工会经费问题

1. 工会经费问题

2. 工会经费的问题

3. 关于工会经费的问题

4. 关于工会经费的疑问

第一个问题：实际发生的额资金作为应纳税所得额的减少项，是指本机组织的，并需有凭证支持；
第二个问题：认识混乱。企事业单位按照职工工资总额的2%计提工会经费，其中60%由本级工会组织留用，40%上解上级工会组织。也就是说，不论税额发生多少，40%必须上解的，并不是上交。

5. 关于工会经费的问题

 关于工会经费的问题  计提5月份的，是按照5月份工资总额的2%提取的。  工资总额中不包括福利费。  食堂人员的工资可以计入工资总额中，你只要能区分开来就可以。
  
  1、如果没有成立工会，则不能留用  2、如果成立了工会，则从企业账上直接划拨给工会使用即可。  分录：  借：应付职工薪酬-工会经费  贷：银行存款  3、同时，在工会组织里应该按工会会计制度单独核算收到的企业划拨的经费和上级工会下拨的经费及收取的工会会员缴纳的会费。  4、如果工会超支，则可向企业借款，互挂往来，在下期工会经费划拨时直接扣除。
  根据《国家税务总局关于工会经费税前扣除问题的通知》国税函〔2000〕678号档案规定：  建立工会组织的企业、事业单位、社会团体，按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》（票据式样见附件）在税前扣除。凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的，其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除。  因此，贵公司只计提未上缴的不能扣除。
  不对，成立工会的也是100%缴纳工会经费，只是其中40%交给上级工行，60%交给本公司工会，按规定，公司工会必须单独开立对公银行帐户，款项必须按时打入，公司不得干涉其使用，而工会经费的使用，也受上级工会的监管。  你们其实不用成立工会，太麻烦了。成立之后上级工会会时不时的给你们一些表格之类的，还有各项评比、征文、账簿检查等等。
   
  
  按工资总额2%提取上缴额应是=（4000*2%）*9个月=720元，  一般是全额上缴上级工会后，再下拨。因此上缴时做：借：管理费用-工会经费 720  贷;现金/银行存款 720  上级工会下拨比例自定，一般下拨60%。对下拨款一般不作帐务处理，只做个登记，自行按排。不再计入单位财务帐。
  关于工会经费缴费的问题  工会经费是按工资额的2%交，有半年一交，也有一年一交的，具体看你们那税务局的要求，他也是代扣代缴的。  有没有设立工会都要交的。最主要的是交的时候，税务局管你要工资表，你要是想少交的话，就得.......,应该明白吧。
  关于工会经费问题  按规定是必须成立的，工会经费是地税局代工会收的，是按工资总额的2%缴纳的，前提是经工会批准成立的职工代表大会，如果不缴纳，工会就会有人过几天找你们企业。
  关于工会经费的问题，谢谢  全错了。  上级工会返还的经费应该在工会会计报表上，根本就回不到行政财务的帐上去。  收入支出表专案是403上级补助收入，40301回拨补助,贷记本科目，借记“银行存款”或“应收上级经费——应收上级补助”。
  关于工会经费扣减的问题  你11-12月的工会经费是在什么时候计提的？如果是2009年，那么可以扣除，如果是交的时候计提，那么就不行
  关于工会经费缴费凭证的问题  所得税法规定，只要你在年终汇算前取得了合法有效的凭证，就可以税前扣除。也就是说，你去年年末已计提进成本，今年交的，收据在今年5月31日前取得，这是可以在去年成本费用中扣除的。如果你在2010年做了纳税调增，是不能在2011年调减的，因为这是与本年经营无关的支出。换句话说，就是过去了的，本年是不能往回找的。
   

6. 关于工会经费的问题。

7. 关于工会经费的问题

8. 关于工会经费的问题，请高手指点

80*2%=16万元
付地方总工会＝16*40%＝6.4万元