民生银行信用卡好不好

1. 民生银行信用卡好不好

还是可以的，但是需要根据其中的利弊选择，毕竟选择权还是在个人的手上的。民生银行信用卡的积分价值在所用银行信用卡积分上来讲都比较高。优点：首先第一个就是民行信用卡的分期付款服务不会占用信用卡的使用额度。而且信用卡取现也不需要收取任何的手续费。更值得一提的是，如果你是中国民生银行信用卡金卡用户，还能够享受一个律师服务和商旅预订的优惠。还有最后一点就是，他提供的ID卡很有个性，用户可以定制，但是这个又需要用户支付一定费用的制卡费。缺点：或者说是不足主要体现在，营业网点比较少，用户可能在需要在营业点办理相关业务的时候，会感到有一点不便利。还有一个就是虽然让支持支付宝消费。但是对于这个消费却设置的消费限制。单笔消费不得超过1000元人民币，每天累计消费最高金额限制在5000元人民币。但是这种限制对于我们普通用户来说应该还是够用了。拓展资料：信用卡主要特点：1、信用卡是当今发展最快的一项金融业务之一，它是一种可在一定范围内替代传统现金流通的电子货币；2、信用卡同时具有支付和信贷两种功能。持卡人可用其购买商品或享受服务，还可通过使用信用卡从发卡机构获得一定的贷款；3、信用卡是集金融业务与电脑技术于一体的高科技产物。4、信用卡能减少现金货币的使用；5、信用卡能提供结算服务，方便购物消费，增强安全感；6、信用卡能简化收款手续，节约社会劳动力；7、信用卡能促进商品销售，刺激社会需求。主要种类按发卡机构不同，可分为银行卡和非银行卡银行卡。这是银行所发行的信用卡，持卡人可在发卡银行的特约商户购物消费，也可以在发卡行所有的分支机构或设有自动柜员机的地方随时提取现金。非银行卡。这种卡又可以具体地分成零售信用卡和旅游娱乐卡。零售信用卡是商业机构所发行的信用卡，如百货公司、石油公司等，专用于在指定商店购物或在汽油站加油等，并定期结账。旅游娱乐卡是服务业发行的信用卡，如航空公司、旅游公司等，用于购票、用餐、住宿、娱乐等。按发卡对象的不同，可分为公司卡和个人卡公司卡。公司卡的发行对象为各类工商企业、科研教育等事业单位、国家党政机关、部队、团体等法人组织。个人卡。个人卡的发行对象则为城乡居民个人，包括工人、干部、教师、科技工作者、个体经营户以及其他成年的、有稳定收入来源的城乡居民。个人卡是以个人的名义申领并由其承担用卡的一切责任。根据持卡人的信誉、地位等资信情况的不同，可分为普通卡和金卡普通卡。普通卡是对经济实力和信誉、地位一般的持卡人发行的，对其各种要求并不高。金卡。金卡是一种缴纳高额会费、享受特别待遇的高级信用卡。发卡对象为信用度较高、偿还能力及信用较强或有一定社会地位者。金卡的授权限额起点较高，附加服务项目及范围也宽得多，因而对有关服务费用和担保金的要求也比较高。

2. 民生银行理财靠谱吗

任何理财都有风险，一定要理性看待，银行的理财产品也不例外，一般来说，银行理财还是比较安全的，具体风险就要看产品类型了。银行理财产品面临的主要风险有市场风险、信用风险、流动性风险、通货膨胀风险、操作管理风险以及不可抗力风险等。

