董事长是什么职位？

1. 董事长是什么职位？

董事长(英语:Chairmanoftheboard，简称:Chairman，日韩称会长)，又被翻译成董事会主席。指的是一家公司的最高领导者，统领董事会。董事长也是董事之一，由董事会选出，其代表董事会领导公司的方向与策略。董事长是公司或机构的最高管理者，由董事会选举产生，为公司利益的最高代表，领导董事会。在日本和韩国的大型会社(公司)称为"会长"，名称分别为"取缔役会会长"和"理事会会长"，是股东利益的最高代表。\x0d\x0a更多关于董事长是什么职位，进入：https://www.abcgonglue.com/ask/ddd9581615821684.html?zd查看更多内容

2. 董事是什么职位

按照董事与公司的关系来划分，可分为内部董事和外部董事。
1、内部董事：也称执行董事，主要指担任董事的本公司管理人员，如总经理、常务副总经理等。
2、外部董事：亦称外聘董事，指不是本公司职工的董事，包括不参与管理和生产经营活动的企业外股东和股东大会决议聘任的非股东的专家、学者等。
董事的权利有：1、执行董事会议决定和决策公司日常事务的权力。
               2、出席董事会，对董事会议有决议权。
               3、对外代表公司行使权利。
               4、董事会临时会议召集的提议权。
董事的义务主要有： 1、当董事行为对公司造成损失时，该董事对公司负有连带损失赔偿责任。
                   2、关心公司的经营业务活动。
                   3、不得为自己其它同类业务公司的董事或经理。
                   4、公司章程规定的其它义务。

3. 董事长的下面是什么职位？

董事长的下面通常是总裁或总经理的职位。
公司职位从大到小排列顺序：董事长、总裁（总经理）、部门总监、高级经理、区域经理、经理、主管、专员、助理（秘书）。【摘要】
董事长的下面是什么职位？【提问】
您好，我正在为您分析问题，还请耐心等待哦。【回答】
董事长的下面通常是总裁或总经理的职位。
公司职位从大到小排列顺序：董事长、总裁（总经理）、部门总监、高级经理、区域经理、经理、主管、专员、助理（秘书）。【回答】
总经理工作职责是：
1.
遵守法律、行政法规和公司章程，对公司履行忠实义务和勤勉义务；
2.
不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产；
3.
监督、协助部门员工日常工作；
4.
总经理的其他工作职责。【回答】

4. 董事长是什么职务

董事长的职责是，召集与主持股东会会议；召集与主持董事会会议；领导董事会的工作；主持制定企业的经营计划和投资方案、年度财务预算方案、决算方案等重大方案。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第四十条有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。第四十七条董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。

5. 董事长的职务是什么？

是主要负责人或行政领导人。总裁一般是组织中某一事务主要负责人或行政领导人，亦可以理解为总是别出心裁的人。总裁是对整个公司的运转进行负责，协调各个副总裁和各个部门的工作。总裁制定公司的月度，季度和年度计划和指标，技术研发副总裁的职责是对整个公司技术研发监督，控制，协调。因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。

6. 董事长的职务是什么

在我国《公司法》修改后，对公司的董事会没有了硬性规定，作为公司法定代表人的董事长对各种重大事件要进行决策。董事长的职责有以下四点：
1、主持制定企业中长期发展战略和企业发展目标
2、监督和组织企业中长期发展战略以及企业的战略发展目标
3、主持董事会的日常工作，并定期召集董事会召开董事会会议
4、主持企业的重大决策，根据需要召开临时董事会会议或者决策层会议，做出决策。此外，如果董事长担任公司的法定代表人的，在履行职务时承担因决策失误的后果责任，如发生单位犯罪时是第一责任人(如单位偷漏税、商业行贿等)，还有要承担如重大责任事故罪等刑事责任。《中华人民共和国公司法》第四十条有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。
【本文关联的相关法律依据】
《公司法》
第四十条 股东会会议的召集与主持
有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。 有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。 董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。
第一百四十九条 董事、监事、高管人员的损害赔偿责任
董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

7. 董事长应该叫什么?

董事长应该怎么称呼  
 不在一个公司、级别差不多的、年龄相仿的可以直呼名字；一个公司的、关系好的、年龄相仿的，可以私下称呼名字，或喊辈分称呼，如：叔、哥等；公开场合应该称呼X总、X董事长。
  董事长的夫人我应该称呼什么  
 那要看你怎么称呼你们董事长了。
 
 如果你叫他X先生，那他的夫人当然就应该称呼X太太。
 
 如果你管他叫大哥，那她就是嫂子。
 
  
 
 夫人这个词一般是外交场合用的，一般日常见面的话不要轻易地叫，会显得做作。但如果是比较正式的场合就可以。
  总裁和董事长的职位分别是什么？  
 董事长是董事会的主席，一般是企业的所有者，掌握企业的股权并且决定企业的发展策略。
 
 总裁是专业经理人，负责企业的日常的经营管理，并对企业的发展进行规划。但是否执行计划的决定权在董事会手里。
 
 总裁一般由董事会任免，但在有些企业中企业的所有者（老板）既是董事长，又是总裁。
 
 举个例子，你看看。
 
 例，A、B两个人分别出资XX元成立一家公司，那么A和B就是公司的股东。
 
 由股东会(AB)决定指派由谁来担任董事和董事长(可以是任何人)。
 
 然后由董事会对外选聘总经理即总裁。
 
 总裁对董事会负责，董事会对股东会负责。
 
 首席执行官(CEO):
 
 公司董事会的代理人.执行董事会授予的部分经营管理权利.是公司政策执行机构的最高负责人.通常由董事长兼任.
 
