研究生和本科生在薪水上究竟差多少

1. 研究生和本科生在薪水上究竟差多少

研究生和本科生在薪水上究竟差多少
工资差肯定是有的，但根据不同单位的待遇及制度规定，也不尽相同。一般每个月差500-1000左右。
研究生和本科生在薪水上究竟差多少
工资差肯定是有的，但根据不同单位的待遇及制度规定，也不尽相同。一般每个月差500-1000左右。

研究生和本科生在薪水上究竟差多少
工资差肯定是有的，但根据不同单位的待遇及制度规定，也不尽相同。一般每个月差500-1000左右。

研究生和本科生在薪水上究竟差多少
工资差肯定是有的，但根据不同单位的待遇及制度规定，也不尽相同。一般每个月差500-1000左右。

2. 研究生毕业后的月薪大概是多少？会比本科生高吗？

研究生比本科学历肯定会更吃香一些，尤其表现在薪资待遇方面。普通的本科毕业工资也就几千块钱，但是如果是考上了985的研究生，月薪起码都是上万起步的，所以学习就是一笔财富，它能给我们创造财富。

一般研究生如果是像数据分析类的职业在深圳的话能够达到20k左右，但是刚毕业的话只有10k以上走，所以薪资这方面不仅要考虑工龄和经验，更要考虑个人能力，学历只是一个敲门砖，真正能够赚钱的还是自己的能力的大小，有的本科生毕业如果是热门专业的话，工资其实还是蛮不错的，但是学历这个东西，真的是当今社会必不可少的一步。

很多人选择本科毕业之后继续读研究生，就是为了更好地发展，获得更好的发展平台，尤其随着现在经济发展，每个人的压力都是很大的，尤其是当今的90后，压力真的挺大，如果还没有学历这个敲门砖，想要更好地发展确实还是蛮难的。

有时候钱的多少并不能代表什么，但是我们每一个普通人想要的确实就是更多的物质财富，只有经济水平上来了才能够过得更加幸福，这是一个现实的问题也是一个不得不考虑的问题。本科薪资确实没有研究生的高，哪怕是冷门专业，对硕士的待遇普遍比本科高，比如生物学类，本科可能就是三千四千，但是研究生出来去研究所的话，工资肯定是10k起步的，所以研究生很多方面还是优于本科生的。所以小编还是鼓励那些想继续升学的同学，努力学习，克服现在的困难，肯定能够收获更好地明天，除了精神财富，物质财务还是蛮多的，鼓励每一个正在努力的你。

3. 研究生每月有多少工资？在校硕士现身说法

4. 本科生和硕士生工资究竟差了多少

　2016年全国硕士研究生考试报名人数为177万人，较2015年增长了7%。考研热再次回温。本科生不愿意直接工作，想通过高学历来增加自己就业的竞争力，那么本科生和硕士生的薪资差了多少？谁的薪资更具有竞争力？
　　本科生vs硕士生薪酬差多少？
　　连续几年出现的史上“最难”“更难”就业季，让大四本科生在“就业”和“考研”之间难以抉择。
　　考研热的再度回温有其现实的背景，一方面，本科生基数大，尤其是二本、三本等院校毕业生找工作难成为了很多人感慨的事实，从而导致了很多本科生将考研当作避免求职的避风港。
　　另一方面，随着教育水平的提高，企业对高水平人才的需求也在大大增长，很多企业的招聘需求都要研究生以上学历，导致更多的本科生被迫考研，适应企业的需求。
　　尽管读研，在经济上也增加了不少的成本，但是本科生和硕士生在就业薪资上比较起来，依然是硕士生更具有竞争力。麦可思公布的薪酬数据显示，一线城市，本科生的平均薪资在4364元，硕士生平均薪资为6503元；二线城市，本科生平均薪资为3692元，硕士生为5436元；其他城市，本科生平均薪资为3162元，硕士生为4821元。
　　高薪硕士更有优势
　　从2014年硕士生就业薪资实际起薪来看，处在主流中间段的起薪为2000-4000元(占比25.7%)和4000-6000元(占比为30.6%)。起薪在6000元-8000元之间的占比18.3%，8000元以上的占比在14.8%，起薪10000元以上的占比5.7%。
　　以时下热门的金融行业为例，将本科生起薪和硕士生起薪进行了对比可见，处在尾端的，5000元以下的起薪，本科生(9.1%)和硕士生(8.7%)的比例相差不大。但是，起薪10000元以上的比例，硕士生(21.7%)的比例明显高于本科生(13.6%)。
　　起薪处于中间段的5000-8000元，本科生更具有优势，本科生比例(40.9%)要高于硕士生(34.8%)。8000-10000元的起薪中，本科(36.4%)和硕士生(34.8%)的比例比较接近，但本科生依然保持了一定的薪酬优势。
　　综合分析来看，硕士生的薪资在整体上是要比本科生多一些，但是也要根据行业和岗位来进行区分。
　　在起薪超过一万的岗位上，硕士生的薪酬优势更为明显，但是起薪处在5000-8000元的范围之间时，硕士生的优势并不明显，相反企业更愿意选择让本科生来完成岗位工作。

5. 研究生工资比本科生高多少

研究生工资比本科生高3000元左右。
研究生（Postgraduate）是国民教育的一种学历，一般由拥有硕士点、博士点的普通高等学校开展，研究生毕业后，也可称研究生，含义为具有研究生学历的人。
统招研究生（包含全日制及非全日制两种学习形式）分为硕士研究生和博士研究生。考取硕士研究生一般需要考外语、政治、综合科目（根据报考专业不同而不同）和专业课。而考博士研究生不需要考政治。

