锐捷网络怎么样

1. 锐捷网络怎么样

锐捷网络好。
锐捷网络是数据通信解决方案品牌。锐捷网络坚持走自主研发的道路，以“场景创新”在竞争激烈的网络设备市场走出独树一帜的发展大道。从成立之初，锐捷网络就确定了自己的使命“推动网络技术发展，紧随网络应用浪潮，让技术与应用融合，促进社会进步。”

锐捷网络的介绍
锐捷网络成立于2000年1月，原名实达网络，2003年更名，自成立以来，一直扎根行业，深入场景进行解决方案设计和创新，并利用云计算、SDN、移动互联、大数据、物联网、AI等新技术为各行业用户提供场景化的数字解决方案，助力全行业数字化转型升级。
锐捷网络现已拥有6大研发中心，59个分支机构，10000多家合作伙伴，其自主研发的产品涵盖了交换、无线和物联网、云桌面、路由器、安全、网关、IT运维管理、认证计费、智慧教室、智慧校园软件10条产品线，助力各行业数字化转型升级。
贴近用户应用的创新成果，广泛应用于政府、运营商、金融、教育、医疗、互联网、能源、交通、商业、制造业等行业信息化建设领域，业务范围覆盖了亚洲、欧洲、美洲、非洲等50多个国家和地区。

2. 锐捷怎么样？工资待遇

　　你好，我是锐捷的应届员工，去年签的。实话实说，锐捷给应届生的总体待遇还是很不错的，待遇方面你不用担心，公司的文化是承诺与行动一致，承诺被公司看的很重，说出来给你的肯定会给你。最主要的是，公司的制度和培训体制比较完善，尤其是对应届生，我是11年毕业，来公司在总部培训了一个多月，注意，是全体毕业生，并且是管吃管住的，拿净工资的那种脱产培训。前后在公司已经培训了4个月了（包括今年三月的实习，全是学习，不会让你做事）。对应届生的重视是我最大的感触！
　　公司很年轻，平均年龄只有26岁，在公司内部，所有同事都可以直呼其名，没有任何等级之分，这是公司文化，相反，如果你称呼别人什么什么总的话，你会跟大家有隔阂，这一点我个人很喜欢。另外，不要试图通过走关系的方式得到提升，有能力就是上，没能力就让，这就是IT企业的现实，锐捷在这方面做的还是很不错的，所以只需要努力工作就行了。（当然，最基本的人际关系处理能力还是要有的，不能连什么话该说什么话不该说都不知道吧）
　　作为IT企业，我可以负责任的告诉你，没有不加班的，不过做市场和技术的还好，我是做技术的，目前感觉还好。但是公司的气氛很自由，地方区域的同事上班都不用打卡，工作方式自己选择，但是要能做出业绩，因为不管什么公司都有绩效考核。我也是刚进公司，体会就这么多，更多的自己慢慢体会。
　　最后，如果应届生能够进锐捷还是挺不错的，至少公司重视，学习提升的机会很多，并且从来都是带薪的，待遇你也应该从宣讲会上看的到，自己决定吧，希望我们能成同事，祝你面试成功！

3. 锐捷网络这个公司大吗

大，而且是很大的那种。 锐捷网络现已拥有6大研发中心，59个分支机构，10000多家合作伙伴，其自主研发的产品涵盖了交换、无线和物联网、云桌面、路由器、安全、网关、IT运维管理、认证计费、智慧教室、智慧校园软件10条产品线，助力各行业数字化转型升级。 贴近用户应用的创新成果，广泛应用于政府、运营商、金融、教育、医疗、互联网、能源、交通、商业、制造业等行业信息化建设领域，业务范围覆盖了亚洲、欧洲、美洲、非洲等50多个国家和地区。 拓展资料： 锐捷网络是数据通信解决方案品牌。锐捷网络坚持走自主研发的道路，以“场景创新”在竞争激烈的网络设备市场走出独树一帜的发展大道。从成立之初，锐捷网络就确定了自己的使命“推动网络技术发展， 紧随网络应用浪潮，让技术与应用融合，促进社会进步。” 锐捷网络成立于2000年1月，原名实达网络，2003年更名，自成立以来，一直扎根行业，深入场景进行解决方案设计和创新，并利用云计算、SDN、移动互联、大数据、物联网、AI等新技术为各行业用户提供场景化的数字解决方案，助力全行业数字化转型升级。 锐捷每年将16%的销售收入和50%的人员投入研发，在研发的投入上，锐捷一直处于业界同类公司的前列。从2000年推出第一款国产模块化交换机和全系列千兆交换机产品，带领国产网络品牌的成功崛起。 到2011年率先发布中国首个全面具备云计算特性的数据中心交换机产品家族，成为云计算网络平台的领航者;锐捷网络在自主研发的创新之路上稳健前行，引领和推动中国前沿网络技术的发展。 锐捷自主研发的产品涵盖了交换、无线和物联网、云桌面、路由器、安全、出口网关、IT运维管理、智慧教室、智慧校园软件、认证计费10条产品线。 2005年锐捷网络率先推出智能无线解决方案，涵盖网管平台、无线控制器、无线接入点等全系列产品。时至今日，锐捷网络领先业界最早发布了企业级802.11ac产品和智分解决方案，并拥有X-sense灵动天线系列无线接入点移动医护零漫游解决方案等一系列业界领先的无线产品和解决方案。全面支持802.11ac标准的锐捷网络无线产品将携手教育、医疗、运营商、金融、政府等合作伙伴共同步入千兆无线时代。