 总裁:
 
 仅次于CEO的公司第二号行政负责人.是行政负责人,所以总是裁人.一般由CEO兼任.
 
 总经理、首席营业官(COO):
 
 CEO的助手,公司的第三号人物.负责公司的日常营业.不是行政,所以他不裁人.
 
 董事长:
 
 公司董事会主席,直接领导公司里的董事会,以及附设的执行委员会、任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会.是公司的老大.
  成某某董事长，应该简称什么？比如对方是张董事长，应该简称为？  
 成董，张董
  有限公司 主要领导叫什么？董事长还是总经理？  
 董事长任命书 根据《中华人民共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规定，经董事会选举并任命下列同志为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。 本届董事长任期自公司批准成立之曰起1年。 本届董事长： 董事会成员签字： 姓名 签字 时间 某某有限公司总经理任命书 我代表某某有限公司,兹任命 某某某先生/女士担任某某有限公司总经理一职, 其职责和权限为: 代表企业实有限公司管理.贯彻执行国家法律,法规,方针,政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益. 组织... 某某有限公司董事长 ： 签字 日期
  董事长 这个称号是只有上市公司才有的名称吗？ 还是说只要开了公司的老板都可以称呼为董事长？  
 也不知道被追问2遍的哥们在说什么，请问你认识中国哪怕一位董事长吗？如果不认识你怎么说“只有上市公司才能有董事长，而且他没有掌握行政权力”？
 
 这位楼主显然不知道公司治理结构应该是什么样的，我大致讲讲哈~这个问题需要从治理需求、法律、我国实际情况说明。
 
 1、公司治理需求和法律规定
 
 先直接回答你的问题，在中国，只要是有限责任公司或者股份有限公司，都一定有董事长或者执行董事。公司设董事会，就一定有董事长，如果不设董事会就一定有执行董事，所以，你可以简单地认为董事长=执行董事。在我们国家董事长这个职务是法定的，从有《公司法》起，法律就要求公司必须有董事长或者执行董事。在老《公司法》中，甚至要求法定代表人（俗称法人，就是不必授权就可以代表公司签字的人）必须是董事长，董事长在股东会不能主持时可以指定一位副董事长主持，可以说老法给了董事长相当高的地位和权力；在新《公司法》中有所松动，但董事长的地位依然不可撼动，董事会不是公司常设机构，也就是不像总经理办公室似的你去了就有人，总经理不在秘书也一定在，董事们都分散在不同部门甚至不同地方，那么董事会闭会期间，董事长是有一定权力，这个权力是董事会授权的。无论新法、老法，董事长都是股东会、股东大会的召集人和主持人，那么自然不能说只有上市公司才有董事长，是个公司（指有限责任公司和股份有限公司）就必须有董事长或者执行董事。
 
 公司是有钱的老板们投资的公司，是一个具有法律人格的主体，就是法人，那么公司怎么做事，从法律上讲和投资的股东们没有直接关系，但股东们可以通过股东会、股东大会决定公司做什么事，而怎么做事，其实是经理带着一干高管层去操作的。在实际操作中，高管层可能会侵害公司利益，那么侵害公司利益等同于侵害股东利益，所以股东们就需要监督高管层。那么我们国家在这个问题上很复杂，要求公司必须设董事会，也必须设监事会（小规模公司可以不设董事会而设执行董事职位，不设监事会而设监事），上市公司的话还必须要有独立董事。管他呢，很复杂，董事会的责任就是帮着股东看着高管做事的，那么董事长就是召集董事做事的，从公司治理角度，公司确实需要董事会这类机构来帮股东们监督高管。
 
 2、我国现状
 
 我们国家在公司治理结构上属于家族治理模式，但具体点说属于大股东治理模式，也就是说股东们谁都不相信，还是相信自己。那就演变为股东自己来经营（担任高管）或者自己来监督（担任董事）或者自己经营+监督（大股东=董事长=总经理）。这其实就是自己投资自己干，那么董事长、总经理这些职位又都是法定的，是个公司就要有，那就都由股东一个人兼了呗，情况就是这么形成的，这也是我们国家缺少诚信的具体表现。
 
