京东ceo刘强东卸任两百余家公司高管， 是功成身退还是战略收缩？

1. 京东ceo刘强东卸任两百余家公司高管， 是功成身退还是战略收缩？

刘强东卸任工商数据显示，在2020年，刘强东接连卸任了200余家公司高管钢网，其中的230个职务，大多数为京东的全国各地的“物流和供应链企业”，这是功成身退，还是战略收缩呢？

个人观点：【1】利用互联网搭建一平台，空手套白狼，越套越大，越大越套，没有一毛钱科技力量，真正企业家像华为老总，每年拿出很多钱搞开发，同样是纳税大户，有的人赚了钱，再钱生钱，有的人赚了钱再投资科研，不好做出评价。希望刘强东不要忘记初心，做一名爱企业爱祖国的企业家！为我们的祖国改革开放创新发展壮大做出贡献、留下美名！

【2】京东依靠京东物流打了一场漂亮的翻身仗，刘强东可谓是走向了人生巅峰，真正的人生赢家，是到了该休息一下的时候，刘强东卸任京东一连串公司的法人，终于要休息了，希望这个企业的未来越来越好，同时，这只是公司正常的人事变更，刘强东遥控指挥就可以了，这样可以更好地提高效率，把权分散出给手底下的人，这样公司才会发展得更好，这样的做法确实是值得肯定。

【3】刘强东退居幕后，闷声发大财有利于公司的发展，经历了风风雨雨，他大概明白站在巅峰、太过张扬很容易成为众矢之的，被人惦记肯定不愉快。马云、王石都知道急流勇退，刘强东应该也知道吧。离开了前台，回归清静，携美逍遥江湖，不亦乐乎？或者开始新的人生征程，不亦乐乎？
【结束语】这是怎么了？马云在前，刚看到美团的合伙人撤退，现在又是刘强东，不知道会不会轮到马化腾，或者滴滴公司的创始人！

2. 刘强东为什么卸任京东集团ceo

刘强东卸任京东集团ceo是为了消除京东美国上市公司的不良影响。减少创始人、董事长的日常事务性工作，可以提高公司运营效率，这等合规合法的好事，符合惯例，刘强东，男，汉族，1973年3月10日出生，江苏宿迁人，祖籍湖南湘潭，现任京东集团董事局主席。
1996年毕业于中国人民大学，同年9月至1998年5月任日资企业深圳日宝来福公司北京分公司经销商专管，1998年，创办京东公司并担任总经理。2004年初，正式涉足电子商务领域，创办京东多媒体网。

刘强东的早年经历
1973年，刘强东出生于江苏省宿迁市来龙镇光明村，家境贫寒，父母以驶船为生，从小将他放在姥姥家，姥姥不识字，从小到大一直都是自己做主，1992年，刘强东高中毕业于宿迁中学；同年，刘强东考上中国人民大学，2009年，就读中欧国际工商学院EMBA。
1992年，刘强东考入中国人民大学社会学系，从大一开始就频繁地参加了很多兼职，大四时他用20万元现金盘下了学校附近的一个餐厅，做起了餐饮连锁店的梦。
然而餐厅两个月后就出现了问题：因为他的放权，采购的师傅会购买高价的食材换取更多的折扣，前台和大厨悄悄不写对账的单子，都变着法贪钱。最后，刘强东关了餐馆，总计亏损了20多万。

3. 刘强东卸任了京东集团的ceo，谁接任了这个职位？

接替刘强东京东CEO位置的人是徐雷。徐雷有着资深的行业履历，过硬的业务能力以及优秀的发展眼光，相信在他的带领下这家规模庞大的电商公司一定能够延续过去的辉煌。
在开拓电商产业的过程中，徐雷一直作为刘强东的左膀右臂发挥了不可替代的作用。随着老一辈的创始人开始逐渐离开，电商想要寻求新的突破，必然需要越来越多像徐雷这样有能力的接班人。
一、徐雷拥有丰富的电商从业经验过去几十年在行业内的所见所闻给徐雷带来了众多灵感，他在接任CEO之后已经做好了大展宏图的准备。尽管刘强东在这家企业内留下了深刻的烙印，但相信徐雷的表现肯定不会让众人失望。毕竟他是刘强东钦定的继任者，没有谁能够比刘强东自己更了解徐雷的实力。
二、徐雷在企业内贡献了不俗的业绩徐雷这些年一步一个脚印地寻求京东新的发展道路，并且取得了不俗的成果。一系列荣誉的褒奖更加激励着徐雷探索的步伐，他如今终于有机会把很多未曾尝试的设想付诸行动。对于徐雷而言接替CEO可能是人生中最重要的契机，京东已经给他准备好了一个广阔的舞台，就等他书写不同凡响的故事。
三、徐雷是企业寻求变局的重要因素京东的发展在一定程度上已经进入了瓶颈期，在此基础上想要更进一步只会更加艰难。刘强东之所以选择把企业的大权交到徐雷手中，正是希望新的思想理念可以带领京东走向崭新的未来。只有敢于打破以往的常规，才能够为企业注入永不枯竭的动力。
你认为对于徐雷和京东而言，最迫切需要解决的问题是什么呢？

