会计专员可直接晋升的职位是什么职位

1. 会计专员可直接晋升的职位是什么职位

会计专业取得会计从业资格证就可以从事会计工作，只要是会计岗位都可以从事。

会计岗位有：
（一）出纳；
（二）稽核；
（三）资本、基金核算；
（四）收入、支出、债权债务核算；
（五）职工薪酬、成本费用、财务成果核算；
（六）财产物资的收发、增减核算；
（七）总账；
（八）财务会计报告编制；
（九）会计机构内会计档案管理；
（十）其他会计工作。

2. 会计人员晋升的含义？ 会计人员晋级的含义？ 晋升和晋级的区别？

不可知，但是作为一名即将从事会计行业的人员，如果你的思维一直只是停留 在只做一名普通的小会计，那今天真的是时候开阔一下眼界了。今天分享的文章是关于作为一名会计未来可以晋升的13个主要方向，拥有远大抱负的会计人，牢记自己未来的方向了吗？
　　1、会计信息系统实施专家，ERP专家 - 侧重于企业信息化，和财务管理，财务会计信息化，了解会计和软件
　　2、理顾顾问，财务顾问，- 侧重对企业实践进行策划，指导，辅助，咨询
　　3、会计专家，教授学者 - 侧重研究和规范会计制度，准则，理论，教学
　　4、财务总监：-企业财务管理，管理会计，报告，分析，预算，控制，成本，价格，流程，制度，等等
　　5、基金经理，CFA（财务经理）：资本运作，资金管理，投资管理，基金股票，企业并购，筹资，上市操作，等等
　　6、内部审计师，内部控制经理：- 侧重企业内部财务制度控制，财务风险控制，舞弊控制等等
　　7、CPA‚合伙人，会计师事务所：外部审计师，职业资格
　　8、税务经理，税务代理：侧重于政策法规，企业策划，税收筹划，商务设计，企业并购
　　9、风险经理：保险，风险控制，保险经济人- 侧重于企业财产风险控制，责任风险控制，经营风险控制
　　10、财务部经理（会计经理）：会计，企管，政策，组织
　　11、CFO：股东价值，战略，决策
　　12、公司法律顾问：策划，股份制改造，兼并收购，企业政策咨询，合同审核，商务结构安排
　　13、总经理，副总经理，总经理助理，部门经理：- 企业全方位管理，必须了解销售及市场等业务流程
这个帖子是我在别的论坛上看到的，转载过来和大家一起探讨一下我们的职业生涯规划！

3. 会计晋升路径是什么?

4. 会计的晋升空间和发展前景

一.会计行业概述
会计行业以其低风险、高稳定、需求大、薪资高等特点，被称作“金饭碗”、越老越吃香的热门职业，是今后30年国家重点推动的行业。
目前会计从业人员可分为四类：
　　第一类是“做会计的”，即从事会计核算、会计信息披露的狭义上的会计人员。
　　第二类是“查会计的”，包括注册会计师、政府和企事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估人员等。
　　第三类是“管会计的”，即与会计管理有关的政府部门管理人员和其他政府部门及其他非营利组织的会计业务人员。
　　第四类是“研究会计的"，包括从事会计理论和实务研究、会计教学工作的人员。
 
财务人员的几个发展方向：
1、财务工作。包括会计、出纳等。工作比较稳定，相对清闲，但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人，更多的是看经验，刚入职待遇不会太好，随着经验的积累会越来越吃香。
2、审计。很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构，另外会计事务所也主要从事审计工作。待遇会比较好，而且被财务部门供着，但是会比较忙，尤其在事务所。
3、税务。可以去各级税务机关。税务也属于被供着的单位，任何单位都不敢得罪税务，当然，税务知识本身比较繁琐，想进税务机关，需要对税务知识有全面的了解，而且如果在基层的税务所，会很忙。
4、金融机构。比如银行、证券、保险业。这个不用多说了，待遇很好，但是压力会很大。
5、统计。很多单位的统计工作都由财务人员来做，一般都是财务人员兼职。
 