3. 民生银行好不好，待遇怎么样

一般工资是4000-5000(不算奖金)。
银行工资结构分为：基础工资+福利+补贴+绩效奖金，其中基础工资按照职位等级发放，福利部分除五险一金外还有节日奖金（或礼品），行庆奖金等，补贴主要是交通，饮食，通讯等补贴，绩效奖金主要为季度奖，年终奖，和平时完成业绩较好的绩效奖金。
具体的薪资待遇因为受地区，岗位影响比较大，总体来说民生银行整体的薪资待遇要比当地水平高一些。
民生银行A股于2000年12月19日在上海证券交易所公开上市，民生银行的H股于2009年11月26日在香港证券交易所挂牌上市。2018年《财富》世界500强排行榜第251名。2019年6月26日，中国民生银行等8家银行首批上线运行企业信息联网核查系统。
2019年7月，发布2019《财富》世界500强：位列232位。2019年12月18日，入选人民日报“中国品牌发展指数”100榜单排名第70位。2020年3月，入选2020年全球品牌价值500强第185位。

民生银行工作注意事项：
民生银行每年的招聘一般都是通过民生银行的官方网站进行在线报名。一名学生最多报两个岗位，但须明确志愿顺序。
对于银行管理培训生由总行直接招录，总行直选生由上海分行招录、总行备选生由北京、上海和南京分行招录。除此之外考生在填写基本信息，教育背景，实习经历时，还需要注意要尽量填得详细些，特别是实习经历和个人在学校的表现，以及所获得的证书。
用户如果在读大三的同学缺少实习经历，可以关注民生银行官网争取能够到民生银行参加暑期实习。
以上内容参考：百度百科--中国民生银行

4. 民生银行待遇怎么样？哪个岗位好？

　　民生银行工作压力还是蛮大的，不过银行普遍如此，如果你业绩做的很好，级别也能调的很快，客户经理的行员等级是一年调四次的，而且工资系数是最高的，总体来说，只要你有资源，有能力，在民生银行做客户经理，收入很高，一览薪闻，很有发展前景.
　　个人认为选择一家好的银行比选择好部门更重要，因为选择象哪家银行投简历是你自己说了算的，但进银行以后选择去什么部门通常是领导说了算：（

象工行这样的大银行，你在最开始的半年会遇到一系列系统的轮岗培训。有专门的培训基地和培训老师，一般会分别在一级支行的现金区、结算区、信贷部门实习一段时间，全面了解银行基本运作和一些规章制度。然后可能会去一些市场部门（个人部公司部），让一些资深客户经历带带你。最后到要定岗，领导会根据你个人的表现和意愿给你安排适合的岗位，如果被分到某个一级支行，你可以选择的一般只有信贷部、公司部、个人部和结算部。如果是留在分行选择面会大些

你的1相当于公司部，学习公司业务。
公司的资源是各家银行争夺的主要战场。由于是新人，你没有什么资源，只能跟别的客户经理跑，或者维护一些领导派给你户，钱拿得不多，因为你没有自己的户，没有业绩，即使有业务给你做，也是别人的户，要根别人分成，而且你是分小头，别人大头。

你的2和6相当于个人部，学习个人业务。
个人觉得这个比较有挑战性。先说房贷，一般分一手楼和二手楼，一手楼一般是项目贷款，发展商一般在你们银行贷款建房子，房子建好以后自然会指定业主在你们银行做按揭贷款，这样的活一般量比较大，但钱不太多，理由很简单，因为这样的业务牵涉到发展商不可能是你一个人拉的。重点是说二手楼，要拉二手楼业务关键是地产中介，这里比较适合新入行大学生小试牛刀，相对法人客户，拉中介的业务要简单的多，也比较容易积累，要考虑方方面面的关系也少很多。再说理财，即使不从事银行工作都十分有必要学习个人理财。刚入社会，是原始财富积累的时候，懂得理财对你自己以后的人生十分重要。而且现在理财师十分紧俏。理财可以学的东西也很多很实用，基金、国债、股票、期货、保险、银行理财产品等等。

