关于是公司合同违约问题

1. 关于是公司合同违约问题

1、依据《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》来审查上述劳动合同条款，可以说没有明显的违法内容。你应当按照约定履行，否则要按照约定条款承担责任。
2、“个人问题”的确值得你认真考虑，同时也应当得到他人的理解（“请假，公司同意13天已经休完”）。但你也得从用人单位的角度考虑一下，用人单位是生产经营的经济实体，员工生产商品是它获利及生存、发展的第一个步骤，没有商品可以说就没有了用人单位的生命力。这样就需要你处理好工作与照顾老人的矛盾，这也是其他人难以避开的家庭平常事儿。请你妥善处理，争取双赢，祝你顺利！