深圳人才引进政策

1. 深圳人才引进政策

深圳人才引进政策如下：1、学历条件：（1）具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；（2）具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。2、专业技术资格条件：（1）具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；（2）具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。（注：本项所述人员须同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经过本市（区）人力资源部门审核）3、职业资格条件：（1）具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；（2）具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；（3）具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。（注：本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。非在本市参加考试的技能职业资格证书（含全国、全省统考类），须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试）4、技能竞赛条件如下：（1）在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员；（2）获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员；（3）受深圳市委、市政府表彰的人员。（注：本项所述人员年龄需在45周岁以下）5、高层次人才条件为，经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。【法律依据】《深圳市新引进人才租房和生活补贴工作实施办法的通知》第三条  新引进人才申请租房和生活补贴须符合以下条件：（一）具有全日制普通高等教育本科以上学历，学历以办理引进手续时申报的为准；（二）具有深圳户籍；（三）在深圳缴纳了社会保险费，且社会保险关系仍在本市；（四）本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房；新调入的在职人才除符合上述规定条件外，还应当符合下列年龄条件：本科的未满30周岁、硕士的未满35周岁、博士的未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点。

2. 深圳人才政策是怎样的

法律分析：一、发放对象(一)奖励补贴。2016年3月23日(含当日，下同)后我市新当选的两院院士和新引进的杰出人才(以下简称两院院士和杰出人才);2016年3月23日后经认定的国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才和海外a类、b类、c类人才(以下统称为高层次人才)，可以作为申请人申请高层次人才奖励补贴。(二)工作经费。2016年3月23日后我市当选的两院院士和引进经认定的杰出人才，所在用人单位可作为申请人申请杰出人才工作经费。二、发放条件(一)两院院士和杰出人才奖励补贴。两院院士和杰出人才申请奖励补贴的，应当同时符合以下条件：1.在深圳全职工作(合同约定每年在深工作时间不少于9个月)。2.未享受面积200平方米左右免租10年的住房政策。其中，杰出人才还应当在人才认定的有效任期内。(二)国内高层次人才和海外高层次人才奖励补贴。国内高层次人才和海外高层次人才申请奖励补贴的，应当同时符合以下条件：1.在深圳全职工作。2.在我市依法连续缴纳社会保险费，其中首次申请的，不少于3个月(不含补缴，下同);申请续发的，每次连续缴纳不少于12个月。3.在人才认定(确认)的有效任期内。4.未享受我市购房优惠政策。其中，地方级领军人才、后备级人才还应当具有我市户籍。(三)两院院士和杰出人才工作经费。用人单位申请两院院士和杰出人才工作经费的，应当同时符合以下条件：1.需在我市依法注册登记。2.与两院院士和杰出人才签订劳动(聘用)合同。3.两院院士和杰出人才在深圳全职工作。三、发放标准及方式(一)奖励补贴。两院院士和杰出人才，奖励补贴标准为600万元;国家级领军人才和a类人才，奖励补贴标准为300万元;地方级领军人才和b类人才，奖励补贴标准为200万元;后备级人才和c类人才，奖励补贴标准为160万元。奖励补贴按五年任期分次发放，每任期年度每人发放1次，每次发放最高金额分别如下：两院院士和杰出人才为120万元;国家级领军人才和a类人才为60万元;地方级领军人才和b类人才40万元;后备级人才和c类人才32万元。(二)工作经费。两院院士和杰出人才工作经费标准为100万元，一次性发放至用人单位。四、发放流程(一)提出申请。1.奖励补贴。高层次人才申请奖励补贴的，应当由所在单位向市人力资源保障部门提交以下材料：(1)《深圳市高层次人才奖励补贴申请表》一式两份;(2)与深圳的用人单位签订的劳动(聘用)合同(收复印件并验原件);(3)市住房建设部门出具的购房优惠政策享受情况证明;(4)我市税务机关出具的个人所得税纳税证明;(5)申请人有效身份证明(包括身份证、护照、回乡证、台胞证等，收复印件并验原件)。有效身份证明发生变更的，应当提交相应的证明材料。奖励补贴应当在认定后1年内首次申请(2016年度认定的可在2017年底前首次申请)，并在其后4个年度内连续分别申请完毕，逾期未申请的，视为自动放弃该年度奖励补贴。每人每任期年度仅限申请1次，不符合发放条件的不予发放该年度奖励补贴。