4. 卸任京东集团CEO后，刘强东有哪些新的动作？

卸任京东集团CEO后，刘强东不仅出现大规模套现的动作，同时也开始减少在公众场合露面，这一切都表明他将退到正常人的生活当中，他以后的身份再也与京东集团CEO无关。
对于很多人来说，刘强东的一举一动被人关注着除了他是京东的CEO外，同时刘强东还是一个非常有意思的人。此前的刘强东一直都对外宣称京东的快递员就是他的兄弟，但是在今年年初的大规模裁员潮流当中，刘强东直接就将他的兄弟下课了，同时刘强东最后自己也被下课。按照目前刘强东已经退居幕后的背景来看，刘强东不过多暴露在公众场合也很正常，回复正常人生活才是一个富豪功成身退的好做法。
一、动作一：大规模套现
对于刘强东来说，最近最为频繁的动作就是进行大规模套现，刘强东目前已经售出了京东物流和京东健康的部分股票，股票的市值高达22亿元人民币。再加上其他兜售的一些股票，现在刘强东已经套现60多亿元，这也是一个相当夸张的数据，然而也是这种数据才证明刘强东目前正在极力摆脱与京东集团之间的关系，刘强东拿这么多的钱除了可能是退休以外，同时还有可能就是想进行再创业。
二、动作二：减少在公众场合露面
目前刘强东的第2个举动就是减少在公众场合露面，此前刘强东是很喜欢接受媒体记者的采访的，但是在刘强东遭遇了性侵事件以后，刘强东之后就再也没有这么频繁地出现在公众面前，而且也减少了相应的发言。京东集团也是那个时候才将京东物流和京东健康陆续上市，刘强东一直都在幕后默默地做着工作，随着刘强东退出了京东集团CEO的这个位置，刘强东之后只会过上正常人的生活，所以这也是他减少在公众场合露面的原因。

5. 如何看待刘强东卸任京东CEO一职？

很多人说刘强东也毕业（被裁）了，也有人说刘强东只是退居幕后，控制权还在他手里。实际上，这是京东比较大的变化，刘强东虽然还掌握着控制权，但是只把握战略方向，日常的管理都交给了新任 CEO。对于一家几百亿美元的公司，日常管理的范围很大，从人事调整到各个业务线的整合，刘强东现在应该是处于半退休状态了。

未来几年，在这样的结构之下，京东不太会采取激进的战略，因为最有决策权的人，并不在驾驶舱。掌握决策权力的创始人往往会开疆扩土，开疆扩土意味着要调动大量资源，并且承受风险，例如损失很多钱，但因为是创始人，这个风险也能够接的住。而接任者往往会更倾向于保守，遇到重大决策时，太激进的人站不稳。

过去几年，阿里、字节、拼多多等的创始人，陆续退居幕后。各大大企业开疆扩土的动力减弱，守住现有业务成为主流。

延伸说一下，并不是说京东，而是所有的大型互联网企业：

在国际上，中国最大的竞争力是制造业，而另一个竞争力则包括互联网产业。全球互联网最强的两个国家就是中美。中国的互联网和互联网+ 我们都已经看到，身边的各种事物都在数字化、信息化。而世界其它很多国家的互联网市场还有很大机会。未来在全球范围内的开疆扩土，需要更多中国的互联网企业和创业者。疫情过去之后，很多海外业务仍然有新的机会。

这样的长期战略需求，和现在各大公司的调整是有矛盾的。很多大公司实际上吃到了中国市场的红利，但是如果只是守在红利上，内卷，没有向外扩展，并不能做时间的朋友。当企业大到一定程度，一定要在更大层面上匹配整体的诉求。

