未来的理财规划500字

2024-05-16 20:16

1. 未来的理财规划500字

以下方面进行阐述:
1、收入,举例:未来三年赚到5个亿,如何赚到5个亿 balabala。
2、支出,举例:下个月买一套500平独栋,一个玛莎拉蒂以及油盐酱醋茶, balabala。
3、盈余,存款、国债、购买银行理财产品、基金、股票、期货、根据自己的风险偏好进行,先测试一下。
4、风险管理,财保、人保。
总之吧,得根据个人情况编写,不然太假。

未来的理财规划500字

2. 求个人理财规划书

  以下是莫言的自述:

  各位专家好,小女子慕名前来讨教理财问题。请各位大虾施加援手,感恩不尽。

  小女子今年25岁,毕业三年,工作三年,成婚两年,现在正在续本,明年底毕业。今年八月刚贷款公积金在广州买了一套50万的二手房,首付一半,贷款一半,分十五年偿还,现每月需还款约2000元。

  因为买房子几乎掏空了存款,现在供房也快到底线,目前剩下活期存款8000多元用于供房和水电煤气费。

  小女子就职一家港资公司,任经理助理,每月应发工资为2600,有保险和公积金。合计社保每月406,公积金每月460。估计明年工资会加多300元,但没任何奖金花红。目前不需要供养父母。公积金8月份时已经领取之前的所有钱出来了。目前估计还有余额2300元。我个人没买任何保险和理财产品。

  老公29岁,在民营企业销售部做助理经理,计薪方式是月薪+年底奖金。目前月薪3000元(到手只有2600左右),年底奖金是4-6薪,大概2万的奖金。所以可以计算为平均每月4500元左右,也可不这样计算。一年后(2009年)如果时机成熟的话,跳到上市IT公司任职,月薪6000-7000,但将来的事情很难说的了算,目前只能依靠5000元作为计算数字。 一年前跟人合伙开有手机店,每月分红500,但是分红不固定。每个月给家里500元.(其中350元个人购买的商业重疾以及养老保险保险+150元给父母的买菜钱)。公积金8月份时已经领取之前的所有出来。公积金每月合计扣除560元。目前估计约有公积金余额2800元。

  目前投资建立自己的床上用品品牌,前期要投入一万元,暂时无明显获利,需循环投资使用。预计明年头获利能达到40%。

  每月花销约:
  家庭生活开支:1000元
  购物逛街等消费:1000元
  目前我们的每月工资都没存进活期存款,只是作为流动现金。

  我打算明年底怀个孩子,可是生活似乎不宽裕,求教各位大虾,我们该如何存钱理财,又该如何理财?

  偶的理财目标是两三年内活期存款达到5万元,并用于供楼,流动资金达到5000元以上,用于日常生活开支。请帮忙规划并推荐购买什么理财产品用于增值,购买何种保险?请专家做出未来三口之家的家庭理财规划方案。万分感谢!


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  一、财务分析

  现在:

  家庭固定税后月收入:4334

  家庭固定月支出:4500

  公积金收入(两人):1020

  月储蓄:-166

  月不确定性收入:500

  年终奖金20000


  将来:预计

  家庭固定税后月收入:6734

  家庭固定月支出:4500

  公积金收入(两人):1020

  月储蓄:2234

  月不确定性收入:500

  年终奖金:未知


  资产负债情况:

  资产:

  活期存款:8000

  房子一套,价值50万

  公积金余额:5100

  负债:

  房贷本金:约为24万5千多


  从莫言的真实情况来看,他们目前在买了房子之后,大量资金被占用了,每月收支基本持平,无多少资金留存。在考虑手机店投资的非固定分红下,基本上是收支相抵。存款目前也很少,只有8000元,无法作为应急准备需要。房产尚有近半的贷款本金,每月造成不小的负担。应该说整个家庭处于收支很吃紧的状态,勉强保持平衡,只有年终奖部分可以作为储备。一旦突发事情发生,损失会非常大,抗风险能力非常弱,急需进行改进。如果考虑到将来跳槽的因素,家庭情况会有所好转,每月有2000多的节余,家庭财务情况有所改善。莫言急需进行理财规划。


  二、理财目标

  1、两三年内活期存款达到5万以上

  2、流动资金达到5000以上,用于维持日常开支

  3、计划08年底09年初生小孩,准备养育费用


  三、理财目标分析与财务安排思路

  莫言目前的年净收入,主要是老公的年终奖金2万元。那么如果在3年后,可以达到6万元的活期存款。如果是跳槽,那么按预计收入计算,3年后可以达到8万元的活期存款。流动资金达到5000以上,现在月日常开支在2500左右,因此要求可以提高月日常开支在5000,特别是应付生小孩后的费用。那么必然要求收入增加2500元一个月。这就和之前的储蓄相违背了。那么我们怎么解决这个,注意到活期存款是用来还房款的。现在月收入为1020元,公积金余额为5100,在不考虑利息情况下,2人在3年后,拥有41820元公积金,可以全部取出。那么只需要积累8000元左右的资金,就可以达到50000的活期存款目标。累计每月只需要存222元就可以了。这样一来,每月有接近4000元固定收入可以用来支持日常开支,按目前开支,月储蓄为2000元。另外还要计划生小孩,可能会对女方的工资收入造成影响,家庭开支会增大,因此需要进行些投资来增加收入,才是当务之急。


  四、理财规划

  1、准备家庭应急准备金,14000元。可以存活期存款。现在有8000元,不够部分可以从快要发的年终奖里抽。

  2、每月存222元,到3年后取出公积金,可以凑足5万元的活期存款。

  3、为生小孩准备资金。年终奖还剩12000元,建议到时候购买债券型基金,预期年收益10%,投资期为一年,到期为13200元,作为生小孩时候的一次性开支以及女方收入的暂时减少的补充。

