罗澌的成就荣誉

1. 罗澌的成就荣誉

2006年2月，中国第一届“中国青少年精品艺术系列展示活动”声乐组国家一等奖。2006年5月，广东省第二届“动感新声大赛”深圳赛区十强。2007年7月，快乐男声长沙赛区、广州赛区，分别进入五十强。2006年8月，“2006放飞梦想 - 国际艺术交流形象大使选拔活动”声乐类青年组形象大使金奖、深圳形象大使称号。2008年11月30日，成功举办个人音乐专辑发布演唱会，成为我国在校高中生发布音乐专辑、举办个人演唱会第一人。2009年5月13日，歌曲《左上角的星星》荣获2009上海之春国际音乐节“第六届校园音乐先锋全国邀请赛”全国总决赛优胜奖。2009年7月18日，歌曲《秋·日记》荣获“鹏城歌飞扬”2009年度第二季度深圳原创音乐评选十佳金曲奖。

2. 罗实的个人成就

创办神州天立投资集团有限公司，是一家以房地产开发为主业，兼营商业酒店、建筑建材、现代农业、高科技研发、教育事业等产业集群的大型企业集团。历经10多年的发展，已成为四川前五名的知名房地产企业。天立集团位于中国西部核心城市-成都。立足成渝，辐射西南，在扎根泸州、宜宾、龙泉、彭州、广元等地战略布局的基础上，正在迅速向中西部地区发展。天立集团坚持创造最佳城市人居环境的开发理念，先后成功开发了泸州墨香苑、天立花园、天立水晶城、北城天骄、春天花园城、滨河苑、水晶郦苑、一品上城、翡翠城、外滩一号、观澜国际，以及龙泉天立广场和宜宾学府华庭等一大批高品质住宅项目，累计开发面积达到400多万平方米。在2002年创办神州天立教育集团，集团总部位于中国西南重镇——成都，办学业绩享誉全川，旗下现有泸州天立学校（初、高中）、泸州天立国际小学、泸州天立文化艺术培训学校、泸州天立学校附属幼儿园、宜宾天立国际学校、成都凯星幼儿园六个办学实体；目前，六所学校共有学生8000余人，教职工800多人。

3. 罗典的主要成就

 罗典精通汉学，采用汉代经学家“字批而句疏”的训诂诠释之法，并有所创新。擅长制艺，精通经学，亦能作诗。罗典一生以培养人才为己任，曾提出“非专衡文，当以育才为本”的主张。担任岳麓书院山长后，又提出“坚定德性，明习时务”的育才思想。当时清廷规定岳麓书院每届（3年为期）学生为60名，罗氏掌教27年中，肄业人数3倍于朝廷规定的数目。其中以陶澍、欧阳厚均等尤为出众。罗典十分重视美育教育和岳麓书院的环境美化，在书院后面建造园林，栽植花木；挖池塘，养游鱼，修岳麓书院八景。

4. 罗方的主要成就

1996年湖北青年歌手电视大奖赛专业组通俗唱法第一名；1996年第七届“双汇杯”全国青年歌手电视大奖赛专业组通俗唱法优秀歌手奖；1997年交通部第三届“长江杯”歌手邀请赛专业组通俗唱法第一名；1998年湖北“爱多杯”电视歌手大奖赛通俗唱法三等奖；2002年代表中国文联参加中央电视台全国第十届青年歌手电视大奖赛获优秀歌手奖。

