宁波大成新材料股份有限公司的超级产品

1. 宁波大成新材料股份有限公司的超级产品

宁波慈溪大成新材料股份有限公司研发生产、拥有独立知识产权的“超高分子量聚乙烯纤维”，这种转基因新材料被军迷形象地称为“蜘蛛丝”，主要用在防弹衣上。“2003年，伊拉克战争期间，30多名英国人与100多名伊拉克武装分子相遇，对方使用的是AK-47自动步枪。有3名穿了大成防弹衣的英军中弹，一个人中了7发子弹，(人)很好；还有一个中了12发子弹，防弹衣很好，但是头部中弹，死掉了。中了7发子弹的士兵退役后创办了一个网站，说中国大成防弹衣救了他的命。”大成公司老总陈成泗对流传于网络的这段故事津津乐道，“这一下子市场就打开了，现在美国人也来买，德国人、法国人也来买了。2004年公司卖出了4万套防弹衣，而今年销售订单已经有15万套，仅英国就有2万多套，总销售额2亿多元。”但很少有人知道，“蜘蛛丝”从开始研发到打开市场，陈成泗前后花费8年时间。长期的研发过程，让看不到前景的骨干人员大量流失，也让大成公司这家民营企业濒临破产，但陈成泗的坚持，让他的产品得以与美国、荷兰、日本三井公司的产品齐肩并行。

2. 宁波大成新材料股份有限公司的自主创新

历年来公司坚持“科技兴企、人才强企”发展战略，以市场为导向，科技为依托，创新为动力，全面推进企业科技进步，依靠科研院校，坚持走产、学、研相结合的科技合作路子，坚持自主创新与引进吸收相结合的原则，加大科技投入，注重人才的引进，重视人才的培养和教育，建立和完善企业的研发平台和创新机制，长期与有关科研院校开展科技合作，建立和发展企业工程技术中心，开展各种科技创新活动，不断促进高新技术产品的开发，增强企业科技创新能力，不断提高企业核心竞争能力，使企业稳步、持续的发展。历年来公司研制开发了宁波市级以上新产品23项,实施国家火炬计划8项,列入国家重点新产品试制计划2项，国家首批创新基金项目1项，国家重大科技攻关项目1项，国家高科技产业化推进项目1项，国家“863”计划2项，获得国家发明金奖1项，获得国家专利19项，其中发明专利11项。公司被列为2007年百家创新试点企业和国家新材料产业化基地。特别是掌握具有世界先进水平的高强高模聚乙烯纤维生产的关键技术，其核心技术填补了国内空白，并率先实现了产业化生产。目前公司制订了“科技兴企”发展战略和科技创新、产业发展规划，确立企业长远发展目标，特别在科技创新、新产品研发中公司确立了前瞻性的新产品开发理念：开发的新产品要求努力做到“资源集约型、科技密集型、生产环保型、产业朝阳型、利益高效型”，并形成梯度的高新技术新产品结构，实现“生产一代、研制一代、开发一代、储备一代”的良性循环。根据规划要求，确定了目前科技创新重点在于继续做大、做强高科技纤维新材料产业，紧跟世界发达国家的发展进程，准备会同国内近十家专业科研院校联合攻关，走集成创新的路子，进一步加大超高强聚乙烯纤维应用研究，大力开发等离子体化纤面料、防切割手套、抗震救灾应急气囊等高性能民用产品和其他先进复合材料，为我国现代化建设和抗震救灾提供急需的先进复合材料和高性能民用产品作出应有的贡献。公司2001年建立宁波市级企业工程技术中心，2007年获得宁波市优秀企业工程技术中心，2008年将申报浙江省企业工程技术中心，进一步加大工程技术中心的建设，并将与中科院宁波材料研究所合作，投资2000万元共建企业工程技术中心，以进一步提升企业自主创新能力，建立创新价值链。根据市场需求，提出企业近期和中后期研究方向和课题，促进超高强聚乙烯纤维及复合材料产业的发展和区域产业群的发展，研究开发各种新型高新技术产品，进一步提升企业生产工艺和装备水平，努力使中心建设成为具有国际先进水平的超高强纤维及系列防弹制品和新型复合材料核心技术研发基地，为企业自身的可持续发展、行业的技术进步和打造国内领先的行业龙头企业提供技术支撑并发挥引领作用。

3. 宁波大成新材料股份有限公司的企业文化

构建和发展创新型和谐企业文化，形成创新型和谐企业的核心价值体系和相应的规范和制度，营造更好的创新型和谐企业文化氛围，崇尚科技创新、崇尚知识，为社会“创造价值”，对外与顾客，对内与员工“同盛共赢”，长期致力于化纤新材料发展前沿，进行科技创新，不断研发高新技术产品，全面保护顾客利益，持续关注顾客需求、目标和变化，并运用自己的科技创新和产业优势，为国家提供急需的高新技术新材料，为社会提供财富，为顾客提供满意的力求完美的产品。全面关注员工的发展，维护员工的利益，企业与员工同盛共赢、和谐发展。+ 经营宗旨：创新经营 和谐发展+ 经营理念：没有永久产品 只有永恒创新+ 经营方针：以洞察市场需求为先导以推进技术创新为支撑以优化利益机制为动力以诚实诚信经营为根本+ 经营目标：科技密集型 资源集约型产业朝阳型 生产环保型利益高效型