什么是开放式问题和封闭式问题？

1. 什么是开放式问题和封闭式问题？

开放式问题与封闭式问题的区别：
开放式问题是没有明确指向性的问题，学生可以在较广的范围内思考。
封闭式问题是有指向性的问题，学生只能按照既定的方向思考。
封闭式问题
封闭式问题指事先设计好的备选答案，受访者问题的回答被限制在被选答案中，即他们主要是从备选答案中挑选自己认同的答案。

开放式问题
谈话技巧，与封闭式问题相对。
要想让谈话继续下去，并且有一定的深度和趣味，就要多提开放式问题。开放式问题就像问答题一样，不是一两个词就可以回答的。这种问题需要解释和说明，同时向对方表示你对他们说的话很感兴趣，还想了解更多的内容。

2. 开放式问题与封闭式问题的区别是什么？

一、优点：
1、开放式问题：
（1）能够让谈话继续下去，并且有一定的深度和趣味；
（2）开放式问题需要解释和说明，同时向对方表示你对他们说的话很感兴趣，还想了解更多的内容。
2、封闭式问题：
（1）容易回答，节省时间，文化程度较低的调查对象也能完成；
（2）回答者比较乐于接受这种方式，因而问题的回答率较高；
（3）问题回答层次、是非分明。对于一些敏感的问题，用封闭式问题，往往比直接用开放式问题更能获得相对真实的回答。
二、缺点：
1、开放式问题：
（1）对于被调查者所给出的回答，调查组织者分析起来有难度；
（2）在以访谈式开展调查的情况下，对于调查对象所作的回答，调查人员有时难以准确记录；
（3）在以自填式问卷开展调查的情况下，这种问题容易令调查对象懊恼，甚至会因此而放弃配合。 
2、封闭式问题：
（1）灵活性差，不利于填答者深入、充分地表达自己的意见；
（2）填答中存在的一些偏误也不易被发现。

扩展资料：
二者相关概念对比：
开放式问题，即问题提得比较笼统，圈定的范围很不固定，给回答者以很大的回旋余地。 闭合式问题，就是问题提得很具体，圈定的范围比较固定，要求回答者 必须在这个范围内给予明确的回答。
开放式问题和闭合式问题，各有不同的功用。提开放式的问题，可 以使气氛变得自然，融洽，可以表示对对方的尊重，也可以避免由于记 者提问过于局限而放过了好材料，因此常常在采访开始时使用；
闭合式问题，因为提得较具体、尖锐，可以使谈话深入，可以攻破某些难点，也可以证实或核实某些问题，所以一般于用采访的主要的、关键性的阶 段。在采访时，要根据具体情况灵活适用这两种类型的问题。
一味地提开放式问题，会使采访变得拖沓、松散；而一味地提闭合式问题，也会使谈话变得过分紧张、拘谨。
参考资料来源：百度百科-封闭式问题
参考资料来源：百度百科-开放式问题

3. 开放式问题与封闭式问题的区别是什么？

开放式问题与封闭式问题的区别：
开放式问题是没有明确指向性的问题，学生可以在较广的范围内思考。
封闭式问题是有指向性的问题，学生只能按照既定的方向思考。
封闭式问题
封闭式问题指事先设计好的备选答案，受访者问题的回答被限制在被选答案中，即他们主要是从备选答案中挑选自己认同的答案。

开放式问题
谈话技巧，与封闭式问题相对。
要想让谈话继续下去，并且有一定的深度和趣味，就要多提开放式问题。开放式问题就像问答题一样，不是一两个词就可以回答的。这种问题需要解释和说明，同时向对方表示你对他们说的话很感兴趣，还想了解更多的内容。

4. 封闭式问题和开放式问题有什么区别？

一、主体不同
1、封闭式提问：是指提问者提出的问题带有预设的答案，回答者的回答不需要展开，从而使提问者可以明确某些问题。
2、开放式提问：是心理咨询中使用的一种技术，是指提出比较概括、广泛、范围较大的问题，对回答的内容限制不严格，给对方以充分自由发挥的余地。
二、作用不同
1、封闭式提问：在明确问题时使用，用来澄清事实，获取重点，缩小讨论范围。
2、开放式提问：引起对方话题的一种方式，使对方能更多地讲出有关情况、想法、情绪等。


三、特点不同
1、封闭式提问：有利于被调查者正确理解和回答问题，节约回答时间，提高问卷的回复率和有效率，而且有利于对回答进行统计和定量研究。封闭型回答还有利于询问一些敏感问题，被调查者对这类问题往往不愿写出自己的看法，但对已有的答案却有可能进行真实的选择。
2、开放式提问：最大优点是灵活性大、适应性强，特别是适合于回答那些答案类型很多、或答案比较复杂、或事先无法确定各种可能答案的问题。同时，它有利于发挥被调查者的主动性和创造性，使他们能够自由表达意见。

