你好，进入海底捞有什么要求？

1. 你好，进入海底捞有什么要求？

海底捞招聘服务员的要求是：1、18至45周岁，男女不限，初中及以上学历；2、能吃苦耐劳，有敬业精神，热爱餐饮行业；3、身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身；4、形象气质佳，语言表达能力好，反应灵活，性格外向。海底捞服务员的工作职责是：1、负责接待进店的顾客，根据顾客的人数以及对餐位的要求为其提供热情、周到的服务；2、负责为客人提供点餐服务，同时接受客人的问询，为其解答在用餐过程中遇到的问题；3、负责清扫并保持餐厅的卫生；4、负责对餐厅的桌椅、工具、电器进行维护；5、完成上级交办的其他工作。【摘要】
你好，进入海底捞有什么要求？【提问】
海底捞招聘服务员的要求是：1、18至45周岁，男女不限，初中及以上学历；2、能吃苦耐劳，有敬业精神，热爱餐饮行业；3、身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身；4、形象气质佳，语言表达能力好，反应灵活，性格外向。海底捞服务员的工作职责是：1、负责接待进店的顾客，根据顾客的人数以及对餐位的要求为其提供热情、周到的服务；2、负责为客人提供点餐服务，同时接受客人的问询，为其解答在用餐过程中遇到的问题；3、负责清扫并保持餐厅的卫生；4、负责对餐厅的桌椅、工具、电器进行维护；5、完成上级交办的其他工作。【回答】

2. 海底捞招聘服务员严格吗？怎么容易应聘成功？

你好，海底捞招聘服务员的要求是严格的。他们的工资待遇都是行业领先，想要成功应聘海底捞服务员，你需要热情，态度要端正，不卑不亢，最好乐观点。因为海底捞的服务员是出了名的好，他们也希望招聘进来的人，会做事会讲话。【摘要】
海底捞招聘服务员严格吗？怎么容易应聘成功？【提问】
你好，海底捞招聘服务员的要求是严格的。他们的工资待遇都是行业领先，想要成功应聘海底捞服务员，你需要热情，态度要端正，不卑不亢，最好乐观点。因为海底捞的服务员是出了名的好，他们也希望招聘进来的人，会做事会讲话。【回答】
你好，海底捞招聘服务员的要求是严格的。他们的工资待遇都是行业领先，想要成功应聘海底捞服务员，你需要热情，态度要端正，不卑不亢，最好乐观点。因为海底捞的服务员是出了名的好，他们也希望招聘进来的人，会做事会讲话。【回答】

3. 海底捞招聘有什么要求

海底捞招聘的要求是：1、初中以上学历；2、年满16周岁；3、身体健康，品貌端正；4、普通话流利，善于沟通，具有亲和力；5、有上进心，工作踏实。海底捞员工的工作内容有：1、服从餐厅领班的领导和指挥；2、了解就餐人数及时间；3、做好桌椅、餐厅卫生，准备各种用品；4、迎接客人；5、及时安排客人入坐，介绍本店特色及经营性质；6、及时为客人斟茶、派巾；7、留意客人及餐厅的一切状况；8、工作中出现疑问及时处理；9、整理区域卫生【摘要】
海底捞招聘有什么要求【提问】
海底捞招聘的要求是：1、初中以上学历；2、年满16周岁；3、身体健康，品貌端正；4、普通话流利，善于沟通，具有亲和力；5、有上进心，工作踏实。海底捞员工的工作内容有：1、服从餐厅领班的领导和指挥；2、了解就餐人数及时间；3、做好桌椅、餐厅卫生，准备各种用品；4、迎接客人；5、及时安排客人入坐，介绍本店特色及经营性质；6、及时为客人斟茶、派巾；7、留意客人及餐厅的一切状况；8、工作中出现疑问及时处理；9、整理区域卫生【回答】

4. 海底捞招人很严格吗？

非常严格。
海底捞成立于1994年，是一家以经营川味火锅为主、融汇各地火锅特色为一体的大型跨省直营餐饮品牌火锅店，全称是四川海底捞餐饮股份有限公司，创始人张。
海底捞在我国简阳、北京、上海、沈阳、天津、武汉、石家庄、西安、郑州、南京、广州、杭州、长沙、深圳、成都、重庆地区及韩国、日本、新加坡、美国等国家有百余家直营连锁餐厅。

品牌荣誉：
2019年，获评艾媒金榜(iiMedia Ranking)发布的《2019国产食品品牌排行榜》TOP5；2019智慧零售潜力TOP100排行榜，海底捞排名第35名。

