甘肃省人力资源与社会保障挺的电话是多少

1. 甘肃省人力资源与社会保障挺的电话是多少

甘肃省人力资源与社会保障厅


12333服务热线



http://www.rst.gansu.gov.cn/index.html

2. 甘肃省人力资源和社会保障厅在哪?

根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈甘肃省人民政府机构改革方案〉的通知》（厅字〔2009〕16号）和《中共甘肃省委甘肃省人民政府关于印发〈甘肃省人民政府机构改革实施意见〉的通知》（省委发〔2009〕9号）精神，由原甘肃省人事厅、原省劳动和社会保障厅整合组建的甘肃省人力资源和社会保障厅2009年6月24日正式成立运行，这也是甘肃省政府机构改革全面启动以来第一个正式挂牌运行的政府组成部门。设立甘肃省人力资源和社会保障厅，为省政府组成部门。甘肃省公务员局、甘肃省外国专家局同时挂牌。
 
 地址：甘肃省兰州市皋兰路305 号
 公交：9路，11路，56路，117路，140路，142路，144路广场南口站下车
 

 
参考资料http://baike.baidu.com/link?url=HmpOy0l0rk49xWtwddFhX1DfxpU_xEcj9FjRma4Vg2TOH95ncXUJP2_ShvAB1en2y8so0MGh2w_CMfarg4YqrK

3. 甘肃省人社厅务工处电话

扩展：省人社厅内设职能处(室)21个，即办公室、人事处(省表彰奖励办公室)、政策法规处(新闻宣传办公室)、规划财务处、就业促进处、人力资源市场处、职业能力建设处、专业技术人员管理处、职称管理处(省职称改革办公室)、事业单位人事管理处、农民工工作处、劳动关系处、工资福利处、养老保险处、失业保险处、工伤保险处、农村社会保险处、社会保险基金监督处、调解仲裁处(信访办公室)、督查处、留学回国人员和博士后工作处。另设机关党委、老干部处。
 

通讯地址：兰州市城关区广场南路51号
 

邮政编码：730000
 

办公电话：0931—8824661【摘要】
甘肃省人社厅务工处电话【提问】
亲！您好，老师这边正在为您查询，请稍等片刻，我这边马上回复您~【回答】
谢谢！！【提问】
稍等【回答】
您好，很高兴为您解答:
0931-7873821、7873866
省社保局工伤保险基金处
0931-7873861
省社保局社会保险基金结算处
0931-7873871
省社保局机关事业单位养老保险经办处
0931-7873819
省人力资源市场
0931-8816666、8837777
省人力资源考试中心
0931-4810240
二、监督电话
厅督察处 0931-8960432
甘肃省人力资源和社会保障厅【回答】
或者可以通过转务工处甘肃省人社厅电话是0931-8824661【回答】
扩展：省人社厅内设职能处(室)21个，即办公室、人事处(省表彰奖励办公室)、政策法规处(新闻宣传办公室)、规划财务处、就业促进处、人力资源市场处、职业能力建设处、专业技术人员管理处、职称管理处(省职称改革办公室)、事业单位人事管理处、农民工工作处、劳动关系处、工资福利处、养老保险处、失业保险处、工伤保险处、农村社会保险处、社会保险基金监督处、调解仲裁处(信访办公室)、督查处、留学回国人员和博士后工作处。另设机关党委、老干部处。
 

通讯地址：兰州市城关区广场南路51号
 

邮政编码：730000
 

办公电话：0931—8824661【回答】
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没人接电话【提问】
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4. 甘肃人力资源和社会保障局官网

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5. 兰州市人力资源和社会保障局电话

兰州市人力资源和社会保障局办公室联系电话：0931--8487060
兰州市人力资源和社会保障局主要职责：
（一）贯彻实施国家、省人力资源和社会保障事业发展规划、政策；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策和有关人才队伍建设中长期发展规划；组织起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案，拟订相关政策和措施，并组织实施和监督检查。
（二）拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；指导县区人力资源市场建设。
（三）负责全市促进就业工作，拟订统筹城乡就业的发展规划和政策，完善公共就业服务体系，完善和落实就业援助制度；完善和落实职业资格制度，建立面向城乡劳动者的职业培训制度；拟订农村剩余劳动力转移就业与创业政策，加强对全市劳务输转工作的指导；牵头拟订高校毕业生就业与创业政策。

