想找点关于湖北省政法干警面试模拟的试题。请问谁有呢？快该面试了。想找点模拟的试试看。

1. 想找点关于湖北省政法干警面试模拟的试题。请问谁有呢？快该面试了。想找点模拟的试试看。

湖北政法干警面试模拟题，仅供参考：
【面试模拟题】
你的同事负责一件工作，但由于他工作调动，领导要你接受他的工作。但他不愿意交接工作给你，你怎么办?
【分析】
对于这道题目，请大家首先看模拟的场景"一个同事调走"。那么我们首先要分析的就是一个公务员在"调走"的时候，是一个什么样的状态。大家可以想一下，工作调动可以说一件比较"烦琐"事情，因为人"离开"是容易的，但"事情"是不能离开的。"要调走的同事"除了要把原先经手的工作做一个交接外，更重要的是要适应和接手新单位的工作，"两重压力"下，在这个特殊的过渡时期里，"两边都要做，可能两边都做不好"的情形是很多的。这是一个人之常情。在这里，说这方面的内容，或许会有人认为不大相关，而实际上，这道题目的焦点和主要得分点就在于此，我们要理解，理解为什么"这个同事调走时"，"不与你认真交接工作"。理解了这个客观原因，再去解决问题，方为上策。在过去辅导过的考生，很多人都不约而同问过一个简单却难于回答的问题，那就是"如何在面试中获得高分?"对此，的回答是"请考生们注意，要在面试中获得高分，很多时候需要的是'深层次的答案'"
而对于如何解决和完成好"交接工作"。这里认为，需要的还是考生自己的主动努力。主动与"要调走的同事"联系，主动完成交接工作，同时要向"要调走的同事"虚心学习其经验，并要与其保持好长期的联系，以便在未来的工作出现问题时候可以随时向其讨教。
 
【参考答案】
如果我在单位中，碰到一个同事调走后，没有和我完成好交接工作，给我工作造成了一定影响时。我首先要表示理解，因为工作调动是一件比较"烦琐"事情，该同事调走后短时间内一定比较忙，可能客观的原因导致其无法很好地与我完成好交接工作。但同时我认为这个困难是可以克服的，我会主动与"要调走的同事"联系，主动完成交接工作，同时要向"要调走的同事"虚心学习其经验，并要与其保持好长期的联系，以便在未来的工作出现问题时候可以随时向其讨教。
 
希望能够对你有所帮助

2. 湖北公务员面试题型

您好，中公教育为您服务。
公务员面试有五种题型，分别是：综合分析题、情景处理与应变能力、求职动机与拟任职位匹配性、人际关系意识与技巧、计划组织协调。结构化面试 无领导小组讨论 两种考试模式但是目前国考主流的是结构化面试基层公务员考试95% 以上都是结构化面试
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3. 2014年湖北公务员面试考场突发状况怎样应对？

您好，中公教育为您服务。
2014年湖北省公务员面试在即，各位考生亦摩拳擦掌，均剑指最后的胜利。而面试不同于笔试，对各位考生临场表现的要求会更高，出色的临场表现一方面需要扎实、全面的备考，另一方面也需要极佳的考场应对能力。然而在考场紧张的气氛之下，难免出现些许纰漏，那考生究竟如何才能够在面对各类考场突发情况、意外情况时进退得当，游刃有余，从而获得考官的青睐呢?在此，中公网校专家列举几个在考场上可能出现的突发状况及应对方法，助各位考生风轻云淡笑傲考场。
　　状况一：进入考场时由于过度紧张而忘记跟考官问好怎么办?
　　此种状况在考场上属于高频失误，除了进入考场时忘记跟考官问好之外，入座时忘记跟考官致谢也会经常出现，均属于礼仪上的失误。当出现这种情况，自己发现失误后，首先千万不能自乱阵脚，在脸上显示出明显的懊恼、慌乱等表情。这样会显得太小家子气，没有自信，给考官留下更不好的印象。此时需要采取的补救措施是给自己积极的心理暗示，在之后的答题过程中表现的更加大方得体，在之后考官提示入座时表示感谢，在考官念引导语时认真倾听并给予适当的回应都是可取之策。
　　状况二：看题答题时，发现无纸笔，或笔无法书写怎么办?
　　出现此种情况各位考生千万不要“忍气吞声”，如果考官念引导语时明确指出“看题答题”时，会按例提供纸笔，在发现无纸笔时可以跟考官表明情况，请求工作人员提供纸笔。不要因为不好意思开口而影响自己答题。
　　状况三：答题时笔掉落或桌面桌签掉落怎么办?
　　出现此种情况，不少考生由于担心给考官留下不良印象而过于紧张，甚至手足无措，在捡或者不捡之间犹豫徘徊，殊不知此举无疑是雪上加霜，也是考场“自杀之举”。正确的做法是首先保持镇定，给考官一种临危不乱之感。如果已经思考完毕，无需再使用笔做笔记则可以待答题完毕后再捡起，之后再整理桌面。如果仍需要用笔，那么大方的俯身捡起亦可。当然防患于未然才是上上策，入座后就把纸笔桌签摆好，书写完毕后，合上笔盖安放稳妥，防止不小心碰落。小心驶得万年船!
　　状况四：答题时发现考官面无表情，甚至微微摇头怎么办?
　　考场上最影响考生答题的状况莫过于此，考官不经意的表情经常会被解读成对考生的否定，从而给考生造成莫大的打击，影响考生自如发挥，直接导致分数不高。中公教育专家建议各位考生，如果出现此种情况，切勿自我否定甚至自我放弃，按照既有的思路，完整的结束答题即可。
　　在面试中我们还可能会遇到其他的突发状况，切不可自乱阵脚，要在日常生活中就培养自己泰山崩于前而面不改色的气魄。中公网校专家祝愿广大考生能在2014年湖北省公务员面试中超常发挥，一举成“公”。
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4. 湖北公务员面试题目及答案

