常见的股利政策的类型主要有

1. 常见的股利政策的类型主要有

法律分析：股利政策主要有以下几种类型：
1、剩余股利政策。这种政策是指上市公司将税后利润首先用于再投资，剩余部分才用于股利发放；
2、稳定股利政策。在这种股利政策下，上市公司每年的股利基本固定在某一水平上。 这种股利政策具有两个特征：一是能够以“丰”补“歉”。二是股利水平虽然相对固定，但随着公司业绩提高，亦会略有增长；
3、固定股利支付率政策。股利支付率，即股利占公司税后利润的比率。所谓固定股利支付率政策，是指事先确定一个股利占公司税后利润的比率，然后长期按此比率对股东支付股利；
4、低正常股利加额外股利政策。这种政策是指公司在一般情况下每年只支付数额较低的股利，而在税后利润较多的年度，则在原有数额基础上再发放额外股利。采用这种股利政策，可使公司在股利发放上具有较大的回旋余地。
法律依据：《股票发行与交易管理暂行条例》 第三条 股票的发行与交易，应当遵循公开、公平和诚实信用的原则。

2. 股利政策包括哪些内容？

股利宣布日的确定、股利发放比例的确定、股利发放时的资金筹集、保留盈余、股利发放等。
1、股利宣布日的确定
股利宣告日是指董事会就宣告和发放股利事宜举行投票表决的日期；股利宣告日确认了公司对股东的法定债务。
股利宣告日是指公司董事会将股利支付情况予以公告的日期。公告中将宣布每股支付的股利、股权登记期限、除去股息的日期和股利支付日期。
2、股利发放比例的确定
股利支付率，也称股息发放率，是指净收益中股利所占的比重。它反映公司的股利分配政策和股利支付能力。在美国使用比较多。通常初创公司、小公司的分配比例较低。分配比例高表明公司不需更多的资金进行再投入，公用事业股的分配比例都较高。
另外，传统的股利支付率反映的是支付股利与净利润的关系，并不能反映股利的现金来源和可靠程度。因此，公司理财理论将此指标进行了修改。

3、股利发放时的资金筹集
资金筹集是企业筹措、集聚其自身建设和生产经营所需要的资金。社会主义全民所有制企业所需的资金，主要依靠财政预算拨款和向银行借入。企业自筹与结算中吸收，也是筹集资金的重要来源。
随着经济改革的深入发展，今后全民所有制企业，可通过发行股票，增加股金的形式筹集资金。集体所有制企业也可发行股票集资。联营企业可吸收有关单位的投资。但需有计划，按规定程序进 行。及时筹集资金，顺利完成任务，是财会部门的一项重要的经常性的工作。

4、股票股利
保留盈余，是指企业从历年实现的净利润中提取或形成的留置于企业内部的积累，包括盈余公积和未分配利润两个组成部分。
公司历年累积之纯益，未以现金或其它资产方式分配给股东、转为资本或资本公积者；或历年累积亏损未经以资本公积弥补者。保留盈余是连结损益表与资产负债表之股东权益的一个科目。
5、股利发放
股利发放是指股份公司给股东的利益分配，主要有现金股利、负债股利、股票股利、财产股利四种。
参考资料来源：百度百科-股利政策

