   　　六、年会举办原则年会举办原则： 
  　　（一） 隆重而节俭；
  　　（二） 激情而难忘；
  　　（三） 活力而放松；
  　　（四） 健康而向上。
   　　七、年会举办作用与成果展望： 
  　　（一） 拉动员工：
  　　1、为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！
  　　2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
  　　（二）拉动客户
  　　1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！
  　　2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
  　　3、 拟邀客户名单：
  　　（三）拉动其他力量
  　　1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
  　　2、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度。
  　　3、 拟邀神秘嘉宾名单：
  　　（1）重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等
  　　（2）优秀供应商企业负责人
  　　（3）相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人
   　　八、注意事项 
  　　（一） 邀请函送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到
  　　（二） 工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位
  　　（三） 遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题
  　　（四） 准备双份计划，以免遇到突发事件计划而变
  　　（五） 在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人
  　　（六） 自觉维持举办年会的场内和场外的秩序
  　　（七） 妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题
   　　九、年会活动的活动经费预算