企业负责人的介绍
2024-05-17 06:52
1. 企业负责人的介绍
企业负责人一定是一个自然人，是口头语，一般来说，小公司的法人代表就是负责人，如果事情管不过来，也可以指定多个负责人。具体的负责人负责相关的职责，并承担相应的责任，比如总经理、项目负责人、质量负责人、生产负责人等等。如果发生的责任与某一具体负责人无关，可以不用承担责任。
2. 帮我写个企业负责人简介
企业与负责人简介 负责人简介：创办人陈明仁先生於1963年七月出生於纯朴的台东，1978年15岁即到台北读书，毕业於私立黎明工专电子工程科，学生时代活跃於社团、工程学会、学生知青党部等组织，在1983年毕业时获得学校学业、品德、服务的最优奖励的最佳殊荣，代表毕业生领取毕业证书，同时获颁『教育部菁英奖章』。在1983年入伍後即前往政战总队第三大队训练，在1985年表现优异并获长官推荐与赏识，於1985年代表马防部返台参与国防部官兵代表会议，并於退伍前获颁『国防部陆总部奖章』。 退伍後，因家族因素，在1985年即已接触健康市场，在国际若石健康研究会担任教育推广部主任，并自1987年起担任若石主业有限公司董事(负责人)於1988年起举办每二年一次共计三届大型国际会议。期间应邀至世界二十馀国讲演推广自然保健的『若石健康法』。参与世界医学精英的会议，接触包括健康技术、营养学、中医学等专业。直到1991年才辞去负责人工作。并於1992年离开若石主业有限公司与国际若石健康研究会的岗位。 1992年自行创业并参与国内健康市场的推广(订定『生活家』为企业与自我期许的理念)，直到1994年起引进欧系商品，并在百货公司设立行销通路，建立精品行销事业。在2002年到2006年期间担任第六、七届中华足部反射区健康法协会理事长，大力推广足部反射疗法保健业，除连续於2003、2004年带领中华足健协会获颁『内政部全国评鉴之甲等社团』，并在2004年出版足部按摩、脚底按摩等四册书籍。以服务精品客户的理念中照顾顾客的健康与提供欧洲精致生活的目标，在2006年为提供健康服务，作为客户最佳的售後服务，因此在精品的销售体系内结合成立『生活家反射学苑』，其目的在培育健康技术专业人才服务社会大众与推广保健法家庭普及化。并促使精品的客户关照自己的健康。2009年再度出版足部保健相关书籍『陈明仁的新观足疗法』。 企业简介(一)：生产优良产品的工厂支持：目前生活家企业在国内拥有十家直营精品专柜、专卖店；并有三家直营健康中心，同时拥有欧洲的研发生产工厂支持，包括：奥地利最好的健康鞋公司，制造出最好的VITAL活力健康鞋；奥地利最大的压缩羊毛GIESSWEIN精品服饰集团，设计与研发出最适合人们衣著的服饰；奥地利最精致的SCHNEIDERS精品服饰设计公司，设计与研发出最奥地利最著名的时尚设计；奥地利WALLMANN手工蕾丝衬衫与精美设计；LUISE STEINER配饰与配件等 各式男、女、童全系列精品。除此之外，拥有全世界食品级环保、安全、无毒、抑菌的清洁洗剂－海能量，运用在居家与身体的外在环保工作上；并结合保健业界专家群，在生活家反射学苑的推广下，研究健康、预防医学等专业技术与研发团队。将健康与环保的理念，推广到消费市场，促进生活家的贵宾们成为「精品收藏的健康生活家」。 企业简介(二)：开发行销通路的百货支持：本公司经营团队创立初期以代理销售日本进口健康器材、音乐疗法设备、美国纯水机为营运业务。先後引进日本健康器材与欧洲精品等，并在十多年间先後在下列各百货设立专柜：台北德安百货(1995-1999)、远企购物中心(1996-1998)、环亚饭店精品(1996-2000)、台中永琦百货(1996-2000)、台中来来百货(1997-2000)、台北永琦百货(1997-2000)、中正区南门市场(1998-2005)、大安区安和路专卖门市店(1998-2000)、内湖区内湖路专卖门市店(1999-2008)、永和中正路专卖门市店(1999-2001)、桃园台茂购物中心(1999-2004)、内湖福华精品(2000-2004)、新竹新光三越百货(2001-2002)、新竹福华饭店(2001-2004)、京华城健康中心(2006-2007)、礼客时尚馆(2008-2009)等设立销售专柜，以上各店因种种环境因素，皆已结束营运。并参与各种类型的促销临时柜位，包括：台北大叶高岛屋(1995-2006)、太平洋崇光百货体系全国各店(1996-2005)、新光三越百货体系全国各店(1995-2005)等等，由於生活家商品组合的特殊性，与日系百货要求的各业种的专卖特性不符，使得日系百货无法依其原有的设柜模式配合。因此，期待未来有突破的规划，使得消费者得以在日系百货购得欧洲奥地利的精致商品。近年来国内景气萧条，於2008年获得太平洋崇光百货(SOGO)的青睐，邀请加入设柜的合作行列。 