人身保险有哪几种？

1. 人身保险有哪几种？

1、人寿保险：是以被保险人的生命为指标，将以被保险人的生命作为保险事故的人身保险。2、人身意外伤害保险：简称为意外伤害保险，是被保险人因遭受意外事故导致死亡或伤残为保险事故的人身保险。3、健康保险：以被保险人的身体健康情况为指标的人身保险。

2. 人身保险有几种？

1、人寿保险：是以被保险人的生命为指标，将以被保险人的生命作为保险事故的人身保险。2、人身意外伤害保险：简称为意外伤害保险，是被保险人因遭受意外事故导致死亡或伤残为保险事故的人身保险。3、健康保险：以被保险人的身体健康情况为指标的人身保险。

3. 人身保险分为哪三种

现在的寿险公司所经营的产品，综合起来应叫人身保险。它的分类要分三种情况。一、从保险的标的看，人身保险分为人寿保险、健康保险、意外保险。其中人寿保险又分为养老保险和身故保险，健康保险分为住院医疗保险和重大疾病保险，意外保险分为意外身故保险、意外医疗保险和意外伤残保险。二、从保险的期限看，人身保险又分定期保险和终身保险。其中定期保险又有长期保险和短期保险之分。三、从保险的经营方式看，人身保险又分为传统保险、变额保险、分红保险等。
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4. 人身保险分为哪几种

1、人寿保险：是以被保险人的生命为指标，将以被保险人的生命作为保险事故的人身保险。2、人身意外伤害保险：简称为意外伤害保险，是被保险人因遭受意外事故导致死亡或伤残为保险事故的人身保险。3、健康保险：以被保险人的身体健康情况为指标的人身保险。

5. 人身保险分为哪四类

法律分析:
人身保险可以分为三大类：寿险、健康险和意外险。1、人寿保险 ：寿险，是以人的生命作为保险标的，简言之，保障的是生死。这类险种主要适合家庭经济支柱投保，避免因家庭支柱不幸去世，造成收入中断，家庭陷入困境的局面发生。常见的寿险有生存保险、死亡保险和两全保险，当然年金保险也属于人寿保险的一种，它的作用是保障未来某一时间可以拿到一大笔资金，是锁定长期收益的产品，可以作为教育金、婚嫁金、创业金、养老金、传承资产的一种提前准备。2、健康保险 ：健康保险针对的是疾病风险，不仅可提供治疗所需的费用，还有收入补偿的功能。常见的健康险主要是医疗险和重疾险。重疾险属于确诊给付型产品，合同中约定的疾病种类和给付条件是关键。当发生合同约定的疾病，保险公司赔付合同约定的保险金，对于赔付资金不限制用途。医疗险属于报销型产品，当被保险人因为疾病产生医疗费用支出或收入损失时，保险公司会承担保障责任。作为社保的有效补充，医疗险不可忽视。此外还有长期护理保险、失能损失保险等，但目前并不多见，这里不做介绍。3、意外伤害保险 ：意外伤害保险针对的是意外风险，保障的内容主要涵盖意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等，此类险种保费低，保障高，且对健康状况一般没有要求，适合各个年龄段的人群投保。同时针对特定场景，还有交通意外险、旅游意外险、航空意外险等产品，满足人们的不同保障需求。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

6. 人身保险分为哪四类

有这6种分类方式。1、按范围，有健康保险和人身意外伤害保险；2、按投保方式，有个人、联合和团体保险；3、按期限，有长期业务、一年期业务和短期业务保险；4、按实施方式，有强制人身和自愿人身保险；5、按是否分红，有分红和不分红保险；6、按设计类型，有万能和投资连结保险等。社会保险经办机构收到个人申请后，经审核确定参加基本医疗保险的，应当按照统筹地区基本医疗保险基金支付规定，先行支付相应部分的医疗费用。 同时，因第三人侵害造成个人伤害被认定为工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，个人或者其近亲属可以持工伤认定决定书和相关材料，向社会保险经办机构书面申请提前缴纳工伤保险基金。本办法自2011年7月1日起实施。拓展资料:第六条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当及时采取措施进行处理，并按照规定的工伤保险待遇和标准支付费用。 职工被认定为工伤后，有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料，向社会保险经办机构书面申请提前支付工伤保险待遇: (一)用人单位被依法吊销营业执照或者被依法撤销登记、备案的； (二)用人单位拒绝支付全部或者部分费用的； (三)法院经仲裁或者依法诉讼后，出具中止执行工伤保险的文书； (四)员工认为用人单位不支付工资的其他情形。 第七条社会保险经办机构收到劳动者或其近亲属根据第六条提交的申请后，应当在3个工作日内书面通知用人单位，要求其在5个工作日内核实并依法缴纳工伤保险待遇，并告知其在规定期限内未按时足额缴纳的，工伤保险基金按照规定预缴后，有权要求其偿还。 第八条用人单位未按照第七条规定按时足额缴费的，社会保险经办机构应当按照社会保险法和工伤保险条例的规定，先行支付工伤保险基金应当支付的工伤保险待遇项目。

