周末是不是节假日

1. 周末是不是节假日

法定节假日并不包括周末。我国的法定节假日是指：元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。上述假期是国家规定的全体公民应当休假的日期，与周末不一样。
一、全年法定节假日各多少天？
全年法定节假日一共11天：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。在法定节假日劳动者为带薪休假。元旦，放假1天（每年1月1日)元旦。春节，放假3天（正月初一、初二、初三)春节是指汉字文化圈传统上的农历新年。清明节，放假1天（农历清明当日）清明节又叫踏青节。劳动节，放假1天（5月1日)五一国际劳动节。端午节，放假1天（农历端午当日)端午节是流行于中国以及汉字文化圈诸国的传统文化节日。中秋节，放假1天（农历中秋当日)中秋节，又称月夕、秋节、仲秋节、八月节、八月会、追月节、玩月节、拜月节、女儿节或团圆节。国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日)。国庆节，也称国庆日、国庆纪念日，是指由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定节日。
二、上海礼拜六是不是双休日，外地车上路限行吗
上海周末外地车是不限行的,上海对外地牌小车只限周一到周五(国定节假日，如五一除外)上午7:30-9:30，下午16:30-18:30不允许上高架道路和中环线。上海共有十三个路段针对悬挂外省市号牌小客车、未载客的出租小客车及实习期驾驶人驾驶的小客车每天八个小时限制通行(周六、周日、国定假日除外)。节假曰除外是指周六，日和国家法定节假日不限行。国家法定节假日包括(以时间先后为序)：元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
三、元旦是三倍工资吗
元旦为法定三倍工资节假日。2021年法定全体放假节假日有：元旦（1月1日）、春节（农历正月初一、初二、初三）、清明节（农历清明当日）劳动节（5月1日）、端午节（农历端午当日）、中秋节（农历中秋当日）、国庆节（10月1日、2日、3日）。在国家法定节假日上班的，工资均按平时工资的三倍计算。
【本文关联的相关法律依据】
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

2. 节假日包不包括周末

法律分析：法定节假日不包括周末。周六、周日属于公休日，用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资；如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。

3. 周末属于节假日么

法律分析：双休日属于法定假日但不算节假日。
法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 (一)元旦，放假1天(二)春节，放假3天(三)清明节，放假1天(四)劳动节，放假1天(五)端午节，放假1天(六)中秋节，放假1天(七)国庆节，放假3天

4. 节假日包不包括周末

【法律分析】法定节假日不包括周末。周六、周日属于公休日，用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资；如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。

5. 周末属于节假日么？

法律分析：
双休日属于法定假日但不算节假日。

法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 (一)元旦，放假1天(二)春节，放假3天(三)清明节，放假1天(四)劳动节，放假1天(五)端午节，放假1天(六)中秋节，放假1天(七)国庆节，放假3天

6. 周末属于节假日吗

法律分析：周末一般不属于节假日，只有法律规定的新年，春节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节等才是节假日。如果法定节假日正好与周末重合，那么这一天也是节假日。
法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第六条　全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

7. 周末算哪一类节假日呢

根据国务院发布的《劳动法》规定，周末属于公休假日又称公休日，是指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。公休日一般指周六、周日。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》规定，中国的法定节假日包括3类：
一是全体公民放假的节日，包括：元旦，放假1天；春节，放假3天；清明节，放假1天；劳动节，放假1天；端午节，放假1天；中秋节，放假1天；国庆节，放假3天。全年共计11天。
二是部分公民放假的节日及纪念日，包括妇女节（3月8日妇女放假半天）、青年节（5月4日14周岁以上的青年放假半天）、儿童节（6月1日13周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日现役军人放假半天）。
三是少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。
一、周末算法定节假日吗
周末不算法定节假日，根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定，中国的法定节假日包括3类：
一是全体公民放假的节日，包括：元旦，放假1天；春节，放假3天；清明节，放假1天；劳动节，放假1天；端午节，放假1天；中秋节，放假1天；国庆节，放假3天。全年共计11天。
二是部分公民放假的节日及纪念日，包括妇女节（3月8日妇女放假半天）、青年节（5月4日14周岁以上的青年放假半天）、儿童节（6月1日13周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日现役军人放假半天）。
三是少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。

8. 节假日包括周末吗

法律分析：国家法定节假日不包括周六周日。法律规定，国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。国家法定假日指的是国家规定放假的日子。法定假日，用人单位安排加班的，需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。明确规定周六周日为休息日，但不属于法定节假日范围。
法律依据：根据《全国年节及纪念日放假办法》国家法定节假日不包括周六周日。法律规定，国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。国家法定假日指的是国家规定放假的日子。法定假日，用人单位安排加班的，需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。明确规定周六周日为休息日，但不属于法定节假日范围。