银行常见面试题和参考答案

1. 银行常见面试题和参考答案

 回答  面试  题是公开选拔银行职员考试的关键环节，也是银行面试过程中必不可少的环节。以下是我为大家下面是我为大家整理的关于 银行常见  面试题  和参考答案 ，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
   银行常见面试题和参考答案 
  银行招聘新员工，认为员工应具备下面几项素质，请选择自己认为重要的三项并进行排序。
  1、加强品德修养
  2、较强的学习能力
  3、要树立边工作边学习的认识
  4、具备正常的  人际交往  能力
  5、积极的工作态度
  6、会处理好和领导的关系
  7、能和同事好好相处
  对于排序类问题，有两点非常重要：一是找到排序的依据或原则;二是根据这个依据或原则把选项进行归类，找出所有选项的类别。
  首先，考生在审题时要把题目中七项素质之间的关系梳理一下，分析出七项素质之间的关系：选项1是谈“德”;选项2是谈“能”;选项3、5是工作态度问题，3可概括为“虚心好学”，5可演绎为“勤奋”，总的可归为“勤”的范畴;选项4、6、7是讲“人际关系能力”，其中4项可以包括6、7两项。
  通过分析，我们可以看出，题目中的七项可以归纳为四类素质。考生在选择时，便可从四类选项中进行选择，避免选择本质内容一样的选项。归类后，就涉及到选择和排序的标准和原则问题。标准和原则的选择不是唯一的，根据确定的标准不同，做出的选择和排序也是不同的。
  其次，考生独立发言时要注意将自己思考问题的逻辑思路和组织协调思路展现给考官。
  然后，在小组自由讨论的环节，考生要注意倾听其他考生的排列顺序，  总结  小组整体排序安排，以更好地对所有考生的发言进行归纳总结。
  最后，总结陈词阶段小组代表在发言时要注意观点明确，在一定的标准下组织自己的发言。
   银行面试技巧： 
  1、面试中的基本礼仪
  (1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5—10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。
  (2)进入面试场合时不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。
  (3)对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。
  (4)在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。
  2、应试者语言运用的技巧
  面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么，面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢?
  (1)口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。
  (2)语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。  自我介绍  时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。
  (3)语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。
  (4)注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。比如，听者心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题;侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。
  3、应试者手势运用的技巧
  其实，在日常生活交际中，人们都在自觉不自觉地运用手势帮助自己表达意愿。那么，在面试中怎样正确地运用手势呢?
  (1)表示关注的手势。在与他人交谈中，一定要对对方的谈话表示关注，要表示出你在聚精会神地听。对方在感到自己的谈话被人关注和理解后，才能愉快专心地听取你的谈话，并对你产生好感。面试时尤其如此。一般表示关注的手势是：双手交合放在嘴前，或把手指搁在耳下;或把双手交叉，身体前倾。
  4、应试者回答问题的技巧
  (1)把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。
  (2)讲清原委，避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。
  (3)确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。
  (4)有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。
  (5)知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。
     面试自我介绍    范文   
  在即将走出校门之际，我回首这四年，感觉自己走向成熟的轨迹渐渐清晰。四年的学习生活培育我成为一个勇于承担责任，对人诚恳，具备很强的环境适应能力，对待生活乐观积极，拥有吃苦耐劳精神的青年。
  在校期间一直担任班内团支书职务，负责召开班内团日活动和给入党同志出具团组织意见等工作，有很强的交流能力和组织协调能力;本人在校期间曾多次获得校内优秀团员称号，优秀班干部称号，三好学生称号。专业学习上，本人具有较扎实的自然科学基础，较好的人文、艺术和社会科学基础及正确运用本国语言、文字的表达能力;系统地掌握本专业领域宽广的技术理论基础知识，能较强的解决与力学有关的工程技术问题的理论分析能力与实验技能。
  我会用行动、成绩和敬业的精神来证明自己的能力和您的无悔选择!希望贵公司能给我一个发展的平台，我会好好珍惜它，并全力以赴，为实现自己的人生价值而奋斗，为贵公司的发展贡献力量。
    
