英国投资移民政策

1. 英国投资移民政策

侨安投资顾问帮助你：
英国移民新政策如下： 
英国移民新政策——英国投资移民新政策要求申请人在英国直接投资100万英镑购买国债，为期5年，年投资净回报为2.5%；选择融资服务，申请人投资22万英镑无返还。 在申请人资产、年龄上没有严格要求，年满18岁（无最高年龄限制）即可成为主申请人，资产可通过继承、赠与、证券投资、期货买卖、生意经营等任意一种合法形式获得。 由于英国移民新政策对申请人没有资产来源及经商管理经验的要求，所以夫妇双方可任选一方作为主申请人提出申请。 若家中年满18岁的子女已在英国留学，可将资产过户其名下，然后由其作为主申请人单独申请移民英国，父母不用放弃国内的生意。 英国移民新政策——高技术移民 英国移民新政策中，修改了技术移民的评分标准，评估项目包括：教育背景、收入、在英经历和年龄。该移民种类适合在国内有较高收入和稳定工作、本科学历以上的出国申请人。 此外，英国政府还先后推出多种技术移民计划，针对不同层次人才的需求，如英国政府于2005年4月12日推出的MBA高技术移民计划，旨在吸引全世界优秀MBA毕业生来英发展，政府公布全球排名前50所商学院MBA名单，凡是于2004年12月2日以后由这些院校毕业的MBA毕业生都有资格申请移民。 其他高技术移民有苏格兰政府“招贤纳才”计划、英国“理工科毕业生计划”等。 英国技术移民新政即将实施，政策收紧后移民将困难重重。根据英国移民新政策，从2011年7月后，持高技术移民签证(或工作签)的人士在连续工作5年后，可以从“具有申请移民资格”申请到“见习公民”，见习期为1-5年；如果当事人完全做到新法所要求的标准，1年后就能由见习转为“正式公民”，加入英籍。而年收入未达15万英镑的外国人，想要以技术移民方式进入英国就业，将受到严格的条件限制。

2. 英国投资移民新政策

2012年可谓是英国投资移民政策的变脸年，继PSW签证取消，T2工作签证转换永久居民细则变化之后，日前英国内政部也公布了家庭团聚类签证调整的相关细则。此次公布的家庭团聚类签证的最新改革细则，主要变化在收入和年限两个方面，对签证申请家庭加以限制。以前的配偶签证不涉及薪资要求，新政策则增加了配偶签证保证人的最低年薪为18600英镑，约合18.6万元人民币。而有孩子的家庭，收入最低标准为22400英镑，每增加一个孩子，收入限制相对提高2400镑，以此类推。此外，2013年10月开始，所有家庭类签证申请人必须通过相应的测试，并且需要提供英语听说能力达到B1级，相当于雅思4.0~4.5水平以上的证明，否则将被限期离境。虽然英国移民签证换永居以及以家庭团圆为目的的移民签证要求一再提高，但是对于海外投资移民，英国却是欢迎的。据了解，如果在英国投资1000万英镑，便可以在两年后获得英国的永久居留权；在英国投资500万英镑，就可以在三年后获得永久居留权；而之前实行的政策投资100万英镑，并在5年后获得永久居留权的规定仍然将保持
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3. 英国投资移民会取消吗

英国保守党内阁的一位大臣曾暗示可能会取消对净移民每年十万以下的目标，但是首相坚决表示这个目标不变。而且梅首相在参观一家伦敦的雷达工厂时也表示：“我们一直很明确，把净移民维持在可持续的水平。而且坚信，这个可持续的水平就是每年不超过十万人。”所以很明确首相想要的是吸引最聪明、优选秀的人才为英国经济发展带来所需要的技术。

值得一提的是，20万英镑的资金，必须以现金的形式存有。像资产类，比如股票、房产等。在新移民条例中，都是不被允许的资金来源，因为资产只有在实际变卖、周转为现金时才能确定申请人实际拥有这些资金。
英国投资移民取消的可能性不大，但政策收紧的趋势昭然若揭。实际上，不仅英国的移民政策在收紧，全球的移民政策都在收紧，或者有收紧的趋势。
所以，将来政策走向究竟如何，尚且是一个大大的问号。因此， 投资者们应该认真分析情势，把握投资先机，移民要趁早，总归不会错。

