单位未足额交纳社保,现办理退休是否可以追缴不足部分

1. 单位未足额交纳社保,现办理退休是否可以追缴不足部分

未足额是什么意思？你是如何知道未足额的？ 欠缴保费有可能，不足额没有可能。按你现在退休，就你的年龄来讲，正常情况下你是原固定工是吧？
如果是，1994年以前你没有投保当时也没有劳动保障制度，国家将你这块工龄，视为你投保了，称作“视同工龄”，在你退休时单独计算在“过渡性养老金”公式里。94年至今是按缴费年限算，对于原固定工国家视为你是长期合同，只要你自己不离开单位、不辞职单位无权单方面解雇你。 如此，只要劳动关系存在，哪怕你就是不上班，单位也得给你投保。这就是原固定工，国家对它的保护政策。
既然是这样了，单位不会欠保，就是欠了，在你法定退休年龄退休时，鉴于你原固定工的身份，社保局也得让单位补齐。
至于未足额，只要单位按时交纳了保费，无论多少钱，只要符合社保局最低标准，社保接纳了就是合法的，也合理，尽管不一定合情。

2. 单位未足额交纳社保,现办理退休是否可以追缴不足部分？

单位未足额交纳社保五险费用，现办理退休前因向单位所在地的社保部门举报，由社保部门派员到单位查处，并依据规定补缴所有足额社保五险费用，只有足额交纳社保五险费用满15年以上的，才能办理退休手续、次月领取养老金。
如果只有已经缴纳社保五险费用（参保）累计不满15年的，到法定退休年龄（女50周岁、男60周岁）办理退休手续时，可以一次性缴至满15年，才可以成为退休人员，次月领取养老金。

3. 已办理了退休手续,还可以向公司追讨在职期间未足额缴交的社保吗?

为员工缴纳社保属于企业的强制性义务，员工在职期间漏缴员工社保属于侵犯员工利益。
无论退休还是辞职，如果发现在职期间企业漏缴了自己的社保，都可以向企业追讨。如协商未果，可持能够证明过去在该企业工作材料向当地劳动仲裁机构提起仲裁。【摘要】
已办理了退休手续,还可以向公司追讨在职期间未足额缴交的社保吗?【提问】
为员工缴纳社保属于企业的强制性义务，员工在职期间漏缴员工社保属于侵犯员工利益。
无论退休还是辞职，如果发现在职期间企业漏缴了自己的社保，都可以向企业追讨。如协商未果，可持能够证明过去在该企业工作材料向当地劳动仲裁机构提起仲裁。【回答】

4. 职工在职期间自己投社会养老保险,离职后有申请退款,由单位为其补交。请问单位应该承担滞纳金吗？

如你所述，应该在缴纳社保前与单位有过相关约定，由职工自行缴纳社保。
尽管公司未缴纳社保违反了相关法律法规的规定，应该由社保部门对他予以罚款。
鉴于前面的相关协商约定，职工不能申请公司未缴纳社保而要求赔偿。这属于违反诚实信用原则的。除非职工有证据证明其自行缴纳社保受到了威胁，胁迫。
所以所谓的单位承担滞纳金无相关依据。

5. 已经到退休年龄，社保金没满15年，公司取消一切待遇仅给续交金，是否违反劳动法。

到退休年龄劳动合同终止，后面和单位属于劳务关系，所有待遇双方协商
所以，单位不交社保、没年假都不违法，这些待遇和单位重新协商，然后重新签劳务合同

《劳动合同法实施条例》
第二十一条  劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

6. 单位没有为我参加社保，导致我到年龄退休时需要往前补缴社保费和滞纳金，而且费用全部要由我个人支付的，

问：单位没有为我参加社保，导致我到年龄退休时需要往前补缴社保费和滞纳金，而且费用全部要由我个人支付的，这部分的滞纳金可以问单位要求补偿吗？
答：君同法律在线咨询为您解答
补交社会保险费用是社会保险法的规定。 根据《社会保险法》的规定，用人单位未缴纳社会保险的，由社保局责令其限期补缴。用人单位补交的，只需要补交其应当负担的部分，个人负担部分，由劳动者负责补交。第十七条　劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。另可依据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》，具体可向地人力资源和社会保障局劳动仲裁部门申诉。

7. 职工在职期间自己投社保,离职后申请退款,由单位补交。单位应该承担滞纳金吗？

企业与员工签订了劳动合同，但不为员工缴纳社会保险，属于企业违法。
由于员工个人已经缴纳了社保，因此不存在滞纳金问题。也不可能退款由单位另行补缴。员工可要求企业对自己在职期间缴纳的社保进行补偿。
如企业不同意补偿，员工可持在该企业任职的相关证据，及自行缴纳社保的相关资料，到当地劳动仲裁机构提起仲裁。

8. 如原在职单位停交社保退休人员依然可以拿退休金吗

在职期间的欠费必须补缴齐之后，才会给与办理退休手续。如果走上社会自己缴费了，只要你的缴费年限达到社保要求的最低缴费年限以上了，即便是欠费，也不影响办理退休领取养老金。【摘要】
如原在职单位停交社保退休人员依然可以拿退休金吗【提问】
在职期间的欠费必须补缴齐之后，才会给与办理退休手续。如果走上社会自己缴费了，只要你的缴费年限达到社保要求的最低缴费年限以上了，即便是欠费，也不影响办理退休领取养老金。【回答】
离职后现在己超过退休年龄八年了，还能补办退休手续吗？【提问】
这要看您的社保交了多少年，您可以去社保局查一下。如果一直没有交社保，就办不了了。【回答】
如果当时单位没交够的还能补交吗？【提问】
那就得去问社保局了，您这已经超过了退休年龄了。不过如果你愿意，应该是可以的。要么一次补交完，要么就是继续交，交满十五年。【回答】