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2. 求银行面试笔试题目

　　不知道你要哪个银行的，给你的是交通银行的。我昨天刚参加了二面，问的问题很简单，没有问专业性知识，就是针对个人情况进行了了解，还问了 你为什么选择交行？当然，自我介绍是一定要的。  呵呵
　　银行笔试都差不多。举例如下哈。。

　　单选题（50题，每题一分）：总体难度不大，比公务员的题容易很多，题型主要有数列、数学计算、逻辑判断、经济和文学常识

　　印象比较深的题目有几个：

　　1到100，第一次去掉奇数项，第二次在剩下的数字中又去掉奇数项，以此类推，最后剩下的数是多少？

　　万历年间主掌朝廷改革的政治家

　　我国时间最长的朝代

　　经济周期理论的提出人是

　　“少年有为说”是谁写的

　　资料分析（10题，每题一分）：难度也没有公务员考试的大，基本不用计算

　　一个黑龙江对俄罗斯净进出口情况题目

　　一个汇率的题目

　　填空题（50题，每题0.5分）：有点挑战，到最后我也没填完，还剩两空

　　存款准备金率的定义，拉动经济的三驾马车

　　二泉映月的作者，梁祝的作者

　　交行在哪两地上市，交行什么时候建行、是第几家在境外上市的国内股份制银行？

　　五四运动是哪年？起因是什么？

　　“建筑是（）的音乐”（）说的

　　（）政策，被称为紧缩银根

　　金融机构为储户开通储蓄账户，应遵循的原则

　　会计恒等式，我国的中央银行

　　英语阅读（15题，每题一分）：六级难度

　　祝你考试顺利哦！！嘿嘿

3. 商业银行招聘考试题库

一、对于银行招聘考试题的手机软件，银行帮app是数一数二的，各大应用市场都可以下载；
二、银行招聘考试题库APP排行榜如下（我了解到的）：
1.课观教育银行帮app
2.华图教育题库app
3.中公教育有题app
4.弘新教育app
5.京佳教育app
6.天梯教育app
三、行业情况简介：
1、课观教育只做银行考试培训，CEO张峰是国内银行考试培训第一人，凭借银行考试培训领域取得的成就而鹤立鸡群，行业数一数二；
2、华图，中公虽说银行考试培训不太专业，但凭借因为其他领域而获得的强大资金支配，成为银行招聘考试培训行业的第二梯队，像京佳，东吴，天梯这些教育机构也因为拓展业务较多成为第三梯队。
3、总的来说课观教育这些机构的app是非常不错，里面有历年考试真题，最新招考资讯，无限题库，使劲刷题，但想要取得好的成绩，还需要自己做好充分准备，及时把握银行招聘考试的动态，然后按部就班的复习就行了。

4. 应聘银行客服笔试试题有什么啊

银行的软件开发笔试考题类型以及需要准备：
（1）单选，20道吧，涉及到软件可行性分析，需求分析，计算机基础知识，软件测试(黑白盒测试)，数据结构(基本概念、线性表、链式存储等)，SQL数据库的查询修改语句，ODBC，等等，具体题目记不清了。
（2）程序填空题，2大段C/C++的程序，每段程序挖5个空让你填。一段是录入学生成绩和考试科目的(涉及到指针、链式存储等数据结构的知识)，一段是数组排序的。
（3）大选择题，共有3篇，每篇都是一小短文，内设5道选择，类似英语的完形填空～对了，最后一篇是英文逻辑推理。
银行的软件开发面试题型和笔试类似，不过考官会加注询问更专业一些的知识，需要准备的是：专业知识掌握到位，自信大方等等面试技巧。