4. 英国投资移民签证政策问题有哪些

1．投资金额是多少？要投资什么？投资移民签证Tie1Ivesto（以下简称T1I）目前有3种金额，分别是
100、
500、1000万英镑（注意是英镑），分别是5年、3年、2年可以获得永居。申请人在获批首次签证入境后的3个月内要把至少75％资金投资到英国国债或上市公司股票，另外25％可以存在银行或用于购买英国房产。2．是否能在英国申请？很多签证类型包括学生签证都可以直接在英国申请T1I签证。一般只有寄签，没有面签。但HomeOffice有提供spepemim服务，快递会上门收材料，HomeOffice派人上门采集指纹，1天内可以完成审批。3．什么时候开始申请？对于有充足资金一开始已经有考虑移民但同时希望能专心学业的申请人，可以直接申请投资移民签证然后在英国读书，因为投资移民签证并没有限制申请人及其配偶在英国读书、工作或经商（医生等少数职业有限制）。因此申请人以投资移民的身份在英国读书可以同时完成所需的居住时间要求，不需要先毕业再申请。4．资金是否需要转到英国？理论上移民署允许申请人用境外银行的资金来申请，但需要出具相关的证明材料证明资金能自由转到英国。而实际上，由于中国的外汇管制，银行一般无法按要求出具这类证明材料，因此都是建议申请人先把资金转到英国的主要银行，便自动符合资金受FCA监管的要求，不需出具额外的证明材料。另外由于申请人获批签证入境后3个月内需要完成投资，因此资金提前转到英国可以避免汇款可能出现问题导致无法在规定时间内完成投资。5．投资移民是否可以带家属？申请人的配偶和未成年子女可以作为陪伴一同申请，并且一起获得永居。6．投资移民是否可以读书，工作？可以自由读书和工作以及经商（极个别工作不可以从事，如：医生，牙医等）。

5. 英国投资移民条件苛刻吗？

申请条件
英国投资移民申请资格及条件：
1、主申请人年满18周岁，无犯罪记录，孩子年纪不得超过18周岁；
2、合法拥有不少于200万英镑可流动资产；
3、200万镑投资英国金融产品；
4、登陆英国的三个月内进行投资，只要投资款保持，便可持续拥有居留权。

6. 英国投资移民的政策变迁

英国将移民投资的门槛提高。2014年11月6日官方更新的资料显示，Tier1(Investor)要求的是，在受监管的金融机构存有200万英镑的资金，这些资金由受监管的正规机构持有，可以在英国支取，并且金额为200万英镑或更多。而投资200万英镑或更多的标的范围包括英国政府债券、英国注册公司的活跃和可交易的股票资产和贷款资产。而不能投资的是主要是房地产投资、房地产管理以及房地产开发的公司。要求至少16岁，有足够能力去证明资产归属于移民投资申请人。若投资1000万英镑的2年之后，可以申请定居在英国；在投资500万英镑，三年之后，可申请于英国定居。

7. 英国投资移民的最新政策动态

英国时间2014年10月16日，英国内政部最终公布确认英国投资移民将从100万英镑涨至200万英镑，将于2014年11月6日正式实施。在新政实施之前递交申请的人将不会受新政策的影响。于2014年11月6日更改的政策，有以下重大改变（如图）新政策的出台增加了申请人的投资金额额度，并取消了以前100万英镑中可以取出25万英镑用于买房的条款，不得不说这一政策出台以后引起了轰动性的效果，很多以往看好英国的移民申请人纷纷寻找国内知名机构开始办理英国，其中环球投资移民公司因为以往在英国移民项目上的突出业绩成为此次变政前夕最大的案件受理机构。不过也有的申请人认为这是谣传，并没有急于申请，以至于在政策实施后后悔不已。

8. 英国移民新政策是什么？

你好，此次的变更在整体上继续遵循了英国收紧移民政策的大趋势，比如Tier 2普通工作签证持有者转永居的最低年薪标准正式被提高到3.5万英镑，该规定将于2016年4月6日正式实施，此后该年薪标准还将逐年递增。

但与此同时，新的移民政策也通过增加Tier 2稀缺工作名单上的职位等，放宽了包括数码技术在内的部分领域招收海外人才的签证条件。
英国最新的移民政策变更将对华人工作人士、中资企业、华人雇主以及留学生产生怎样的影响？陕西迈恩移民资深移民专家现在就给大家解读一下最新的英国移民政策。

Tier 2申永居薪资门槛提高  薪酬计算小心细节
最新的移民政策中规定，从2016年4月6日开始，Tier 2普通工作签证人士在英居住满5年后申请永居时，年薪需至少达到3.5万英镑，该年薪门槛未来还会逐年增加。那么，面对相关变化， Tier 2普通工作签证人士有哪些需要特别注意的问题呢？

这个最低工资门槛，首先指的是在2016年4月6日及之后，Tier 2普通工签人士在申请永居时，税前年薪至少达到3.5万英镑。与此同时，在这五年里，申请人的年薪都需要符合SOC Code上规定的该职位的薪酬标准。