会计实操就业前景如何？
①熟悉会计操作、会计核算流程，具备财务筹划技能后，可以成为财务主管;
②具备一定的财务管理能力和实际操作能力后，可以发展成为财务分析师、预算分析师，进而发展成为财务经理;
③积累一定的经验，熟悉所处行业和企业的业务管理状况之后，可以向审计方向发展，成为审计专员，进而向审计经理发展
 
二.会计就业需求-企业PK会计师事务所
 会计从业者的职业发展总面临两个选择，是首先进入会计师事务所开始职业生涯，等充分了解审计事务后再进入企业参与财务工作，还是先成为企业的基础类会计，然后进入会计事务所工作？
 
企业
优势：意味着平稳发展   工作强度较小 会计从业者可以有更多时间进行职业发展的提升
不足：小企业资源有限    缺乏专业训练   接触面也相对较窄，不利于经验积累
 
会计师事务所：
优势：专业训练，能使会计从业者快速成长。学到更多专业知识和管理理念
不足：工作压力大
 
 
 三.企业会计岗位
出纳/会计：（初级职称）
工作概述
负责会计核算，并协助主办会计汇总公司的会计及税务核算工作
 
岗位职责
协助会计主管负责本公司的财务会计工作
负责财务核算、审核、监督工作。
按照公司及政府有关部门要求及时编织各种财务报表并送相关部门；
负责各种财务资料和档案的归集、保管和保密工作等。
 
任职资格
1.会计、财务及经济管理类相关专业大专及以上学历。
2.掌握财务会计知识和技能、熟悉并能认真执行有关会计法规和财务会计制度。
3.能担任一个岗位的财务会计工作
 
会计主管：（中级职称）
工作概述
分析、研究会计数据，准备财务报告，向管理层提供财务信息。
 
岗位职责
协助财务经理制定业务计划、财务预算、监督计划；
核签、编织会计凭证，整理保管财务会计档案；
登记保管各种明细账、总分类账；
定期对账，设计、修订会计制度等。
 
任职资格
1.会计、财务、审计或相关专业本科以上学历。
2.受过管理学、经济法、产品知识等方面的培训。
3.三年以上企业财务工作经验，有丰富账务处理工作经验
 
财务经理：（注册会计师）
工作概述
主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；
组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标
 
岗位职责
根据集团公司中、长期经营计划，组织编制集团年度综合财务计划和控制标准；
建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制等
 
任职资格
1.会计、财务或相关专业本科以上学历。
2.五年以上过过企业或大型企业集团财务管理工作经验，有跨行业财务工作经历着优先考虑。谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。
3.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。擅长资运作。
 
财务总监：（注册会计师）
工作概述
主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划。
 
岗位职责
利用财务核算与会计管理原理为公司经验决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定等
 
任职资格
1.会计、财务或相关专业本科以上学历。
2.8年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验。
3.具有全面的财会专业、现代企业管理知识，熟悉财经法规和制度；
参与过较大投资项目分析、论证和决策；
具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验。

5. 会计核算员升职可以升到什么?

