稻盛和夫：通往成功的路，只有这一条

1. 稻盛和夫：通往成功的路，只有这一条

下面这篇文章，管理大师稻盛和夫从自己的亲身经历出发，告诉我们：只有改变心态，爱上自己的工作并为之努力，才是通往成功的不二选择。
  
  
 1
  
 改变“心态”
  
 我原本也像随处可见的小青年一样，兴趣多变，不善于将心思集中在一件事情上。那么，像我这样的人，为什么在50年这么漫长的时间里能够一心一意专注于工作呢？那是因为我付出了努力，我让自己喜欢上了自己的工作。只要改变“心态”，每个人周围的世界就会发生戏剧性的变化。
  
 对于新型陶瓷的研究工作，一开始我并没有什么兴趣。在大学时我专攻的是当时最热门的有机化学，但我想去的公司不肯录用我，所以我不得已才就职于松风工业。这是一家生产绝缘瓷瓶、属于无机化学领域的企业，而研究新型陶瓷也是被分配的、不得不做的工作。
  
 刚进公司时，我所在的研究室一共只有五六个人，除我之外，其他研究人员都是从事绝缘瓷瓶材料的改良工作的，因为在当时，那才是企业的核心产品。
  
 只有我一个人被指定去研究陶瓷的新材料(后来我将它命名为新型陶瓷)，理由则是“将来在电子领域一定会需要高频绝缘材料”。
  
 这个领域当时还是一个未知的世界，缺乏可靠的研究资料。另外，公司很穷，没有什么像样的实验设备，也没有上司或前辈可以指导我的工作。在这样的环境里，要做到“热爱自己的工作”实在不容易。
  
 但是辞职转行又没成功，我只好留在这里。于是，我决定改变自己的“心态”。“埋头到工作中去！”我努力说服自己。
  
 即使做不到很快就热爱工作，但至少“厌恶工作”这种负面情绪必须从心中排除。我决定倾注全力先把眼前的工作做好再说。
  
 现在看来，这就是为了“喜欢工作”而做的努力吧，但是当时的我，对这一点并没有清楚的认识。
  
 因为几乎不具备与新型陶瓷相关的基础知识，所以一开始我先去大学图书馆寻找有关的文献资料。那时还没有复印机，我翻阅了过往的行业期刊和学术文献，发现重要的内容就立即抄写在笔记本上。
  
 同时，虽然囊中羞涩，但我还是坚持购买研究所需的书籍。我还向美国陶瓷协会索要论文，那时总是辞典不离手，边看边译。总之，一切都是从获取最基础的知识着手的。
  
 然后，我依据从这类资料中获得的信息开始做实验，根据实验结果，再去寻求新的理论解释，然后再做实验——不断反复这种细致而踏实的过程，就是我当时的工作。
  
 在这个过程中，不知从何时起，我就深深地被新型陶瓷的魅力所吸引，而且渐渐明白，新型陶瓷中或许隐藏着一个不可思议的、美好的前景。
  
 “这样的研究，恐怕大学里也不会有吧，或许全世界也只有我一个人在钻研。”这么一想，枯燥的研究也显得熠熠生辉起来。
  
 开始时，有一半是强迫自己，但不久就变得积极主动起来了，而且喜欢上了这项研究。再后来，就大大超越了喜不喜欢这样的层次，感觉到了这项工作所包含的重大意义。
  
 “天职”不是偶然碰上的，而是由自己亲自制造出来的。
  
 2
  
 “迷恋”工作
  
 热恋中的情人，在旁人看来目瞪口呆的事情，他们却处之泰然。这一点有过恋爱经验的人都能理解。我年轻时虽说一心扑在工作上，但也不曾忽略过这样的感情。
  
 在创建京瓷以前，在繁忙的工作之余，星期日，有时我会邀请关系亲密的女孩去看电影，看完后送她回家。本来电车可以直达，但有几次我故意提议从前一站就下车，边走边聊，慢腾腾地走了很长的路才将她送回家。
  