5. 海底捞员工招聘条件是什么？

海底捞员工招聘条件是：
1、年满18周岁；
2、有健康证；
3、无不良记录、无纹身。

海底捞员工岗位职责是：
1、欢迎、接待顾客并给顾客指导座位；
2、认真并正确帮助顾客点餐；
3、将餐准确的传递给顾客；
4、恢复摆台工作；
5、及时关灯、关气；
6、做好突发事件的处理。海底捞的经营范围有：餐饮管理；企业管理服务；卷烟、雪茄烟销售；仓储服务；肉制品、水产品、水果、粮油、预包装食品以及散装食品销售；蔬菜粗加工品；物流配送；日用品百货、化妆品、卫生用品、文具用品销售。

6. 海底捞招聘有什么要求

您好，很高兴为您解答！我帮您在招聘网上看到的相关招聘信息，供您参考。
海底捞招聘的要求是：1、初中以上学历；2、年满16周岁；3、身体健康，品貌端正；4、普通话流利，善于沟通，具有亲和力；5、有上进心，工作踏实。海底捞员工的工作内容有：1、服从餐厅领班的领导和指挥；2、了解就餐人数及时间；3、做好桌椅、餐厅卫生，准备各种用品；4、迎接客人；5、及时安排客人入坐，介绍本店特色及经营性质；6、及时为客人斟茶、派巾；7、留意客人及餐厅的一切状况；8、工作中出现疑问及时处理；9、整理区域卫生。【摘要】
海底捞招聘有什么要求【提问】
您好，很高兴为您解答！我帮您在招聘网上看到的相关招聘信息，供您参考。
海底捞招聘的要求是：1、初中以上学历；2、年满16周岁；3、身体健康，品貌端正；4、普通话流利，善于沟通，具有亲和力；5、有上进心，工作踏实。海底捞员工的工作内容有：1、服从餐厅领班的领导和指挥；2、了解就餐人数及时间；3、做好桌椅、餐厅卫生，准备各种用品；4、迎接客人；5、及时安排客人入坐，介绍本店特色及经营性质；6、及时为客人斟茶、派巾；7、留意客人及餐厅的一切状况；8、工作中出现疑问及时处理；9、整理区域卫生。【回答】
希望能帮助到你哈【回答】
我是二次入职，去年因为网贷的问题被投诉，我还能入职吗【提问】
在吗【提问】
可以的，这个没有要求的哈。【回答】

7. 海底捞招聘有什么要求

一、【招聘岗位】

服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。

二、【职位要求】

1.18-45 周岁，学历不限；

2.身体状况符合国家餐饮行业要求；

3.无不良记录和嗜好。

三、【薪资标准】

实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。

四、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）

途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；

途径二：职能部门（技术管理部、信息管理部、采购管理部、公共事务部等）。

五、【注意事项】

1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料；

2. 面试现场需出示城市健康码，积极配合测温，来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明；

3. 参加面试时，请全程佩戴口罩；

4. 注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有疑似症状，及时前往就医并及时联系我司说明情况。【摘要】
海底捞招聘有什么要求【提问】
一、【招聘岗位】

服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。

二、【职位要求】

1.18-45 周岁，学历不限；

2.身体状况符合国家餐饮行业要求；

3.无不良记录和嗜好。

三、【薪资标准】

实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。

四、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）

途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；

途径二：职能部门（技术管理部、信息管理部、采购管理部、公共事务部等）。

五、【注意事项】

1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料；

2. 面试现场需出示城市健康码，积极配合测温，来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明；

3. 参加面试时，请全程佩戴口罩；

4. 注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有疑似症状，及时前往就医并及时联系我司说明情况。【回答】
一、【招聘岗位】

服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。

二、【职位要求】

1.18-45 周岁，学历不限；

2.身体状况符合国家餐饮行业要求；

3.无不良记录和嗜好。

三、【薪资标准】

实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。

四、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）

途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；

途径二：职能部门（技术管理部、信息管理部、采购管理部、公共事务部等）。【回答】
单位在前程无忧网正在招聘中，详细的内容各个岗位可以到前程无忧网，查看招聘信息。【回答】

8. 海底捞员工招聘条件是什么？

海底捞员工招聘条件是：
1、年满18周岁；
2、有健康证；
3、无不良记录、无纹身。

海底捞员工岗位职责是：
1、欢迎、接待顾客并给顾客指导座位；
2、认真并正确帮助顾客点餐；
3、将餐准确的传递给顾客；
4、恢复摆台工作；
5、及时关灯、关气；
6、做好突发事件的处理。海底捞的经营范围有：餐饮管理；企业管理服务；卷烟、雪茄烟销售；仓储服务；肉制品、水产品、水果、粮油、预包装食品以及散装食品销售；蔬菜粗加工品；物流配送；日用品百货、化妆品、卫生用品、文具用品销售。