社会保险基金怎么核算

1. 社会保险基金怎么核算

社会保险基金应当区分不同的保险来进行核算，其中基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算，而其他各项社会保险基金则按照不同的险种分别建账，分账核算。
一、分公司做账报税如何操作
分公司做账报税操作：分公司可以总公司一起建账核算报税，因为分公司不具有独立的法人资格。分公司在建账报税时，其国税一般通常是由总公司的财务合并报表汇总申报的，而营业税则是根据分公司的所在地政策由其自行缴纳。
二、参加工作后缴纳社会保险有用吗
参加工作后缴纳社会保险有非常重要的作用，各项社保的基本作用是：
1、养老保险
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
2、医疗保险
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
3、工伤保险
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。
4、失业保险
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
5、生育保险
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
三、地方政府挪用社会保险基金将受到什么处罚
挪用社会保险基金，由社会保险行政部门、财政部门、审计机关责令追回；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。

2. 社会保险基金怎么核算

社会保险基金应当区分不同的保险来进行核算，其中基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算，而其他各项社会保险基金则按照不同的险种分别建账，分账核算。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

3. 怎么计算社保基金征缴率

计算社保基金征缴是复杂的过程。看看下面的解释也行会对你有些帮助。社会保险其实包括了五个部分：养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险，当然了，根据地域的不同，可能会有少许区别，但总体来说大致都是一样的。其中工伤保险，生育保险，失业保险都是属于小险种，无论从实际领到的补助也好或者福利待遇也好相对来讲都是占一个小的部分，所以这里就不多做解释了。再次，由于社保医保分家，所以这里详细解释的是养老保险。养老保险顾名思义就是给你日后养老用的，从根本来说，可以说是未退休人员人交钱，国家补贴并对养老保险金统一调配，最终发放给社会退休人员的工资。养老保险缴纳的组成(重点)1、企业在职职工的28%的组成：企业在职职工缴纳的28%的养老金中，有8%为个人缴纳，20%为企业缴纳，其中8%计入个人账户，20%进入统筹,假设2009年缴费基数为1000元，那么每月企业在职职工个人须缴纳80元，企业须缴纳200元，如果企业有替你缴纳养老保险，那么你可以从自己的工资卡上看到养老金的扣缴，缴费基数原则上根据你当月的工资决定。那么很多企业为了避免缴纳过高的养老金，会降低上报的工资数，这样从表面上看你自己工资也少扣了，但企业少缴的量更多，最终吃亏的肯定是你自己(这个后面在养老金计发办法里详细说)。2、自由职业者的20%组成：自由职业者(即无单位替你缴纳养老金)的20%将全部由自己承担，其中8%计入个人账户，12%计入统筹。缴费基数原则上自己控制。3、缴费基数不得低于当年当地在岗人员社会平均工资的60%,不得高于300%。养老保险缴纳的原则说是交个15年就不交可不可以，但这是不可以的，养老保险缴纳有两个原则：1、最少缴满15年，2、缴到退休为止。，举个例子来说，假设我今年20岁开始参加养老保险，那么我需要缴到60岁退休才行，也就是我要交40年养老保险，如果我今年46岁了，到60岁的时候只能缴14年，那么有两种办法，一种是向前补1年，然后缴到60岁退休，一种缓1年退休，即61岁退休。 养老保险的计发原则比较复杂，这里做一个大致解释。以江西省为例，男性60周岁，女性50周岁(农业户口55周岁)可以办理退休，退休养老金包括3个部分：1、基础养老金部分，2、个人账户部分，3、过渡性养老金部分。最后养老金为3部分相加其中基础养老金部分和过渡性养老金部分计算方法大致相同，主要区别是文件过渡期比例的区别，这里着重讲基础养老金部分的计发。基础养老金=(当年当地在岗职工社会平均工资+指数化工资)÷2×工龄×1%。其中指数化工资=缴费指数×当年当地在岗职工社会平均工资那么我这里就要说前面说的为什么有单位时企业上报的少你就吃亏了。历年缴费指数=当年缴费基数÷当年当地在岗职工社会平均工资举个例子，2009年在岗职工社会平均工资是1000，你的缴费基数是2000，那么你2009年的缴费指数就是2.0然后历年的缴费指数进行一个计算(实际公式比较复杂，这里就不多做说明了),最终得到的就是你的缴费指数。那么大家从计算公式应该可以很清楚地看明白了，缴费指数越高，你将来退休工资就会越高，实际例子：我县现有的社会平均工资是1320元，如果你有单位，你按1000的缴费基数来算，那么每月你交80元，你按1320元的缴费基数来算，每月你交105.6元，一年多缴307.2元，而你的缴费指数由0.757提升到1.0，你最终养老金会提高12个百分点。如果当年当地在岗职工社会平均工资高的话，这个是将是一个非常大的提升。假如你经济条件能够承受的起，那么请多注意自己的工资卡，能高缴尽量按照自己的最高工资来缴纳。这样将来退休的时候就能享受更高的待遇。缴纳养老保险其实是很划算的，这样说吧，也许今天两、三千元钱(个人缴纳)对于我们来说是一笔不小的数目，但如果放在将来呢？过个10年，20年在我们眼里这些钱不过是些小钱罢了，但如果你将这钱缴纳至养老保险，计算缴费基数是以缴纳的年份来计算，而计算退休工资却是按照你退休时在岗职工社会平均工资来计算，今天你每月或者缴纳三，四百元，到你退休的时候你每月可以领到两、三千元，甚至四、五千元(这个不是夸张，我们这里生活水平不高，95年的时候有人每月坚持缴纳2，30元，当时来讲算是不小的数目，现在每月是领1000多块…)再加上国家对于社会保险的支持，经常性的全国性调整养老金(从2001年起至现在已经连续8年调资了，从前领200多块的，现在最少都领到800多)。所以从长远角度来讲，缴纳养老保险是十分划得来的。养老保险的转移需要你到你转移的目的地的社保局开接收函，然后再到你所在的社保局办理个人账户转移手续(打印个人账户表等)，再把材料带到你所要转的地方进行上机即可。养老保险的退保需要个人提出申请，由单位批准即可，退没记错的话是退你个人缴纳的部分单位缴纳的部分是不退的.