企业简介(三)：百货专柜现况：历经十数年的营业经验，生活家企业保留营运体质最佳的专柜与店面，包括精品店与专柜：台北福华名品B1(1996, 4设立)、明曜百货5F(1998,7设立)、京华城购物中心4F(2001,11设立)、太平洋崇光敦化馆4F(2008,5设立)、台中广三崇光5F(2008,3设立)、高雄福华名品1F(1996,10设立)、内湖门市店(1994, 由德安百货迁移)、高雄大立店（2010,4设立）、内湖科技园区展示店(2006,9设立)等九家。 企业简介(四)：反射学苑附设健康中心现况：并设立生活家反射学苑健康中心於内湖区成功路健康中心(2003设立)、内湖区洲子街健康中心(2006设立)、大安区仁爱路健康中心(2007设立)三家专属健康中心。 企业简介(五)：『精品生活家』提供服饰美丽、典雅、时尚与自然环保的商品服务；『健康生活家』则提供健康技术服务与自然的技术服务（无需用药的保健法）。以最诚挚的服务热诚提供生活家贵宾精品收藏与专业的保健技术服务。并继续发展日系百货高级品质的通路，筹设与营运新的专柜计画，藉此提高营运绩效；另外，将推展经销业务与推动海外市场之贸易业务，将代理品牌推展到海外各国。
3. 负责人简历范文3篇
求职者在找工作的过程中,有时简历起着很重要的作用。下面是由我分享的负责人简历范文，希望对你有用。
负责人简历范文(一) 基本信息
姓 名：戴xx
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉
户 籍：广东广州
年龄：32
现所在地：广州番禺区
身高：1.74cm
联系电话：148*********
电子邮箱：xuexila.com
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：实验室负责人/工程师，分析化工
工作年限：3
职称：初级
求职类型：全职
可到职日期：一个月
月薪要求：5000--8000希望工作地区：花都区,天河区,番禺区
工作经历
***科技有限公司 起止年月：2007-09～2010-02
公司性质：私营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位：实验室主管
工作描述：
1、综合分析EDP7000、DJS-292、GC、GC-MS、DSC、FTIR等数据，研究成品电池的电化学性能及改进方案;分析ICP、IC、AAS、LC-MS、XRD、XRF、SEM\EDS等测试数据，编写材料性能监控和改进、产品FA分析中英文报告。
2、参照国际国内标准，为公司制定了一套锂电池的原材料及成品的检测标准。
3、负责检验报告的审核，培训检测人员，确保实验室按时完成样品检测并符合质量要求。
4、完善实验室设施，采购实验仪器和设备。参与公司日常工作会议，总结项目进展并制定新计划;协助销售部和质量部处理客户技术咨询;协助撰写专利说明书。
5、负责GC-MS、GC、ICP、DSC、XRD等仪器分析的对外培训。
6、参与准备实验室化学测试，材料测试和锂电池测试的CNAS认证，并成功通过认证取得证书(编号CNASL3767);负责ISO17025体系的维持及改进，主导每年内审、外审、数据统计及分析。
7、管理实验室化学品、安全管理的建立及运行，同时协助公司推行“绿色产品”质量体系管理工作。
8、实验室的日常管理;新员工的入职培训;客户测试的技术支持;对外协调工作。
离职原因：希望寻求更多的发展和锻炼
教育背景
毕业院校：中北大学
最高学历：本科获得学位:双学位毕业日期：2007-07
专业一：应用化学 专业二：计算机科学与技术
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2008-01 2008-01 臻达顾问公司ISO/IEC17025体系内审员资格证-
2010-09 2010-09 方之见顾问公司ISO/IEC17025体系内审员资格证-
语言能力
外语：英语优秀
粤语水平：优秀
国语水平：精通
工作能力及其他专长
1、熟练操作维护电化学工作站(EDP7000,DJS-292)、GC\MS、GC、DSC、ICP仪器，精通仪器的多项功能、新方法的开发及行业标准。
2、熟悉IC、SEM\EDS，激光粒度仪、水份仪、、比表面积(BET)与孔隙率分析仪等相关仪器的操作和分析，并进行相关的化学或电化学分析。
3、参与过实验室CNAS认证，对ISO/IEC17025体系相当熟悉;熟悉实验室相关检测规则及行业标准;熟悉MSA相关知识;熟悉ISO9001、ISO14000,OHS18000等体系文件。
自我评价
本人务实，稳重，踏实，团队协作意识强，责任心强，忠于信用，吃苦耐劳，较强的学习能力和适应能力，富有挑战竞争意识，有良好的领导组织与沟通协调能力。
负责人简历范文(二) 李先生
目前所在： 湖南
年 龄： 32
户口所在： 湖南
国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
身 高： 168 cm
体 重： 60 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 公路/桥梁/港口/隧道/岩土工程，测绘/测量，工程监理