亲亲，您好，很高兴为您解答：会计核算员升职可以升到什么?答  您好亲亲    会计核算员升职的升职空间；会计主管—财务经理—财务总监  会计晋升方向主要是从会计—会计主管—财务经理—财务总监—CFO—CEO。会计阶段是财务工作的最基础阶段，刚毕业的大学生或者刚从事会计行业的人，都是从出纳、会计、财务助理做起，此阶段工作比较简单，主要从事核算、收银、出纳的工作，作为财务新人，这个阶段一定要将基础打牢，虽然这个阶段工资比较低，但是经历了此阶段的打磨，掌握更多的会计专业技能，像收付、编制凭证、制作余额平衡表、编制明细账等，在日后的晋升当中，你会占据更多的优势。感谢您的耐心等待[爱你][爱你]。 希望您对我的服务满意 ，再次祝您事事顺心!平安喜乐!【摘要】
会计核算员升职可以升到什么?【提问】
亲亲，您好，很高兴为您解答：会计核算员升职可以升到什么?答  您好亲亲    会计核算员升职的升职空间；会计主管—财务经理—财务总监  会计晋升方向主要是从会计—会计主管—财务经理—财务总监—CFO—CEO。会计阶段是财务工作的最基础阶段，刚毕业的大学生或者刚从事会计行业的人，都是从出纳、会计、财务助理做起，此阶段工作比较简单，主要从事核算、收银、出纳的工作，作为财务新人，这个阶段一定要将基础打牢，虽然这个阶段工资比较低，但是经历了此阶段的打磨，掌握更多的会计专业技能，像收付、编制凭证、制作余额平衡表、编制明细账等，在日后的晋升当中，你会占据更多的优势。感谢您的耐心等待[爱你][爱你]。 希望您对我的服务满意 ，再次祝您事事顺心!平安喜乐!【回答】
还想问一下会计核算员它的主要工作内容，和职业能力的要求【提问】
亲亲    会计核算员工作内容：  　　1、负责收入、成本、利润的核算。  　　2.编制成本费用预算，并对预算执行情况进行分析。  　　3.成本资料的收集、整理和会计信息反馈  　　4.编制会计报表，编写财务情况说明书，对外报送各种会计报表和数据。  　　5、各种税费的提娶申报，增值税发票及销售发票的管理。  　　6.会同有关部门拟定固定资产管理办法。进行固定资产核算。  　　7.固定资产分类账、明细账的核算。  　　8.计提及分配固定资产折旧，编制有关部门固定资产报表。  　　9.办理固定资产的购建、调入、内部转移、租出、封存、报废、验收、调出等业务。  　　10.参与固定资产的清查盘点，分析固定资产的使用效果。  　　11.负责工程物资、在建工程的核算，掌握工程进度及投资情况，配合相关部门及时办理已竣工项目的转增手续。会计核算员应具有的基本素质； 1、熟悉专业知识和相关政策法规，有一定的法律学，经济学，管理学及营销学等方面知识。    2、有良好的职业道德，工作认真踏实，谨慎细致，思维敏捷，逻辑分析能力强，对数字敏感，记忆力好。    3、有较强的社交能力，信息快，懂变通，善学习，求上进。    二、会计工作专业性强，以企业内部管理为主，除非对外应酬和融资，否则基本不需要应酬【企业内部各部门之间的应酬除外】。【回答】
它需要考取那些证书呢？【提问】