4. 成功拿到锐捷网络OFFER面试经验分享

 成功拿到锐捷网络OFFER面试经验分享
                    　　锐捷网络针对研发有笔试面和一次技术面，技术面过了就可以拿到OFFER了，HR也没什么好说的了，以下是我本人感触较深的一些面试上应该注意的问题，我面试的是研发岗位：1、简历一定要写好，技术面面试官先看你的简历，看完你的简历他基本上就有3分的意思了，如果你的简历平平淡淡，没有任何闪光点，面试官的第一点感觉就是不想跟你多谈，所以简历非常重要，一定要有突出点，我投的`是研发，所以项目经验非常重要，没有项目经验基本上就没戏，有项目经验的话，面试前你一定要把你的项目弄得清清楚楚，面试官会在面试的过程中不断就你的项目介绍发问，而且会越问越细;假如项目经验怎么办?闪光点，要么你学习要好，拿更多的奖学金，说明你学习能力很强，只是没有找到做项目的机会，这个理由有点牵强，研发实在太看中项目经历了，有一点值得提的是课程设计不是项目经历，面试官一眼就能分辨出来了，这一点瞒不了他。2、当面试官问你还投其他什么公司的时候,你要非常坚决的回答“没有，我就投了XX"，这样会显示你很有诚意，也很有自信，还有就是薪水的问题非常的避讳，假如你说你投了其他公司，面试官会问你那公司给多少钱，这个时候你就说不知道就行，你要说高了他也知道，这个时候他其实是在权衡给你多少的试用期月薪，假如在同行竞争中他的公司月薪比较有优势，他可能会给你低一点的月薪，但是又比你刚刚说的另一家公司的高，所以千万不要说具体什么公司给多少钱，面试官非常的精，这一点我们一定要清楚。好了，就一点经验，祝各位面试顺利!拿到高薪OFFER!
    