你的5和7相当于结算部，学习结算业务。
不建议考虑7，7一般是那些老得快退休的人或者是需要照顾的孕妇从事的岗位。5可以考虑，因为相对其他岗位，结算是比较容易升职的。公司部和个人部一般都是正式员工，只有结算部正式员工比较少，多数是聘用人员，他们普遍达不到本科以上学历，你本科以上学历毕业，在里面只要努力是很人员升职，一般2年时间混个主管没问题。但这种岗位比较枯燥，没有什么挑战性，相比个人部和公司部的客户经理上班时间上也比较严谨，不太自由。结算岗位拿固定工资，基本不根业绩挂钩。

信贷部，学习银行信贷知识的部门，一般负责个人贷款和公司贷款的审批，以及贷后管理和催收
不建议做催收，如果对审批感兴趣可以学学，这个部门学的东西很多，结算岗位拿固定工资，基本不根业绩挂钩。也是固定的坐班制。挑战性介于客户经理和结算岗之间

你提的国际业务部里面穿插着公司部和信贷部的知识，一般只有留分行才有机会进。工作性质估计和信贷部差不多。

总结一下，个人认为最有挑战性和压力最大的是个人客户经理，业绩决定收入！对于新人来说相对容易去挖掘这方面的资源。最能学到东西的是信贷部，信贷部出来的人很懂融资噢！跳槽去大企业都很吃香。最稳定是结算部。只要是做客户经理不管个人还是公司，应该都相对自由，其他岗位就都是固定坐班制了。

自己衡量看哪个适合，希望对你有用！

5. 民生银行现状如何

如果用一个词来形容现在的民生现状，我觉得：大病初愈，这个词很贴切。这个问题，在6月11日的股东大会上，现任董事长高迎欣董事长给出了含蓄的解答：过去的民生银行，过于注重短期利益，忽视了风险管理，忽视了合规经营。至于原因，最直接的就是：它计提了大量的坏账准备，2020年的合并利润表里的“信用减值损失”一下子增加了300亿（母公司报表增加290亿）。拓展资料民生银行的简介：1、民生银行是股份制民营商业银行，在1996年1月12日正式成立，民生银行是中国大陆第一家由民间资本设立的全国性商业银行，现在民生银行已经在上海和香港两地实现上市，2000年12月19日，民生银行A股股票（代码：600016）在上海挂牌上市。2009年11月26日，民生银行H股股票（代码：01988）在香港挂牌上市。在2018年世界500强企业中民生银行排名第251位。2、民生银行可以吸收公众存款，同时发放短期、中期和长期贷款，还可以办理国内外的结算。民生银行办理的贷款业务有经营贷款和房贷，具体的贷款条件各地可能会有差别。同时民生银行还可以从事同业拆借。3、现在民生银行一级资本净额超过3800亿元、资产总额超过5.9万亿元、分支机构近3000家、员工近5.8万人。截至2017年末，民生银行信用卡累计发卡量3873.86万张，实现交易额16482.61亿元，同比增长33.65%；实现手续费及佣金收入213.83亿元，同比增长33.26%。

