白象食品集团的文化

1. 白象食品集团的文化

白象食品集团积极倡导产品创新和科技创新，实施产品结构升级，开发研制的大骨营养系列产品，重新把握了方便面行业的“定味权”，以其健康、美味、营养的诉求，开创了骨汤、骨面产品的新品类，又一次领导了全行业的消费潮流，骨面品类销量连续几年稳居全国中价面第一品牌。2007年初，白象食品集团投入巨资承担了国家科技部“十一五”科技攻关项目，成立了国家级的“小麦专用粉和传统面制品工业化技术与装备开发”专家小组，白象生产基地成为国家级科研基地。白象食品集团是中国最大的民族食品加工企业，被中国食品科学技术学会称为“中国面制品业最具活力的企业之一”，是中国方便面行业河南军团中规模最大、产值最高、销量最大、企业综合实力最强的大型食品集团公司，集团董事长姚忠良兼任“河南方便面制品专业协会”会长，积极推进河南面制品产业的健康、有序和快速发展。白象食品集团积极参与并推动全国社会公益和慈善活动：“爱心工程”捐建“希望小学”；“春蕾”计划，资助失学儿童；长期支持“世界文化遗产”保护事业，每年向“龙门石窟”捐赠20万元保护资金；白象重阳感恩，捐赠新县革命老区近70万元，并捐建“白象红星希望小学”和 “白象老干部学校”；赞助CCTV2《春暖》大型电视公益栏目，协助推动中国社会公益事业;赞助“第五届CCTV主持人大赛”支持主持人的评选；全程赞助“2007年国际旅游小姐大赛”协助宣传河南和全国旅游事业的发展；“情系淮河，春暖灾区”为安徽洪灾区捐赠价值20万元的食品；“大爱无疆”白象向宋庆龄基金会捐赠1000万元等等。 致力于提供健康食品，共享快乐生活。致力于提供健康食品致力于”强调了我们对健康食品以及食品品质和食品安全的不懈追求和决心食品安全是第一位的、铁的原则针对不同消费者的饮食习惯，提供科学均衡的健康食品共享快乐生活我们为消费者提供便利、愉悦的消费体验我们为员工提供快乐工作和成长的环境，并分享企业的经营成果我们与合作伙伴同心协力，共创价值、共享成功 超越 共享 诚信 务实 尊重超越勇于挑战，做出超出消费者、客户、股东期望的卓越成果持续创新产品和服务共享与消费者、员工、合作伙伴分享成功协同合作、共担责任、共同成长诚信正直、品质、坦诚、信誉至上务实崇尚简约、贴近市场崇尚实干、排斥虚妄注重实效、不事张扬尊重平等相待、谦和有礼尊重个性、相互关怀 成为最受社会信赖的食品企业社会信赖:是指赢得全社会由衷的信赖从消费者角度，我们持续提供健康食品，成为消费者心目中的优选品牌从员工角度，我们造就一流的事业平台，成为员工心目中的理想雇主从股东角度，我们提供稳健、优厚的投资回报，成为投资者长期青睐的对象从合作伙伴角度，我们共同成长、共创未来、共享财富，成为可信赖的事业伙伴从竞争角度，我们坚持理性、健康的竞争秩序，成为行业生态的维护者从社会角度，我们自觉承担公民责任、持续回报社会，成为优秀的企业公民 千辛万苦 千山万水 千言万语 千家万户踏实理性白象人不浮躁、不投机，坚持始终依靠实实在在的价值创造，赢得市场、赢得发展团结奋斗白象人是一个集体作战的团队，共谋发展大计、共创卓越价值、共担业绩责任、共享成功果实勤奋坚韧白象人没有任何特殊资源优势，有的只是流不完的汗水、自我激励的意志和跨越一切困难的坚韧。天道酬勤，勤奋坚韧永远是白象竞争优势的基本来源 员工十大行为准则敢于坚持原则，敢于实事求是敢于承担责任，敢于挑战自我说实话、办实事、求实效勤学习、勤思考、重实践常分享、常总结、共成长学以致用，知行合一不持偏见，坦诚沟通真诚赞美，善意忠告主张当面沟通，反对背后议论:主张谦和礼让，反对傲慢无礼主张多找办法、不找借口，反对只提问题不提方法管理人员十大行为准则勇于设定挑战目标，不断寻求解决方法，带领团队达成目标深入基层，务实决策不官僚、不本位遇事不推诿、做事求严谨要求下属做的，自己首先要做到；要求下属不做的，自己坚决不做说给团队听、做给团队看、带着团队干平等待人，尊重个性；不当众训斥员工，不摆领导架子鼓励建议、树立典范、及时肯定、公平公正合理激励团队，激发团队潜能；鼓励团队超越，包容一时失误经常沟通，建立信任；信守承诺，说到做到