湖北公务员面试题目及答案查看：http://htwx.huatu.com/hubei/gwy/
参加面试
资格复审合格人员参加面试和专业科目考试。
考生在开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的，取消其面试资格，不再递补人员。
结构化面试的题目一般分为五大模块，对考生的素质能力进行考察，分别为：自我认知与职位匹配，综合分析，组织管理，人际沟通，应急应变。
面试流程
(一)面试报到抽签(二)候考(三)进入考场(四)答题(五)退场(六)公布成绩(七)面试结束
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5. 湖北省公务员面试真题

2008年湖北面试真题： 6月22日上午省直地税系统: 1、有人说，人生如逆水行舟，不进则退。请结合个人经历谈谈你对这句话的理解； 2、对这次汶川抗震救灾，你感受最深的人和事是什么？为什么？3、今年有3名农民工当选全国人大代表，你如何看待这件事情？ 6月22号下午的题目： 1,结合你的经历,谈谈你对报考职位的理解以及你的优势 2,有人说没有规矩,不成方圆:也有人说不能墨守成规,结合机关实际让你谈谈  3,国企高管也是公务员，但是工资比公务员的待遇高的多,你怎么看 6月22日面试 第一题，谈谈你的学习经历，对职位的了解，及你的优势。（答题时间三分钟）  第二题，有人说对重大突发事件政府是否应该及时公开信息，你怎么理解？为什么？（答题时间三分钟）  第三题，四川汶川DZ中有一个老师不顾学生安危知道自己逃生，你怎么看？（关于范跑跑的看法）。（答题时间四分钟）  6月23日上午 1、自我介绍  2、绿色奥运 人文奥运 科技奥运 谈看法 3、新农村建设，很多人参观，农民说都是表面工夫，你怎么看 6月24日上午 早晨6点出发，刚刚回没休息，给大家发题。 第一题同前。 第二题，网络虚假信息，你怎么看 3、民办高校素质良莠不齐，你怎么看 6月24号下午 第一题 结合自身经历 谈职位理解和自身优势 第二题是要你对 做的事情越多，犯错误的越多 这句话的看法 第三提是关于粮食问题 国家对农民的粮食资助力度不但在提高 为什么农民还说 拿到手的就那么一点看法

6. 2012年湖北省政法干警面试题型是什么？以前是怎么样的。跟以前考的类型是一样的么？

2011年11月19日湖北政法干警面试真题(退伍士兵类)
　　1、新领导给你安排的工作，老领导对此很不满意，怎么办?
　　2、学校学生对食堂意见很大，学校要你调查学生意见，如何开展?
　　3、你值班时，防讯抗旱指挥部打电话要你单位安排人到指定地点集合，你联系不到单位领导，怎么办?
　　4、对高晓松刑满释放被东方卫视聘为评委，你怎么看?
　　2011年11月19日湖北政法干警面试真题(专升本试题)
　　1、你结婚的时候，有任务怎么办?
　　2、武汉交通整治，有些人说只为了罚钱，领导要你去调查，怎么办?
　　3、你在执法，犯罪嫌疑人对你侮辱，说要报复你，怎么办?
　　4、某大学十个教授在区政府门口跪求取缔在学校旁的严重污染的企业，政府第二天对此企业停电 ，你怎么看?
　　2011年11月20日湖北政法干警面试真题
　　1、你的同学成为了你的上司你怎么办?
　　2、某社区盗窃频发，领导拍你收集资料，你怎么收集?
　　3、河北唐山滦南县名儿童捡食路边零食后食物中毒，该县文明办负责人将投毒案事件发生的原因归结于：第一，我们公民的防范意识较差;第二，部分群众仍有不良的生活习惯，引发网友的批评质疑。你怎么看?

