学校的招聘会，面试官一般都问什么问题

1. 学校的招聘会，面试官一般都问什么问题

今天去大学的现场招聘会了，学长在这里告诉大家，要好好考

2. 学生面试一般会问什么问题？

1、请你自我介绍一下自己好吗？
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点？
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。

4、你对薪资的要求？
回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
5、你对加班的看法？
回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心地投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

3. 去学校面试，一般都会问你什么问题呢？

预科面试一般都比较简单,首先看第一印象,如果第一印象好的话接下来都不用怎么说话.

一般会先介绍预科,介绍学校那些.

然后会问问题

个人爱好(体育,音乐等方面)
2.课余活动(比如志愿者,工作经历,学校的活动,组织)
3.学校信息(老师,同学,学校的基本信息)
4.家里的情况(父母)
5.将来想做什么.
6.想申请什么学校.
7.为什么想去英国
8.这个预科为什么吸引自己
9.自己的特别之处.
10.英文名的由来
11.偶像之类的
12.旅游经历
主要是自己的相关信息,预科面试不会怎么的,表现的积极主动,大方就好了. 不要怕错,一定要敢说,让别人觉得可以很快适应生活.

不要相信网上的那些问题,一般不会问什么宗教,政治方面的问题,那些老师心里明白一个高中生不会有非常深的感触.所以不用担心.

祝你成功!! 

4. 你好 请问第一轮面试都问什么呢 ？求助

1、请作下自我介绍

　　这是面试的必考题目，千万不要读简历，要介绍自己最强的技能、最深的研究领域和个性中最积极的部分。

　　2、你有哪些兴趣和爱好?

　　业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能让面试官怀疑你性格孤僻。关键是要体现自己积极主动的性格、团队合作的精神和深入学习的意愿。

　　3、你最大的优点和缺点是什么?

　　这个问题的陷阱并不在于你是否能认真地看待自己的长处，也不在于你是否能正确认识自己的弱点，你的回答不仅是向面试官说明你的优势和劣势，也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。

　　4、你为什么愿意来我们公司工作?

　　面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。这个问题可详可略，，但都要体现出你做过功课，也有较明确的职业规划。

　　5、你对我们公司了解多少?

　　提前在网上查一下该公司主营业务、发展方向和近期重大战略调整。

　　6、你对这份工作有哪些期望和目标?

　　要有针对性的回答，每一个行业都不同。

　　7、你五年内有哪些职业规划?

　　按照公司的管理思路来发展是欠妥的，可以按照应聘职位来考虑。

　　8、你何时可以入职?

　　最完美的回答是“如果被录用，可按公司要求时间入职”。但如果你做不到，千万别逞口舌之快，可以告知用人单位，表明在能力所及范围内尽快到岗的意愿。

　　9、你选择离职的原因是什么?

　　万万不能表现出对上一份工作的怨言，最好从自身发展来谈，比如前份工作与自己的长期职业生涯规划不合等。

　　10、谈一件让你觉得最骄傲的事

　　你选择谈论的事情将揭示出你的道德标准以及你的侧重点。 
对于你的成就，你并不需要得到正式承认。举一个你最有把握的例子，花费点时间想一想这方面的事情，把来龙去脉说清楚。这种方法比千篇一律的“我顺利完成学业”更有效果。

　　11、你会如何处理上司的批评?

　　面试官希望看到你身上成熟、协作的能力，建设性批评应该是你乐于接受的。

　　12、对这项工作，你有哪些可预见的困难?

　　这个问题的回答不宜太详细太具体，否则可能会让面试官怀疑你的能力。

　　13、你对薪资的要求?

　　一般来说面试官第一次提出的薪酬往往是他们所能给予的最高值，之所以会问你，不过是想证实一下这笔钱是否足以引起你对该职位的兴趣。

　　14、除了本公司，你还应聘了哪些公司?

　　如果不便说出公司名称，也至少告诉面试官是同种行业的公司，不然会让人觉得你的求职意向不明确。

　　15、你有什么问题要问我的吗?

　　千万别说你没问题，实在没得问也可以问问面试结果

5. 去学校面试，一般都会问你什么问题呢？

去学校面试，一般都会问你：
1. 为什么要选择教师这个行业？
【参考答案】：我读的是师范类的专业，当一名优秀的老师是我最大的愿望。现在公司之类的工作不够稳定，教师稳定性比较高，尤其是好的学校很重视对教师的培养，所以未来会有很大的发展空间。
2、你最尊敬的教育家是谁，为什么？
我最崇拜的教育家是孔子原因有二。 其一、有教无类 其二、因材施教
1、许多学校为什么强调学生穿校服，除了整洁外，还有别的意义吗？
培养集体意识，防止学生攀比
3.你最赞赏的教学方法是什么？
【参考答案】：以学生为主体，激发学生学习兴趣，使课堂生动活跃的教学法是我赞赏的教学方法。教学过程中，用一些平常生活中最常见的例子来跟学生解释，容易吸引学生的注意力，提高学生的学习兴趣。我想每一种教学方法都有它的独特之处，如果用得好了，用得恰当可以使课堂变得丰富多彩！讲授法虽然讲授法也有很多不足之处，讲授法的长处是能在短时间内让学生获得大量系统的科学知识。
4.为什么学生会偏科？
学生偏科主要有下列三大原因：
（一）教师问题。小学生偏科学习，受教师影响较大。有的学生可能是因为不喜欢某个老师而不喜欢这门课。 （二）家庭影响。家庭特别的文化氛围和家长的某些爱好以及家长职业差异也会诱发学生偏科。
（三）学生原因。学生自身的智力和非智力因素也是造成学生偏科的原因 。当然也会有其他因素。回答完毕。
5.做好一名教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么？
【参考答案】：做一名好老师除了敬业、爱生、专业知识扎实之外，老师拥有开朗的个性，良好的品德，比较渊博的知识更为重要。

6. 校招面试时，面试官什么也不问是什么意思？

面试官什么也不问，其一有可能是看您的简历比较满意，认为您比较符合岗位的要求，通过简历就可以确认您就是他们要招的人群；其二就是觉得您的简历与面试岗位不相符，觉得没有再问您问的必要啦。【摘要】
校招面试时，面试官什么也不问是什么意思？【提问】
您好，很高兴为您解答，这边回答打字需要三分钟的时间，还请您耐心等待一下哦【回答】
面试官什么也不问，其一有可能是看您的简历比较满意，认为您比较符合岗位的要求，通过简历就可以确认您就是他们要招的人群；其二就是觉得您的简历与面试岗位不相符，觉得没有再问您问的必要啦。【回答】

7. 学生面试一般会问什么问题？

1、请你自我介绍一下自己好吗？
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点？
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。

4、你对薪资的要求？
回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
5、你对加班的看法？
回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心地投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

8. 学校面试一般会问什么问题？

高中面试一般会问的问题基本如下：1、能介绍一下自己吗?2、你现在几年级?3、能介绍下你现在就读的学校吗?4、为什么选择我们学校?5、之前对我们学校有了解吗?你有什么爱好，特长是什么?将来想做什么?在老师眼里，你是怎么样的学生?在同学眼里，你是怎样的人?最感兴趣的体育项目是什么?你最喜欢的课外活动是什么?哪个最重要，为什么?