工作年限： 11
职 称： 中级
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 8000～11999元
希望工作地区： 广东省，浙江，湖南
工作经历
**公司 起止年月：2010-07 ～ 2013-01
公司性质： 国有企业 所属行业：建筑与工程
担任职位： 工区施工负责人
工作描述： 主要负责1座6*30米连续箱梁现场施工。
离职原因： 已完工
**公司 起止年月：2009-02 ～ 2010-06
公司性质： 国有企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位： 工程部部长
工作描述： 在东莞至惠州城际轨道项目部作工程部部长，主要负责桥梁的技术管理工作。
离职原因： 临时工
**公司 起止年月：2007-03 ～ 2008-12
公司性质： 国有企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位： 项目测量主管
工作描述： 主要负责项目测量工作。
离职原因： 临时工
**公司 起止年月：2005-03 ～ 2006-12
公司性质： 国有企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位： 结构工程师
工作描述： 主要负责桥梁施工管理工作。桥梁有小箱梁及现浇箱梁。
离职原因： 临时工
**公司 起止年月：2002-05 ～ 2004-12
公司性质： 国有企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位： 测量员
工作描述： 主要负责路基桥梁施工放样及标高控制。
离职原因： 临时工
教育背景
毕业院校： 南华大学
最高学历： 大专
获得学位: 毕业日期： 2007-01
专 业 一： 交通土建工程
专 业 二： 市政工程
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2003-12 2004-03 中建培训中心 监理工程师 监理工程师培训证 J2542
2004-02 2007-01 南华大学 交通土建工程 大专 105555200706000812
2012-03 2013-01 兰州大学 土木工程
2012-09 至今 湖南省建设厅 建筑工程 中级 B08123010100001266
2012-12 至今 浙江省人事厅 市政工程 二级建造师
语言能力
外语： 英语 一般
粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 一般
工作能力及其他专长
本人10年工作以来：在工程管理中始终保持清醒的头脑。廉洁自律，不以权谋私，对侍工作一丝不拘、兢兢业业。任劳任怨。围绕周围同事共同完成组织交给的每一项工作任务。能完全胜任工程测量及桥梁施工管理工作、很精通使用各种测量机器，熟练电脑及使用CAD制图、能使用同望计量软件等计量工作。特别是这二年通过从事桥梁现场施工负责人，使自己在现场施工及管理方面有了质的变化，能在严格保证质量的前提下，创成果，能合理安排施工，处理施工现场的一些事务。
负责人简历范文(三) 姓 名： xuexila
国籍： 中国
目前所在地： 海珠区
民族： 汉族
户口所在地： 茂名
身材： 171 cm 62 kg
婚姻状况： 已婚
年龄： 42
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 高级建筑工程师/总工、建筑工程管理/项目经理、
工作年限： 23
职称： 中级
求职类型： 全职
可到职日期： 一个星期
月薪要求： 面议
希望工作地区： 广州
个人工作经历：
公司名称： 起止年月：2008-08 ～ 广州市建筑集团
公司性质： 国有企业
所属行业：建筑与工程
担任职务： 施工负责人
工作描述： 广州建筑集团太古汇项目部，负责C1区塔楼一(写字楼四十二层、高211.95米、建筑面积约10万平方米)及24~36、J~T轴裙楼(含商场、车库及110KV变电站、设备层等，地上三层地下室四层)等工程施工负责人。
离职原因：
公司名称： 起止年月：2000-01 ～ 2008-08广东电白二建
公司性质： 国有企业
所属行业：建筑与工程
担任职务： 总施工
工作描述： 广东电白二建，负责广州市芳村慈善医院及广州血站综合楼施工、任聚德花园高层(地上30层地下2层、建筑面积66800平方米、总造价1.7亿多)住宅总施工。
离职原因：
公司名称： 起止年月：1996-09 ～ 2000-01茂名市建筑工程总公司北京办事处
公司性质： 国有企业
所属行业：建筑与工程
担任职务： 预算员
工作描述： 参与通州区杨家洼住宅小区、玫瑰园别墅区的工程建设，负责工程预结算及合同管理工作。
离职原因：
公司名称： 起止年月：1995-12 ～ 1996-08茂名市第三建筑工程公司
