证券公司的研究员在什么部门工作？

1. 证券公司的研究员在什么部门工作？

证券公司专门的研究部门，一般叫研究所。比如海通研究所。证券研究所的主要职能：
1.投资研究服务。针对包括但不限于中国经济、金融市场、制度变迁、投资策略、行业、上市公司、股票、债券、基金、其他金融产品以及理财产品设计等领域进行研究，为研究所的客户提供证券研究和咨询服务系统。
简单来说，就是以经济，行业，金融市场，金融产品作为研究对象，并把研究结果作为产品/服务，销售给对应客户。卖放

2.财务顾问服务。主要为上市公司或者需要改善资本运作的企业，提供包括战略规划、市值管理、绩效提升、并购重组等财务顾问服务。

2. 证券公司什么部门不用经常出差

　　在证券公司营业厅内办理业务的人以及电话服务中心的员工出差较少，证券公司其他部门一般都需要出差。例如分析师必须去考察全国各地的上市公司，出差是难免的。不过一般的员工就没这个必要了。
　　证券公司是指依照《公司法》和《证券法》的规定设立的并经国务院证券监督管理机构审查批准而成立的专门经营证券业务，具有独立法人地位的有限责任公司或者股份有限公司。

3. 各大证券公司的待遇如何？部门之间的薪资有什么差距

一、各大证券公司的待遇如何
1、中信证券
基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，人和人之间差距比较大。
2、国泰君安证券
基本工资1万出头，以前只有4600，据说干满2年的基本工资一般有两万多，年底项目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才两万的样子。国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。
3、银河证券
国内投行实力仅次于中金，中信，工资水平一般。
4、招商证券
招商证券是百年招商局旗下金融企业，经过二十五年创业发展，各项业务和综合实力均进入国内十强，据业内人士透露，奖金多，福利好，有月奖、季度奖。
5、申银万国证券
研究员基本8000，投行4000，每月有绩效奖金之类的，投行应该是相同的，听说前几年，进投行才半年的毕业生年底发了10万。
6、国信证券
基本5500，有出差节约奖金，对于新人还有1．8W的电脑报销额度，分红奖金依你所在的项目组的效益，去年一般年底可以发到10几万吧，个体差别很大，每月差不多总体收入1万左右，算算运气好的，第一年超过20万，问题不大。
7、信达证券
4000＋，具体不知，据说新人分红不是很多，人马主要是原信达资产管理的原班人马，业务资源只要靠其信达资产管理公司的业务和资源，基本不用出去找项目资源。
二、其他的小的证券公司的待遇如何
当然还有很多证券公司小蹦豆没有一一列举出来：
1、海通证券：基本4000，据说一个月收入可以拿到1万五左右，原交通银行剥离出来的证券公司，上海本土券商。
2、齐鲁证券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差补之类的，过万很容易的。
3、安信证券：大概收入也在一万以上，股东很不一般，证监会自己开的券商。
4、兴业证券：5000－6000，具体不知。
5、联合证券：工资6千不到，出差补贴80每天，每年招人很多，恐僧多粥少。
6、长江证券：5000，投行排名较后。
7、东海证券：5000左右，原江苏常州的地方证券，这几年投行业务发展很快，股东背景一般。去年招了几十个复旦和财大的学生去考保荐代表人考试而名声大作。
8、德邦证券：5500，投行业务一般，民营。
9、瑞银证券（UBSS）（原北京证券，后被瑞银收购）：operation部门15万、投行部门30万，奖金要看项目。
三、证券公司部门之间的薪资有什么差距
1、投资部门
公司自有资金投资的叫做自营部门，一般叫做证券投资部，接受客户资金投资理财的部门叫做资产管理部，主要岗位有总经理、投资经理、研究人员，固定工资一般在30W＋，10w－20w，10－15w，年底奖金看业绩提成，各个公司不一样，牛市分个三五十万很正常，熊市里面一分没有也很正常。
2、研究所
提供投资建议和研究报告，主要岗位有总经理、研究员、研究助理，现在大的证券公司都会设置研究所，研究所的收入比较稳定，固定工资一般在30W＋，10w－20w，5－10w，年底奖金一般在固定工资的50％左右，现在研究员之间的收入差距很大，像中信这样的大公司里面的高级研究员一般收入都在30w以上，如果是《新财富》上榜的一般身价在50w往上，小公司则差很多。
3、投资银行部
主要是做证券发行、承销工作。主要岗位有总经理、保荐人、项目经理等，保荐人收入最高，行业平均30w以上，年底收入看项目提成，06年年底提成几十万的比较正常；其他人要看老板脸色，不过没做到保荐人的一年挣个十几万也很正常；做投行就是太辛苦，老在外面跑。
4、经纪业务部
下设营业部、服务部等，大的证券公司往往有几十个营业部，还有上百个的，分布在全国各个城市。很多朋友所说的证券公司其实只是经济业务部下面的营业部，收入和总部有很大差距。营业部主要是靠客户交易佣金吃饭，交易量越大佣金越多，营业部客户经理收入一般和地区收入水平挂钩，一般4000月薪就算高了。个别可以拿到反佣的分成，这个有多少不好说。
大家如果没有牛逼的学历与背景一般都是从营业部做起。工资也就是当地平均工资吧，但没有哪个行业底层岗位工资会高。
5、其他部门
主要是后台如财务、稽核之类的，估计介于总部业务部门和下面营业部之间吧。

4. 证券调研员和证券研究员是同一种职位吗?

调研员和研究员不是同一职位。
你说的研究员应该是证券分析师之类的，或者投行的投资分析师
调研员一般出差比较多，待遇比较高，一般是有多年相关工作经验的人从事，另外要有比较专业的经济知识，比如财会，统计，以及行业前景分析等。
调研员因为要考察市场或者投资对象，有时需要实地考查，所以经常出差。
证券公司里面职位很多，应届生想进入证券行业，可以先去参加证券从业资格考试，相对应不同的职位考试不同的类别科目。普通证券交易(柜台)，基金销售，证券的发行与承销，投资咨询，分析师之类的等等，要看你想从事哪一块。然后备考相应的科目，通过一门基础课程证券基础知识和一门专业课即可以取得从业资格。专业课有四门，不同方向，可任选一门。
想从事该行业，通过从业资格是你目前必须考虑的。