5. 急求商业银行招聘考试历年的试题

一、简答题(每题5分，共50分) 
1、经济法律关系主体 
2、什么是合同合同具有哪些法律特征 
3、资产、负债、股东权益的概念及相互关系 
4、消费物价指数的计算公式 
5、什么是需求价格弹性?请求出y=ax的需求弹性。 
6、什么叫做增值税?税入属于中央还是地方? 
7、金融租赁 
8、关贸总协定中的"国民待遇"原则 
9、衍生金融工具的定义 
10、货币的时间价值 
二、简述题(每小题10分，共50分) 
1、说明国民经济核算体系(SNA)中几个帐户之间的相互关系 
2、某甲以现金2000元存入银行，设法定存款准备金率为10%， 
在充分派生和不考虑现金漏出的情况下，问:(1)整个银行体系可创造的派生存款的最大 
数 
额? 
(2)给出整个银行体系在创造派生存款前(即刚接受现金存款时)和创造出最大额派生存 
款 
后两种情况下的资产负债表 
3、试述在国有企业改革过程中，如何建立社会保障制度 
4、第三产业在国民经济发展中的作用及其迅速增长的条件 
5、现阶段缩小我国东西部收分配差距的主要途径。 
97试题 
一、简答题(每题5分，共50分) 
1、定基发展速度和环比发展速度 
2、法人和法人代表的区别 
3、名义利率和实际利率 
4、财政信用与银行信用的区别 
5、货币的职能 
6、IMF协定的第8条款 
7、经济合同的生效条件 
8、恩格尔系数。 
9、按《中国人民银行法》的规定，货币政策的目标是什么 
10、就下列资料编制商业银行资产负债表:(单位:百万元) 
资本金 25 
库存现金 5 
各项存款 230 
各项货款 170 
其它负债 10 
中央银行存款 30 
国库券 40 
存方同业 20 
二、简述题(每小题10分，共50分) 
1、什么叫动态数列?编制动态数列的原则是什么? 
2、试述财政政策的局限性 
3、试用边际收益递减的规律说明我国农村剩余劳动力转移的必要性 
4、为什么说房地产将成为我国新的经济增长点? 
5、试分析我国国有企业改革所面临的主要难题。 
中国人民银行研究生部1998年硕士研究生入学考试综合试题 
一、简答题(每题5分;共50分) 
1、移动平均法及其优缺点 
2、金融压制缺 
3、经济全同的几种担保形式 
4、垄断竞争 
5、经济法中财产所有权的含义 
6、IS-LM分析的目的 
7、股份合作制 
8、契约式投资基金 
9、"肮脏"的浮动汇率 
10、指数期货 
二、简述题(每题10分;共50分) 
1、国际贸易理论中的比较利益原理。 
2、为什么说股份制是建立社会主义现代企业制度的重要形式 
3、简述寿险费率与银行利率的关系。 
4、为什么在开放经济中，一国的经济基础不稳固会引起货币对外贬值? 
5、某公司在某一会计年度终了时，有关财务状况项目如下表所示: 
流动资产 960万元 
其中 
应收账款 380元 
存货 560万元 
非流动资产 1340万元 
流动负债 950万元 
长期负债 1000万元 
资本金 350万元 
营业收入 3000万元 
营业支出 2800万元 
利 润 200万元 
计算:(1)资产负债率;(2)流动比率;(3)资本利润率;(4)资本利润率;(5)应 
收 
帐款周转率;(6)营业收入利润率;(7)营业支出利润率率 
中国人民银行研究生部1999年综合试题 
一、简答题(每题5分，共45分): 
l、概率的定义 
2、保险代理人与保险经纪人 
3、流动性陷阱 
4、经济周期 
5、知识经济 
6、经济合同的主要条款 
7、什么叫做"累进所得税" 
8、货币存量与货币流量 
9、什么是'欧元'? 
二、简述题(每题10分，共40分): 
l、按《经济合同法》的规定，哪些经济合同为无效合同? 
2、根据经济学一般理论，假定其它条件不变，试分析利率下降: 
(1)对一国国内生产的影响; 
(2)在开放经济条件下，对一国资本流动的影响。

