请问住房公积金的会计分录怎么做？

1. 请问住房公积金的会计分录怎么做？

单位负担部分提取时：

借：管理费用--住房公积金

贷：其他应付款--住房公积金

上交时：

借：其他应付款--住房公积金

贷：银行存款或现金
住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：
一是积累性，即住房公积金不是职工工资的组成部分，不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。
二是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。


扩展资料特点
（1）普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；
（2）强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；
（3）福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；
（4）返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。
参考资料来源：百度百科－住房公积金

2. 请问住房公积金的会计分录怎么做？

单位负担部分提取时：

借：管理费用--住房公积金

贷：其他应付款--住房公积金

上交时：

借：其他应付款--住房公积金

贷：银行存款或现金
住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：
一是积累性，即住房公积金不是职工工资的组成部分，不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。
二是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。


扩展资料特点
（1）普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；
（2）强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；
（3）福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；
（4）返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。
参考资料来源：百度百科－住房公积金

3. 缴纳住房公积金怎样做会计分录

1、在计算企业应负担的住房公积金时，会计分录为：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）2、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时，会计分录为：借：应付职工薪酬——工资贷：其他应付款——住房公积金（个人负担部分）3、单位向有关机构缴纳住房公积金时，会计分录为：借：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）其他应付款——住房公积金（个人负担部分）贷：银行存款住房公积金缴纳比例，个人和公司是一样的。住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%；住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计如果想学习更多专业财务知识可以选择恒企教育的课程，恒企教育基于“互联网+教育”、“教育+科技”的经营思想，依托全国教育网点资源和互联网技术，正在全力打造一所无边界的互联网企业大学。

4. 公积金的会计分录怎么做?

公积金的会计分录
借：管理费用-公积金
   其他应收款-某人
贷：应付职工薪酬-公积金
缴纳公积金
借：应付职工薪酬-公积金
贷：银行存款

5. 住房公积金的会计分录？

公积金会计分录

计提时
借：管理费用/生产成本等
贷：应付职工薪酬——工资
应付职工薪酬——职工公积金（单位承担）
发放工资时
借：应付职工薪酬——工资（应发数）
贷：其他应付款——代扣公积金（个人承担）
库存现金(实发数)
缴纳时
借：应付职工薪酬——职工公积金（单位承担）
其他应付款——代扣公积金（个人承担）
贷：银行存款

6. 住房公积金的会计分录

7. 住房公积金会计分录的整个过程

计提时分录
借：管理费用-工资 3000（行政人员工资）
    或 制造费用-工资 3000（生产管理人员工资）
    或 生产成本-直接人工 3000（生产人员工资）
       管理费用-社保 100
       管理费用-住房公积金 100
       其他应收款-个人  100
     贷：应付工资 3000
           应付福利-社保 100
          应付福利-住房公金 100
          应交税金-个税     100

支付时：
    借：应付工资
        应付福利-社保
        应付福利-住房公积金
        应交税金-个税
       贷：银行存款

8. 住房公积金会计分录？

当时款项进入您单位账户时是属于未查明原因的款项，应计入其他应付款，现在已查明原因，应从其他应付款转出。由于您单位账户已经收取了此笔款项，并且计收了利息，因此在转出时应将一同转出到个人账户的利息计入财务费用。
具体分录：
拨入账户时：借：银行存款-公积金专户
                          贷：其他应付款-公积金
转拨至个人账户时：借：其他应付款-公积金
                                      财务费用  （如利息一同拨付的话计入此处）
                                     贷：银行存款-公积金专户