简单来说，国内的互联网公司，如果没有真正的创新，没有在全球市场产生竞争力的意识，只是守着已有收益，那就失去了价值。

我们可以观察这几家公司是如何从整体的进取型转变到保守型，未来几年就可以看到这个过程。

6. 刘强东卸任京东集团CEO，你如何评价刘强东在京东的职业生涯？

稳中求进。
自从刘强东与合作伙伴共同发展京东集团后，京东集团凭借着电商服务行业的优势，逐步开展多种业务，尤其是京东物流。经过长时间的发展，京东集团也曾遇到过外界质疑，可是，刘强东却对发展产生了至关重要的作用。当外界质疑京东物流时，刘强东并没有放弃物流产业，现如今，京东物流已经成为行业翘楚。反观刘强东与京东的共同发展，一直突出四个字，那就是稳中求进。

从两足鼎立到全面开花，京东始终保持稳定的发展态势最初，淘宝和京东成为电商行业的两大龙头企业，并逐步占据全国十分广阔的电商产业。除此之外，小型电商企业也在迅速成长，比如转视频平台某音和某手。从两大企业齐头并进，到现如今多家电商企业全面开花，行业发展非常迅速。作为电商行业的佼佼者，京东在任何时期，都为用户提供质量上乘的商品，呈现出稳中求进的状态。

刘强东带领京东稳定发展，职业生涯可圈可点一家公司必须拥有良好的发展方向和发展策略，才能够有效保证公司顺利解决发展过程中的难题。自从刘强东成为京东公司的CEO后，个人形象与公司形象挂钩。虽有过事业低谷期，但京东稳健成长。与其说刘强东带领着公司做大做强，倒不如将其称之为企业和CEO的共同成长，而刘强东的个人职业生涯可圈可点。

总的来说，公司创始人的每一项决策都会影响公司的发展，所以大部分公司都会成立专属于企业的高层决策团队。一个方案的落实，需要工作人员的反复斟酌，从而将风险降低到最低水平。刘强东带领公司共同发展，公司稳步发展是目标，进步优势非常明显是体现。

7. 京东三位副总先后离职，离职原因出奇一致，刘强东想干什么？

提及京东，相信大家第一时间想到的就是刘强东跟他老婆章泽天，毕竟这两个人可实在是太出名了，这一对组合也是比较的不搭，男方是一个在农村里白手起家的中年男人，曾经离过婚，女方是一个很漂亮的年轻女大学生，双方的年龄差距也是达到了19岁，可以说他俩到底怎么走到一起的，实在是一个世纪大谜题。





总之娶了如此美貌娇妻，然后京东的事业也是一帆风顺，似乎刘强东突然就走到了又一个人生巅峰，成为了所有年轻人羡慕的对象，不过随后很快京东就遭到了沉重打击，除了事业上不顺之外，刘强东自己生活上也被曝出了不检点的事情，再然后以刘强东为核心的整个京东就成为了一团乱麻。
接下来的这些时间里，刘强东尝试了几种减轻影响的办法，首先让自己退居幕后，推出徐雷到台前，总之就是让京东少受到一点自己的负面影响，但很快老刘感觉不太对，本来京东的权力是高度集中在刘强东自己身上，据说当年如果没有刘强东在的话，其他董事加起来都是没有资格召开董事会的，而如果他要分权的话就可能会导致这种局面被打破，虽然这对京东可能是一件好事，但对刘强东自己来说或许就不太妙了。




然后很快，刘强东开始重新回到台前，并且大动刀兵的对京东来了几次改革，包括审核员工之间的裙带关系，去掉快递员底薪等多个有刘强东色彩的变革，这下好了，大家都给整明白了，京东还是东哥的京东，谁也没资格去动它，而最近有人传闻刘强东在继续加强自己对京东的控制权，其中就包括了三位副总离职好像都因为刘强东。
这三位副总分别是CMO蓝烨、首席法务官隆雨、首席技术官张晨，很凑巧的是，他们三人都是因为刘强东而提拔到公司里担任高级骨干的，而如今离职的时间是很接近的，并且离职原因全部都是个人及家庭原因，所以大家才会猜测，可能是在京东待的这些年，让他们取得了比较大的权利，然后让刘强东感觉自己地位受损，所以才决定让他们走人。




