生育险和医保一样吗

1. 生育险和医保一样吗

国务院办公厅已发布《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，要求2019年底前实现生育保险和职工基本医疗保险合并。保障对象和范围有一定重叠，生育中有医疗行为，合并实施后，统一征收经办，生育保险无需再建立一套独立审查系统。

2. 生育险和医保是一回事吗？

　　生育险和医保不是一回事。生育险属于生育保险，医保属于医疗保险，两者都是社会基本的保险。
　　生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。‍

3. 生育险和医保是一回事吗

生育险和医保不是一回事。原因如下：1、生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度；2、基本医疗保险是社会保险中最重要的险种，其是指为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而设立的一个险种。目前我国基本医疗保险主要分为职工基本医疗保险、居民基本医疗保险及新型农村医疗保险三大类型。我国政府要求用人单位必须按照规定按照足额的为职员购买职工医疗保险，同时鼓励城乡居民自愿参加居民医疗保险。生育保险和医疗保险的区别如下：1、保障对象不同，生育保险保障对象是生育女职工，生育是自然生理现象，不是病理现象；医疗保险的对象是全体职工，在患病或非因工负伤的情况下，属于医疗保险范畴；2、保障内容不同，生育保险包括生育津贴、医疗服务、有薪假期。医疗保险包括医疗服务，不包括疾病津贴；3、基金模式不同，生育保险基金是以支定收、收支基本平衡、略有结余；职工个人不缴费。医疗保险是以社会统筹和个人帐户相结合的方式建立个人帐户，留有部分积累；职工个人按规定比例缴费；4、享受条件不同，生育保险以达到法定结婚年龄的已婚女职工，且符合国家计划生育政策为条件，医疗保险以患病或非因工负伤为条件；5、待遇水平不同，生育保险实行产前、产后都享受的原则，待遇水平较医疗保险的待遇水平高。医疗保险实行患病后享受医疗保险待遇，职工个人需要承担部分医疗费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

4. 生育险和医疗险有什么不同的

社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。如果你有工作单位，医＊险是由单位和个人按比例共同承担，而生育险是由公司缴纳个人不缴纳，个人也无法缴纳。医＊险和生育险是两种类型，也并不冲突。医＊险当然要交。医＊险的报销政策：1．医保分两个帐户，个人帐户，体现在医保卡内的钱，可以用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付；统筹帐户，由医保中心管理，参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付2．在就医的时候，向定点医院出示医保卡证明参保身份和挂号，该医保报销的部分由医保和医院结算，个人不需要先支付再报销，在结帐的时候，该个人自付的部分由自己用医保卡余额和现金支付3．住院报销的时候，有个起付线（起付标准一般为上年度全市职工年平均工资的10％），也就是说起付线的钱需要自己支付，超过起付线的部分才能根据当地医保的规定报销，报销比例各地是不一样的，并且不同的医院和不同的项目也是不一样的，无法具体给你，大概80％，详细的你可以去当地劳动保障网上了解。生育保险：
1、生育保险通常规定是缴费满一年，且当前仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。但是，生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此，建议你还是咨询一下当地社保中心（统一咨询电话：12333），以他们回答为准。
2、生育保险可享受的待遇包括：
（1）生育津贴（产假期间的工资，一般标准：女职工生育前12个月的平均月缴费工资30天产假天数）；
（2）生育医疗费用（包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等）；
（3）计划生育手术发生的医疗费用；
（4）国家规定的与生育保险有关的其他费用。

5. 生育保险和医疗保险可以一起报吗?生育保险和医疗保险区别

　　生育保险和医疗保险在生活中都具有十分重要的作用，医疗保险管生病，生育保险管生育。那生育保险和医疗保险可以一起报吗?
   
