外企医药代表的待遇的区别（辉瑞，阿斯利康，礼来，拜耳）？

1. 外企医药代表的待遇的区别（辉瑞，阿斯利康，礼来，拜耳）？

待遇的话当然组成部分都差不多，底薪+奖金+补贴+。。。。整体来说，应该是礼来和辉瑞的待遇会比拜耳和阿斯利康好点，不过差距都不是特别大。我以前浏览几个贴吧的时候有见过他们的待遇。详情请参考：http://tieba.baidu.com/f?kz=502460033http://tieba.baidu.com/f?kz=1064549392http://tieba.baidu.com/f?kw=%BB%D4%C8%F0

2. 在医药行业中，国企好还是外企好，外企当中，辉瑞，礼来，诺华，华瑞，雅培，诺和诺德，拜耳，默沙东

首先、外企比国企好做、因为产品牛公司硬医生的态度也和善些、当然天士力那种的国企除外～
第二、如果你能进这些公司的话～默沙东压力最大非常累工资也高、辉瑞如果分到心脑血管相比之下非常好做、礼来比较安逸、罗氏主要卖抗癌药医药知识要求相对较高～
第三、诺华有扬帆实习生、每年转正比率比较高、辉瑞没什么空岗所以转正难度相当大、其他公司不太了解
以前是个人见解～主要讲了几家自己较了解的公司、其他个人也了解的不多～

3. 辉瑞、礼来、葛兰素、西安杨森、阿斯利康、默沙东、拜耳等等医药外企，有人能做一个理性的比较吗？

辉瑞医药行业算是老大，产品相对有优势，市场推广中资源比较充足，增长也是非常快，适合性格强势，快节奏的人。赚钱也是大大的有。礼来以前称为养老院，现在估计不会那么爽了，不过相比其他厂家他的福利很好，西安杨森是没落的黄埔军校了，产品已是多年的老产品了，口碑好，干得好年底额外奖金很诱人，多则10w少则1-2w，在葛兰素收入相比其他厂家要少；阿斯利康有点激进营销，产品组不同资源也不同；默沙东最学术，收入嘛也算可以，福利待遇挺好，就是推广中资源少；拜耳在市场中资源很多，就怕你花不出去，指标压力也是最大的，但是做好了在拜耳赚钱最多。当然了，这几家公司各有优势，相信在哪家都能学到很多东西，踏踏实实工作会有很大收获的。选择公司时还要选择一个好的老板和一个相对有发展潜力的市场也是非常关键的因素。自己捉摸啊

4. 请问对于应届生而言，要进辉瑞/玛氏/拜耳/礼来/强生这些公司，需做哪些准备？

如果是做销售的话，想进的话要关注他们的招聘活动，看看流程准备，如果是技术类，要基础知识扎实。我去应聘过药明康德的化学部，考题难住我了

5. 跨国医药公司的医药代表一般做几个药品的推广销售？礼来 辉瑞 拜耳。。。。。。

礼来、辉瑞、拜耳一般都是两个，都是同一领域的。比如心内、内分泌、肾内之类的

6. 医药公司辉瑞、诺华、默沙东、礼来、葛兰素史克、拜耳、罗氏、宝洁、强生实习生

上网看看吧，礼来，阿斯利康在招

7. 深圳辉瑞、礼来、拜耳这些企业，刚毕业的本科生，月薪多少？ 信息沟通专员这个职位 如果是实习呢？

刚来的毕业生很难进入这些大外企的，如果进去了是正式的，一般薪资在4-7K/M，如果是实习的话也就是2千块钱

8. 关于医药销售的问题

上51job有很多医药公司例如：辉瑞、拜耳、阿斯利康、礼来、葛兰素史克、还有就是合资公司和国企，可以应聘医药代表职位，就是替公司去和医生打交道，待遇比较高，外企需要本科学历，一般有三到四轮面试，比较正规。