你觉得中金公司投行部暑期实习待遇及留用情况如何？

1. 你觉得中金公司投行部暑期实习待遇及留用情况如何？

中金公司投行部暑期实习待遇非常不错，如果能够留用是非常不错的职业选择。
1.中金公司是国内顶级券商，它们在整个券商行业影响力都非常大；
2.能够去中金公司投行部实习这其实是一次机遇，待遇也不错；
3.如果有机会留用，这对你的成长非常有利，毕竟能够进入券商投行部非常不容易。
金融行业一直都受到大家的关注，券商作为金融行业里面的翘楚，要想在券商工作门槛其实非常高，如果能够在投行部实习或者留用，这对你的人生来说是一次非常好的机遇。中金公司作为国内顶尖券商，如果能够在这样的企业实习或者留用，一定会让你学到很多东西，哪怕实习待遇低一点，也不要错过锻炼自己能力的机会。

一、中金公司是国内顶级券商能够到这里实习对于职业生涯影响非常大
金融行业竞争非常激烈，能够在金融行业上班的人基本上都拥有非常聪明的头脑。
中金公司作为国内顶级券商，拥有非常成熟的运作体系，如果有机会在投行部实习，一定不要错过这样的机会，券商实习待遇一般都不错，如果能够留下这可能是你命运的转折，这样的机会一定要牢牢把握。

二、实习阶段不要太看重待遇经历最重要
如果你是刚刚毕业的大学生，工作经验比什么都重要。能够去券商投行部工作，这是非常难得的机会。
正常情况下，券商投行部实习待遇还是非常不错，一定要争取留下，这样你可以学到更多的东西，更有利于你今后的发展。

三、券商投行部实习最重要的是什么
任何公司实习最重要的就是要有时间观念，实习的时候一定要调整好自己的状态，一定不要迟到，工作上不懂就问，每天都要反思工作中的不足，这样才能够快速成长和积累经验。

2. 中金公司投行部暑期实习待遇及留用情况如何？

关于这个问题，我可以简单粗暴的回答各位，既然是刚开始学习，那么我们就不用在意个人薪水的问题，毕竟，只是几万块钱的事。核心是学习一些实际的东西积累在简历中，保留率取决于市场条件，今年应该还不错，不过也要看面试人数多少，如果实习生人数多，留存率肯定会小一些，本科生和研究生还是有区别的，毕竟还是国内的投行，一般比较偏爱研究生。
其次，CICC虽然比较好，但是，我们也要清楚，他只接受本科生，但本科生只能以分析师的头衔直接招收，研究生只给Associate brokers，所以，我个人给各位小伙伴的建议是，通常实习一般有两种：一种是正式的Summer/Winter Intern，或者是实习1-2个月，在应届毕业生正式OFFER之前给你做最终评估，本次实习需要经过HR筛选和几轮面试，签订正式实习合同，门槛较高。
但一般都会有一定比例的正式留任机会，还有一种是项目组平时招的实习生，主要看项目组的需要，有的不需要经过HR面试，直接来实习，通常这种实习不会大规模发布，比如我一般会请之前表现好的实习生介绍几个靠谱的小三妹去面试，这样会比较节省时间，这种实习竞争并没有那么激烈，但确实有不少人没有留住。
所以，既然学科已经毕业，实习的机会成本就比较高，如果老师告诉你留在工作岗位的机会可能很小，你可以问问今年这个组有没有招聘名额，如果不能推荐给投行，那么其他有招聘的组部的配额，如果还是不行，在完成承诺的实习时间的前提下，也可以赶紧投递简历，寻找其他工作机会。