中国工商银行的招聘岗位有哪些？

1. 中国工商银行的招聘岗位有哪些？

以下是2021工商银行各省市分行的春招岗位信息，可以以此为参考。
工商银行春招岗位信息：
1、专业英才计划。主要为新兴业务、重点业务及综合保障类岗位提供专业人才储备。
2、科技菁英计划。主要为产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。其中：软件开发中心、业务研发中心、数据中心、网络金融部创新研发中心、工银科技以及部分机构的科技菁英计划为提前批次招聘，岗位名称统一为“科技菁英计划（提前批）”。
3、客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。
4、客服经理岗位。根据网点业务运营需要，主要在网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等工作。
5、服务代表岗位。根据银行客户服务需要，主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。

2. 中国工商银行招聘条件

3. 工商银行如何招聘

一、招聘机构

中国工商银行福建分行

二、招聘岗位
　　（一）管理培训生（10人）：培养目标为经营管理方向的储备人才。
　　（二）通用岗位（90人）：具体包括专业类岗位、科技应用研发岗位、销售类客户经理岗位。
　　1、专业类岗位（3人）。
　　2、科技应用研发岗位（3人）。
　　3、销售类客户经理岗位（84人）：新员工入行后统一安排至基层营业网点或赴电子银行中心（合肥）进行培养锻炼，为期不少于一年，之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等，聘入相应岗位工作。

三、工作地点
　　主要在福州、泉州、漳州、三明、南平、莆田、龙岩、宁德地区以及平潭综合实验区。

四、招聘条件
　　（一）具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
　　（二）境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在2015年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科（含）以上学历、学位，在2014年1月至2015年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
　　其中，应聘专业类岗位的需取得经济、金融、会计、统计等相关专业博士研究生学历和学位证书；应聘科技应用研发岗位的需取得计算机相关专业硕士研究生学历和学位证书。
　　（三）具有良好的英语能力，具体如下：
　　1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。
　　2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。
　　3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
　　4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
　　（四）熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

4. 中国工商银行校园招聘有专业要求吗？

您好，中公教育为您服务。
您好，银行校园招聘专业方面的要求一般是以经济类、管理类、法律类、计算机类和外语类专业为主，并根据实际工作需要适量招收其他专业的毕业生。
根据往年的经验来看，中国工商银行校招专业要求为：
以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

5. 中国工商银行的招聘岗位有哪些？

工商银行招聘岗位类别介绍-海外英才
工商银行招聘岗位类别介绍-星辰管培生
工商银行招聘岗位类别介绍-专业英才
工商银行招聘岗位类别介绍-科技菁英
工商银行招聘岗位类别介绍- 客户经理
工商银行招聘岗位类别介绍- 客服经理
工商银行招聘岗位类别介绍- 服务代表
2022工商银行秋季校园招聘公告汇总【摘要】
中国工商银行的招聘岗位有哪些？【提问】
您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~【回答】
工商银行招聘岗位类别介绍-海外英才
工商银行招聘岗位类别介绍-星辰管培生
工商银行招聘岗位类别介绍-专业英才
工商银行招聘岗位类别介绍-科技菁英
工商银行招聘岗位类别介绍- 客户经理
工商银行招聘岗位类别介绍- 客服经理
工商银行招聘岗位类别介绍- 服务代表
2022工商银行秋季校园招聘公告汇总【回答】

6. 工商银行招聘岗位以及相关要求

工商银行招聘考试公告一、招聘机构


中国工商银行北京分行





工商银行招聘公告二、招聘岗位(670人)


(一)专业英才计划。目标定位为业务管理、营销策划、组织推动等人才储备。新员工录用后，原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼后，根据个人表现及工作需要，通过行内竞聘等方式，聘入分、支行相应岗位。


(二)科技菁英计划(提前批)。目标定位为软件研发、信息安全管理、信息系统运营维护等岗位的科技专业人才，新员工录用后，直接安排至分行金融科技部。


(三)客户经理岗位。目标定位为客户拓展、关系维护、产品销售等人才储备。新员工录用后，原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼后，根据个人表现及工作需要，通过行内竞聘等方式，聘入分、支行相应岗位。


(四)客服经理岗位。主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。新员工录用后，须在该岗位工作不少于5年。入行5年后，根据个人表现及工作需要，通过行内竞聘等方式，可转岗到分、支行其他岗位。


以上就是小编为大家准备的工商银行招聘考试公告中北京分行的相关内容，希望大家可以认真准备，早日成功入行。更多关于银行招聘考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。

7. 中国工商银行的招聘岗位有哪些

中国工商银行招聘岗位有：

(一)管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
(二)各类业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。具体包括金融市场、投资银行、专项融资、国际业务、贵金属业务、资产管理、私人银行、养老金业务、互联网金融、信贷与风险管理、对公业务、零售业务、信息科技、数据挖掘分析、运行管理、运营支持保障、综合管理、对公客户经理、个人客户经理等19个岗位。
(三)柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在柜员岗位工作不少于5年。
(四)服务代表岗位。实行定向招录，主要在信用卡电话服务中心、电子银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。

8. 2018广东工商银行校园深圳分行招聘职位都有哪些？招的人多吗？

1、2018广东工商银行校园深圳分行招聘职位有管理培训生及各类业务岗位，广东省分行职位有业务岗及柜员岗的，每个分行所需职位有不同；
2、2018工商银行校园深圳分行招聘具体报名时间为2017年9月11日-10月16日；
3、2018工商银行校园深圳分行招聘将于2017年11月上旬在全国38个城市举行；
4、2018工商银行校园招聘流程包括网申、宣讲会、笔试、面试、体检及录用签约等环节。