关于3.5万英镑的最低年薪要求，尽管内政部于11月19日最新公布的Tier 2转永居指引中只要求申请者提供申请前一个月的最新工资单，但由于新规于2016年4月6日才正式生效，尚没有先例可以参照，届时在实际的申请审批中，是否只需要申请者提供一个月的工资单还有待观察。申请永居的工签人士往往被要求附上多达6个月的工资单。为稳妥起见，在申请者薪酬五年均符合SOC Code的同时，应尽早让申请者的年薪水平达到3.5万英镑以上，而不要在最后一个月才达到3.5万英镑的薪酬标准，以减少不必要的风险。

此外，现在很多华人Tier 2普通工签的持有者的薪酬不仅难以达到3.5万英镑的标准，甚至在前四年也并未满足SOC Code薪酬标准，“年薪门槛提高后，的确将让Tier 2普通工作签证持有者申请永居的难度变大。”

据侨欧海外最新了解，该年薪门槛未来还将会逐年提高：
-2016年4月6日或以后的申请者要满足3.5万英镑的税前年薪要求；

-2018年4月6日及以后将要求3.55万英磅的税前年薪；
-2019年4月6日及以后将达3.58万英镑税前年薪，而2020年4月6日及以后则预计将达到3.62万英镑的税前年薪要求。

这里特别提醒申请人，在申请时需注意月薪和时薪支付的区别：如果是月薪，当然是按月工资单计算，但如果是时薪，每周却最多只能计算48 小时，比如每周工作60小时，每小时薪资为£12的人，他的年薪为£29952(12*48*52)，而并非£37440(12*60*52)。这么一算，该申请者将无法达到申请永居的薪资标准。

Tier 2 停薪留职不得超过四周  休假或请假会受影响吗？
根据新的签证政策，Tier 2工作签证持有者在每一个自然年份中都不能停薪离职超过四周，这个具体怎样计算呢？这对持工签者的休假或者请假是否有一定影响？

持Tier2工签者的正常休假是不受影响的，并且产假、陪产假或长期病假等都不会计入这四周时间，即使在这段时间出现停薪的情况。而 所谓的‘停薪离职超过四周’是指除以上正常情况以外的非正常停薪离职，因此对于有实际工作的Tier2工签者的影响并不大。

Tier 2 稀缺工作名单新增工种  难惠及大部分华人
在此次的英国移民政策变更中，另一个备受关注的方面是普通类工作签证（Tier 2 General）的稀缺工作职位名单上，新增了数码技术领域的四个工作职位，即产品经理（Product Manager）、数据研究员（Data Scientist）、高级开发者（Senior Developer）和网络安全专家（Cyber Security Specialist），而在医疗领域内，护士也被列入稀缺工作职位。

进入此稀缺工作职位名单工种的申请者，在申请Tier 2工作签证时可免除人才市场调查，同时在申请永居时无其他普通工作签证种类的相关年薪要求，这被视为是今年移民政策变更中最大的亮点之一。

那么此次在稀缺工作职位新增的职位，对来自中国的签证申请者、留学生和华人群体有何影响呢？这次移民政策变更新增的四个稀缺工作岗位包括数码技术领域的产品经理、数据专家、高级开发人员以及网络安全专家， 这将会惠及在英国学习计算机等相关专业的留学生，利于他们留英工作发展。

这次数码技术领域签证政策的利好变更，符合英国将伦敦及英国打造为欧洲科技中心的长期计划，这将有利于数码科技领域人才在英国发展，对于有招收非欧盟数码科技人才需求的企业，也将起到促进作用。

但与此同时，就当前的华人群体的一般职业分布来看，正在或计划在数码科技领域工作的并非大多数，而华人大量从事的餐饮等行业的“厨师”职位并未成功被纳入稀缺工作职位名单，因此该项变更只是惠及了部分华人，而并非华人群体主流。

Tier 1企业家签证审核程序增多，须在小处下功夫
今年的移民变更似乎对Tier 1企业家签证增加了多项审核程序，这意味着Tier 1企业家签证的申请者将需要在更多细节上下足功夫，这是否会增加其申请难度呢？

UKVI对于20万英镑企业家移民的真实性审查从来都是非常严格的。自从新规颁布以来，绝大部分投资者都需要进行面试。这代表着 想申请企业家移民的投资者必须对自己的创业项目有全面的了解。同时，这个项目还应该是独特的，可实际操作的，同时对社会具有积极效应的项目。 英国对于真 实的，对社会有积极效应的投资还是欢迎的。