亲亲 1、从业资格证书,最基础的,最根本的东东。三门一-次性通过,比较简单。2、 职称考试:可以直接考中级、也可按初级中级的顺序来考。不过各级别考试有些条件要求,如从业年限。3、CPA、ACCA。 注册会计师、国际会计师考试。这和职称考试是两个不同的体系。没有严格的顺序。也可以边考CPA边考中级。应该说难度都比职称考试难些,就业前景也好些。【回答】
亲亲 会计证书主要分为: 1、上岗证(会计证)-会计从业资格证书(2017年已取消 ,但继续教育还有效) ;会计电算化证;2、职称证-助理会计师(初级)、会计师(中级)、高级会计师(高级) ;3、执业资格证-注册会计师(CPA- PRC) ;前三种属于国内证书。4、特许公认注册会计师(英国、欧洲及许多主要国家法定会计师资格)(ACCA) ;5、国际注册内部审计师(CIA) ;6、英国国际会计师(AIA) ;7、美国注册会计师(CPA-US) ;8、英国特许管理会计师证书(CIMA) ;9、加拿大注册会计师(CGA) ;10、澳大利亚注册会计师(CPA-AS) ;11、美国注册管理会计师(CMA) ; 4-11属于国外证书。【回答】
会计核算员现在企业还在招聘吗？这个岗位适合应届毕业生吗？【提问】
亲亲  会计核算员现在企业还在招聘的    应届的没有一点工作经验,出纳相对学习到东西较少,会计岗可以学习到的东西更多而且可以积累经验 是推荐的工作【回答】
老师，想问一下，会计核算员核算收入、成本以及利润的步骤有那些【提问】
亲亲 成本会计核算流程：  1、材料成本核算会计对本月各部门材料领用进行单据记账，制单，核算当月材料消耗成本。  2、车间统计人员进行完工工时日报、完工工时产量、消耗标准等统计表进行上报。  3、总帐会计进行日常各部门费用报销，提供各生产部门发生的各种费用。  4、固定管理员提供本月变动情况，总帐会计进行计提折旧，提供制造费用-折旧费。  5、工资核算会计进行本月工资发放计提，提供各生产部门的直接人工、间接人工费用。  6、成本核算会计从成本管理模块取数各部门当月原材料消耗数据，和其他成本资料进行成本计算，得出半成品的成本。  7、材料成本核算会计在存货核算模块进行产成品成本分配，读取半成品仓库的半成品加工成本。  8、材料成本核算会计在存货核算模块进行单据记账(主要是半成品仓库的半成品的入库、出库成本)。  9、进行半成品仓库的期末处理、制单工作。  10、成本核算会计从成本管理模块重新数各部门当月原材料消耗数据，和其他成本资料进行成本计算，得出产成品的成本。  11、材料成本核算会计在存货核算模块进行产成品成本分配，读取产成品仓库的产成品加工成本，具以结转销售成本。【回答】
老师想问会计核算员在核算利润和成本时有什么工作方法？【提问】
亲亲  会计核算员在核算利润和成本时的工作方法; 1、品种法(适用范围)  品种法适合于大批大量、单步骤生产的企业.如发电、采掘业、管理上只要求考核最终产品的企业.  2、分批法(适用范围)  单件、小批生产企业、按照客户定单组织生产的企业--因而也称"订单法"  3、分步法(适用范围)  大批大量多步骤多阶段生产的企业;管理上要求按照生产阶段、步骤、车间计算成本;冶金、纺织、造纸企业、其他一些大批大量流水生产的企业等.  4、分类法(适用范围)  分类法适合于产品品种规格繁多,并且可以按照一定的标准进行分类的企业.如:服装厂、电子厂等.  5、ABC成本法【回答】

