一个工作日是几天

1. 一个工作日是几天

“1-3个工作日”是指在三天内，也就是1-3天内，是按天算的，其中不包括双休日和国定假。
比如：周四时相关部门回复你至少需要等1-3个工作日，即，下周二前有答复，也就是在这1-3天之内会给你回复。

扩展资料
工作日以日为计算单位的工作时间，也称劳动日，在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：“职工每日工作八小时，每周工作四十小时。”因此，从1995年5月1日起，我国普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度。
标准工作日指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。标准工作日是我国工时制度立法的基础。
工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。
标准工作日：由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。标准工作日是我国工时制度立法的基础。
缩短工作日：特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作日。
延长工作日：超过标准工作日的时数的工作日。对于从事受自然和技术条件限制的季节性工作的职工，可适用于忙季工作时间得超过标准工作时间，而闲季工作时间可适当缩短。如地质、石油、制盐、糖业等。
无定时工作日：每天没有固定工作时数的工作日。如，某些领导人员及其助手、管理人员、技术人员、森林巡查人员等职工，工作时间经常超过标准工作日，超出的部分也不增加报酬。
实际上无定时工作日的职工是适用于标准工作时间来进行工作的，只是有些工作需要超过标准工作时间才能完成。
参考资料来源：百度百科——工作日

2. 一个工作日是几天

工作日是以日为计算单位的工作时间，所以一个工作日泛指一天。我国普遍实行每周周一到周五为工作日、每个工作日为8小时的工时制度。
工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作日。延长工作日是指超过标准工作日的时数的工作日。无定时工作日是指每天没有固定工作时数的工作日。

按照国家规定，一般每一周的法定工作日为：5天(原则上：自每周一至周五，周六和周日为工休日——完全适用国有机关和事业单位)(企业除外：企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日)。

全年的法定工休日为：104天(12个月所有的周六和周日)；全年的法定节假日为：11天(元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天)。

3. 一个工作日是几天？

4. 一个工作日到底是几天?

 一个工作日是一天,我国规定一个工作日为八个小时。周一到周五算作工作日。
（原则上：自每周一至周五，周六和周日为公休日-完全适用国有机关和事业单位）。
（企业除外：企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日）。
标准工作日：标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日，是我国工时制度立法的基础。
我国长期以来，除法律另有规定的以外，实行职工每周工作6 天、48 小时工作周制度。根据1994年《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，自1995年1 月1 日至1995 年4 月30 日，实行职工平均每周工作5 天半、不超过44小时的工作周制度。

标准工作日：
标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。
我国长期以来，除法律另有规定的以外，实行职工每周工作6 天、48 小时工作周制度。根据1994年《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，自1995年1 月1 日至1995 年4 月30 日，实行职工平均每周工作5 天半、不超过44小时的工作周制度。

5. 一个工作日内是多少天？

一周有7天，工作日为周一到周五5天；30个工作日内为：7*6=42天+/-2天，即40天以内完成
这样可以么？

6. 一个工作日是几天?

一个工作日
应该是8个小时
什么是工作日？工作日有哪些种类？
【作者姓名】国家法室
【作者单位】全国人大法工委
【发表日期】
18-NOV-98
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工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。
工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定
时工作日。
（1）标准工作日
标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。目前我国
实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。标
准工作日是我国工时制度立法的基础。
（2）特殊条件下的缩短工作日
特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年
工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作日。我国实行缩短工作日有如下几
种。每个工作日时间少于8小时的。如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁
重和过度紧张的体力劳动等工作的职工。近年来，纺织业实行“四班三运转”的工时办
法，化工业每天缩短为6或7小时，煤矿井下实行四班6小时工时制，建筑、冶炼、地质
勘探、森林采伐，装卸搬运等均为繁重体力劳动，依本行业特点都实行不同程度的特殊条
件下的缩短工作日。夜班工作时间减少1小时。夜班工作一般指是实行三班制的企
业、单位，当日晚上10点至次日早晨6点的时间。夜班工作改变了人们的正常生活规
律，增加了神经系统的负荷，工作起来比较辛苦，为此规定从事夜班工作的时间比白班减
少1小时，发给夜班津贴。还有些连续生产不容间断的工作必须安排夜班，如钢铁冶炼、
发电等夜班工作时间可与白班相同，但要给夜班劳动者增发夜班津贴。国家还规定对于未
成年工、怀孕满7个月和哺乳满12个月婴儿的女工禁止安排夜班工作。女职工哺乳
时间减少1小时。哺乳未满12个月婴儿的女职工，每日在工作时间内可以哺乳两次。一
般规定，每次不得超过半小时，合计1小时算在工作时间之内。
对未满18岁的未
成年人也实行少于8小时工作日，为保障其健康成长。
（3）延长工作日
延长工作日是指超过标准工作日的时数的工作日。对于从事受自然和技术条件限制的
季节性工作的职工，可适用于忙季工作时间得超过标准工作时间，而闲季工作时间可适当
缩短。如地质、石油、制盐、糖业等。
（4）无定时工作日
无定时工作日是指每天没有固定工作时数的工作日。如，某些领导人员及其助手、管
理人员、技术人员、森林巡查人员等职工，工作时间经常超过标准工作日，超出的部分也
不增加报酬。实际上无定时工作日的职工是适用于标准工作时间来进行工作的，只是有些
工作需要超过标准工作时间才能完成。

7. 一个工作日是几天？

一个工作日是一天，我国规定一个工作日为八个小时。周一到周五算作工作日。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。【摘要】
一个工作日是几天？【提问】
一个工作日是一天，我国规定一个工作日为八个小时。周一到周五算作工作日。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。【回答】

8. 一个工作日是几天

一个工作日，泛指一天，我国规定一个工作日为八个小时。周一到周五算作工作日。如果去到一些机构办事，对方告知需等待3个工作日就是3天。但如果你是周五去的，就得等到周三，因为周末不算工作日。

工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度。
工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。