在什么情况下单位要父母身份证？

1. 在什么情况下单位要父母身份证？

一般不管入职什么公司，和要入职的工作人员要身份证复印件是很正常的，因为要签订劳务合同，公司一般会要求填写父母职务，但不会要其父母的身份证号。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。【摘要】
在什么情况下单位要父母身份证？【提问】
一般不管入职什么公司，和要入职的工作人员要身份证复印件是很正常的，因为要签订劳务合同，公司一般会要求填写父母职务，但不会要其父母的身份证号。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。【回答】
要父母身份证办理哪些业务【提问】
年龄已大【提问】
可以不提供的【回答】
没有义务【回答】
你们具体还没解达丶【提问】
一般在入职者，死亡、失踪、给公司造成重大损失的时候会要求父母身份证【回答】
子女在职人员，需要父母身边证登记哪些业务【提问】
什么职位【回答】
公职吗【回答】
普通员工【提问】
没有任何意义【回答】
除非公职人员需要父母身份证做调查【回答】

2. 学校要父母的身份证号合理吗

法律分析：学校要求学生家长填写家长姓名,电话,身份证号码等信息其实不属于违法行为。毕竟对于未满18周岁的未成年人，学校是需要了解监护人信息以备及时联系到，而且学籍系统也需要登记父母身份证，电话，姓名等信息。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条 行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。

3. 学校要父母的身份证号合理吗？

法律分析：
学校要求学生家长填写家长姓名,电话,身份证号码等信息其实不属于违法行为。毕竟对于未满18周岁的未成年人，学校是需要了解监护人信息以备及时联系到，而且学籍系统也需要登记父母身份证，电话，姓名等信息。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条 行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。

4. 单位填写要亲属身份证号码

个人档案的话，填写父母身份证也是合理的，但身份证号码牵扯个人隐私一般都是只写父母名字和出生日期或者年龄，很少有让填写身份证号码的，具体的是否必须填写父母的身份证号码没有相关法律规定，但是你们如果填写，相关管理机构有保密的义务。法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》第十四条有下列情形之一的，公民应当出示居民身份证证明身份：（一）常住户口登记项目变更；（二）兵役登记；（三）婚姻登记、收养登记；（四）申请办理出境手续；（五）法律、行政法规规定需要用居民身份证证明身份的其他情形。

5. 单位要求填写配偶父母身份证合理吗

法律分析：肯定不合理合法，单位和你只是用人关系。这和你的家人的信息有何关？要据理力争呀。
法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》 
第二条 居住在中华人民共和国境内的年满十六周岁的中国公民，应当依照本法的规定申请领取居民身份证；未满十六周岁的中国公民，可以依照本法的规定申请领取居民身份证。
第三条 居民身份证登记的项目包括：姓名、性别、民族、出生日期、常住户口所在地住址、公民身份号码、本人相片、指纹信息、证件的有效期和签发机关。公民身份号码是每个公民唯一的、终身不变的身份代码，由公安机关按照公民身份号码国家标准编制。公民申请领取、换领、补领居民身份证，应当登记指纹信息。
第十一条 国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，公民应当换领新证；居民身份证登记项目出现错误的，公安机关应当及时更正，换发新证；领取新证时，必须交回原证。居民身份证丢失的，应当申请补领。