6. 银行校园招聘考试试题及答案

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行政职业能力测试类：考试类型与国家公务员考试行测相同，包括言语理解、判断推理、数量、资料分析、常识。其中会结合一些银行的专业知识，主要是银行概况方面。题型为选择题。
英语类：主要包括：词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等。
综合知识类：包括金融体系概况、经济基础知识、金融基础知识、会计基础知识、计算机科学常识、法律知识、政治常识、科技与人文常识、公文写作与处理。
2015年银行校园招聘招考即将开始！预计在4月份出公告，5月份考试！2015年银行春季校园招聘考试可以到深圳华图官网了解更多，银行招聘考试公告第一时间更新，招聘考试大纲第一时间解读，备考越早越好，越早，基础越扎实，自然可以先他人一步，华图金融培训，给你精彩人生，祝福你考得好成绩！
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7. 银行考试中柜员考试考哪些

8. 银行面试题：你觉得银行柜员怎么样？

既然你去应聘，肯定是想成为一名柜员，所以就要说的好听一点。比如说很喜欢（说明原因）。
银行作为一个服务性行业，必须通过服务来实现经营目标和证明存在的必要，银行服务水平的高低和质量的优劣是决定其经营成功与失败的关键。而作为银行窗口单位的柜台人员能否为每一个顾客提供细致入微、快捷满意的服务是衡量整个银行的服务水平的重要标准。
既然选择了这个行业，我们就得
尊重这个行业
，就得具备
这个行业
应该具备的仪表形象。作为银行的一名员工，在与
顾客
及同事之间频繁的交往中，应该时刻警记尊重对方，考虑对方的需要。从细小的整洁、发饰、服饰等方面严格要求自己，让对方感觉到你的形象无愧于一个
合格的银行职员，让对方首先在形象上认可你、信任你甚至依赖你，我们应该给
顾客
一种
“
稳
”
的感觉
。银行柜员应该做到尊重客户。接递客户手中的现金、单据、卡证时，不要抛掷；有必要确认客户存款或取款的具体数额时，不要高声大喊；当客户前来办理某些较为琐碎而毫无利润可言的业务时，如大钞兑换小钞、兑换残钞等等，要有求必应，不可推辞。
既然选择了这个行业，我们就得
尊重这个行业
，就得具备
这个行业
应该具备的仪表形象。作为银行的一名员工，在与
顾客
及同事之间频繁的交往中，应该时刻警记尊重对方，考虑对方的需要。从细小的整洁、发饰、服饰等方面严格要求自己，让对方感觉到你的形象无愧于一个
合格的银行职员，让对方首先在形象上认可你、信任你甚至依赖你，我们应该给
顾客
一种
“
稳
”
的感觉
。银行柜员应该做到尊重客户。接递客户手中的现金、单据、卡证时，不要抛掷；有必要确认客户存款或取款的具体数额时，不要高声大喊；当客户前来办理某些较为琐碎而毫无利润可言的业务时，如大钞兑换小钞、兑换残钞等等，要有求必应，不可推辞。柜员工作是银行最辛苦的工种之一。银行业务流量逐渐变大，工作中又不能出丝毫的差错，所以工作一天下来，人会非常的疲惫。有时候碰到与客户产生分歧时，更是感觉不被理解。很多时候，并不是柜员态度不够好，而是在这个行业中为了降低风险而制定的规定和要求，一些顾客对此非常的不理解，甚至不理会柜员的解释。因为受了委屈，一些柜员会偷偷地掉眼泪。生活在现实中，每个人都会遇到烦心事，也很容易被对方的情绪感染，这时我们必须努力做到不把自己的情绪带到工作中来，要时刻微笑着为大家办理业务，但有的银行柜台职员却给人一种冷冰冰的感觉，因为要和钱打交道，似乎金融工作人员天生一副严谨、不苟言笑的面孔。这让来办各种业务的客户们多少感觉有些别扭。所以，当我们带着微笑为客户服务时，总会使人不由自主地心生好感。有一位经济学家曾说过：“不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱，这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就能使你的工作成为乐趣，只有这样你才能真心实意的善待每一位客户。”所以我们每一个员工务必都要真正树立“以客户为中心”的服务理念，学会换位思考和感恩。