南京绛门信息科技股份有限公司怎么样？

1. 南京绛门信息科技股份有限公司怎么样？

简介：    公司前身为南京绛门通讯科技有限公司成立于2011年2月24日,2016年2月5日,有限公司整体变更设立为南京绛门通讯科技股份有限公司。    2017年8月,公司名称由“南京绛门通讯科技股份有限公司”变更为“南京绛门信息科技股份有限公司”。
法定代表人：彭志君
成立时间：2011-02-24
注册资本：2708.464万人民币
工商注册号：320114000068239
企业类型：股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
公司地址：南京市雨花台区郁金香路2号（宁南郁金香软件创业中心主楼第一层）

2. 南京嘉环科技有限公司待遇各方面如何?我想去面试通信工程师...

不同的职业待遇也是不一样的，待遇中等好一点，主要还是看个人努力，你创造的价值高了，待遇才会好。对于初入职场的人来说，多学习成长，天不亏人，祝前程一片光明。
  公司简介：嘉环成立于1998年，致力于成为一流的信息通信技术[1]综合服务提供商，提供信息通信网络规划设计、工程施工、设备调试、基础网络优化、综合代维、无线网规网优、ICT培训教育等一体化综合服务，以及系统集成、软件开发及行业应用等业务。现有正式员工4000余名，其中80%以上为专业技术及项目管理人员。业务覆盖江苏、北京、上海、广东、广西、海南、福建、浙江、山东、天津、湖南、湖北、贵州、四川、云南、江西、陕西、河南、河北、山西、新疆等二十多个省份。
南京嘉环科技有限公司目前的职位：
通信网络及计算机网络设计、工程施工、
设备调试；软件开发、
技术服务；电子产品、
计算机、通信网络技术开发、
技术转让、技术咨询、
道路货物运输

3. 中科软科技股份有限公司 软件测试工程师 求面试笔答题,面试问题.急急急~~~

1.谈谈你对测试的理解

2.你三年的职业规划

3.你对加班的看法?是否可以加班?

4.你心目中理想的公司怎么样?理想的工作环境?理想的同事关系?

5.你觉得这笔试答的如何?优势在哪?劣势在哪?

6.如果初面没成功，你怎么说服我给你复试机会?

7.你认为激励你努力工作的因素都有哪些?

8.你的最大的优点是什么?缺点是什么?有什么专业特长?爱好是什么?

9.给你辆自行车，你认为最需要检查的是哪些地方?为什么?若要保证质量必须要检查三个部件，是什么?为什么?

技术题

数据库

1.咖啡厅，咖啡不同种类不同价格，有大杯小杯，食物不同种类不同价格，消费时间令算钱，结账可以用会员卡，

会员卡根据等级不同打折不同，画出E-R图

2.给出两个表，成绩表和课程表

说明主键、外键的作用，索引的好处和不足?

创建表

查询成绩小于60分的学生姓名和学号

查询成绩小于60分的学生姓名和课程名

查询平均成绩并排序

3.两个表设计的有哪些缺陷，应该如何改动

程序题

1.给段代码，用白盒测试方法设计用例覆盖

2.给段JAVA代码，类的互相调用，写出显示结果，并说明过程，主要考察的是类以及私有变量的生命周期

3.写出一个类，调用另一个类的函数

测试题

1.什么是信息管理系统?最重要的是哪部分?

2.什么是数据库?是什么关系型数据库?描述主键、外键

3.TD中BUG处理过程

4.测试计划的内容

5.一个有广告的花杯子，尽可能多的设计测试用例

6.你会使用的测试工具

7.测试题太多，具体想不起来了，总之把老师总结的测试技术题全背下来就成了，考的也就是那些东西

初面

1.自我介绍

2.谈谈你做过的一个项目，担当什么职责

3.谈谈你做过项目的一个模块，具体都设计了哪些用例

4.使用QTP、Loadrunner多长时间?分别叙述使用过程

5.给出一个QTP的场景，问怎么设计，问的根本听不懂，所以也没记住

6.Loadrunner中都可以修改插入哪些东西?检查点是插在事务的里面还是外面?集合点是插在事务的前面还是后面?

7.是否参与过性能分析，都需要看哪些地方

8.QTP适合哪些系统?不适合哪些系统

9.你为什么离职

10.你的三年职业规划是什么

11.是否可以加班

12.原公司有多少人，测试团队有多少人，开发团队有多少人

复试（全是结合具体工作谈的）

1.谈谈以前的工作

2.测试计划都怎么写的

3.讲讲QTP和LR的如何使用

4.如何回归的

5.介绍一下TD的流程

6.结合你做过的一个系统的一个模块，设计用例

7.LR并发用户是如何确定的

8.LR的分析需要看哪些方面

9.如何写测试分析报告

10.什么是冰冻测试

11.是否统招

12.三年职业规划

13.用过哪些管理工具，如何使用

看看能不能帮你

4. 要去南京嘉环科技有限公司面试网络工程师，请问是如何面试的？？

嘉环的面试通过率基本都很高的，主要的几个问题：能不能接受经常出差，能吃苦，一般面试都没问题，试用期你再看看感觉公司怎么样，感觉不好就走吧。
工资这个问题不好说，每个部门都不一样，每个月有绩效，部门产值高了，工资应该也高。
嘉环在江苏省在这个行业中算是很大的了，现在嘉环正走出去，业务面向全国了，广西，湖北，广东，福建等这些省都已经开始了。
嘉环的待遇好像在同行业中算不是太高的，人往高处走吗，当你感觉到你所做的工作为为公司带来的效益和你所拿到的工资不对等的话，那就跳槽吧。
三百六十行，行行出状元。先学到点东西在手上，然后再想好走以后的路吧。

5. 请问南京焦点科技有限公司——软件测试工程师岗位如何？有面试的人去过吗？能否传授经验

是个人都可以进，要屁的能力，进去你就知道了。

6. 深圳tcl通讯科技控股有限公司软件测试工程师工资待遇如何

关于具体企业的工资，以及其他福利待遇无法给出准确的答复。但是，根据《劳动法》第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。
第四十九条　确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

7. 在TCL通讯科技做手机软件测试待遇怎么样?

兄弟，我也是在犹豫呢，周5我要去深圳tcl面试软件工程师呢。有没有5000呀