5. 罗仁的主要成就

从事中医工作三十年，热爱中医药事业，在本职岗位上为军队和地方中医药事业的发展做出了一定成绩。1、医疗：有扎实的中医药学理论知识和丰富的临床经验，掌握中医、中西医结合的理论和方法，对肾病、肾虚证、风湿病、痹证、亚健康防治有独到之处，出版了《痛证论》、《虚证诊疗手册》、《肾虚病证诊治指南》等专著38部，论文60余篇。提出“肾炎从肝论治”、“补肾三十法”的学术观点，以辨证准确、用方精炼、疗效肯定、价格低廉为特点，广受广东和港澳地区患者的好评。2、科研：运用现代科学理论和高新技术研究中医药理论，承担国家自然科学基金等课题十项，获军队科技进步成果奖十项，在“肾虚证基因组学研究”方向处于国内领先水平。3、教学：采用现代教学理论指导中医教学改革，1991年在中医教学中首次运用PCMC教学方法，评为总后院校系统优秀教师，提出硕士生“四个一模式”，博士生“1211模式”，有鲜明的教学特色和高层次人才培养经验，评为2004年全军优秀教师，已培养硕士10人、博士6人、博士后1人。4、行政管理：先后在南方医院中医科担任党支部书记10年、副主任5年、科主任3年，政治素质好，组织领导管理能力强，善于团结干部，组织各项活动，有较丰富的行政管理经验和方法，创出了一条在综合性大型现代化医院依托高科技发展中医科、建设重点中医学科的新路和经验，受到军内外专家的好评。