3. 常见的股利政策的类型主要有

股利政策主要有以下几种类型：
1、剩余股利政策。这种政策是指上市公司将税后利润首先用于再投资，剩余部分才用于股利发放；
2、稳定股利政策。在这种股利政策下，上市公司每年的股利基本固定在某一水平上。这种股利政策具有两个特征：一是能够以“丰”补“歉”。二是股利水平虽然相对固定，但随着公司业绩提高，亦会略有增长；
3、固定股利支付率政策。股利支付率，即股利占公司税后利润的比率。所谓固定股利支付率政策，是指事先确定一个股利占公司税后利润的比率，然后长期按此比率对股东支付股利；
4、低正常股利加额外股利政策。这种政策是指公司在一般情况下每年只支付数额较低的股利，而在税后利润较多的年度，则在原有数额基础上再发放额外股利。采用这种股利政策，可使公司在股利发放上具有较大的回旋余地。
一、股权转让前已经具体化股利分配请求权原股东可要求分配利润
如果股东在转让股份前，股东会已经通过决议形成了利润分配方案，此时的分配金额已确定，股东的股利分配请求权已经具体化为股利给付请求权。该股利给付请求权在性质上已经属于单纯之债权，与股份分离而独立存在，不当然随同股份转移于受让人。因此，此时转让股东虽已经丧失股东资格，如转让双方无相反约定，仍可以要求公司给付股利。
二、股票融资优缺点
（一）股票融资优点
（1）筹资风险小。由于普通股票没有固定的到期日，不用支付固定的利息，不存在不能还本付息的风险。
（2）股票融资可以提高企业知名度，为企业带来良好的声誉。发行股票筹集的是主权资金。普通股本和留存收益构成公司借入一切债务的基础。有了较多的主权资金，就可为债权人提供较大的损失保障。因而，发行股票筹资既可以提高公司的信用程度，又可为使用更多的债务资金提供有力的支持。
（3）股票融资所筹资金具有永久性，无到期日，不需归还。在公司持续经营期间可长期使用，能充分保证公司生产经营的资金需求。
（4）没有固定的利息负担。公司有盈余，并且认为适合分配股利，就可以分给股东；公司盈余少，或虽有盈余但资金短缺或者有有利的投资机会，就可以少支付或不支付股利。
（5）股票融资有利于帮助企业建立规范的现代企业制度。
（二）股票融资缺点
（1）资本成本较高。首先，从投资者的角度讲，投资于普通股风险较高，相应地要求有较高的投资报酬率。其次，对筹资来讲，普通股股利从税后利润中支付，不具有抵税作用。另外，普通股的发行费用也较高。
（2）股票融资上市时间跨度长，竞争激烈，无法满足企业紧迫的融资需求。
（3）容易分散控制权。当企业发行新股时，出售新股票，引进新股东，会导致公司控制权的分散。
（4）新股东分享公司未发行新股前积累的盈余，会降低普通股的净收益，从而可能引起股价的下跌。

4. 企业股利政策主要包括

股利政策有剩余股利政策、固定或稳定增长的股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加额外股利政策。剩余股利政策是指公司在有良好的投资机会时，根据目标资本结构，测算出投资所需的权益资本额，先从盈余中留用，然后将剩余的盈余作为股利来分配。
一、什么是稳定性股利支付政策?该股利政策有什么优势
稳定性股利支付就是公司将每年配发的股利固定在某一特定水平或是在此基础上维持某一固定比率逐年稳定增长。稳定性股利政策的优势：有利于公司在资本市场树立良好的形象，增强投资者信心，进而有利于稳定股价，有利于吸引哪些打算做长期投资的股东。
二、能够较好体现股利与盈余之间关系的股利政策
剩余股利政策（1）含义是指在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构，测算出投资所需的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配。（2）特点采用剩余股利政策的根本理由是为了保持理想的资本结构，使加权平均资本成本最低。
三、选择股利政策时应考虑的因素有哪些
选择股利政策时应考虑的因素如下：
1、各种限制条件。主要是法律法规限制和契约限制两种；
2、宏观经济环境 。经济的发展具有周期性，公司在制定股利政策时同样受到宏观经济环境的影响；
3、通货膨胀。发生通货膨胀时，公司为了维持其原有生产能力，可能导致股利支付水平的下降；
4、市场的成熟程度。我国因尚系新兴的资本市场，和成熟的市场相比，股票股利成为一种重要的股利形式；
5、投资机会。受公司投资项目加快或延缓的可能性大小影响，假如这种可能性较大，股利政策就有较大的灵活性；
6、偿债能力 。大量的现金股利的支出必然影响公司的偿债能；
7、变现能力。公司的资产变现能力越强，现金的来源较充裕，其支付现金股利的能力就强；
8、资本成本。全面考虑各条筹资渠道资金来源的数量大小和成本高低，使股利政策与公司合理的资本结构、资本成本相适应；
9、投资者结构或股东对股利分配的态度。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国公司法》
第一条为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。
第二条本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

5. 企业股利政策主要包括

股利政策有剩余股利政策、固定或稳定增长的股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加额外股利政策。剩余股利政策是指公司在有良好的投资机会时，根据目标资本结构，测算出投资所需的权益资本额，先从盈余中留用，然后将剩余的盈余作为股利来分配。

6. 公司常用的股利政策有哪几种?

