期权基金的介绍

2024-05-17 22:11

1. 期权基金的介绍

期权基金是以期权为主要投资对象的投资基金。期权也是一种合约,是指在一定时期内按约定的价格买入或卖出一定数量的某种投资标的的权利。

期权基金的介绍

2. 期权基金的简介

如果市场价格变动对他履约有利,他就会行使这种买入和卖出的权利,即行使期权;反之,他亦可放弃期权而听任合同过期作废。作为对这种权利占有的代价,期权购买者需要向期权出售者支付一笔期权费(期权的价格)。期权基金的风险较小,适合于收入稳定的投资者。其投资目的是为了获取最大的当期收入。商务印书馆《英汉证券投资词典》解释:期权基金 英语为:option mutual fund。互惠基金的一种。投资于期权交易合约。为同一基金管理公司所管理基金家族中的辅助品种,用来对其他基金风险进行对冲。

3. 股票期权计划

股票期权计划即以股票作为手段对经营者进行激励。股权激励的理论依据是股东价值最大化和所有权、经营权的分离。
股东为达到所持股权价值的最大化,在所有权和经营权分离的现代企业制度下,实行的股权激励。公司董事会在股东大会的授权下,代表股东与以经营者为首的激励对象签订协议,当激励对象完成一定的业绩目标或因为业绩增长、公司股价有一定程度上涨,公司以一定优惠的价格授予激励对象股票或授予其一定价格在有效期内购买公司股票,从而使其获得一定利益,促进激励对象为股东利益最大化努力。
原公司法一百四十九条规定,公司不得收购本公司的股票,但为减少公司资本而注销股份或者与持有本公司股票的其他公司合并时除外;再加上证监会对发行股份要求比较严格,因此,中国一直缺乏实行股权激励的法律、政策环境。2005年以来,为配合股权分置改革,证监会推出了《上市公司股权激励管理办法(试行)》,并且2005年新修订的《公司法》规定,公司在减少公司注册资本、将股份奖励给本公司职工等情况下可以收购公司股份,这为公司进行股权激励提供了政策、法律环境。截止2008年底,30余家上市公司股权激励方案获批。

股票期权计划

4. 期权基金的基本内容

其基本内容是给予公司内人员在未来某特定的时间按某一固定价格购买本公司普通股的权力,而且这些经营者有权在一定时期后将所购入的股票在市场上出售,但期权本身不可转让。即在签订合同时给予高级管理人员在未来某一特定日期以签订合同时的价格购买一定数量公司股票的选择权。持有这种权利的经营者可以在规定时期内以股票期权的行使价格(Exercise Price)购买本公司股票。在行使期权以前,股票期权持有人没有任何的现金收益;行使期权以后,个人收益为行权价与行权日市场价之间的差价。经营者可以自行决定在任何时间出售行权所得股票。

5. 股票期权的计划设计

 由于股东和经理人在利益上的不一致、信息的不对称以及股东对经理人的监督困难,因此产生了股东和经理人之间的委托代理关系。柏明顿的股票期权计划模块,正是基于激励与约束相对称的原则,联系个人和公司的长远利益、个人收益与公司价值的同步增长,并考虑未来新加入的优秀员工的激励,和柏明顿独创的三三制薪酬一起构成短、中、长期相结合的薪酬激励体系。柏明顿的股票期权计划模块主要收益如下:1、股票期权计划能解决股份制公司管理层只关注短期利益、决策短期化,忽视企业长远发展的弊病,同时将企业管理层和股东利益捆绑在一起,降低了委托代理成本;2、股票期权丰富了企业薪酬激励手段,和工资、奖金、福利一起构成完整短、中、长三者相结合的薪酬体系,也解决了企业高管大量货币收入带来的一次性税收负担;3、股票期权计划能帮助企业吸引、挽留核心或关键技术及管理人才; ◆《股票期权计划操作手册》◆《高管绩效考核方案》◆《方案涉及的工商、税务问题》◆《方案涉及的主要法律文件》 ◆Black-Scholes模型◆二项期权定价模型◆联合确定基数法◆管理激励理论◆委托-代理理论◆契约理论◆现代西方的收入分配理论

股票期权的计划设计

6. 股票期权

股票期权指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。是对员工进行激励的众多方法之一,属于长期激励的范畴。

7. 期股期权的简介

1.期股期权的形成及获得方式。企业在改制中,由出资者通过协议转让给经营者持股权的方式形成期股(权);公司制企业经营者可以通过增资扩股及其他股份转让的方式形成期股(权),即在一定的期限内,经营者用现金或用赊账、贴息、低息贷款方式以约定价格购买的股份;经营者岗位股份(即干股);经营者获得特别奖励的股份。具体方式还可以为:向管理人员奖励“绩效股”;将管理人员,特别是经营者的经营才能折价入股;以约定的价格允许管理人员在一定时期后买入一定数量股票。2.期股期权红利兑现和期股期权变现。经营者所获年度红利,一部分兑现,一部分归还赊账、贴息和贷款,还可以留一部分待企业增资扩股时转为经营者投入的资本金。经营者任期届满,其业绩经考核认定达到双方契约规定的水平,若不再续聘,可按约定将其拥有的期股按当时的每股净资产值变现,也可保留适当比例的股份在企业,按年度分红。上市公司经营者拥有的期股则可以按当时的股票市场价格变现。

期股期权的简介

8. 期权投资策略的目录

译者序前言第一部分 股票期权的基本特性第1章 定义第二部分 看涨期权策略第2章 持保看涨期权立权第3章 买进看涨期权第4章 其他买进看涨期权的策略第5章 未持保看涨期权立权第6章 比率看涨期权立权第7章 牛市套利第8章 使用看涨期权的熊市套利第9章 日历套利第10章 蝶式套利第11章 比率套利第12章 日历套利与比率套利的组合第13章 反向套利第14章 将套利对角化第三部分 看跌期权策略第15章 看跌期权基本原理第16章 买进看跌期权第17章 拥有股票同时买进看跌期权第18章 买进看涨期权同时买进看跌期权第19章 出售看跌期权第20章 出售跨式套利第21章 看跌期权和看涨期权创造的合成股票头寸第22章 基本看跌期权套利第23章 组合看涨期权和看跌期权的套利第24章 使用看跌期权的比率套利第25章长期期权第四部分 其他考虑第26章 买进期权和政府债券第27章 套利第28章 数学应用第五部分 指数期权和期货第29章 指数期权和期货产品概述第30章 股票指数套保策略第31章 指数套利第32章 结构产品第33章 对指数产品的数学考虑第34章 期货和期货期权第35章 期货套利的期货期权策略第六部分 衡量和交易波动率第26章 波动率交易的基本原理第37章 波动率对流行策略的影响第38章 股票价格的分布第39章 波动率交易技巧第40章 高级概念第41章 税务第42章 什么是最好的策略后记第七部分 附录附录A 策略总结附录B 相等头寸附录C 公式附录D 图像附录E 合格的持保看涨期权术语表跋

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