这么煞费苦心的加强对京东的主控权，到底是刘强东的占有欲，还是因为能够让京东变得更好呢？一般来说，一家良好的超大型公司都不能只有一个核心，通常需要2~3个比较有能力的大人物来共同操盘，这样才能提高公司的容错率，因为一个人就算再厉害，肯定也是不可能做到面面俱到，总会有一些想不到的地方，所以就需要其他人来辅助。
比如说马云早就已经在阿里淡化了自己的个人控制能力与影响，更多的把一些事物交给了手下其他人，而马云自己只是远远的观望，并且做一个公司的宏观调整，而现在马云已经从阿里离职，但是这家公司依旧运行的非常良好，没有因为马云的离开遭受任何的波动，显然这就是马云做的优秀的地方，而京东一旦没了刘强东，那肯定是天翻地覆。




不过也不能说刘强东当唯一BOSS是绝对错误的，虽然有一句老话叫做三个臭皮匠顶过诸葛亮，但是毕竟不同的人之间会有不同的想法与小心思，如果没有共同的目标与理想，很容易就会出现分歧然后就产生争论，公司内部如果一旦起了这种不良的竞争，很容易会导致内斗然后彻底倒闭，在以前这种现象已经频繁的发生过不止一次了。
所以刘强东当唯一大BOSS也许可以让京东把所有的力量都锯成一个拳头，然后就指哪打哪，只要不是方向偏的太离谱，这一拳下去肯定是非常有力的，因为其他人都会坚定的跟着刘强东的路线走，不过这也是见仁见智了，到底是哪种发展模式会比较优秀，还要看京东跟阿里的未来发展。




事实上对京东来说，目前的各方面局势都非常的不利，首先单从京东的地位来说，以前它还只需要跟阿里巴巴竞争，但万万没想到一个后起之秀拼多多已经成为了目前国内仅次于阿里的第二大电商，京东市值跟用户群体都出现了一个比较大的衰退，如果没有更多的手段来应对拼多多，继续按照以前的老办法走下去，那么京东是注定走不远了，不知道大家觉得京东以后还有翻盘的可能性吗？一家企业到底是只有一个话事人比较好，还是大家一起商量比较好呢？

8. 刘强东终究还是没忍住，京东高管惨遭裁员

互联网时代的寒潮还是来临了，各大互联网企业都在优化重组调整结构，为将来的挑战做准备。例如，去年滴滴因亏损严重，顺风车事件也使其受到严格的监管，随后就宣布裁员，减少成本，迎接挑战。
  
 
  
 京东一直被消费者们所看好，但终究还是要面临互联网时代的挑战。由于去年刘强东面临的风波，导致了京东的股价下跌明显。众所周知的拼多多，一直被大家不太看好，但目前拼多多的市值有可能超过京东，可见目前京东的处境也非常艰难。京东在不久前宣布裁员，裁员的人员和原因让人觉得既意外又在情理之中。意外的是这次裁的不是普通员工，而是京东的一些高管人员，而且涉及的人员达到10%，并且要在今年年底之前完成。
  
 
  
 不过这裁员的理由却在情理之中，理由就是刘强东在内部会议上痛斥高管拉帮结派人浮于事，但对外回应是调整架构，开展小集团大业务来应对，这也再一次印证京东目前面临巨大困境。这两种理由无论是哪一种，都可以被人接受。
  
 
  
 如果京东内部真出现拉帮结伙人浮于事的问题，作为刘强东，果断裁高管也是明智之举。今日，京东开了一个内部会议，在会议上，刘强东痛斥了京东的高管，称其拉帮结派人浮于事等等，刘强东也许就未发过火了，但在这次有100多名高管参加的会议上，刘强东点名批评那些的高管。
  
 外部原因也可以被接受，就连阿里巴巴目前也处在风口浪尖，即使之前张勇进行了辟谣，但是这里面的种种细节还是让人心生猜疑。除此之外，今年网易也裁掉了部分员工，并且一些部门开始了合并，开始优化重组公司架构，可喜可贺的是，到目前为止腾讯还没有传出裁员的消息。
  
 
  
 等待5G时代的到来的这段时间，使我们目前不得不经历黎明前的黑暗。现在大多是企业都在调整结构，例如裁员、部门合并、小集团大业务模式等等，大多数企业不得不通过转型来让自己生存下去。未来的发展我们无法详细预知，但我们可以为5G时代的到来做提前的准备。5G时代必将淘汰过时的机会，但也必将带来新的机遇。面对5G时代的到来，你准备好了吗？