公司性质： 国有企业
所属行业：建筑与工程
担任职务： 施工队副队长 施工员
工作描述： 负责茂名市一中住宅楼及茂石化综合楼工程施工管理
离职原因： 借调
公司名称： 起止年月：1993-08 ～ 1995-11茂名市商业局广州办事处
公司性质： 国有企业
所属行业：服务业
担任职务： 销售经理
工作描述： 负责钢材销售工作，接触了很多经销商、房地产商及其他用户，对商品销售有了一定的认识。
离职原因： 钢材经营部停业
公司名称： 起止年月：1987-07 ～ 1993-08茂名市商业房地产开发有限公司
公司性质： 国有企业
所属行业：房地产开发
担任职务： 项目负责人
工作描述： 负责商业局属下公司的住宅开发建设。处理从设计、报建到施工等各种事务，对报建程序及施工管理非常了解。
离职原因： 工作调动
志愿者经历：
4. 单位负责人简历范文3篇
掌握简历的基本写作特点及写作方法能让求职者获取一个好的机会去赢得理想的工作。下面是我为大家带来的单位负责人简历范文，相信对你会有帮助的。
单位负责人简历范文(一) 姓 名：xuexila
国 籍： 中国
目前住地： 广州
民 族： 汉族
户 籍 地： 吉林
身高体重： 178 cm 75 kg
婚姻状况： 已婚
年 龄： 34 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 建筑/房地产/物业管理类：路桥经理(全国)、建筑/房地产/物业管理类：公司经理、
工作年限： 11
职 称： 中级
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 8000--12000
希望工作地区： 广东省 江西 湖南
工作经历：
公司名称：
起止年月：2009-01 ～ 2010-04东莞生态园大道市政道路工程第七标段(k10+253-k12+277)(挂靠广东阳江建安集团有限公司)
公司性质： 私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 项目经理
工作描述： 软基处理:换填、抛石挤淤、深层水泥搅拌桩。
桥梁;中桥三座、冲孔灌注桩基础、20米空心板梁。
给水：球墨铸铁管 。排水：Ⅱ级钢筋混凝土承插管。污水：玻璃钢夹砂管(钢板桩支护)
临时设施:钢管桩便桥2座。
总造价1.02亿元。
离职原因： 工程竣工、老板没有后续工程(二次转包)
公司名称：
起止年月：2007-09 ～ 2008-12珠海市南琴路第四标段(k5+800-k7+200)(挂靠江西赣北公路工程公司)
公司性质： 私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 项目经理
工作描述： 袋装砂井、搅拌桩软基处理;路基;水泥石粉基层;混凝土路面;市政排水(排水渠和HDPE排水管)、给水(球墨铸铁管)、路灯工程、绿化喷灌工程(PE、UPVC)、电缆沟、人行地道桥。
总造价4600万。计量软件PAY2000系统。
离职原因： 工程竣工、老板没有后续工程
公司名称：
起止年月：2006-02 ～ 2007-08广州市黄埔区重点公共建设管理中心
公司性质： 政府机关所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 路桥项目负责人
工作描述： 工程招标
护林路(市政)、南海神庙周边旧路改造及排水工程
桥梁、软基处理、路基路面、排水。
钻孔灌注桩、T梁、箱梁、插板、搅拌桩、粉喷桩、高压旋喷桩、沥青路面、混凝土路面、排水管。
离职原因： 合同到期
公司名称：
起止年月：2002-11 ～ 2005-12中铁十三局集团有限公司
公司性质： 国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 项目副经理、项目经理
工作描述： 东莞水道特大桥项目部 (中承式钢管混凝土系杆拱桥380米)、项目副经理
东莞市石竭镇石竭大桥维修加固工程项目部、项目经理
东莞水道特大桥主桥中承式钢管混凝土系杆拱桥380米、引桥760米T梁桥、线路0.5公里。总造价2.5亿。
钻孔灌注桩、T梁、箱梁、大体积混凝土、钢管混凝土、软基处理、路基。
离职原因： 主动辞职
公司名称： 起止年月：2000-08 ～ 2002-11中铁十三局集团有限公司第六工程公司
公司性质： 国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 工程部部长、项目总工
工作描述： 邯武公路、邯济铁路、邢清线穆井桥、
公路路基、沥青路面、明挖基础、灌注桩、墩台、涵洞
离职原因：
公司名称：
起止年月：1999-08 ～ 2000-08中铁十三局集团有限公司朔黄铁路项目部
公司性质： 国有企业
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 技术员 预算员、工程部部长
工作描述： 工程投标
朔黄铁路、郜河特大桥