7. 人身保险可以分哪些种类？

　　（一）按保险责任分类\x0d\x0a　　按照保险责任的不同，人身保险可以分为人寿保险、人身意外伤害保险和健康保险。\x0d\x0a　　1．人寿保险。人寿即人的寿命，人寿保险是以被保险人的生命为保险标的，以被保险人的生存或死亡为保险事故的人身保险。在实务中，人们习惯把人寿保险分为定期寿险、终身寿险、两全保险和年金保险。人寿保险是人身保险中最重要的部分。\x0d\x0a　　2．人身意外伤害保险。人身意外伤害保险简称意外伤害保险。意外伤害是指在人们没有预见到或违背被保险人意愿的情况下，突然发生的外来致害物对被保险人的身体明显、剧烈地侵害的客观事实。意外伤害保险是以被保险人因遭受意外事故造成的死亡或伤残为保险事故的人身保险。在全部人身保险业务中，只需支付少量保费就可获得高保障，投保简便，无需体检，所以承保人次较多，如旅行意外伤害保险、航空意外伤害保险等.\x0d\x0a　　3．健康保险。健康保险是以被保险人的身体为保险标的，保证被保险人在疾病或意外事故所致伤害时的费用或损失获得补偿的一种人身保险，包括重大疾病保险、住院医疗保险、手术保险、意外伤害医疗保险、收入损失保险等。\x0d\x0a　　（二）按保险期间分类\x0d\x0a　　按照保险期间分类，人身保险可分为保险期间1年以上的长期业务和保险期间1年以下（含1年）的短期业务。其中，人寿保险中大多数业务为长期业务，如终身保险、两年保险、年金保险等，其保险期间长达十几年、几十年，甚至终身，同时，这类保险储蓄性也较强；而人身保险中的意外伤害保险和健康保险及人寿保险中的定期保险大多为短期业务，其保险期间为1年或几个月，同时，这类业务储蓄性较低，保单的现金价值较小。\x0d\x0a　　（三）按承保方式分类\x0d\x0a　　按照承保方式分类，人身保险可分为团体保险和个人保险。团体保险是指一张保单为某一单位的所有员工或其中的大多数员工（保监会规定至少75％以上的员工，且绝对人数不少于8人）提供保险保障的保险。团体保险又可分为团体人寿保险、团体年金保险、团体健康保险等。个人保险是指一张保单只为一个人或为一个家庭提供保障的保险。\x0d\x0a　　（四）按是否分红分类\x0d\x0a　　按是否分红分类，人寿保险可以分为分红保险和不分红保险。分红保险是指保险公司将其实际经营成果优于保守定价假设的盈余，按一定比例向保单持有人分配的人寿保险。这种保单最初仅限于相互保险公司签发，但现在股份制保险公司也可采用。一般来说，在分红保险保费计算中，预定利率、预定死亡率及预定费用率的假设较为保守，均附加了较大的安全系数，因而保费相对较高，公司理应将其实际经济成果优于保守假设的盈余以红利的方式返还一部分给保单持有人。而在不分红保单中，所附安全系数较小，因为这种保单的成本结余，不能事后退还保单持有人，同时为业务竞争的需要，保费的计收必须反映提供保险的实际成本。因此，不分红保险的正常利润，仅以红利分配给股东或提存准备金。\x0d\x0a　　除上述分类外，人身保险还可按设计类型分为万能保险和投资连结保险等。

8. 人身保险险种有哪些？

1、人寿保险：是以被保险人的生命为指标，将以被保险人的生命作为保险事故的人身保险。2、人身意外伤害保险：简称为意外伤害保险，是被保险人因遭受意外事故导致死亡或伤残为保险事故的人身保险。3、健康保险：以被保险人的身体健康情况为指标的人身保险。