法律依据：《中华人民共和国立法法》 第八十条 国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构，可以根据法律和国务院的行政法规、决定、命令，在本部门的权限范围内，制定规章。
部门规章规定的事项应当属于执行法律或者国务院的行政法规、决定、命令的事项。没有法律或者国务院的行政法规、决定、命令的依据，部门规章不得设定减损公民、法人和其他组织权利或者增加其义务的规范，不得增加本部门的权力或者减少本部门的法定职责。

3. 深圳人才引进政策

深圳人才引进政策如下：
1、学历条件：
（1）具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；
（2）具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。
2、专业技术资格条件：
（1）具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；
（2）具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。
（注：本项所述人员须同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经过本市（区）人力资源部门审核）
3、职业资格条件：
（1）具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；
（2）具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；
（3）具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。
（注：本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。非在本市参加考试的技能职业资格证书（含全国、全省统考类），须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试）
4、技能竞赛条件如下：
（1）在世界技能大赛和国家级
一、二类职业技能竞赛中获奖人员；
（2）获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员；
（3）受深圳市委、市政府表彰的人员。
（注：本项所述人员年龄需在45周岁以下）
5、高层次人才条件为，经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。
【本文关联的相关法律依据】
《深圳市新引进人才租房和生活补贴工作实施办法的通知》
第三条  新引进人才申请租房和生活补贴须符合以下条件：
（一）具有全日制普通高等教育本科以上学历，学历以办理引进手续时申报的为准；
（二）具有深圳户籍；
（三）在深圳缴纳了社会保险费，且社会保险关系仍在本市；
（四）本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房；
新调入的在职人才除符合上述规定条件外，还应当符合下列年龄条件：本科的未满30周岁、硕士的未满35周岁、博士的未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点。

4. 深圳人才引进政策

深圳人才引进的政策如下：
一、申请条件及标准
1、新引进人才租房和生活补贴
本科15000元/人；硕士25000元/人；博士30000元/人。

2、申请条件
（1）具有全日制普通高等教育本科以上学历，学历以办理引进手续时申报的为准；具有全日制普通高等教育本科以上学历，学历以办理引进手续时申报的为准。
（2）具有深圳户籍。
（3）在深圳缴纳了社会保险费，且保险关系仍在本市。
（4）本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房。

二、申请流程
1、网上申请流程
（1）提出申请。新引进人才应当在首次引进之日起一年内，通过“广东政务服务网”提出补贴申请。未在规定期限内提出申请的，视为自动放弃申请资格。
（2）申请审核。通过市政务信息资源共享平台核查申请人户籍情况，通过社保信息共享平台核查社会保险缴纳情况。受理名单送市住房保障部门核查住房保障政策享受情况。市住房保障部门在25个工作日内反馈核查结果。
（3）发放。人力资源部门在公示结束后的10个工作日内完成租房和生活补贴发放工作。
2、窗口申请流程
（1）协助申请。申请人员到达服务大厅后，在大厅工作人员指导下在自助服务区内完成网上申报。
（2）提出申请。新引进人才应当在首次引进之日起一年内，通过“广东政务服务网”提出补贴申请。未在规定期限内提出申请的，视为自动放弃申请资格。
（3）申请审核。通过市政务信息资源共享平台核查申请人户籍情况，通过社保信息共享平台核查社会保险缴纳情况。受理名单送市住房保障部门核查住房保障政策享受情况。市住房保障部门在25个工作日内反馈核查结果。
（4）发放。人力资源部门在公示结束后的10个工作日内完成租房和生活补贴发放工作。

5. 深圳人才引进政策

【法律分析】：应届生入户深圳不需要工作、社保和体检，就可以任意落户深圳一个区 ；应届生入户深圳的前提，需要将报到证派遣或改派到深圳。深圳人才引进政策： 高学历+年轻人，入户门槛越低，入户福利越高 ；入户深圳即可申请人才补贴：本科15000，硕士25000，博士30000；如果可以落户到有区补贴的区，还可以申请各区补贴：本科15000，硕士25000，博士30000；坪山区补贴：本科20000，硕士30000；博士50000。





【法律依据】：《中华人民共和国户口登记条例》
第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申中铅报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。
户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。
第三条 户口登记工作，由各级公安机关主管。