财政政策
财政部、教育部印发《研究生国家奖学金管理暂行办法》，国家将为研究生特设研究生国家奖学金，奖学金将惠及4.5万名在读研究生，其中包括1万名博士研究生，3.5万名硕士研究生。
研究生国家奖学金由中央财政出资设立，博士研究生国家奖学金奖励标准为每生每年3万元;硕士研究生国家奖学金奖励标准为每生每年2万元。研究生国家奖学金每年评审一次，所有符合规定条件的攻读硕士、博士学位的全日制研究生均有资格申请。
以上内容参考：百度百科——研究生

6. 研究生目前就业薪水大概多少呢？

一般情况下研究生的工资要比本科高， 通过高学历来增加自己的就业竞争力。
听说学历越高，收入越高，在这个盲目崇拜学历的社会中，研究僧的工资真的比本科生高么?如果高的话，具体高多少呢?今天将带领大家一起去看看本科生和研究僧的薪资差别到底有多大。
首先，从城市分布上来看，一线城市研究生薪资更有竞争力。点击收藏研究生就业薪水
根据麦可思公布的薪酬数据显示，从2014年硕士生就业薪资实际起薪来看，处在主流中间段的起薪为2000-4000元(占比25.7%)和4000-6000元(占比为30.6%)。起薪在6000元-8000元之间的占比18.3%，8000元以上的占比在14.8%，起薪10000元以上的占比5.7%。
一线城市，本科生的平均薪资在4364元，硕士生平均薪资为6503元;二线城市，本科生平均薪资为3692元，硕士生为5436元;其他城市，本科生平均薪资为3162元，硕士生为4821元。

7. 研究生工资比本科生高多少

研究生工资比本科生高3000元左右。
研究生（Postgraduate）是国民教育的一种学历，一般由拥有硕士点、博士点的普通高等学校开展，研究生毕业后，也可称研究生，含义为具有研究生学历的人。
统招研究生（包含全日制及非全日制两种学习形式）分为硕士研究生和博士研究生。考取硕士研究生一般需要考外语、政治、综合科目（根据报考专业不同而不同）和专业课。而考博士研究生不需要考政治。

财政政策
财政部、教育部印发《研究生国家奖学金管理暂行办法》，国家将为研究生特设研究生国家奖学金，奖学金将惠及4.5万名在读研究生，其中包括1万名博士研究生，3.5万名硕士研究生。
研究生国家奖学金由中央财政出资设立，博士研究生国家奖学金奖励标准为每生每年3万元;硕士研究生国家奖学金奖励标准为每生每年2万元。研究生国家奖学金每年评审一次，所有符合规定条件的攻读硕士、博士学位的全日制研究生均有资格申请。
以上内容参考：百度百科——研究生

8. 研究生和本科生的薪资待遇差多少

　2016年全国硕士研究生考试报名人数为177万人，较2015年增长了7%。考研热再次回温。本科生不愿意直接工作，想通过高学历来增加自己就业的竞争力，那么本科生和硕士生的薪资差了多少？谁的薪资更具有竞争力？
　　本科生vs硕士生薪酬差多少？
　　连续几年出现的史上“最难”“更难”就业季，让大四本科生在“就业”和“考研”之间难以抉择。
　　考研热的再度回温有其现实的背景，一方面，本科生基数大，尤其是二本、三本等院校毕业生找工作难成为了很多人感慨的事实，从而导致了很多本科生将考研当作避免求职的避风港。
　　另一方面，随着教育水平的提高，企业对高水平人才的需求也在大大增长，很多企业的招聘需求都要研究生以上学历，导致更多的本科生被迫考研，适应企业的需求。
　　尽管读研，在经济上也增加了不少的成本，但是本科生和硕士生在就业薪资上比较起来，依然是硕士生更具有竞争力。麦可思公布的薪酬数据显示，一线城市，本科生的平均薪资在4364元，硕士生平均薪资为6503元；二线城市，本科生平均薪资为3692元，硕士生为5436元；其他城市，本科生平均薪资为3162元，硕士生为4821元。
　　高薪硕士更有优势
　　从2014年硕士生就业薪资实际起薪来看，处在主流中间段的起薪为2000-4000元(占比25.7%)和4000-6000元(占比为30.6%)。起薪在6000元-8000元之间的占比18.3%，8000元以上的占比在14.8%，起薪10000元以上的占比5.7%。
　　以时下热门的金融行业为例，将本科生起薪和硕士生起薪进行了对比可见，处在尾端的，5000元以下的起薪，本科生(9.1%)和硕士生(8.7%)的比例相差不大。但是，起薪10000元以上的比例，硕士生(21.7%)的比例明显高于本科生(13.6%)。
　　起薪处于中间段的5000-8000元，本科生更具有优势，本科生比例(40.9%)要高于硕士生(34.8%)。8000-10000元的起薪中，本科(36.4%)和硕士生(34.8%)的比例比较接近，但本科生依然保持了一定的薪酬优势。
　　综合分析来看，硕士生的薪资在整体上是要比本科生多一些，但是也要根据行业和岗位来进行区分。
　　在起薪超过一万的岗位上，硕士生的薪酬优势更为明显，但是起薪处在5000-8000元的范围之间时，硕士生的优势并不明显，相反企业更愿意选择让本科生来完成岗位工作。