7. 2015年湖北公务员面试注意事项?

您好，中公教育为您服务。
　　公务员面试对考生来说也是很关键的一步，湖北中公教育官方网站（http://hu.offcn.com/html/hubeigongwuyuan/yueduziliao/）为了能让大家顺利的通过面试告诉大家一些面试注意事项：
　　考官组成：公务员面试一般由5、7或9名考官（人数不定，但总为单数）组成，人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。
　　评分标准：一般为每位考生面试后先打初评分，等所有人面试结束后通过平衡整体情况再给予每人最后得分。每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面试分数在所有人员面试结束后当场公布，所以，请随身携带纸笔，记下自己的得分和其他面试人员的得分，面试结束后询问一下别人的笔试分数，按比例进行总分计算（一般为笔试*40%+面试*60%，或笔试*50%+面试*50%），即得出你在笔试及面试后的名次，这时能不能被录取基本就心中有数了。
　　面试准备：一是衣服。要准备一身整洁的衣服，男士要穿正装，即西装+领带+白衬衫+黑皮鞋（深色袜子），女士要装职业套装，可根据气温情况决定下身着套裤或套裙。二是外表。头发要整齐，面部要整洁，男士要剃须，皮肤要清洁。女士可化淡妆。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要给评委以稳重自然的印象。四是准备白纸两张，笔一支，表一只（最好要大字大显示屏的）。
　　面试程序：到考场后，会有专门的准备室，这时所有面试人员都在一起，面试前30分钟左右抽签，决定面试顺序。第一名面试人员结束后，不回准备室，到休息室，与其他面试人员不得相见。第二名面试人员结束后，到休息室，与第一名一起等待结束，依次类推，如面试人员较多，中间会有休息的时间，结束面试的可在休息室附近自由活动，但不可接近考场和准备室。
　　当轮到你面试时，会有工作人员引领你到考场门外，然后进入考场，回答考官的问题，结束所有回答或考试时间已到，由工作人员带到休息室。
　　所有人员面试结束后，会有一段时间径向等待评委打分和工作人员算分，算分结束后，工作人员会把所有面试人员再次领到考场，由主考官按面试顺序宣读每位考生的面试最终得分。

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8. 2015年湖北公务员面试注意事项

您好，中公教育为您服务。
公务员面试是考生与考官面对面地交谈，彼此可见衣着举止，能够直接掌握信息，确定合适与否，所以面试的第一印象十分重要。接下来中公教育专家围绕形象的塑造为大家介绍如何成为形象合格的公职人员。
考生推门而入考场，最先映入考官眼帘的便是穿着。试想，在严肃正式的面试考场上，一个身穿运动衣脚踩人字拖的随性考生和一个西装革履端庄整齐的规范考生，哪个更容易赢得考官青睐?答案自不必说。所以，我们在面试之前要对自己的形象有个规范的塑造。
第一，不浮夸的发型。前段时间网上流行的“五颜六色的美男子”照片亮瞎网友的眼，有人说是孤独的时尚，也有人说是无法欣赏的艺术。无论如何这种浮夸的“艺术”都不是我们公职人员的选择，我们应该体现出端庄中正。男式发型不要太长，不要染色，以平头和其他精干短发为佳。女式发型不要染浮夸的亮色，面试的时候不要披发，不要让刘海挡到眼镜。
第二，端庄的服饰。考生夏季可穿短袖衬衫，冬天可穿长袖衬衫套毛衫，外搭西装。颜色不要亮色，可以是淡蓝色淡粉色淡黄色白色，尽量不要选择黑色。不要穿花里胡哨的条文或者格子甚至是花纹。女式的衬衫选择较多，不需要刻意古板，一些小小的装饰，比如蝴蝶结或者蕾丝都没有问题。鞋子尽量是黑色皮鞋，女式高跟鞋不要太高，走路声音不要太响，可以让修鞋师傅加个软垫。
第三，眼神和表情。面试既然是面对面的交流，就应该通过眼神的交流传递自己想表达的意思。没有勇气抬起头来看着考官的考生最终也没有机会通过面试。对面的七位考官，首先照顾主考官，毕竟这是引导我们的考官，但是其他考官也要顾虑周全，答题的时候可以用眼角的余光扫视一下左右，如果有其他的考官对你感兴趣在看着你，那不妨自然地转移一下目光与之进行交流，这也是对每一位考官的尊重。
第四，规规矩矩的举止。中公教育专家提醒考生入场行走动作不要太拘谨也不要摇头晃脑。问好要站定后再鞠躬，款款落座，小腿与地面垂直，挺拔而坐，不瘫不萎，两手放于桌上。男士双脚双膝打开，距离与肩同宽，女士双脚并拢，含蓄端庄。
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