天水华天电子集团怎么样

1. 天水华天电子集团怎么样

楼上、楼下说的都不全，只是部分，许多都是从网上摘录的，实际情况不是这样，
工资：211,985的刚去基本工资2200非211.985的院校本科生1800.，这个基本属实，试用期6个月，两次的调整工资，其实说的是转正定职工资。
福利：1、买房一平米一千八，公司给你无息贷款九万，从你的工资里慢慢扣。这个他只指具体的2011年华天人才公寓，现在房子都已经员工买完了。华天工业园区会重新建房，大学本科以上三四年工作时间有房应该没问题。相对商业住宅来说，是相当划算的。
2、公司会为你缴纳五险一金。
3、公司目前设置有全年奖。职员奖金是你1-2个月工资，中级工程师、主管以上会有另外分红。
4、公司与西安交大联合举办工程硕士班。
公司地位：行业内前三，西北最大，天水市唯一上市公司。
华天电子集团是一虚拟单位，并无实体公司，华天微电子是华天科技的控股股东，未上市，华天749厂主要是做军工产品，华天电子集团下属9家公司，华天科技、华天微电子、华天科技（西安）有限公司、昆山西钛电子有限公司、749厂、华天传感器、华天机械、华天传感器、华天包装、华天电子宾馆（上面排序代表公司基本排位情况）。
公司现有员工5000多人，各类技术人员1000多人，拥有各类设备3000多台（套），总资产达17.42亿元（2010年年底数据）。
不能说太多，你可以自己看看，我的内容里面有多少是别人不知道，或者找不到的，自己鉴定一下。至于其它你想知道的，给我发邮件。我的地址。谢谢。 给不给分看你了。给我分，我给你说。

2. 天水华天科技是国企还是私企

天水华天科技是私企。天水华天科技股份有限公司成立于2003年12月25日，注册地位于甘肃省天水市，经营范围包括半导体集成电路研发、生产、封装、测试、销售，LED及应用产品和MEMS研发、生产、销售，电子产业项目投资，经营本企业自产产品及技术的出口业务和本企业所需的机械设备、零配件、原辅材料及技术的进口业务，房屋租赁，水、电、气及供热、供冷等相关动力产品和服务（国家限制的除外）。【拓展资料】天水华天科技股份有限公司2007年11月公司股票（002185）在深圳证券交易所成功发行上市。总资产23.07亿元，资产负债率37.21%。企业占地面积32.64万平方米，建筑面积8.17万平方米，拥有各类设备、仪器3000多台（套）。员工5095人，专业技术人员1679人，专业研发人员287 人，高级工程师59人。主营业务：企业主要从事半导体集成电路、MEMS传感器、半导体元器件的封装测试业务。封装测试产品有DIP、SOT、SOP、SSOP、TSSOP、LQFP、MCM（MCP）、MEMS、BGA、LGA、SiP、TSV-CSP等系列185个品种。集成电路年封装能力达到68亿块，其中集成电路铜线制程的年封装能力达到30亿块；TSV-CSP封装能力已达到12万片/年；集成电路成品年测试能力达到30亿块；CP测试能力达到12万片/年。市场发展：公司自成立以来，通过深化企业改革，加强科技创新，强化内部管理，大力开拓市场，实施技术改造等措施，使企业的技术创新能力、装备水平、市场占有率等都得到了有效的提升，集成电路年封装能力和实际加工量连年快速增长，企业综合竞争能力和经济效益大幅度提高。2005年完成集成电路封装量12.39亿块，销售收入31100万元，实现利润3812万元，同比增长分别为46%、58%。2006年完成集成电路封装量19.42亿块，销售收入51269万元，利润5622万元，同比增长分别为64%、47.5%。2007年完成集成电路封装量27.75亿块，销售收入68208万元，利润9610万元，分别比上年同期又有大幅度增长。

3. 天水华天科技怎么样？

您好，亲爱的，可以

天水华天科技很不错，公司实力很强，老板对待员工也不错，可以考虑公司工作一下试试。华天科技是2003年11月12日。

天水华天微电子有限公司、甘肃省电力建设投资开发公司、杭州士兰微电子股份有限公司、杭州友旺电子有限公司、自然人杨国忠和葛志刚、上海贝岭股份有限公司、无锡硅动力微电子有限公司签署《发起人协议》，一致同意共同发起设立天水华天科技股份有限公司。【摘要】
天水华天科技怎么样？【提问】
[微笑]【回答】
您好，亲爱的，可以

天水华天科技很不错，公司实力很强，老板对待员工也不错，可以考虑公司工作一下试试。华天科技是2003年11月12日。

天水华天微电子有限公司、甘肃省电力建设投资开发公司、杭州士兰微电子股份有限公司、杭州友旺电子有限公司、自然人杨国忠和葛志刚、上海贝岭股份有限公司、无锡硅动力微电子有限公司签署《发起人协议》，一致同意共同发起设立天水华天科技股份有限公司。【回答】
希望能帮助到您哦【回答】

4. 天水华天科技是国企还是私企?

