昆山贝奇精密机械有限公司怎么样?

2024-05-09 07:06

1. 昆山贝奇精密机械有限公司怎么样?

简介:昆山贝奇精密机械有限公司(原上海贝奇精密机械有限公司)创建于2003年,是一家主要从事精密模治具设计制作和精密机械配件研发、生产和销售为一体的民营企业,产品范围涉及精密通讯电子和汽车件类。精密通讯电子配套终端客户为诺基亚、三星、摩托罗拉等知名手机厂商。汽车件类配套终端整机厂包括尼桑、奇瑞、本田和丰田等知名汽车厂商。以确保产品质量和持续满足顾客需求,公司已通过iso99001:2000质量管理体系认证、iso14001:2004环境管理体系认证,及ts16949:2002汽车行业质量体系认证。
法定代表人:杨本志
成立日期:2008-07-11
注册资本:5000万元人民币
所属地区:江苏省
统一社会信用代码:91320583677637660G
经营状态:在业
所属行业:制造业
公司类型:有限责任公司
英文名:Kunshan Beiqi Precision Machinery Co., Ltd.
人员规模:100-499人
企业地址:周市镇金茂路北侧
经营范围:模治具、机械配件、塑胶制品生产、销售;货物及技术的进出口业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

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2. 华伟纳精密工具(昆山)有限公司 机械本科毕业待遇怎么样?? 昆山人均消费水品大约多少

是德资企业,昆山精密件里面很出名的。工厂环境和车间很好的,里面工程师待遇能拿到6000到手以上了。本科生应该有发展空间。我公司给他们提供设备的,跟我们打交道的采购部年轻的也不少,采购工资是到手4000多。所以知道些。昆山消费不高的,人均一个月2000(包吃住的)可以过得不错了哦。

3. 机械设计工程师待遇怎么样,福利和工作环境呢??企业是什么性质

我在广州,私人单位做机械设计,工作3K多,包吃住。说实话这行赚不了几个钱,不过地位倒是挺高的,工前工后的。哈哈

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4. 上海贝奇精密机械有限公司 怎么样?

负责声明,本人在贝奇工作7年,从毕业校园招聘开始,老板爱好吃喝嫖赌,如果你也是,那么恭喜,你们能走到一起.缺点老板肚量特小,公司内部管理混乱,签了合同不给员工,加班时间超长,没有周六周日,不给
员工缴纳应缴的保险,出了工伤总是私下解决,连哄带吓,软硬兼施的威胁员工,在里面工作7年,可以说一点归属感都没有,完全生活在一种极大的危机感当中,
经常老板带领员工赌博,KTV,通宵玩乐,第二天你还要照常上班,本人负责人的说以上句句属实建议此公司建厂2003.10,在2009年在东莞横沥镇有一分公司(现以倒闭),后期规划在昆山建厂,目前接近完工,上海的员工目前大都不愿意去昆山,目前都在劳动纠纷中,期望看到这条消息的人应该都明白了评论老板为人很狡诈,需要你的时候会对你很好,过河拆桥,卸磨杀驴最适合不过,当然,每个人除了工作之余,都会上进和进取,但是在这里不要指望这些,因为除了工作还是工作,老板不会给你任何上进的机会和培训,把你当成一部干活的机器

5. 达运精密工业苏州有限公司的工程师的薪资待遇怎么样?

达运的操作工待遇都不错,何况工程师呢!

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6. 昆山的维信诺谁了解?工作环境,待遇如何?加班多吗?急!!

他们家做OLED的,现在国家不是提倡环保节能么?所以他们家的效益应该还不错,跑业务的时候有去过他们家,感觉各方面都还不错,见的工程师的待遇也还可以相对某些台资来说!产线就不是很清楚了!

7. 想从事工艺工程师,请问这个岗位好入手吗,工资待遇怎么样

工艺工程师跳槽是比较容易的,专业性强、需求量大,市场对于人才的需求非常大,但是跳槽也要技巧和遵循一些规则。



  一、三大纪律:



  1.跳槽应该以职业目标为中心,为职业目标服务。对于职场人士来说,发展空间的大小与整个职业生涯息息相关,发展空间包括升职、加薪、创业、成就感几方面。在选择企业时,应从企业发展和个人发展的态势来看,一个广阔的发展空间能将你引进稳健、快速的发展道路,而没有发展空间的工作却只会将人送进职业死胡同,让人浪费时间,浪费生命。具备这些发展空间除个人主观因素——核心竞争力积累等外,所在公司的客观因素——能否提升你的职业含金量,也是必不可少的。人们在判断是否接受一份新工作时,有以下几种比较典型的观点:一种观点认为,选工作主要是选一个适合自己的环境,这种环境包括单位的好坏、行业的冷热等;第二种观点认为,找工作就是找一个发挥自己的机会,这类人一般并不看中眼下的收入多少,而是更注重长远的发展;第三种观点很务实,认为选工作就是选一种赚钱的方法,从这个角度出发,似乎工作本身并不重要,重要的是它能否在一定时间内充分地体现其经济效益。



  2.确定目标公司,了解其所在的行业、企业的基本状况,对企业经营状况、企业文化有所感知。择业的重心应依企业规模而异:大型企业选文化,中型企业选行业,小型企业选老板。在择业的过程中要注意考虑公司的企业文化,企业文化是一个公司发展的指路灯,它预示了企业及个人的发展方向,也体现了管理者的领导思路。如果你个人的观点与企业相吻合,那么你可以在此找到合适的发展方向和道路;反之则会受到阻碍。行业与企业的生存空间有很大关系,对那些不大不小的企业来讲,行业特征可能决定了其未来的发展方向。从成长性的角度看,选对了行业,个人在择业方面也就成功了一半。在小型企业中,老板是不折不扣的“灵魂人物”,有着绝对的权威,所以老板的眼光、能力和管理方法对企业未来的发展起着决定作用。因此在选小公司时,老板的风格和为人便成了不可少的判断依据

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8. 昆山贝奇精密机械有限公司怎么样?

昆山贝奇精密机械有限公司是2008-07-11在江苏省苏州市昆山市注册成立的有限责任公司,注册地址位于周市镇金茂路北侧。
昆山贝奇精密机械有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320583677637660G,企业法人杨本志,目前企业处于开业状态。
昆山贝奇精密机械有限公司的经营范围是:模治具、机械配件、塑胶制品生产、销售;货物及技术的进出口业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。在江苏省,相近经营范围的公司总注册资本为1640253万元,主要资本集中在 100-1000万 规模的企业中,共6119家。本省范围内,当前企业的注册资本属于优秀。
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