6. 民生银行优势在哪里？

通过多年的观察，应该说从管理能力、资产质量综合看，在于民生在持续进行再融资，需要拿出好的业绩进行配合。银行股的业绩波动，和再融资有很大关系民生银行的优势零售银行，产品和服务高质量的客户基础等等。民生银行的优势以下几点：一、以市场及盈利为导向的业务模式，并建立起一套鼓励创新的企业文化。不断对营运模式、管理制度、产品提供和进出设施进行崭新的调整。二、增长迅速的中国全国性股份制商业银行，拥有良好公司治理结构、行之有效的合规手法及透明的披露制度。三、突出的公司银行业务实力，加上事业部改革进一步加强竞争力。四、拥有独特的零售银行业务模式，令零售银行业务增长强劲。五、凭借产品和服务以及高质量的客户基础，已建立快速发展的以手续费及佣金为基础的业务。六、作为中国银行业首批建立全面综合风险管理体系的银行之一，拥有经验丰富的风险管理团队、风险管理工具和技术，监控、评估和管理信用、市场、流动性和操作风险。七、拥有先进的信息技术系统，为亚太地区首家使用SAP核心银行解决系统及SAP财务管理方案的银行。八、拥有经验丰富的高级管理团队和高素质员工队伍。拓展资料：一、中国民生银行简介中国民生银行（英文名称：China Minsheng Banking Corp.， Ltd.，简称CMBC，民生银行，上交所：600016 港交所：01988）是中国大陆第一家由民间资本设立的全国性商业银行，成立于1996年1月12日。主要大股东包括刘永好的新希望集团，张宏伟的东方集团，卢志强的中国泛海控股集团，王玉贵代表的中国船东互保协会，中国人寿保险股份公司，史玉柱等。民生银行A股于2000年12月19日在上海证券交易所公开上市，民生银行的H股于2009年11月26日在香港证券交易所挂牌上市。2018年《财富》世界500强排行榜第251名。2019年6月26日，中国民生银行等8家银行首批上线运行企业信息联网核查系统。2019年7月，发布2019《财富》世界500强：位列232位。2019年12月18日，入选人民日报“中国品牌发展指数”100榜单排名第70位。2020年3月，入选2020年全球品牌价值500强第185位。二、社会活动2020年1月26日，中国民生银行股份有限公司宣布，该行首批捐款5000万元，由中国扶贫基金会协助执行，在国家卫健委和湖北省以及武汉市相关部门指导下，主要为武汉及其它疫情较重地区的医院配置口罩、护目镜、防护服及试剂盒等医用物资及其它相关援助，支持抗击新型冠状病毒感染肺炎疫情。

7. 民生银行信用卡如何?

民生银行信用卡还不错。
中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行。
作为民生银行的分行级专营机构，中国民生银行信用卡中心于2006年8月11日经中国银监会核准开业，历经十四载积淀，已成为中国信用卡产业的领先品牌之一。民生信用卡中心已在全国设立分中心112个，全国员工人数近10000名。
截至2020年3月，民生信用卡累计发行突破5800万张，各项指标持续保持同业领先地位。

产品服务：
自发卡以来，民生信用卡积极开拓市场，深化客群细分，已建立完备的产品体系，累计推出产品百余种，覆盖五大产品线，协同中国银联、VISA、万事达、JCB、美国运通在内的五大国际信用卡品牌开展合作，涉及七种境外货币。
发行产品级别从普卡、金卡、白金卡、钻石卡到黑金卡，涵盖各个消费阶层，满足客户的各类消费需求。

8. 民生银行是什么银行

民生银行属于股份制商业银行。民生银行的经营范围如下：1、吸收公众存款；2、发放短期、中期和长期贷款；3、办理国内外结算；4、办理票据承兑与贴现；5、发行金融债券；6、代理发行、代理兑付、承销政府债券；7、买卖政府债券、金融债券；8、从事同业拆借；9、买卖、代理买卖外汇；10、从事银行卡业务。股份制商业银行是商业银行的一种类型，已经成为中国商业银行体系中一支富有活力的生力军，成为银行业乃至国民经济发展不可缺少的重要组成部分。银行是金融机构之一，银行按类型分为：1、中央银行，即中国人民银行是我国的中央银行；2、国有政策性银行，包括中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行；3、国有商业银行，包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、交通银行等；4、投资银行，包括高盛集团、摩根士丹利、花旗集团、富国银行、瑞银集团、法国兴业银行等；5、世界银行，用于资助国家克服穷困，各机构在减轻贫困和提高生活水平的使命中发挥独特的作用。对于股份制商业银行而言，工资相对比较高，工作的节奏比较快，在职场中特别看重能力。高工资的同时一定伴随高压力，每个月月末业绩都会清零，月初重新计算，连续几个季度完不成业绩就会面临降级的风险，所以整体而言压力比较大。股份制银行的加班分为两种，一种是强制加班，一种是自愿加班。一般而言股份制银行的自愿加班比较多，为了达成业绩积极主动的加班，此时的加班也会成为一种动力。