佛山社保最低缴费标准

1. 佛山社保最低缴费标准

1、参保人缴费 工资 需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。 2、2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资(下称：省平工资)为6668元;全口径在岗职工月平均工资(下称：全口径工资)5166元;佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为6059元。 3、职工 养老保险 缴费工资下限为全口径工资的60%即5166×60%=3100元;上限为省平工资的300%，即：6668×300%=20004元。 4、职工基本 医疗保险 缴费工资统一为市上上年度在岗职工月平均工资5599元计算。 5、 生育保险 缴费工资下限为市平工资的75%，即：6059×75%=4544元;上限为市平工资的300%，即：6059×300%=18177元。 6、 失业保险 缴费工资下限为市最低月工资标准1720元，上限为市平工资的300%，即6059×300%=18177元。 7、 工伤保险 缴费工资下限为市平工资的60%，即：6059×60%=3635元;上限为市平工资的300%，即：6059×300%=18177元。 《 社会保险法 》第三条　 社会保险 制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

2. 佛山社保最低缴费标准

法律分析：1、企业职工基本养老保险单位缴费比例从13%调整为14%。2、职工基本医疗保险用人单位费率(含一档和二档)从3.5%下调为3%。3、2021年度职工基本医疗保险和生育保险的缴费基数为5626元;生育保险费率维持1%不变，职工基本医疗保险个人费率维持一档0.5%、二档1.5%不变。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。
第七十三条 社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。

3. 佛山市社保最低标准

佛山社保交费标准：佛山社保缴费与“在岗职工月平均工资”挂钩的，而佛山去年在岗职工年平均工资为6059元，比2016年的5599元提高了460元，上涨了10%左右。因此，社保缴费标准也会相应上调，市民个人缴纳的社保费也会随之水涨船高。我们平时买的社保，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险等，其中开支最大的当属基本养老保险和基本医疗保险。假如你的缴费基准从5599元上涨到6059元，按照新的征收标准，单位需要为你缴纳的养老保险为每月787.7元、缴纳的医疗保险为每月242.4元，合共每月1030.1元，比调整前的每月951.9元多出78.2元；你个人需要缴纳的养老保险为每月484.7元、需要缴纳的医疗保险为每月135.7元，合共每月620.4元，比调整前的每月573.3元多出47.1元。虽然感觉社保费增加了，工资相应缩水了，不过社保缴费增加，得到的待遇也提高了。而随着缴费基数提高，失业、工伤等社保缴费也有所增加，缴存人最终获得的社保待遇也将相应提高。希望以上回答对你有帮助，谢谢。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

4. 佛山社保最低缴费标准是多少

1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。
2、去年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（下称：省平工资）为6668元；全口径在岗职工月平均工资（下称：全口径工资）5166元；佛山市在岗职工月平均工资（下称市平工资）为6059元。
3、职工养老保险缴费工资下限为全口径工资的60％即5166×60％＝3100元；上限为省平工资的300％，即：6668×300％＝20004元。
4、职工基本医疗保险缴费工资统一为市上上年度在岗职工月平均工资5599元计算。
5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75％，即：6059×75％＝4544元；上限为市平工资的300％，即：6059×300％＝18177元。
6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1720元，上限为市平工资的300％，即6059×300％＝18177元。
7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60％，即：6059×60％＝3635元；上限为市平工资的300％，即：6059×300％＝18177元。
《社会保险法》第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
一、公司不买社保怎么办
如果用人单位仍不缴纳社会保险费，社保机构可以向行政部门提出申请，书面通知其开户银行直接划拨社会保险费，还可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费，保证社会保险费按时足额征收。
用人单位未按规定办理社会保险登记，不但将对其直接负责的主管人处以罚款，而且将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
法律依据：《社会保险法》第二十五条

5. 佛山社保费最新最低缴费标准

法律分析：1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。
2、去年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资(下称：省平工资)为6668元;全口径在岗职工月平均工资(下称：全口径工资)5166元;佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为6059元。
3、职工养老保险缴费工资下限为全口径工资的60%即5166×60%=3100元;上限为省平工资的300%，即：6668×300%=20004元。
4、职工基本医疗保险缴费工资统一为市上上年度在岗职工月平均工资5599元计算。
5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%，即：6059×75%=4544元;上限为市平工资的300%，即：6059×300%=18177元。
6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1720元，上限为市平工资的300%，即6059×300%=18177元。
7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%，即：6059×60%=3635元;上限为市平工资的300%，即：6059×300%=18177元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

6. 佛山市社保最低缴费

2015年城镇职工社会保险缴费基数上下限进行调整，城镇职工缴费的基数最高为上年度社平工资300%，最低为社平工资60%，以个人身份参保的月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择。佛山2015最低工资标准是1510，以1510乘以以下比例就是单位和个人的缴费标准。最低缴费标准是：养老保险：单位缴费20%个人8%；医疗保险：单位缴费9.5%个人2%+4；生育保险：单位缴费0.5%个人0%；失业保险：单位缴费1%个人1%；工伤保险：单位缴费0.5%个人0%；
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7. 佛山社保最高缴费基数

2020年佛山社保缴费基数和比例是多少？关于社保知识你知多少？

8. 佛山社保缴费基数

佛山的社保缴费基数有最低标准法定，是按照社会平均工资的60%计算。所以每年社保局都会调整社保缴费基数的范围，一定要注意社保局的法定。22年社保最低缴费基数为1900元。各个单位是按照员工的工资基数上报，所以每个人要承担的社保费用也是不同的。佛山社保缴费基数是多少?佛山市近日公布了社保缴费基数，调整后的社保缴费基数为：1.、养老保险：社保缴费基数下限为3315元，上限为16575元上年度市在岗职工月平均工资的300%;2、医疗保险：社保缴费基数为5151元;3、工伤保险：社保缴费基数下限为3359元(上年度市在岗职工月平均工资的60%)，上限为16797元上年度市在岗职工月平均工资的300%;4、失业保险：社保缴费基数下限为1510元(最低工资工资标准)，上限为16797元上年度市在岗职工月平均工资的300%;5、生育保险：社保缴费基数下限为4199元(上年度市在岗职工月平均工资的75%)，上限为16797元(上年度市在岗职工月平均工资的300%)。佛山五险一金的缴纳比例，以单位买全社保为准，计算如下所示：(1)医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;(2)养老保险：个人为8%，单位承担12%;(3)失业保险：个人为1%，单位承担2%;(4)工伤保险：个人无，单位1%;(5)生育保险：个人无，单位1%;(6)公积金：个人3.5%，单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。