 其实每天工作到很晚，身体应该很疲倦了。然而，走这么长的路我却丝毫不累，而且还非常愉快，劲头十足。
  
 “有情人相会，千里变一里”，这句话真实地表达了我当时的心情。工作也一样，应该迷恋工作、热爱工作、拥抱工作。
  
 在旁人看来，“那么辛劳、那么艰苦的工作，太可怕了！简直无法忍受，根本无法坚持”。但如果你迷恋这个工作，热爱这个工作，那你就能够承受，一切都不在话下。
  
 正因为迷恋工作、热爱工作，所以我就能长期坚持艰苦的工作，一以贯之，无怨无悔。人就是这样，对于自己喜欢的事情，再辛苦也无怨言，也能忍受。
  
 而只要忍受艰苦、不懈努力，任何事情就都能成功。喜欢自己的工作——仅仅这一条就能决定人的一生，我想这么说一点也不过分。
  
 要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种则是“让自己喜欢上工作”。
  
 一个人能够碰上自己喜欢的工作的几率，恐怕不足“千分之一”“万分之一”。而且，即使进了自己所期望的公司，要能分配到自己所期望的职位、从事自己所期望的工作，这样幸运的机会几乎没有。
  
 大多数人初出茅庐，只能从“自己不喜欢的工作”开始。但问题是，多数人对这种“不喜欢的工作”抱着勉强接受、不得不干的消极态度，因此对分配给自己的工作总是感到不满意，总是怪话连篇、牢骚满腹。
  
 这样下去，本来潜力无限、前程似锦的人生只会白白虚度。
  
 无论如何，必须得喜欢上自己的工作。要把“被分配的工作”当成自己的天职，抱有这种心境非常重要。如果你还不肯抛弃“工作是别人要我做的”这种不恰当的意识，就无法从工作的“苦难”中解脱出来。
  
 与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作，脚踏实地，从眼前开始。寻找自己喜欢的工作，往往就像寻找一座空中楼阁；与其追求幻想，还不如先爱上眼前的工作。
  
 只要喜欢了，就能不辞辛劳，不把困难当困难，埋头工作。只要一心一意埋头工作，自然而然就能获得力量。有了力量，就一定能做出成果。有了成果，就能获得大家的好评。获得好评，就会更加喜欢工作。
  
 这样，良性循环就开始了。要想做出成绩，首要的就是运用自己坚强的意志去喜欢工作，除此之外别无他法。只要你这么做了，人生就将硕果累累。
  
 3
  
 努力工作也是一种“修行”
  
 爱上你的工作并为之努力，也是生活中的“修行”。
  
 修行者们在刻苦修行中磨炼自己的灵魂。将心思集中到一点，抑制杂念狂想，不给它们作祟的空间，通过这样的修行，整理自己的心绪，磨炼自己的心志，造就纯粹而优秀的人格。拼命工作和修行过程一样，能磨炼人的灵魂。
  
 六波罗蜜中的六项修炼，是踏入悟境之道。其中“精进”——不惜努力、拼命工作这一条，就是我们日常生活中最容易实践，也是提升心性最基本、最重要的方法。
  
 换种说法，我们在日常生活中对于自己应该做好的事情——公务、家务、学习——都要尽心尽力，孜孜不倦，锲而不舍。这个过程本身就是磨炼人格的修行。
  
 比如，一位修建神社的木匠师傅，他花了一生的心血，在一个领域内从事一项职业，踏实工作，精益求精，持之以恒。在提高技能的同时磨炼了人格。
  
 我常为这种人物的魅力所倾倒。卓越的技能不必说，从工作体验中所归纳的坚定的哲学，所养成的厚重的人格，以至敏锐的洞察力等等，让我从内心深感钦佩。
  
 努力不休，不畏艰辛，潜心钻研，坚忍不拔。
  
 在这种精进的过程中，他们达到的境界，那种人格的高度、心灵的深邃，非同凡响。
  
 我们要从内心喜爱自己的工作，付出不亚于任何人的努力，全神贯注投身于工作，通过这条道路——也只需要通过这条道路——我们就会懂得人生的意义和价值，磨砺心志，提升人格，领悟人生的真谛。
  
 4
  
 除了拼命工作之外
  
 不存在第二条通往成功的路
  
 今年也许不景气，但不管哪个年代，不管大环境如何糟糕，只要拼命工作，任何困难都能克服。人们常说：经营战略最重要，经营战术不可少。但是我认为：除了拼命工作之外，不存在第二条通往成功的路。
  
 在环境严酷、灼热的沙漠里，一年也会下几场雨。有些植物趁着有雨，很快发芽、长叶、开花、结果，然后枯萎，生命过程只有短短的几周。它们在沙漠里顽强地生存，尽管生命短暂，为了延续下去，只要有一点雨水，它们就要开花结果，把种子留在地表，以待来年下雨时再次发芽。 
  
 我向许多人提问：“你是否在竭尽全力工作？”“是的，我在努力工作。”我对这样的回答并不满意！“你是否付出了不亚于任何人的努力？”如果你不更加认真、更加努力，就不会有理想的结果。
  
