财务的工作真的很闲吗？

1. 财务的工作真的很闲吗？

2. 财务人员真的很累吗

首先，执行的会计制度和会计准则不同，这直接导致的是体制内财务人员很少接触会计体系的绝大部分业务—企业会计业务，如果脱离体制下海，欠缺的业务能力还是很多的。从这点来说，体制内财务人员如果想要以后转换赛道，前途是很受影响的。

其次，体制内财务人员相对其他部门来说较为封闭，与其他部门的人员岗位交流很少，体制内的工作履历不会很丰富。财务工作有其专业性和一定的准入门槛，一般人员不会直接调整到财务岗位，财务岗位人员也很难调到其他部门，毕竟在没有招聘新人的情况下，你走了其他部门没人能上手你的活儿。就这一点来说，比之体制内的核心业务部门或者人事、办公室等职能部门，财务人员的前途又输一筹。

再次，我们来个但是，财务是体制内相当重要的职能部门，尤其是现在，体制内越来越强调全预算管理、决算信息公开、巡视审计、领导经济责任等一系列与财政相关的制度，领导必然对财务工作十分上心，这又比其他部门具备了更多对接权力核心的机会。另一方面，财务直接处理整个单位的报销业务，单位同事平时总会和善相处，人际环境还是不错的。

最后，既然是在体制内，就应该明白，财务工作只是暂时的工作岗位，即便财务工作有其相对封闭性，但只要自己业务能力或者其他优势突出，进入领导考察视野，也能够拥有不错的前途。

3. 做财务会不会很累

在不了解财务工作性质是，大家对于财务人员负能量满满是很不理解的，但是当了解了财务人员们的工作时，可能态度就会有所改观，其实做财务的人员们还是有些许的心累的。

一、做一名财务人员的心累之处
有时候光贴报销单就要贴好久


问别的部门要材料实在是太难


同事之情和工作不能两全




工资真的涨的慢





整天都心惊胆战



想要做好会很累，做不好一连串子麻烦事也会找上自己


所以啊做财务还真的是不容易了，有时候互相理解也是一种美德！

4. 为什么财务工作越来越难做？

一、懂得财务工作的老总太少了
经常看到华为老总任正非在谈财务的重要性，而且给予了财务非常大的权利和信任，经常感到一阵醋意，为什么他就那么懂财务的心。现实这种老板太少了，每一个老板都是一位战斗者，他们追求的往往是利润最大化，所以非常讨厌那些条条框框，而是将企业的重心放在业务的发展，所以企业往往是一条腿走路，在这些老板的严重财务只是一个记账的，仅此而已；面对如此财盲的老板我们只能无话可说，可是最让财务人员欲哭无泪的是这些老板还会时不时的干涉一下财务的工作。
二、专业的财务领导太少了
外行领导内行的现象非常普遍，甚至都不是领导阶层，财务家族化的模式很多时候制约了企业的发展，但是正是由于企业制度的不完善，才形成了这种畸形的财务模式。遇上滥竽充数的领导，即使你才高八斗也无用武之地。
从合理分工的角度，对于位居高位的财务领导，不能要求其专业技术既全面又在各个财务领域拥有丰富的经验。作为领导，更多的是协调沟通能力、项目推进能力、团队管理能力等等。除非是某些重大事项，财务领导才需要深厚的技术底子，其他的领域，听得懂、会辨别，就差不多了。技术上比较复杂、繁琐的东西，应该依赖有经验的下属来完成。对于领导，从财务人员的角度来看，能帮团队争取资源，激发团队的积极性，能做到这点，就很不错了。
三、能够强势的财务领导太少
目前很多企业的财务领导在很多原则性问题上都必须让位于业务部门。因为业务的领导再不济也是副总级别，而财务领导只能是部门领导，这种级别上的差距导致财务人员从降生一刻就先天性低人一等；同时很多财务领导怕丢了饭碗，所以根本不会强势，财务人员自降身价，沦为账房先生。
四、后宫文化越来越上位
每一个公司都存在一些财务人员不敢惹得人，这就是领导的后宫团体，甚至还包括外戚组织，他们不仅不会听财务的，有时候还会对财务指手画脚，这大大影响了财务工作的进行。记得前几年在外做项目财务时，一个领导的亲戚每次不办任何手续就要付款，我不同意，结果多次到领导面前投诉我，到后来我干脆直接让他找领导，领导同意我就付，这个时候财务工作已经没有了意义，只是一个看客而已。