6. 罗大经的主要成就

罗大经的主要成就，在于他编撰了《鹤林玉露》一书，此书详细考订了文学史和政治史的一些公案。

7. 罗坚的主要成就

“以身作则，励精图治求发展。求真务实，与时俱进创辉煌”。这就是广西贺州华安汽车运输有限责任公司董事长、总经理罗坚同志的真实写照。有着39年工龄、33年党龄的罗坚，从2001年当选公司董事长、总经理至今，短短7，他以超前的眼光和谦虚、敬业、儒雅的个人魅力，带领公司1000多名员工成功完成企业改制，实现企业跨越式发展，使华安汽运公司成为贺州市目前最大的汽车运输企业，也是全市企业改制成功的范例之一。一、 勇于开拓、积极进取，实干的企业家，企业的领头羊“发展华安，奉献社会”是罗坚同志在员工中提出的发展华安的最高目标，同时也是2001年他任董事长兼总经理以来的执著追求。他不但身体力行“三个代表”的职责，而且勇当企业改革的领路人，领着华安人走过企业改制、企业重组的艰辛历程，他所倡导的“理想、信念、诚信、品德”的华安特色文化理念深入人心，也是华安战胜一次次困难的法宝，他带领公司员工通过大力发展客运主业，不断拓宽业务领域，建设先进的企业文化，不断推进公司又好又快发展。至2007年公司实现生产经营、企业文化、精神文明跨越式发展的目标，公司2007年全年实现总产值1.825亿元，同比增长10.61%，实现利润同比增长7.03%，员工收入比改制前增长了120.83%。2007年度纳税额达到584.74万元，同比增长35.36%。2004年以来，全国交通系统先进单位、全国交通系统十佳文明示范窗口单位、全国青年文明号先进集体等各级20多个奖项纷纷落户华安，2007年6月又荣获全国双爱双评先进企业，罗坚本人还得到了王兆国、刘延东、王孟复等国家领导人的亲切接见。华安特色文化品牌在贺州、在广西同行业颇有盛誉。如今，占地面积110亩、总投资6000多万元的贺州市汽车客运中心有望于2008年5月建成，罗坚又提出了二次创业的新目标。罗坚以超人的胆识和出色的组织能力，为一方社会稳定和地方经济发展做出了重要贡献，得到了社会各界的肯定和赞扬。多年来，华安公司董事长罗坚荣获了多项全国、自治区和贺州市级的荣誉称号：2003年度广西百名优秀企业家、2004年度自治区“爱国拥军模范”、2005年度“广西优秀中国特色社会主义事业建设者”、2005年度“广西企业文化建设十大杰出个人”、2006年度全国关爱员工优秀民营企业家、2004－2007年连续4年荣获“广西优秀企业家”称号、贺州市企业优秀管理者、贺州市党务工作者等荣誉称号。2008年度“广西五一劳动奖章”、“中国骄傲·第6届中国时代十大和谐企业家”、“中国经济百名新锐人物”、“贺州市非公有制经济发展能人”等荣誉称号。二、 坚持以人为本，关爱员工，依法维护职工合法权益作为企业“一把手”，罗坚把维护员工权益这一问题放在重要位置加以考虑：一是通过开展“四·五”普法教育活动，组织员工学习新的《劳动合同法》和其它法律法规，增强员工的法制观念和自我保护意识。二是真心实意为员工谋福利。公司董事长罗坚深知员工的辛劳，采取企业包干的形式，不从员工工资里扣除一分钱，公司全部出资给每一个员工购买养老金、医疗保险和失业保险等，参保率达100%，每逢节假日，为员工发放慰问品和慰问金。三是做好女职工劳动保护工作，由于女职工占全公司员工的40%，为了保障女员工既得利益，他积极发挥公司女职工委员会的作用，围绕企业生产经营开展工作，听取女工呼声，为女工办实事、办好事，维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益。四是善待离退休员工，每逢重阳节到来之时，都召开离退休人员慰问座谈会，发放慰问金，对于离退休干部领导，在重大节日里，他亲自带领其他公司领导到家探望和慰问。三、 注重企业文化建设，塑造和谐劳动关系的软环境为了落实以人为本的科学发展观，促进公司快速健康持续发展，积极创造平等、公正、能充分发挥员工聪明才智、施展才华的工作环境，他在这几年里，注重教育和建设先进的企业文化，把企业文化建设融入到领导、员工血液当中，以形成凝聚人心，使人离不开企业的最核心的无形的“力量”。他设立了公司企业文化部，成立了企业文化建设委员会，结合公司特点，确定了“诚信、团结、拼搏、创新”的企业精神，每年召开企业文化工作会议，总结上年度企业文化建设的成果，提出今后企业文化建设的重点。同时，他还亲自编写了《员工手册》和《企业文化发展纲要》，谱写了《永远的华安》，确定了公司企业精神、价值观念、发展理念等核心理念，确定了一些行为规范、思维方式、经营哲学、管理原则等。2006年，他又逐步在全公司建立了企业安全文化、问责文化、礼仪文化、节约文化等各种符合运输企业的华安特色文化，并在员工中大力宣传灌输，使之成为广大员工的共同目标和自觉行动，增强了企业的凝聚力和亲和力，鼓舞了员工干劲。四、 热衷于公益事业，尽已之力承担自己的社会责任一直以来，罗坚董事长十分热衷于参加社会的各项公益事业，在社会责任方面，他把承担扶贫、捐资助学、赈灾救难等社会责任当成自己义不容辞的责任，为贺州市的经济发展和社会进步做出了自己应有的贡献：2002年至今，他把信都镇北津小学和会灵小学、里松小学的赵善威、潘美燕、罗爱平等8名失学儿童列为“帮扶”对象；2004年8月，为贺州市建设“五保村”投资5万元；2004年10月，他用自己的工资购买了22床军用被捐赠给信都镇会灵小学的学生们；2004年11月，为贺州市消防支队捐赠2台电脑和2台空调，价值11500元；2005年，为武警中队送去了价值2000多元的军事、科技、文学书籍，极大地丰富了官兵们的业余文化生活；2005为甫门镇三冲小学修建学校捐资5000元；个人为遭遇“6·21”特大洪水灾害的昭平县捐资1000元；2006年8月，又为武警中队捐赠了3台价值10000多元的电脑；2007年6月，他用自己获取的荣誉资金约3000元为八步区黄石小学的同学们购买棉被、书籍文具用品等，受到全体师生们的一致好评。2008年5月，四川省汶川县发生罕见的里氏8级大地震，受灾地区满目疮痍，人员伤亡惨重。地震灾难发生以后，公司董事长罗坚第一时间向广大员工发出倡议，带头捐款捐物，倡议员工有钱的出钱，有力的出力，公司员工纷纷响应，据统计，公司共收到捐款15万多元，并及时地将款项送到灾区人民手中，尽自己的绵薄之力，缓解一下灾区人民的燃眉之急。多年来，罗坚一心扑在企业上，既是企业的领头羊，又是企业的老黄牛，不等不靠是他做人的美德，开拓进取，严格管理是他经营的理念。员工们都说：“没有罗坚就没有华安兴旺发达的今天，罗坚是个强人，是个开拓者，是个企业家，但他更是一名普通的共产党员”。