公交司机的工资待遇怎么样？

1. 公交司机的工资待遇怎么样？

2. 公交车司机的工作，薪资待遇如何？

公交车司机的工作，薪资待遇如何？

1.公交车司机的工作的薪资一般还是可以的，但是待遇很一般。与其他司机相比，公共汽车司机有很大的责任。当公共汽车上有这么多乘客时，事故往往涉及许多人。我以前开的是大卡车，不容易开，但毕竟车里只有一个人。就算出了事，也只是个人的事，不会影响那么多人的安全。司机的心理很重要，一定不能有太大的心理波动，否则还是有一定风险的。至于公交司机的工作环境。

2.做公交司机确实对身体有影响，因为工作时间长，坐在那里时间长，司机有一些职业病，比如颈椎病。还有，吃饭不及时。有时候为了赶时间，随便咬几口就上路了，导致胃不好。对于职业病，虽然公司每年都有体检，但因为是慢性病，只要还在这个岗位上，就很难治好。公交公司的管理相当人性化，有基本工资，然后多劳多得，大家都无话可说。如果去市场跑长途公交车或者开大货车，虽然可以增加收入，但是经常要离家很久，很难照顾家人，尤其是老人和孩子。

3.全国不同地区公交司机的工资有明显的差异，但总体来说并不高。尤其是在小城市，公交车司机工资很低，否则很多城市都有女司机开公交车。一般来说，一二线城市公交司机待遇比较高，高的比例在7000以上，一般在5000左右。但是四五线城市大部分北方小城市的公交司机待遇很低，一个月只有两三千块钱，有些地区还会拖欠公交社保和公积金。我们可以想象，基本上每天都是在公交车上，中间通常有3-4个小时的休息时间。每天上车前第一件事就是检查车辆有无划痕和故障，确认没有问题后再上车，到站后再清理。

3. 公交车司机的工资怎么样？年终有奖金吗？

你扣掉保险和公积金到手四千多，虽然不多，但是你享受的是企业隐形的待遇，一是有医疗保障，二是有养老保险，三是万一生病或其他问题，可能会有基本生活保障，这些是外卖小哥所没有的，如果实在觉得没劲，还不如利用自己的技能，去应聘旅游大巴司机，也算靠手艺吃饭。



基本工资都是固定的，早班或者晚班的固定工资有所不同。奖金主要看你的表现，有没有满勤？有没有违反交通规则？有没有味道公司的规章制度，奖金比较有灵活度。
而是他们每天载着许许多多都人的生命安全，重大的责任，此时此刻与他能挣多少钱不能同比
绩效工资的考核大体是：运营收入+油耗+准点率等服务考核+违章事故等。所以，多少还是有一点点关系的，但绝对不是多一个人两个人绩效工资的浮动就会很大的那种关系。
开公交车随于高危职业，全车人的生命都掌握在你手里，对技术和驾龄要求都比较高，不是你会开车就可以去开公交车的。
开公交车随于高危职业，全车人的生命都掌握在你手里，对技术和驾龄要求都比较高，不是你会开车就可以去开公交车的。我们这里刚开公交车的司机工资才三千五百元，开满一年后工资五千左右，线路好的要多一些有八千左右
应该没有，但进去是要交保证金，这也很正常，签了合同就必须要履行，如果要送礼才能进，在当今社会，



司机的工资构成是基本工资，奖金，补助，五险一金。基本工资都是固定的，早班或者晚班的固定工资有所不同。奖金主要看你的表现，有没有满勤？有没有违反交通规则？固定早班或者晚班，两班倒

4. 公交司机的工资待遇怎么样？

正式上班，上六休一，两班倒，一周里面，五天早班或者晚班，一天休息，一天分班，一般来说只跑早晚高峰，中午可以休息，晚高峰结束才能下班。基本工资3000左右，五险一金都有。
1、每个月正常上班完成任务没有事故的话，拿到手在4000左右，每次加工资，都是开头的一个月能看到钱多了不少。
2、现在路上车越来越多，经常堵车，完不成任务只能加班，经常一个月能休息两天就很好了一般，2000多，3000，4000。都有。帮同事带个班。少休息几天。
3、社保，年中双薪等国家的福利都会有，开一天的公交车，休息一天。过年，过节也是如此。没有五一七天长假等。
4、公交车司机很辛苦，早班如果公司离家远一般得4点半起床，晚班最后一班车是11点，所以到家至少也在12点了。

5. 公交车司机待遇怎么样？

正式上班，上六休一，两班倒，一周里面，五天早班或者晚班，一天休息，一天分班，一般来说只跑早晚高峰，中午可以休息，晚高峰结束才能下班。基本工资3000左右，五险一金都有。
1、每个月正常上班完成任务没有事故的话，拿到手在4000左右，每次加工资，都是开头的一个月能看到钱多了不少。
2、现在路上车越来越多，经常堵车，完不成任务只能加班，经常一个月能休息两天就很好了一般，2000多，3000，4000。都有。帮同事带个班。少休息几天。
3、社保，年中双薪等国家的福利都会有，开一天的公交车，休息一天。过年，过节也是如此。没有五一七天长假等。
4、公交车司机很辛苦，早班如果公司离家远一般得4点半起床，晚班最后一班车是11点，所以到家至少也在12点了。

6. 公交车司机有五险一金吗

公交车司机有五险，但是一金是否有具体看公司。法律规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。给公交车司机交五险一金是公交公司必须履行的义务，公交公司需要切实保障员工的合法权益。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的，所以公司不缴纳住房公积金是不违法的，但是如果不缴纳五险就是违法了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条·国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第二十三条·职工应当参加职工基本医疗保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十五条·用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第四十四条·职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条·职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十八条·用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。第七十二条·社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

7. 公交车司机的工作，薪资待遇如何？

1.每个月正常上班完成任务没有事故的话,拿到手在4000左右,每次加工资,都是开头的一个月能看到钱多了不少。2.现在路上车越来越多,经常堵车,完不成任务只能加班,经常一个月能休息两天就很好了一般,2000多,3000,4000。都有。帮同事带个班。少休息几天。3.社保,年中双薪等国家的福利都会有,开一天的公交车,休息一天。过年,过节也是如此。没有五一七天长假等。4.公交车司机很辛苦,早班如果公司离家远一般得4点半起床,晚班最后一班车是11点,所以到家至少也在12点了。【摘要】
公交车司机的工作，薪资待遇如何？【提问】
1.每个月正常上班完成任务没有事故的话,拿到手在4000左右,每次加工资,都是开头的一个月能看到钱多了不少。2.现在路上车越来越多,经常堵车,完不成任务只能加班,经常一个月能休息两天就很好了一般,2000多,3000,4000。都有。帮同事带个班。少休息几天。3.社保,年中双薪等国家的福利都会有,开一天的公交车,休息一天。过年,过节也是如此。没有五一七天长假等。4.公交车司机很辛苦,早班如果公司离家远一般得4点半起床,晚班最后一班车是11点,所以到家至少也在12点了。【回答】

8. 公交车司机有没有五险一金

法律分析：签订劳动合同用人单位就必须缴纳社保.公积金劳动合同法没有强制规定。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。