6. 深圳市人才引进政策

申请人才引进应符合以下基本条件：(一)身体健康。(二)已在本市依法缴纳社会保险[符合本办法第六条第一款第(一)、(二)项的除外]。(三)符合本市计划生育相关规定。(四)未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。符合第五条规定的基本条件，并符合以下条件之一，可申请办理人才引进：(一)经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。(二)在国(境)外学习并获得学士以上学位的留学人员，或在国(境)外高等院校、科研机构工作(学习)1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员，且年龄在45周岁以下。(三)具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。(四)具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员;具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经全国统考取得)，须经过本市(区)人力资源部门审核。(五)具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员;具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员;具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。非在本市参加考试的技能职业资格证书(含全国、全省统考类)，须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。(六)在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。(七)按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分，且年龄在45周岁以下的人员。按照前款第(一)至(六)项条件申请办理人才引进的，由人力资源部门核准办理;按照第(七)项条件申请办理人才引进的，由人力资源部门在市发展改革部门下达的专项计划指标范围内审批办理。符合第六条规定的市外人才，可通过单位申办的方式，由用人单位申请办理人才引进，或由用人单位委托人才引进代理机构办理人才引进;也可以通过个人申办的方式，以个人身份委托人才引进代理机构办理人才引进。通过单位申办方式办理人才引进的，用人单位应先在申办前办理人才引进立户登记。在本市依法成立且正常运作的各类法人机构或具有用人自主权的其他组法律依据：《关于进一步加强高技能人才工作的意见》第四条以企业行业为主体，开辟高技能人才培养的多种途径。行业主管部门和行业组织要结合本行业生产、技术发展趋势以及高技能人才队伍现状，做好需求预测和培养规划，提出本行业高技能人才合理配置标准，指导本行业开展高技能人才培养工作。增强企业对高技能人才培养工作重要性的认识，充分发挥企业培养高技能人才的主体作用。各类企业特别是大型企业（集团），应结合企业生产发展和技术创新需要制定高技能人才培养规划，并纳入企业发展总体规划。企业应依法建立和完善职工培训制度，加强上岗培训和岗位技能培训，可采取自办培训学校和机构，与职业院校和培训机构联合办学、委托培养等方式，加快培养高技能人才。鼓励企业推行企业培训师制度和名师带徒制度，建立技师研修制度，并通过技术交流等活动促进高技能人才成长。鼓励企业依托车间班组，通过岗位练兵、岗位培训、技术比赛等形式，促进职工在岗位实践中成才。鼓励企业结合技术创新、技术改造和技术项目引进，利用国内、国际两种资源，开展新技术、新工艺、新材料等相关知识和技能培训，并通过研发攻关等活动，促进高技能人才培养。国有和国有控股企业要将高技能人才培养规划的制定和实施情况作为企业经营管理者业绩考核的内容之一，定期向职工代表大会报告。积极支持、推动和引导非公有制企业开展高技能人才培养工作。机关事业单位也要结合各自实际，做好本部门本单位的高技能人才培养工作

7. 深圳人才引进政策

应届生入户深圳不需要工作、社保和体检，就可以任意落户深圳一个区 ；应届生入户深圳的前提，需要将报到证派遣或改派到深圳。深圳人才引进政策： 高学历+年轻人，入户门槛越低，入户福利越高 ；入户深圳即可申请人才补贴：本科15000，硕士25000，博士30000；如果可以落户到有区补贴的区，还可以申请各区补贴：本科15000，硕士25000，博士30000；坪山区补贴：本科20000，硕士30000；博士50000。





【法律依据】：《中华人民共和国户口登记条例》
第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。
户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。
第三条 户口登记工作，由各级公安机关主管。
城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。
居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。
农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。

8. 深圳市人才引进政策

应届生入户深圳不需要工作、社保和体检，就可以任意落户深圳一个区 ；应届生入户深圳的前提，需要将报到证派遣或改派到深圳。深圳人才引进政策： 高学历+年轻人，入户门槛越低，入户福利越高 ；入户深圳即可申请人才补贴：本科15000，硕士25000，博士30000；如果可以落户到有区补贴的区，还可以申请各区补贴：本科15000，硕士25000，博士30000；坪山区补贴：本科20000，硕士30000；博士50000。
【法律依据】：《中华人民共和国户口登记条例》
第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。
户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。
第三条 户口登记工作，由各级公安机关主管。
城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。
居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。
农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。