1、剩余股利政策是指企业将股利的分配与资本结构联系起来，当企业有好的投资项目时，净收益首先应满足公司的资金需求，如果还有剩余，则派发股利;如果没有剩余，则不派发股利，即股利政策不应当破坏公司最佳资本结构。
2、稳定股利额政策是指企业将每年派发的股利额固定在某一特定水平上并在较长的时间内不变，只有当公司认为未来盈余会显著的、不可逆转的增长时，才提高年度的股利发放额。
3、固定股利支付率政策是指企业将每年净收益的固定百分比作为股利分派给股东。该政策会导致公司股利分配额随着利润频繁变化，所以公司很少采用。
4、低正常股利加额外股利政策，是指公司事先设定一个较低的正常股利额，每年除了按正常股利额向股东发放现金股利外，还在公司盈利情况较好、资金较为充裕的年度向股东发放高于每年度正常股利的额外股利。


扩展资料

四个重要日期
①股利宣布日，即公司董事会将分红派息的消息公布于众的时间。
②股权登记日，即统计和确认参加本期股利分配的股东的日期，在此日期持有公司股票的股东方能享受股利发放。
③除息除权日，通常为股权登记日之后的1个工作日，本日之后(含本日)买入的股票不再享有本期股利。
④派发日，即股利正式发放给股东的日期。根据证券存管和资金划转的效率不同，通常会在几个工作日之内到达股东账户。
参考资料来源：百度百科-股利政策

7. 公司常用的股利政策有哪几种?

8. 公司常用的股利政策有哪几种?

股利分配政策包括：剩余股利政策、固定或持续增长的股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加额外股利政策。
1、剩余股利政策：指公司在有良好投资机会时，根据目标资本结构，测算出投资所需的权益资本额，先从盈余中留用，然后将剩余的盈余作为股利来分配，即净利润首先满足公司的资金需求，如果有剩余，就派发股利；如果没有，则不派发股利。
2、固定或稳定的股利政策是指公司将每年派发的股利额，固定在某一特定水平，或是在此基础上，维持某一固定比率，逐年稳定增长。
3、固定股利支持率政策是指公司将每年净利润的某一固定百分比作为股利分配给股东。
4、低正常股利加额外股利政策 是指公司事先设定一个较低的正常股利额，每年除了按正常股利额向股东发放股利外，还在公司盈余较多，资金较为充裕的年份，向股东发放更多的股利。

扩展资料

影响公司股利分配政策的主要因素有以下几种：

1、各种约束
契约约束。公司在借入长期债务时，债务合同对公司发放现金股利通常都有一定的限制，公司的股利政策必须满足这类契约的约束。
法律约束。为维护有关各方的利益，各国的法律对公司的利润分配顺序、资本充足性等方面部有所规范，公司的股利政策必须符合这些法律规范。
现金充裕性约束。公司发放现金股利必须有足够的现金。如果公司没有足够的现金，则其发放现金股利的数额必然受到限制。

2、投资机会
如果公司的投资机会多，对资金的需求量大，则公司很可能会考虑少发现金股利，将较多的利润用于投资和发展，相反，如果公司的投资机会少，资金需求量小，则公司有可能多发些现金股利。因此，公司在确定其股利政策时，需要对其未来的发展趋势和投资机会作出较好的分析与判断，以作为制定股利政策的依据之一。
资本成本。股份有限公司应保持一个相对合理的资本结构和资本成本。公司在确定股利政策时，应全面考虑各条筹资渠道资金来源的数量大小和成本高低，使股利政策与公司理想的资本结构们资本成本相一致。
偿债能力。偿债能力是股份公司确定股利政策时要考虑的一个基本因素。股利分配是现金的支出，而大量的现金支出必然影响公司的偿债能力。
因此，公司在确定股利分配数量时，一定要考虑现金股利分配对公可偿债能力的影响，保证在现金股利分配后公司仍能保持较强的偿债能力，以维护公司的信誉和借贷能力。

参考资料来源：百度百科-股利分配政策