    
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5. 我在锐捷网络的面试经历分享

 我在锐捷网络的面试经历分享
                    　　发信人: windows2001 (猛牛酸酸乳), 信区: GRADUATION
    
  　　标 题: 我在锐捷网络的面试经历(销售类)
  　　发信站: BBS 碧海青天站 (Sat Nov 5 16:55:00 2005), 转信
  　　从9月份开始找工作到现在已经参加了好多次面试了，感受还是挺多的，这次写一
  　　下锐捷网络的面经，积攒一下人品，有意者取之，大家不要见笑-_-!~
  　　对锐捷的了解不是很多，但是知道它也是一个国内屈指可数的网络供应商，高新技
  　　术企业，发展势头迅猛，好像跟华为、中兴的竞争都比较激烈。锐捷的宣讲会没有
  　　赶上，让同学代投了简历，因为自己对硬件软件以及网络方面的知识了解不多，没
  　　敢投研发类的岗位，所以就投了锐捷的营销工程师。没想到不用参加笔试，直接就
  　　进入了面试环节，sigh~
  　　我的面试时间是在4：50分，当天下午最后一个，我四点半就来到了科技园指定的
  　　房间，一直等到了6：15才轮到我面试。面试是在科技园的一间客房内进行，面试官
  　　只有一个女士，随便问了我几个诸如你为什么选择营销岗位之类的不痛不痒的问题，
  　　不到5分钟就把我打发了，连个自我介绍都没让我做，白准备了一下午，汗~。锐捷
  　　给我的第一感觉十分不好，有一种被轻视了的感觉，不爽。
  　　本来已经对锐捷失去了信心，没想到晚上10点多又接到了锐捷的电话，让我第二天9点
  　　去科技园二面，弄不清他们的选材标准是什么，诡异阿~。
  　　第二天准时来到科技园，这次面试是在三楼的一个大会议室了，明显的比第一次面
  　　试要正规多了，会议室里的椅子排放很整齐，采用ppt投影来控制整个面试过程，每
  　　开始一个环节前都会采用ppt给出详细的说明，主要的面试官有两个，还有几个打下
  　　手的hr mm。参加面试的共有10个人，专业都比较有特点，大约分成以下3个派别：
  　　5个管理学院的硕士，有营销专业的，都是同学，互相认识，很自然的成为一派;4
  　　个电子、软件相关专业的本科生，其中有海大的、民院的，他们之间很有共同语言
  　　;剩下一个就是我了，学工科的研究生，属于中间派。大伙都领了胸牌，坐在了指定
  　　的座位上，面试开始了。
  　　第一个环节是自我介绍，限时2分钟，这个就不多作介绍了，
  　　有一点要注意，面试官有时会在上一个同学做完自我介绍以后，随机提问另一个同学，
  　　让他归纳一下刚才作介绍同学的主要观点，所以，在准备自己的自我介绍的同时，还
  　　要注意倾听别人的发言。
  　　第二个环节是现场推销一件产品，每人2分钟。大家有的推销自己的手机的，有推销
  　　会议室的座椅的，还有推销自己以前推销过的万事通卡的。管院的研究生这时就显得
  　　比较专业，推销了自己做过的一个广告策划案。俺也没干过正八经的推销员阿，只好把
  　　自己口袋里的钱包拿出来向大家推销一下，滥竽充数呗，汗。
  　　进入第三个环节之前，面试官要求在座同学分成两组，自由组合，每组4人，这就是说
  　　有两个人不能进入下一个环节，要做看客了，但不意味着被淘汰，还有机会。事情有点
  　　不好办了，人家四个本科生自动的走到一起组成一组，管院的'研究生也自动组成一组但
  　　是还多出一个人，我就找不到小组了，咔咔。因为管院多出一人，他们就拉我进入他们
  　　小组，要求六人组队，但是面试官不同意。此时，我不入地狱谁入地狱，当场宣布
  　　退出，管院的一个兄弟也发扬了我佛慈悲的大无畏精神，主动的和我一起坐在了评论席上。第三个环节的要求是这样的，从“自信”“忠诚”“毅力”等给出的词语中选出两个作
  　　为主题词，表演一个小品，每队准备时间15分钟，表演5分钟。本科生那个小组表演了一
  　　个关于“霸王面”的故事，主题是“自信，忠诚”;研究生小组模拟了一场篮球赛，主
  　　题是“毅力，合作”。给我的总体感觉是本科生的表现很有激情，研究生的表
  　　现更加专业，符合主题。表演结束后，由我们两个坐在观众席上的同学对每支队伍进行
  　　点评。
  　　第四个环节是辩论赛，还是两个小组，每组3人，这样又有2名同学坐在了替补席上。
  　　本科生为正方，辩论题目“干一行爱一行”，研究生为反方，主题是“爱一行干一行”。
  　　辩论很精彩，充分表现了大家良好的口才和快速的反应能力。
  　　进入第五个环节，要求分成两个小组，每组两人，对剩下的6位同学进行游说，拉他们
  　　进入自己的团队，哪个团队人多就获胜。我本来已经打算在观众席上一直坐下去，但那
  　　几个本科的兄弟非要让我上去表现一下，这样我就跟另外一个民院的兄弟组成了一个
  　　小组，我们的目标是组成一个6人寝室，管院研究生小组的目标是扩大他们公司的营销
  　　队伍。因为我们先下手为强，成功的拉到了4个人，获胜。
  　　最后一个环节是选出你认为今天表现最优秀的三个人，无记名投票。结果是海大电子系
  　　的一本科生获得了第一名，该同学口才不错，反应较快，很有激情;第二名是
  　　管院的一个研究生，很专业;俺侥幸的被评为第三名，可能是表现机会不多，暴露
  　　的缺点也较少吧，呵呵。这个结果并不对你能不能进入下一轮面试具有决定性的影响，
  　　面试官主要看你在整个过程中的综合表现。接下来，面试官要求大家对我们三个人进行
  　　点评，如果谁觉得自己更加优秀，可以提出挑战。大家提出的意见都很中肯，很有见地。
  　　我们三个人也轮番发言。我首先对锐捷的第一次面试的不规范提出了自己
  　　的看法，面试官当场表示以后一定改进面试的方式，给更多的同学一个充分展现自
  　　我的机会，不知道我说这些话会不会引起他们的不满，也不管那么多了，有意见就要提，
  　　憋在肚子里郁闷，咔咔。我觉得自己的优势主要在于具有比较深厚的工科背景，沟通能力
  　　还算不错;劣势就是不够专业，对营销方面的专业知识知之甚少。我想，深厚的工科基础
  　　再加上良好的管理专业知识培训，就应该能塑造出一个优秀的营销工程师。
  　　这次的面试从上午9点一直持续到11点半左右，估计是我有生以来参加的时间最长
  　　的一次面试吧，整个过程锐捷网络都组织的井井有条，充分显示了一个大公司的风范，
  　　跟资格面试不可同日而语。在面试的过程中我也学到了不少东西，印象很深刻，经历了
  　　一次很好的锻炼。今天我把它像流水账一样的记录下来，就是希望自己的经历能够对大家
  　　日后的求职有所帮助。版面上也欢迎大家多贴一些自己的面试经历和感受，互相学习，
  　　共同进步嘛。
  　　明知山有虎，偏向虎山行。祝愿大家在求职的过程中一帆风顺。
  