路基、路面、线路上渣整道、明挖基础、灌注桩、墩台、涵洞
离职原因：
教育背景
毕业院校： 石家庄铁道学院
最高学历：
本科获得学位: 学士
毕业日期： 1999-07-01
所学专业： 交通土建路桥工程
第二专业： 预算员
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1995-08 1999-08 石家庄铁道学院 交通土建桥梁工程 毕业证、学位证
1999-09 1999-12 石家庄铁道学院 预算员 上岗证
2006-01 2006-04 广州市建委 建筑 项目经理培训证
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 精通
粤语水平： 较差
工作能力及其他专长
招标、投标
软基处理、路基施工 市政道路及排水 。
基础施工、预制、现浇桥梁、钢管混凝土系杆拱桥、旧桥加固。
电脑;、AUTOCAD立体图、PR0JECT 项目管理、VISIO流程图
PHTOSHOP图象处理、 POWERPOINT幻灯片、 FRONTPAGE 网页制作
系统维护。
语言表达能力强。热情诚恳、稳重细腻。
爱好体育电脑。
详细个人自传
单位负责人简历范文(二) (男,22岁)
求 职 位：安全负责人
期望薪资：3000-5000元/月
目前职位：安全负责人
学 历：高中以下
工作经验：1-3年
现居住地：上海青浦徐泾
联系电话：
电子邮箱：
自我评价
身高1.77m，初中文化能吃苦耐劳有物业管理经验，责任心强。
工作经验
上海金地物业有限公司
2009-3 至 2012-3任职安全负责人薪资3000-5000元/月
工作职责：从事物业行业3年，能吃苦耐劳，有责任心，有工作经验;在上海金地物业时间长了想换家公司。
单位负责人简历范文(三) 个人信息
姓名：xuexila
性别：女
年龄：25岁
E-mail：XXXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXX
地址：南京鼓楼区**路XX楼XX号
邮编：XXXXXX
自我评价
三年的秘书工作经验，踏实、细心;为人处事能力强。
职业目标
寻找一个团结合作的团队，寻找文秘方面的职位。我将充分发挥三年工作中所积累下的丰富知识和技能，我的勤奋与努力会令你刮目相看。
工作经验
2011年5月——现在 南京XXXXXXX公司 行政部秘书
职责：
处理行政部门各项日常工作和事务;
文件的收、发;资料档案的管理;
公司各项规章制度、通知的草拟，协助领导监督执行情况;
各类办公设备的管理和使用。
离职原因：向住一个更有凝聚力，更能发挥自身潜力的团队
2010年7月——2011年5月 XXXXX公司南京分公司 总经理秘书
职责：
处理办公室日常的各项工作和事务;
公司各类文件的收、发，档案等资料的管理;
协调各兄弟公司的工作，协调各部门之间的合作与沟通;
员工出勤情况的管理及档案的管理;
协助公司的完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作;
负责经理的日常会议安排，并熟练记录会议记要。
教育背景
2006年9月——2009年7月 南京***大学 工商管理 专科
2000年9月——2006年7月 南京***学校 计算机应用 职高
职业特长和技能
熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力;易于与人沟通，有很强的团队合作精神;熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力;全国计算机等级考试二级，全国速记等级考试五级;英语熟练，有全国四级等级证书。
5. 负责人简介及详细资料
名称 【词语】:负责人 【中国汉语拼音注音】:fù zé rén 【释义】:担负责任的人，一般指负责某项事务的人。 【英语翻译】:person in charge (of something);principal 示例 【英语例句】: 1.他获任玩具部的负责人。 He was appointed to superintend the toy department. 2. 我们的副经理是公司的实际负责人。 Our deputy manager is the virtual head of the business. 3. 上面(负责人)又送来一个表格让我们填写. They've (ie The people in authority have) sent us another form to fill in. 4. 工会负责人谴责这一行动破坏了协定. Union officials denounced the action as a breach of the agreement. 5. 这项工作从一开始他就是负责人. He had been director of the project since its inception.