5. 做财务工作到底好不好？

有啥好说的，累死不讨好的职业，还一单位都觉得这个部门最吃香，凡是有数的东西都跑来问我们，有些数根本不是我们统计的好嘛！别的科室关于数据不会做的工作就推给我们做，我们要敢说不会做就是废物，总之，现在就是别的科室都美哒哒的玩着手机，我们又开始着手准备年终决算的各种基础资料了，烦叽叽
做报销的时候我们有评分有考核有满意度调查啊，你不能太硬气的说不行，只能讲道理，不能甩不行俩字。不然会被投诉，让后说你服务不到位。。。做主管会计的时候我也就毕业一年多的样子，但是感觉确实会硬气很多，很多事情就会有一票否决制，而且太操心了，控费节支，税务筹划，风险控制，回款的及时性，账期没到的不给付款，合同也要看。。。但是工资一成不变。。。

6. 财务人的辛酸几人能懂

      一说到搞财务的女生，就会被贴上不好相处、脾气差、强势等等标签。
  
       其实，是由于职业因素，财务人员办事小心，把关严格，不看情面，只格守公司财务制度，给外人一种严肃不近人情难相处的表面现象，其实内心和普通人一样。
  
 下面给大家分享一个财务总监的辞职信。
  
                                          
 
  
                                          
 
  
                                          
 
  
                                          
 
  
                                          
 
  
                                          
 
  
  
 
  
       一封财务总监的辞职信，道出了多少辛酸与无奈！
  
  
       有人说：“孤独是一种病，谁有谁短命。”孤独是一种比肥胖还可怕的存在？Oh，No！据说，有80%的财务人都很孤独呢！谁说的？财务人表示不服气！但是看到下面这些现象，不得不服！ 
  
       每天都有加不完的班毕业刚刚进入职场，虽然是从会计做起，但是每天的工作内容都有较大的重复性，基本上都要加班才能完成领导布置的任务。看着其他人一个个离开办公室，自己还在不停的录入数据，经常加班到8、9点，其他人都走光了，独留自己这一盏灯时那种心酸，相信很多财务人都有过相同的经历吧！
  
       不是考证就是学新规继续教育已经开始了，没有报名初级，继续教育就要自己乖乖的上课，并且通过考试，哎！想起来就是一把辛酸泪啊！ 
  
       加上财政部出台了很多财税新政，财会人忙得昏天黑地，一个小细节没有处理好就要返工。财会人的孤独不是来自于外界，而是来自内心深处，仿佛已经被整个宇宙抛弃！ 
  
       被同事老板埋怨同事说：你们财务就不能快点给拨款吗？就不能快点报销吗？就不能准是发公资吗？就不能提前告诉我要怎么开发票吗？就不能把流程简化一点吗？   老板说：把这两年的利润数据整理下发我；你们就能少报点税吗？你们办事效率怎么这么低，还没有办到贷款？……财会人，总是一个人默默承受流言蜚语，做好自己的本分。
  
       单身狗没人陪很多财务人员虽然现在有男朋友，但是和自己的性格差不多，如果没有事，从！来！不！会！主！动！联系！也不怎么外出，就喜欢宅，感觉交了个假男友。
  
       那些没有男票的妹子，是不是有一种世界空无一人的感觉啊！最可怕的是一个人看鬼片，孤独到背后那只鬼都对你说别怕～～眼泪要掉下来啦！财务人，总是一个人幻想明天会有男神驾到，摆脱单身。
  
       后来，财会人开始享受一个人的孤独，因为有更多的时间用来提升自己，和自己对话，更加明白自己需要的是什么，也利用这段时间来获得更高含金量的会计证书。成就更好的自己，去等待更优秀的TA。