私企。华天科技是一家私企，它的控股股东为天水华天电子集团股份有限公司，其持有天水华天科技股份有限公司比例为25.42%，其实控人则是有肖胜利、肖智成、刘建军等十三位股东。
华天科技目前公司的集成电路封装产品已有DIP、SOP、SSOP(含TSSOP)、QFP(含LQFP)、SOT等五大系列80多个品种，封装成品率稳定在99.7%以上。另外，该公司分别通过了ISO9001质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证，TS16949质量管理体系正在建立之中。

主营业务
企业主要从事半导体集成电路、MEMS传感器、半导体元器件的封装测试业务。封装测试产品有DIP、SOT、SOP、SSOP、TSSOP、LQFP、MCM（MCP）、MEMS、BGA、LGA、SiP、TSV-CSP等系列185个品种。
集成电路年封装能力达到68亿块，其中集成电路铜线制程的年封装能力达到30亿块；TSV-CSP封装能力已达到12万片／年；集成电路成品年测试能力达到30亿块；CP测试能力达到12万片／年。
以上内容参考：百度百科-天水华天科技股份有限公司

5. 天水华天科技股份有限公司电话是多少？

天水华天科技股份有限公司联系方式：公司电话0938-8631000，公司邮箱Li.Sun@ht-tech.com，该公司在爱企查共有6条联系方式，其中有电话号码1条。
公司介绍：天水华天科技股份有限公司是2003-12-25在甘肃省天水市秦州区成立的责任有限公司，注册地址位于甘肃省天水市秦州区双桥路14号。
天水华天科技股份有限公司法定代表人肖胜利，注册资本320,448.4648万(元)，目前处于开业状态。
通过爱企查查看天水华天科技股份有限公司更多经营信息和资讯。

6. 天水华天科技股份有限公司的市场发展

公司自成立以来，通过深化企业改革，加强科技创新，强化内部管理，大力开拓市场，实施技术改造等措施，使企业的技术创新能力、装备水平、市场占有率等都得到了有效的提升，集成电路年封装能力和实际加工量连年快速增长，企业综合竞争能力和经济效益大幅度提高。2005年完成集成电路封装量12.39亿块，销售收入31100万元，实现利润3812万元，同比增长分别为46%、58%。2006年完成集成电路封装量19.42亿块，销售收入51269万元，利润5622万元，同比增长分别为64%、47.5%。2007年完成集成电路封装量27.75亿块，销售收入68208万元，利润9610万元，分别比上年同期又有大幅度增长。

7. 天水华天科技离职俩个月能在进吗

员工离职是否还能再回去，要看单位和本人情况。
按照正常离职手续，当事人离职，即与单位解除或者终止劳动合同，在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存，并办妥交接手续后，与单位的劳动关系也就解除了，如果想重新入职，和新的员工是在同一起跑线，需要按照入职程序，即求职、面试、审核、培训、办理入职手续等程序。
但是因为曾经是原来的员工，对于之前在单位的表现和情况，单位是有一定的了解和记录，所以再次选择原单位，单位通常会了解当事人原来离职是何原因，本人之前的表现，个人技术和对单位的奉献或者态度，以及为什么要重新入职等等，通过认真的审核和评估，从而确定是否再次接纳当事人。而单位这样做，无论对劳动者还是用人单位，都是一种负责任的做法。
因此，当事人离职后，如果要回原单位入职，首先要确认自己的求职条件和目的，将自己合理的理由、工作态度、内心想法等等，坦诚地与单位招聘的负责人进行沟通，必要时可以提供更多的资料，如情况说明、资格证书、未来工作思路或者计划，以增加重新入职的成功率。

但是如果之前是因为自动离职没有办理离职手续，或者在单位表现不好、不能胜任工作甚至严重违反用人单位被开除或劝退的，再次入职的成功率一般不大，这种情况，当事人最好先反思自己，再考虑是否继续求职。本人作为曾经负责人事招聘的管理人员，在与同行的交流中，通常这种情况，绝大多数的单位很难接受这种返聘的员工。
单位和劳动者双方在建立劳动关系、签订劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，劳动者选择单位，单位也选择劳动者，彼此是双向选择，也是平等的。
我国自2008年1月1日起施行了劳动合同法，该法明确了劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，因此，作为劳动者，首先应该多了解该法律，才能依法维护自己的合法权益，并履行自己的应有义务。
相关参考法律依据：
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第四条　用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
第二十九条　用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。

8. 天水华天科技股份有限公司的介绍

天水华天科技股份有限公司2007年11月公司股票（002185）在深圳证券交易所成功发行上市。目前，总资产23.07亿元，资产负债率37.21%。企业占地面积32.64万平方米，建筑面积8.17万平方米，拥有各类设备、仪器3000多台（套）。员工5095人，专业技术人员1679人，专业研发人员287 人，高级工程师59人。