6. 会计可以升职成什么呀？

　　会计可以升职成财务总监或者经理。
　　财务总监一般指首席财务官（首席财务官(CFO)）
　　首席财务官——CFO（Chief Finance Officer）是企业治理结构发展到一个新阶段的必然产物。没有首席财务官的治理结构不是现代意义上完善的治理结构。从这一层面上看，中国构造治理结构也应设立CFO之类的职位。烽火猎头的相关专家认为在创业型企业，由于财务数据的关键性，敏感性和极度不对称性，CFO是绝对的二号人物。而且，大多数创业公司都是奔上市去的，上市是CFO全权负责的，所以CFO抛头露面的机会，对公司长远发展的了解，和对公司整体战略的把握，都要远超其他C级人物。再者，很多时候CFO是董事会直接委派的，有间接地监督CEO和管理团队的职责，所以CFO地位绝对超然。
　　当然，从本质上讲，CFO在现代治理结构中的真正含义，不是其名称的改变、官位的授予，而是其职责权限的取得，在管理中作用的真正发挥。所以，如果仅仅改变称谓，而不调整职责、赋予权限，即使设立了CFO岗位，也不能说中国企业治理结构的完善在财务管理制度建设方面的任务已经完成。

7. 会计人晋升需要的能力有哪些

会计是活到老学到老的职业，而这种学习来自最新准则的发布、税收政策的变化等。如果不学习，业务能力不达标，在日常账务处理中就会屡屡犯错，以至于财务管理混乱，税务稽查时也会给公司带来不必要的损失。   财务人会有众多的考证需求，国内的考试内容一般都是与最新的财会准则、政策一致的，如初、中级会计职称、注册会计师、税务师考试等，包含了一个财会人所需要的会计、税法、经济法、财务管理等整个体系的知识，试试以考代学也不错哦！  同时，会计也是一个看重经验的职业，没有哪家企业会愿意用高薪雇用一个没有实际经验的财会人，在工作中要不断积累实务经验，工作之余可以通过学习网校实务课程来快速提升自己的工作能力，有了实力之后才有资格和老板谈升职、加薪，自然不会只是一个小会计，也不用担心会被"炒鱿鱼"了！  第二、沟通能力  会计除了管好自己的公司内部的财务以外，还需要和外界沟通办事。比如银行，税务，工商，统计等，很烦锁。有时候碰到拖着不办的部门，那么良好的沟通能力是很重要的。同时，财务部是一个公司很重要的部门，连接着各部门，因此和内部各部门以及上级领导的沟通也是重要的。其实这个就是人脉，自己通过提升个人的魅力，积累下来的人脉对于以后的工作发展，工作开展都是很有帮助的，有时候老板更看重的效率。  第三、组织领导能力  会计主管需要对自己部门的财务工作进行领导和管理，不仅在完成自身工作的同时，也要带领财务部员工完成部门的工作，合理安排节奏，因此好的财务主管的组织能力也很重要。这个是需要你在拥有前两个能力的基础上的一种升华，组织领导能力因人而异，不是所有人都适合，但是需要通观全局，整体把握。  第四、灵活应变能力  虽然对会计方面有很多要求，但有时候制度的不完善和不合理也会带来很多不变，好的会计要学会在坚持原则的情况下灵活应变周围的环境。这个是一种反应能力，其实培养这个能力可以去玩玩密室逃脱，应变能力、观察能力多会有所提高的，但是不要自己去哦！  工作中能力的培养是潜移默化的，不要对自己轻易放弃，要不断锻炼，不断进步，不断提升，相信我们都是最好的会计人！  最后送给大家一句话：如果五年前你开始好好规划时间，努力工作，努力健身，少玩手机多读书，并认真学你想学的……你一定不会讨厌如今的生活状态。如果你五年前没有开始，那么就请现在开始吧！

8. 如何从会计新人快速升职加薪？

大家都知道任何一个行业，新人的薪资都不会太高，基本够生活而已。但前途是考自己把握的，来咱们来看看如何从会计新人快速升职加薪呢？
1、入门开始就要给自己定位：
从入行那天开始，你就要开始给自己定位，思考自己的发展方向。
2、多了解目标职位的要求和条件
平时多通过招聘渠道了解你下一个提高的目标的要求条件。记下来，去准备。比如说你现在是一名出纳，但是你想做会计，那你就经常看招聘的广告，看做会计需要符合哪些条件。比如，成本、全盘账、会报税等等。那么平时就要准备这些，没有实操经验就去学习会计网实操课程，同时考证准备书面知识，从而进一步对会计有更高一层次的认识。机会一来，立马能把握住。
3、多总结思考
平时财务人员要多看多总结，多思考。
4、乐于助人，融入团体
乐于助人，为别人服务的同时，对于你的交际能力、管理能力都会有所提高。为接下来向管理层迈进做准备。
5、多看财务和管理书籍
平时看书不要仅看财务方面的书，管理方面也要看。
6、多与人交流沟通
财务人员往往这方面比较差。要向管理迈进，这是你必过的一关。
7、以企业为家，真心付出
用心做好身边的每一件事，勇敢去尝试，认真去总结。
8、勇于承担责任，积极面对问题
勇于承担责任，解决问题，才能不断积累经验。
因此，作为一名会计新人，只能从零开始，在学习实操知识的过程中，积累经验、不断提升自己，多从管理方面入手学习，让自己逐渐具备管理能力，有了实力之后才有资格和老板谈升职、加薪。如果你按照以上几个方面入手，那么你一定比与你同时加入公司的人更快速的升职加薪！