6. 主要负责人的介绍
主要负责人指的是一个单位或组织主持本单位全面工作具有最高决策权并对本单位承担主要责任的单位主要领导。
7. 公司主要人员介绍
本文初完成于2016/6/30 10:44 1、W老板 美术老师出身，刚愎自用的外表下隐藏着一颗理想主义的心，喜欢坐而言，隐忍怕事，处事手段拙劣而不自知，常被别人利用。 2、R副总 号称某大管理学院高材生，某某专家、营销管理专家等等，实则就是个打酱油的，看W老板脸色行事，经常配合唱“红脸”或“白脸”，一副谦逊的外表下极其自私自利、城府极深。 3、Y设计师 二进宫，14年夏入职，干了两月后辞职，W老板一直不放弃，其后又重投W老板怀抱。公司内部“尊称”Y总监，半大小伙子，曾在某印刷厂干过，宣称中国的知名品牌的酒包装都是他以前公司设计或参与设计。充当老板的间谍，墙头草，两边都讨好，也是“马前卒”一个。 4、L经理（主管） 赣地某不知名大专毕业，漂泊深圳被W老板收留，能力不强，态度极好。忠厚老实相，多地开拓后学得奸猾，小团伙头头，善于揣摩老板心理和迎合老板。 5、其他出场人物 J财务（3人） 一为股东老婆，周末过来打酱油赚外快的，同时充当W老板的挡箭牌，因为W老板经常把一些事的责任或建议推到她身上。 一老板老婆，一老板弟媳算是把持财政大权的，同时也是打酱油凑数的，每天上班不到半天，上午十一点左右撤，下午两点半左右到，四点撤，经常办公室讨论淘宝和家长里短，偶尔为了家族利益分配吵架眼红。 主要业务人员 S主要负责深圳业务，13年入职至今。 G主要负责广州业务，13年入职，比S晚一月，现已离职创业。 N主要负责南京业务，L经理的老乡，14年夏被拉入职，后两成为连襟。 H主要负责上海业务，前后有两人，前是L经理的老乡，14年秋入职，16年春节前离职，后是L经理表弟，15年夏入职，初到重庆，后到成都，L经理在W老板面前极力推荐，入上海本是与前任上海、成都互换，前任亦随之离职。 W主要负责武汉业务，前后有两人，前者是R副总的表侄，14年初入职，业绩一直不佳，背后深受L经理的排挤和坏话，已于16年5月离职。后者是由深圳招人外派过去的，目前看还不如去年同期，虽然各种原因，但也说明市场就这样，更多原因不在业务员。 Z主要负责苏州业务，L经理老乡，15年初入职，本是想取S而代之，不料太心急，到处宣传是L经理安排其过来取代S的，客户和老板闻之皆惊。无奈L经理只能在老板面前游说，因人设岗，成立苏州办事处。后因业绩一直不佳，L经理被老板施压，其老婆作为助理被降薪，其本人一直被施压责骂亦降薪，后与L经理闹翻，16年春节前离职，苏州办随之被撤销，业务并入南京办。 B主要负责北京业务，L经理老乡，15年初入职，初到重庆，业绩经半年无起色，后转战北京，亦无明显起色。16年初加入另一成员，亦是L经理老乡。 C主要负责重庆业务，前期是B负责，后转入北京，16年初重新招人重开业务，业绩一直不理想。 D主要负责成都业务，前期是H负责，后H入上海，16年初R副总亲赴成都找人接替，具体不详。 M主要负责阿里巴巴业务，R副总老婆，主职家庭主妇，常年在家上班，工资待遇一分不少，公司装了一部可移动电话，话费另多报两百，甚是舒服，让旁人羡慕。 T主要负责淘宝零售业务，另兼职处理老板交代的其他杂事。一直是Q负责，后有J加入，两人压力一直较大，因为是“号称”一直亏损的部门，最近J已离职，Q听说不久也将离职。 �
8. 工作负责人的介绍
工作负责人是基层工作中的现场安全第一责任人，是班组安全生产的重点，是企业安全工作基础的基础，工作负责人的表现直接关系到企业全局的安全。
最新文章
热门文章
推荐阅读