  4、准备小孩的教育金。建议每月拿出500元,做个基金定投,期限为19年,按预期年收益10%,到时候小孩读大学,可以有33万的资金做准备。

  5、由于考虑到是预计收入,因此每月剩余的预计节余1500元暂时不做安排,可以做货币市场基金,支取方便,收益比活期高,随时补贴家用。

  6、建议购买保险。两人可以互相投保定期寿险,保额各为30万,预计花费在年1200元左右。可以承受

  7、至于生小孩后的开支增加问题,要保持每月的流动资金增加,除了将节余的1500元用于增加部分外,最要紧的是要开源,包括手机店的分红,及床上品牌产品的投资,都可以为每月带来一定的经济效益。如果跳槽后工作理想,有年终奖,那是更好不过的。估计每月的流动资金可以基本达到4000-5000左右。

3. 求一篇个人理财规划书。

以下是我的个人职业发展,仅作参考,希望能让你满意
个人的职业发展
个人筹划他们人生工作的过程被称之为个人职业计划。通过个人职业计划,一个人评价他自己的能力和兴趣,考虑可选择的职业机会,确立职业目标,筹划实际的发展活动。

(一) 年轻人对个人职业道路的认识
1、 承认在你和企业之间总有一些不可避免的和不可调和的冲突。在企业有利的不一定对你有利,而对你有利的不一定对企业有利。所以,在寻求你的利益时,一定要忠实于企业。
2、 承认上级对你的个人的事业不会关心。你的上级要对他们自己和单位负责。只有负责你的行为能有助于他们目的的实现,他才会帮助你。
3、 分析确定你的具体奋斗目标。真正的事业计划不是一系列的提升计划,而是有目的的完成事业的计划。
4、 分析你的“资产和负债”。要求你去做你的能力所办不到的事是不现实的,不利用你的现有能力去确定你的目的是愚蠢的,你的事业决定于最大限度利用你的“资产”,最小限度减少你的“负债”。
5、 分析你的机会。要达到目的,首先必须利用机会。要冷静的估计你现有的地位与外界可能给予的机会、建议和有关信息,能帮助你很好的分析机会。
6、 熟悉公司的办事规律,特别是不成文的办事规律。
7、 做好职业发展计划。
8、 画出事业图表。

(二) 为实现个人职业发展计划必须注意的事项
1、 业绩出色。业绩是职业发展的基础。有时候,靠手段或关系也可能获得较好的位置,但这种人一般难以再上升,做不出成绩常会使他下不了台。
2、 让人知道。给上级写个简短工程进度报告,让上级或同时对工程作个估价等。
3、 给人以好印象。
4、 避开不求上进的人。
5、 控制资源,特别是信息。
6、 建立良好的人际关系。
7、 帮助你的上级在事业上成功。

管理人员的职业发展
企业必须有能胜任的经理人员来应付日益复杂的各项事务。
1、 经理人员所应具备的能力。确定经理职位所需的智力是一项很重要的工作。上级经理人员应负起确定这个职位所需智力的责任。当他们进行评比时,他们应关心下级是否有潜力担任经理职位,并鼓励他们努力争取。处理直接上司的推荐,组织中的其他人员也有权评价、提名和负责与员工协商。
2、 确定个人发展需求。各个经理的职位要求和执行资格不同,没有两个经理有相同的发展需求。一个经理职位可能要求有书写能力、交谈能力和组织开会能力,而另一个可能要求表达能力等。对于执行情况的阶段性评价可确定经理人员的进步状况。
女性的职业发展
1、 人事、消除阻碍因素。女性经理人员经常由于性别而使她的职业发展受到阻碍。妇女难以从组织中的上级辅导人员得到引导和帮助,相反的,对于希望得到提升的男性,从上级那里得到的帮助来了解组织中各种复杂的规定与关系是很平常的事。其原因是由于组织中很少有女性高级人员作为辅导这给那些希望得到提升的女性职员提供帮助。
2、 妇女关系网的建立。
3、 消除性别角色的神秘。由于一些陈旧的性别观念,使女性经理人员经常受到歧视和轻蔑。这些观念往往决定了职业女性的命运。现在,由于女性本身的努力和男性态度的改变,这种状况以及有所改变。
4、 为女性担任经理人员做准备。
(1) 女性应提高自信心。使女性发展成为经理人员的方案应强调女性与男性一样又成功的需求。
(2) 女性应学会处理人际关系矛盾的新方法。
(3) 女性应发展领导能力与组织技能。
(4) 要不断培训并提高女性的素质。
(5) 通过正式的培训。
(6) 通过阅读达到目的。

求一篇个人理财规划书。

4. 怎样写理财规划?

划分人生的理财阶段,明确其各自的特点,有助于对不同的人不同时时期制定适合的理财规划,有助于人们合理支配资金,得到有效的保障。因此,了解并掌握六大理财阶段的各自特点在人生理财规划中起着相当重要的作用。阶段一就是单身期
一般为5-10年,从参加工作至结婚的时期。特点是:经济收入比较低且花销大。这个时期未来家庭资金积累期,因此理财的主要内容是努力寻找高薪机会并埋头工作,还要广开财源,投资的目的不在于获利而在于积累资金,即以储蓄为主。。此外,可抽出小额资本进行高风险投资,目的是取得投资经验。还必须存下一笔钱,一为将来结婚,二为进一步投资准备本钱。
此时,由于健康状况良好,作为年轻人的保费相对低些,可为自己投保人寿保险。减少因意外导致的收入减少或中断后的负担,只需花极少的钱,如:用年收入的5%-10%购买意外残疾,一般医疗,重大疾病的计划。