 3、猜测楼主问题的意图和部分特殊情况
 
 楼主可能只是想知道一般公司的一把手怎么称呼，公司必然有董事长或执行董事，所以一把手是董事长的概率非常高，根据上述我国现状，一把手是总经理的概率也非常高。但凡事都有特例，我前面说的都是概率非常高，可不是必然。有些特殊情况：1、投资最多的人不一定是总经理，比如某老板投资高一种新型药，可丫不懂技术，只能聘请一位技术很牛的人给他当经理，负责经营，这种情况下，老板顶多当个董事长，总经理他就没这本事了；2、投资最多的人不一定是董事长，董事长毕竟不是直接管理者，而董事长又承担了很多责任，投资者看得开的话，完全可以自己只担任总经理，将董事、董事长这种闲职分给德高望重的人，比如公司的高级技术人员、地方 *** 官员或其子弟（以前房地产公司很多都这么做，当董事、董事长成了很有面子的事）等等；3、投资最多的人可能董事长、总经理都不是，比如某老......
  一个姓孙的企业董事长应该怎么称呼他？叫孙总合适吗   一个公司的总经理，是该如何称呼？是喊CEO，总裁，还是什么？ 30分 
 自从信息产业兴起以来，尤其是网络股泡沫产生以来，“CEO”在中国骤然成为一个流行词汇。总经理和总裁们纷纷改称CEO，这个缩写词比它的中译版“首席执行官”更简洁，在中国人心目中更有神圣感，于是便出现了今天CEO满天飞的局面。刚刚从大学毕业的年轻人骄傲的在名片上印着自己是某家新公司的CEO，海尔这样年营业额上百亿的大企业总裁也要求别人称他CEO，但大部分人并不知道这个英文缩写词的实质内涵。
 
 董事长，总裁，CEO，这三个公司领导者的称谓不仅仅是文字游戏，它包涵了企业管理制度的基础，与其说是权力的基础，还不如说是义务的基础。如果权力变成了一种享受，甚至连权力拥有者的称谓都变成了一种享受，那真是糟糕透顶。
 
 董事长的英文是Chairman(准确的说是Chairman of the Board)，总裁是President，首席执行官是Chief Executive Officer，这是众人皆知的。但媒体并没有意识到这三个称谓的微妙差异，经常把President译成董事长或首席执行官，CEO有时候又被译成总裁，情况十分混乱。
 
 Chairman这个职务可能是现代公司管理层最早确定的职务之一，因为它是股东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源。President和CEO都由Chairman任命，董事会只能由Chairman召集，非例行的股东大会一般也只能由Chairman召集（或者由股东联名呼吁召集，这要看公司章程）。既然President和CEO都是由Chairman任命的，理论上讲Chairman也可以随时解除他们的职务；不仅如此，Chairman可以随时解除任何人的职务，除了董事（Member of the Board）和监事（Member of the Board of Supervisors），因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。因此我们常常看到一位弄砸了许多事情的CEO被罢免，却依然保留董事职务；即使他没有多少股份，仁慈的股东往往也会允许他在董事会继续呆下去。
 
 董事会不是一个行政机构，而是一个立法性质的委员会，这就决定了董事长和董事们之间没有真正的上下级关系。一位强大的Chairman可能拥有真正的生杀大权，这种大权有时候来自他掌握的多数股份，有时候来自他的人脉资源，有时候来自他早年积累的威信，这时董事会不过是Chairman的傀儡而已，President和CEO也必须真正对他负责（不仅仅是名义上的负责）——比如微软公司的比尔。盖茨，长江实业-和记黄埔的李嘉诚，他们目前在公司都只保留了Chairman的职务，但对于行政事物他们一样拥有最高的发言权。但大部分公司的Chairman只是一种荣誉性职务，就像英国女王一样，拥有无比尊荣的地位，却从来不说有分量的话。尤其是资产特别巨大、股权特别分散的公司，如通用汽车公司、美孚石油公司等等，各大股东及行政人员的关系非常复杂，Chairman只是一个德高望重、用来维持局面的“活人神”而已，除了召开董事会没有任何权力（就连召开董事会都是应President或CEO的要求）。
 
 喔，我也许说错了——准确的说还是有一点权力的，那就是President或CEO太嚣张，以至于大部分股东一致决定发动政变把他搞掉的时候，Chairman经常是政变的主脑人。石油大王洛克菲勒的儿子——小约翰。D。洛克菲勒就发动过一次非常著名的宫廷政变，那是在20世纪初期，他是一家铁矿公司的董事长，总裁是洛克菲勒家族之外的人，他与小洛克菲勒产生了严重的冲突，最后小洛克菲勒不得不召开一次特别股东大会来......
  董事长和总经理的区别是什么?拜托了各位 谢谢  
 董事长 是一个股份公司中控股最多的人．总经理 一般说是介于CEO与总裁之间的一个权责名称． 要是非要分大小，董事长应该是高于其他称谓．但董事长不一定管理公司日常事物．董事长可以兼任总裁，但不能兼任CEO．
  董事长与法人的关系是什么?  
 真得重申一下，“法人不是人”的道理，法人是指这个依法注册成立的公司，不是某一个人。
 
 如果你这里问的是董龚长与这个公司的关系，那么回答应该是：董事长是这样家公司的法定代表人。
 
 如果你这里实际上问的是董事长与法定代表人的关系的话，那你的说法就是正确的——是一回事。

8. 董事是什么职位