参考资料来源：百度百科-开放式提问
参考资料来源：百度百科-封闭式提问

5. 什么是开放式问题和封闭式问题？

开放式问题：答案多样性，对方容易回答的问题，没有标准答案，根据自己的理解答就可以。
封闭式问题：回答有限制，是或者不是的问题，有标准答案的问题。【摘要】
什么是开放式问题和封闭式问题？【提问】
开放式问题：答案多样性，对方容易回答的问题，没有标准答案，根据自己的理解答就可以。
封闭式问题：回答有限制，是或者不是的问题，有标准答案的问题。【回答】

6. 开放式问题与封闭式问题的区别是什么

开放式问题与封闭式问题的区别：
开放式问题是没有明确指向性的问题，学生可以在较广的范围内思考。
封闭式问题是有指向性的问题，学生只能按照既定的方向思考。
封闭式问题
封闭式问题指事先设计好的备选答案，受访者问题的回答被限制在被选答案中，即他们主要是从备选答案中挑选自己认同的答案。
开放式问题
谈话技巧，与封闭式问题相对。
要想让谈话继续下去，并且有一定的深度和趣味，就要多提开放式问题。开放式问题就像问答题一样，不是一两个词就可以回答的。这种问题需要解释和说明，同时向对方表示你对他们说的话很感兴趣，还想了解更多的内容。

7. 开放式问题和封闭式问题举例有哪些?

1、开放式问题举例：你怎么不去上班？他到上海干什么去了？你为什么总用安利公司的产品呢？你是做什么的？我将怎样回答这个问题呢？
2、封闭式问题举例：你是董事长吗？你是推销寿险的吗？这狗爱吃白菜吗？你愿意回上海吗？这事这么做行吗？
开放式问题：不能只用“是”或“不”就能回答的问题，而需要运用叙述、说明、论述式语言来阐明问题。运用开放式这种技巧的目的是：让自己或对方谈出更为全面的东西，说明更清楚，论述更详实。开放式问题主要由“怎么”、“什么”、“为什么”等引发。
封闭式问题：只用“是”或“不”就能回答的问题。运用“封闭式”这种技巧的目的是控制话题的方向。


开放式问题和封闭式问题的区别
1、具体概念不同
封闭式问题，是指提问者提出的问题带有预设的答案，回答者的回答不需要展开，从而使提问者可以明确某些问题。开放式问题，谈话技巧，与封闭式问题相对。要想让谈话继续下去，并且有一定的深度和趣味，就要多提开放式问题。
2、提问目的不同
在心理咨询中，封闭式问题除了可以明确问题外，还可以在求助者的叙述偏离正题时，用封闭式问题适当地终止其叙述，并避免会谈过分个人化。
封闭式问题所提出的问题经常使用“是不是”、“对不对”、“要不要”、“有没有”等词，而回答也是“是”、“否”式的简单答案。
3、提问优势不同
提开放式的问题，可以使气氛变得自然、融洽，可以表示对对方的尊重，也可以避免由于记者提问过于局限而放过了好材料。
因此常常在采访开始时使用封闭式问题，因为提得较具体、尖锐，可以使谈话深入，可以攻破某些难点，也可以证实或核实某些问题，所以一般于用采访的主要的、关键性的阶段。

8. 开放式问题比封闭式问题更有效吗？

迷思：“采用大量的开放式问题-它们比封闭式问题更有效”在众多销售专业人士中，一线销售人员、销售顾问、销售经理和销售培训师都对开放式问题的威力深信不疑。如果提问的目的是为了让客户更积极地参与谈话，开放式问题的确比封闭式问 题更加有效。因为开放式问题能够使对方做出更长时间的反馈，而封闭式问题只需要“是”或“否”就能加以回答。不过，西格玛项目研究小组不得不告诉大家，他们发现开放式问题的威力之说又不过是一种假象。研究小组发现，采用开放式问题与取得销售成功之间并没有很大的关系。借助大量的封闭式问题，销售人员同样能够赢得订单或取得销售进展。这似乎非常奇怪。理论上，开放式问题能够获得开放式的答案，而封闭式问题只能获得一个词的答案。但事实并非总是如此。在一个销售电话中，60%的封闭式问题能够得到多于一个词的答案。换言之，封闭式问题往往能够获得开放式的答案。而且，大约10%的开放式问题只能获得封闭式的答案。想象一下，假如一位经验尚浅的销售人员提出这个开放式问题，“您能谈一谈贵公司的商业计划吗”，结果他只会自讨没趣，得到“无可奉告”的答案。所以，在某种程度上，开放式问题与封闭式问题之间的差别具有欺骗性。对销售人员而言，关键在于有技巧性地提出可以接近销售目标的问题。如果他们只是担心自己向对方提出了多少开放式问题，这无异于在正在下沉的船上整理甲板躺椅-于事无补。他们应该担心的是：提出的问题是否与客户的需求密切相关?