扩展资料兰州市人力资源和社会保障局内设机构及其职责：
1、办公室，协调处理机关日常政务、事务；负责机关文电、秘书、会务、财务、机要、信息、文书档案、文印、后勤和保密工作；
承担会议决定事项和机关工作的督办落实；负责涉及人力资源和社会保障工作的人大代表、政协委员提案、议案的办理、督办工作；负责信访、综治、维稳工作；指导开展“12333”劳动保障电话咨询工作。 
2、调研信息处，承担全局综合性文稿起草工作；组织开展本系统政策研究工作；承担局系统政策法规、调研论文的汇编工作；负责人力资源和社会保障政策宣传、新闻发布、信息公开、舆情收集研判和引导工作。 
参考资料来源：兰州市人力资源和社会保障局-办公室（信访办公室）
参考资料来源：百度百科-兰州市人力资源和社会保障局

6. 兰州市人力资源和社会保障局电话

兰州市人力资源和社会保障局电话：0931-8847899。社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。本质是追求公平，责任主体是国家或政府，目标是满足公民基本生活水平的需要，同时必须以立法或法律为依据。社会保障作为一种国民收入再分配形式是通过一定的制度实现的。我们将由法律规定的、按照某种确定规则经常实施的社会保障政策和措施体系称之为社会保障制度。由于各国的国情和历史条件不同，在不同的国家和不同的历史时期，社会保障制度的具体内容不尽一致。但有一点是共同的，那就是为满足社会成员的多层次需要，相应安排多层次的保障项目。社会保障由社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等组成。其中，社会保险是社会保障的核心内容。社会保障是现代工业文明的产物，是经济发展的“推进器”，是维护百姓切身利益的“托底机制”，是维护社会安全的“稳定器”。社会保障是现代国家一项基本的社会经济制度，是社会安定的重要保障，也是社会文明进步的重要标志。《中华人民共和国社会保险法》第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。 县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

7. 甘肃省人力资源和社会保障厅官网

1.注意做好个人防护：在疫情期间要注意做好个人防护，平时要注意出门戴口罩，不要去人多的地方，避免聚集。家里要经常开窗通风，尽量不要去中高风险地方。2.定期行核酸检测：平时要注意定期行核酸检测，以便了解自己的身体健康状况。如果核酸阳性，及时隔离治疗，有助于及时切断传播途径。3.接种新冠疫苗：个人如果没有接种新冠疫苗的禁忌证，建议尽早接种新冠疫苗，以增强自身对疾病的抵抗力。我们应该注意做好防范措施，平时要注意个人卫生，勤洗手。如果有特殊情况必须出门的话，要佩戴一次性医用口罩，尽量不要去人员密集和拥挤的场所。【摘要】
甘肃省人力资源和社会保障厅官网【提问】
甘肃省人力资源和社会保障厅官网是http://rst.gansu.gov.cn/【回答】
1.注意做好个人防护：在疫情期间要注意做好个人防护，平时要注意出门戴口罩，不要去人多的地方，避免聚集。家里要经常开窗通风，尽量不要去中高风险地方。2.定期行核酸检测：平时要注意定期行核酸检测，以便了解自己的身体健康状况。如果核酸阳性，及时隔离治疗，有助于及时切断传播途径。3.接种新冠疫苗：个人如果没有接种新冠疫苗的禁忌证，建议尽早接种新冠疫苗，以增强自身对疾病的抵抗力。我们应该注意做好防范措施，平时要注意个人卫生，勤洗手。如果有特殊情况必须出门的话，要佩戴一次性医用口罩，尽量不要去人员密集和拥挤的场所。【回答】

8. 甘肃人力资源和社会保障厅

甘肃省人力资源和社会保障厅，为甘肃省人民政府组成部门，主要职责：
一是贯彻实施国家人力资源和社会保障事业发展规划、政策；拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划、政策和专业技术人才中长期发展规划，起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。
二是拟订全省人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；指导市州人力资源市场建设。
三是负责全省促进就业工作，拟订统筹城乡的全省就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，完善就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；负责拟订农村剩余劳动力转
移就业与创业政策，加强对全省劳务输转工作的指导，牵头拟订高校毕业生就业与创业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

四是统筹建立覆盖全省城乡的社会保障体系；统筹拟订全省城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全省统一的社会保险关系转续办法；会同有关部门建立全省社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编制全省社会保障基金预决算草案；参与制定全省社会保障基金投资政策。
五是负责全省就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全省就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
六是会同有关部门拟订全省事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订全省机关、企事业单位离退休政策及福利政策。
七是会同有关部门指导全省事业单位人事制度改革；建立事业单位人员和机关工勤人员管理制度；制定专业技术人员管理和继续教育政策，开展专业技术人员继续教育；负责职称制度改革与深化工作，建立专业技术人员职称评价制度；建立健全博士后管理制度；负责专业技术人才队伍管理与协调工作和各类高层次人才培养、选拔工作。
八是会同有关部门拟订全省农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
九是拟订全省劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策；完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
十是受理劳动、人事信访事项，会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访事件和突发事件。
十一是承办省委、省政府和人力资源社会保障部交办的其他事项。