4. 什么是社保基金

5. 什么是社保基金?

全国社会保障基金(以下简称社保基金)是指全国社会保障基金理事会(以下简称理事会)负责管理的由国有股减持划入资金及股权资产、中央财政拨入资金、经国务院批准以其他方式筹集的资金及其投资收益形成的由中央政府集中的社会保障基金。 社保基金是不向个人投资者开放的，社保基金是国家把企事业职工交的养老保险费中的一部分资金交给专业的机构管理，实现保值增值。 社保基金投资运作的基本原则是，在保证基金资产安全性、流动性的前提下，实现基金资产的增值。 国家规定社保基金可以进入股市，当然不是全部，有比例的限制。主要目的是为了让社保基金实现增值，保证人民的利益 社保基金资产是独立于理事会、社保基金投资管理人、社保基金托管人的资产。 财政部会同劳动和社会保障部拟订社保基金管理运作的有关政策，对社保基金的投资运作和托管情况进行监督。 中国证券监督管理委员会(以下简称中国证监会)和中国人民银行按照各自的职权对社保基金投资管理人和托管人的经营活动进行监督。 “社保基金”是一个被简化了的统称，共有五种概念。 ·一是“社会保险基金”; ·二是“社会统筹基金”; ·三是基本养老保险体系中个人账户上的基金，被称为“个人账户基金”; ·四是包括企业补充养老保险基金(也称“企业年金”)、企业补充医疗保险在内的企业补充保障基金; ·五是“全国社会保障基金”。

6. 社保基金是什么

社会保险基金一向被老百姓称为“保命钱”，它是完善社会保障制度的基础，是维护社会安定团结的有力保证，是构建和谐社会的强大后盾。什么是社保基金？快来了解一下。什么是社保基金社会保险基金，是指为了使社会保险有可靠的资金保障，国家通过立法要求全社会统一建立的，用于支付社会保险待遇的专项资金。用此种资金购置的资产及其增值部分也属于社会保险基金的范围。社会保险基金是国家为举办社会保险事业而筹集的，用于支付劳动者因暂时或永久丧失劳动能力或劳动机会时所享受的保险金和津贴的资金。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险基金主要包含五大类，分别是：基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

7. 社保基金是什么?

法律分析：“社保基金”是一个被简化了的统称，共有五种概念。·一是“社会保险基金”；·二是“社会统筹基金”；·三是基本养老保险体系中个人账户上的基金，被称为“个人账户基金”；·四是包括企业补充养老保险基金(也称“企业年金”)、企业补充医疗保险在内的企业补充保障基金；·五是“全国社会保障基金”。·全国社会保障基金，是指全国社会保障基金理事会负责管理的、由国有股减持划入资金及股权资产、中央财政拨入资金、经国务院批准以其他方式筹集的资金，及其投资收益形成的、由中央政府集中的社会保障基金。社保基金投资运作的基本原则是：在保证基金资产安全性、流动性的前提下，实现基金资产的增值。社保基金资产是独立于理事会、社保基金投资管理人、社保基金托管人的资产。这就是通常所说的可以进入股市的“社保基金”。

法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》
第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳，适用本条例。
本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。
第三条 基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。
基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。
失业保险费的征缴范围：国有企业城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。
省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。
社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。
第十五条 省、自治区、直辖市人民政府规定由税务机关征收社会保险费的，税务机关应当及时向社会保险经办机构提供缴费单位和缴费个人的缴费情况;社会保险经办机构应当将有关情况汇总，报劳动保障行政部门。

8. 社保基金是什么？

法律分析：
1、社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金；2、社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用， 基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。