7. 为什么多数财务工作者会觉得“心累”？

1\工作没新意,每月都是做同样的事情,做一二个月可能觉得好玩,做5年以上就觉得没意思,没有动力,做好也是这样,做坏也是这样,所以心累.
2\做不出成绩来,在多数公司里面,老板都不会太重视财务,特别是中小企业,财务在老板的心目中就是一个记账管账的,做的好不好,对企业没有太大的关系.也看不出来你做的成绩.
3\会计如果只是一般的会计,只做账报税,工资待遇普遍不高,比一般文员高一些,比相对的技术人员的工资又比不上,反正做这行富不起来,但也饿不死.
4\往上升的机会少,因为一般企业就一个会计,做得再好也就那样,不可能给你安排一个财务经理出来吧,所以在中小企业做事提升的机会很少,还有就算有经理,也是老板的亲信,或亲戚,这样做久了,会觉得心累
5\会计这行没有什么太强的技术性,一般带一二个月或半年,就可以上任做会计了,这行竟争也大.毕竟对于普通的会计人员来讲这些都不是太难的事情.
综合上面的这些,所以做久了感觉心累.特别是你上又上不去,下又下不来.改行又没办法改,做到7-8年的时候,你就会有这种感觉了.

8. 财务人总喜欢说工作累，到底累在哪儿

1、需要脑力劳动和体力劳动
财务的工作有时候会非常累，可能每天要跑银行结算，和税务打交道。面对着大量的账单和数据，工作量非常大，加班变成家常便饭。财务人在企业运营的过程中充当了企业资金和企业账务的执行者和管理者。并且财务工作严谨，不允许犯任何错误，一个微小的错误可能就会引起很多不可弥补的事情。所以有多很财务人都觉得工作累，一方面是身体的劳累，一方面是工作的压力。
2、个人职业的发展难度大
现在大多数想从事审计工作的财务人都会想进入“四大”工作，在一般的事务所内做审计都是想为以后积攒工作经验当成跳板。但是想要进入“四大”就需要有过人的能力以及实力的证明。很多财务人都是因为考过了CPA这样的证书才有机会进入到“四大”，但是CPA的难度之大是有目共睹的。
还有的财务人想转型往管理会计发展，目前管理会计比较的吃香，我国管理会计领域的人才缺口巨大。但是转型管理会计就意味着要学习更多的知识，也需要证书来为自己的职业发展赢得机遇。CMA证书作为衡量管理会计的标准，考试难度也是存在的，所以就需要财务人除了在工作中获取有用的知识，也更需要财务人不断的学习。
财务人边工作边备考，一方面有来自工作的压力，一方面有来自考试的压力。就造成了财务人觉得工作累的情况。
3、收入和付出不成正比
许多刚刚毕业的财务人可能工资只有3k，却做了比别人更多的事情。有些同事的工资可能比你高许多，但在你看来他们的工作却比你轻松，这样的不平衡会导致心理疲倦，从而产生工作累的想法，觉得自己的收入和付出不成正比。想要获得更高的收入除了时间的沉淀，那就需要自我的提升，在提升的阶段会花费时间、金钱，这样的过程便会使财务人觉得累，工作中的付出再多，可收入确只有那么一点。

4、工作成就感低
财务工作的成就感相对于其他工作来说确实没有那么高，像销售类的工作，拿下了一个项目的成就感是很高的，是一个人工作能力的体现。但财务工作几乎每个月都在重复相同的工作，有些财务人甚至觉得枯燥，很难在工作中找到成就感，或者是体会不到工作的动力。当然成就感可以在自己的身上找到，自身能力的提升也算是成就感的一种表现方式，所以财务人需要不断的学习，找机会提高自己的能力。
财务工作累，就需要财务人想方设法去改变现状，除了努力提升能力之后，不要给自己太大的压力。工作不仅仅是为了赚钱，也是为了自己能积攒经验，拥有更多的工作能力和社会经验。可以将压力转化为动力，更加的完善自己，找到自己工作累的根源，去解决，在繁忙的工作之余为自己找一些自己所感兴趣的事情去做，释放压力。