 当你每天都全身心投入工作时，低效的、漫不经心的现象就会消失。不管是谁，只要喜欢上自己的工作，只要进入拼命努力的状态，他就会考虑如何把工作做得更好，就会寻思更好的、更有效的工作方法。
  
 拼命工作的同时又能思考如何改进工作，那么你的每一天都会充满创意。我并不认为自己有多大能耐，但是在每天努力工作的同时，我会开动脑筋，孜孜以求，推敲更好的工作方法。
  
 为了增加销售，还有没有更好的促销方案呢？为了提高效率，还有没有更好的生产方式呢？这样不断钻研的结果，往往会出现自己都意想不到的进展。
  
 京瓷能不断地开发新产品，开拓新市场，就是我们勤于思考、精益求精的结果。
  
 我可以毫不隐瞒地告诉大家，我能传授给大家的最重要的东西不是别的，就是“竭尽全力拼命工作”。

2. 稻盛和夫：能力和才华并不足以支撑你走向成功，你还需要这种品质

 
   
   常压下，必须把水烧到100度，才能使水沸腾，低于这个温度，即使是99度，也不能使水沸腾为蒸气。只有水煮沸后，变为蒸气，才能发动机器，使火车获得前进的动力。每个人都应该有坚强的意志力，还应该具有使意志力趋于持之以恒的能力。如果没有这种能力，就像永远达不到沸点的水一样，那么靠蒸气来推动的火车也只会停在原地。
   在稻盛先生看来，培养坚强的意志力就是培养一种敢于挑战极限、挑战自我的勇气，为了高尚的理想甘心自我牺牲的勇气和保持绝对客观的勇气。
   稻盛先生曾经说过："年轻人必须具备勇气，绝不可怯懦。在竞争严酷的 社会 环境里，怯懦的人常会倾向于做表面功夫，丧失钻研的态度。"他认为一个人想要有所作为，必须具备的一点是，为了高尚的理想而甘心自我牺牲，在面对挑战时，还要以勇气作为后盾以经受长期的折磨。
   
   稻盛先生在京瓷公司决定在世界各地成立区域总部时，告诉各区域的最高主管， 一定要有被人讨厌的心理准备 。他告诉区域主管，正如父母必须以严厉的爱来管教子女一样，主管在实践大爱的同时，一定会遭遇阻力。
   面临挑战层出不穷的全球市场，想要大受员工欢迎是一种奢求。他提醒大家随时都要有危机意识，随时准备好要迎接各困境。稻盛先生作为领导人，一直将做人的理念运用到企业中，不断培养个人精神上的力量与意志力，不断向极限挑战。
   在京瓷，有一件令全体员工都印象深刻的事情。
   在京都半导体公司上市时，员工们原本以为主管阶层为了自身利益，会在第一时间卖掉股票以套现，但是他们看到，主管阶层并没有这么做，而是选择发行新股票来为公司筹集更多的资金，加强公司的财务体系。
   
   作为公司的最高领导者，稻盛先生本人更是如此。美国某个城市市中心要进行更新改造，当地的京都半导体公司也有意参与投资，但是稻盛认为这样做有很大的投资风险，他不想公司为了这项计划而冒损失资产的风险，又觉得公司有义务为城市的发展出力，于是，他用自己的钱来投资。他之所以这么做，目的不是想日后有多少收益，而是认为那项计划对该社区意义重大。最后的结果是，那个城市终于建起了有史以来最高的建筑，新的购物区和房子也如雨后春笋般出现了。但是，他原来的担心应验了，他的投资血本无归。不过，京瓷公司的资产未受半点损失。
   正是稻盛先生以及京瓷员工这种为了理想敢于牺牲、敢于挑战极限的勇气，创造了京瓷神话，将一个个不可能变成可能。有人说， 成功就是将今天被人认为是不可能的事，在明天使它变为可能，在明天不可能的事使它在将来变为可能。 
   
   稻盛先生一开始创办公司时别无选择，每天都在危机下做事。现在京瓷有一流的设备、充裕的资金，他仍旧带着危机意识和如履薄冰的精神面对新挑战。要是没有不断向极限挑战的精神，京瓷很难有突破创新。
   每一个人，在一生中要经历各种各样的磨难。从小时候磕磕碰碰地走路，到少年时的求学经历，再到青年时的求职经历，都不可能是一帆风顺的，在这个过程中，我们需要精神上的力量与意志力，无畏牺牲，战胜困难，向极限挑战。一个人有才华，有能力并不足以成功，还要具备敢挑战，敢拼搏的牺牲精神才能够走得更远。