泰康理财险业务员提成多少

2024-05-11 04:42

1. 泰康理财险业务员提成多少

、试用期:提供团体意外、团体医疗保障+2800无业绩底薪+500-1500增薪补贴+10%转化提成(600-1000左右/单), 综合4300-5500,薪资无上限,多劳多得;
2、转正综合薪资5000-8000.(公司统计:2020年所有正式员工平均薪资为7632元)
2、转正后签订劳动合同+五险一金+带薪年假,一年后可上六险二金。
3、国家法定节假日带薪休息(中秋,五一、十一、端午、清明 ,春节等)【摘要】
泰康理财险业务员提成多少【提问】
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、试用期:提供团体意外、团体医疗保障+2800无业绩底薪+500-1500增薪补贴+10%转化提成(600-1000左右/单), 综合4300-5500,薪资无上限,多劳多得;
2、转正综合薪资5000-8000.(公司统计:2020年所有正式员工平均薪资为7632元)
2、转正后签订劳动合同+五险一金+带薪年假,一年后可上六险二金。
3、国家法定节假日带薪休息(中秋,五一、十一、端午、清明 ,春节等)【回答】

泰康理财险业务员提成多少

2. 泰康人寿保险做业务员怎样

首先楼上那个泰康员工,既然泰康不好,你为什么还要干呢?
在回答问题:
1、押金等你不干就会退的(押金条要保存好!!),如果真那么倒霉,碰到一些主管不退的话,你可以向更高一级领导说或向保监局投诉。泰康是大公司,也是会保护自己的形象的。这个可以放心!
2、据我所知,好多业务员都是兼职的。只要一月出一个单,就有工资拿的。新员工前六个月都有底薪拿(有300/500/800/1500元这要根据你这个月业绩发,签的多发的多),六个月以后就没有底薪了.
3、还有一个全勤奖。每天出席早会(一月不超过4天不去就拿300元全勤奖),如果你要选择两个工作同时干,我建议就不要全勤奖了,毕竟鱼和熊掌不能兼得。
4、考试方面越来越严了,因为前一段时间查出有人替考,直接开除了。要考的话自己考。不是很难,很多没怎么上过学的人都过了。重点是你要用心!
5、你的情况很普遍的。一般会建议你,原工作先不要辞,万一保险你干的不顺利还有一条后路啊!如果干的不错在辞职也不迟。因为不是每一个人都适合做保险行业的。
每个行业竞争都很大,保险行业同样也是。每个月都要出单,不出就没工资拿了!细节问题进公司要问清。
  最后祝你工作顺利!找到自己立足之地!!

3. 如今泰康人寿保险好做吗,销售员辛苦不

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您好!如今泰康人寿保险市场的竞争十分激烈,若是新人入行,刚开始会比较辛苦,因为您对泰康人寿保险的专业知识不熟,销售技能不熟,心态不成熟,如果您能熬过这几年,把保险看成做生意,用心去经营,那么就和做生意一样,有成功的机会,也可能被行业淘汰掉。
要想做好泰康人寿保险,您可以借助强大的平台优势来开拓自己的保险业务,您还要不断学习保险销售常识,并多查看保险销售技巧:1、基本业务要熟练,保险险种的条款要记得,这样才能客户有耐心倾听保险介绍。应该做到,不同的年龄,不同的经济状况,选择不同的险种,既少花钱,得到实惠又多,使保户享有最大的利益,我想,他一定投保。2、给客户讲保险的意义和功用以及风险故事,让客户对保险有深刻和全面的了解,加强购买保险规避风险的想法,让自己和亲人从保险中受益。3、建立有效的营销手段,安排好时间表。准备充足,在拜访客户前要有信心,尽量多了解客户的需求。
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如今泰康人寿保险好做吗,销售员辛苦不