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6. 锐捷网络是国有企业吗

锐捷网络不是国有企业。
锐捷网络是中国数据通信解决方案领导品牌，作为一家民族企业，锐捷网络坚持走自主研发的道路，以“场景创新”在竞争激烈的网络设备市场走出独树一帜的发展大道。从成立之初，锐捷网络就确定了自己的使命“推动网络技术发展, 紧随网络应用浪潮，让技术与应用融合,促进社会进步。”

自2000年成立以来，一直扎根行业，深入场景进行解决方案设计和创新，并利用云计算、SDN、移动互联、大数据、物联网、AI等新技术为各行业用户提供场景化的数字解决方案，助力全行业数字化转型升级。

7. 锐捷网络近几年的发展情况如何？现在经营哪些产品呢

锐捷网络，业界领先的网络设备及解决方案供应商，成立于2000年1月。九年来，秉承“敏锐把握应用趋势，快捷满足客户需求”的核心经营理念，坚持“应用领先”的发展道路，锐捷网络实现了超常规、跨越式发展，成长为网络设备民族第一品牌，跻身中国网络市场三大供应商之列。锐捷网络营销及服务网络覆盖全国和东南亚、欧洲、南北美洲等国际市场。是一家拥有包括交换、路由、软件、安全、无线、存储等全系列的网络产品线及解决方案的专业化网络厂商。其产品和解决方案被广泛应用于政府、教育、金融、医疗、企业、运营商等信息化建设领域。
    凭借卓越的端到端解决方案能力，锐捷网络为北京奥运会、广州亚运会、中国下一代互联网示范工程(CNGI)等国家级重点网络建设工程提供全面的网络技术支持。
    2010年6月23日，星网锐捷（股票代码：002396）成功在深交所挂牌上市，上市后的星网锐捷将在更高的平台上，不断加大自主创新力度，提升企业的核心竞争力，为客户创造更高价值。

8. 锐捷网络的公司简介

锐捷网络，中国网络解决方案领导品牌。聚焦客户利益，致力于通过持续技术创新，不断提升客户的网络应用体验，为运营商、金融、政府、教育和企业等各行业构建端到端的网络解决方案，为客户网络创造新价值。拥有40个分支机构，营销及服务网络覆盖亚洲、欧洲、北美洲和南美洲，现有员工4000余名，其中2000余名研发人员分布在福州、北京、上海、成都和天津等十大研发中心。 作为中国数据通信领域唯一跻身国家首批“创新型企业”行列的优秀代表， 每年，锐捷网络将15%的销售收入投入研发，其中30%的研发经费投入高端技术的预研。从2000年推出第一款国产模块化交换机和全系列千兆交换机产品，带领国产网络品牌的成功崛起；到2011年率先发布中国首个全面具备云计算特性的数据中心交换机产品家族，成为云计算网络平台的领航者；锐捷网络在自主研发的创新之路上稳健前行，引领和推动中国前沿网络技术的发展。身处网络经济时代，锐捷网络相信，每一次网络技术进步都会给人们的生活、工作和教育方式带来改变；面向未来，锐捷网络将始终以推动网络技术发展，实现技术与应用充分融合，促进社会进步为使命，帮助我们的客户和合作伙伴成为新时代的受益者。