    　　一、生育保险和医疗保险区别
   
    　　1、使用对象的范围不同：可以享受生育保险的以女职工为主，还有少部分的男性职工和已婚男职工的配偶。医疗保险不区分对象，交了就可以享受。
   
    　　2、报销的项目不同：生育保险是让生育者享受医疗服务，包含给孕妇做保监，检测和分娩时可以享受保险。医疗保险是在日常生活中，生病看病住院等报销，包括做检查、拿药和进行理疗等。
   
    　　3、时间上不同：生育保险只有在职工生育或者进行生育相关的手术时，可以申请报销，有一定的时间限制。而医疗保险的时间更加广泛，无论什么年龄都可以使用。
   
    　　二、生育保险和医疗保险可以一起报吗
   
    　　生育保险和医疗保险是可以一起报销的，而且生育保险比医疗保险报销力度更大，医医疗保险的报销，是只需要将医保卡激活之后，看病时先垫付，出院即可报销。
   
    　　生育保险则需要准备好在医院看诊时，留下的看诊记录，生育的备案表以及其他相关的材料。然后拿到医保中兴报销，不清楚要携带什么材料的，可以上当地的社保局进行查询，不然资料不齐全是不会让报销的哦。

6. 生育保险和医疗保险有啥区别？

一、享受对象不同：
1、生育保险待遇的享受者一般为女职工，少部分地区包括男职工配偶。
2、医疗保险待遇享受的对象是全体职工。
二、时间限制不同：
1、生育保险的享受时间是育龄女职工，还取决于妇女的年龄、结婚时间、生育顺序等，按照我国实行的计划生育国策，女职工一生基本上只享受1次生育保险待遇，极少有享受两次以上的。
2、医疗保险则没有年龄的限制，这是因为无论哪一个年龄段的职工都可能患病，而且享受次数也不加限制。
三、保障方向不同：
1、生育保险享受者的医疗服务，基本上以保健和监测为主，正常的分娩无需进行治疗，只要求定期对产妇进行身体检查，以及对产妇和胎儿的监护，以保证正常分娩。
2、医疗保险主要是通过必要的检查、药物、理疗和手术等方面的医疗手段，对患病的参保者进行治疗，使其早日康复走向工作岗位。

四、休假不同：
1、生育假期的享受期限，国家有明确规定，如正常产产假为90天，并且严格规定产前15天。
2、医疗保险对享受者的假期没有时间限制，一般以病愈为期限。
五、参保模式不同：
1、生育保险的待遇保障标准一般高于医疗保险待遇，生育保险职工个人不需缴费，参保职工在产假期间享受生育津贴。
2、医疗保险实行统帐结合的模式，职工个人要缴纳保险费，建立个人帐户，医疗保险没有疾病津贴。
参考资料来源：百度百科—生育保险
参考资料来源：百度百科—医疗保险

7. 生育险与医保的区别

生育保险和医疗保险区别如下：1、医疗险是由单位和个人按比例共同承担，而生育险是由公司缴纳，个人不缴纳。2、报销政策不同：①医保分两个帐户，个人帐户，体现在医保卡内的钱，可以用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付;统筹帐户，由医保中心管理，参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付。②生育保险通常规定是缴费满一年，且当前仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。但是，生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。
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8. 职工医疗保险和生育险是一回事吗

医疗保险是医疗保险
生育险是生育险
1） 生育保险待遇的享受者一般为女职工，少部分地区包括男职工配偶，而医疗保险待遇享受的对象是全体职工。

2） 
生育保险的享受时间是育龄女职工，还取决于妇女的年龄、结婚时间、生育顺序等。按照我国实行的计划生育国策，女职工一生基本上只享受1次生育保险待遇，极少有享受两次以上的。医疗保险则没有年龄的限制，这是因为无论哪一个年龄段的职工都可能患病，而且享受次数也不加限制。

3） 
生育保险享受者的医疗服务，基本上以保健和监测为主。正常的分娩无需进行治疗，只要求定期对产妇进行身体检查，以及对产妇和胎儿的监护，以保证正常分娩。而医疗保险主要是通过必要的检查、药物、理疗和手术等方面的医疗手段，对患病的参保者进行治疗，使其早日康复走向工作岗位。

4） 生育假期的享受期限，国家有明确规定。如正常产产假为90天，并且严格规定产前15天。医疗保险对享受者的假期没有时间限制，一般以病愈为期