没有医疗保险，可以交生育险吗

1. 没有医疗保险，可以交生育险吗

亲亲您好，不交医疗保险就不能交生育险，不能单独交费。现在很多地方已经取消了生育险，也就是和医疗保险合并成为一个险种。只要缴纳了医疗保险，生孩子的时候，就会给予报销一部分。【摘要】
没有医疗保险，可以交生育险吗【提问】
亲亲您好，不交医疗保险就不能交生育险，不能单独交费。现在很多地方已经取消了生育险，也就是和医疗保险合并成为一个险种。只要缴纳了医疗保险，生孩子的时候，就会给予报销一部分。【回答】
没有医疗保险，可以交生育险吗【提问】
有农村合作医疗，可以交生育险吗【提问】
亲亲您好，没有医疗保险是不可以交生育险的哦！【回答】
亲亲您好，生育保险如果想使用是必须满足一定的条件的。 生育保险报销条件： 1.符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术； 2.所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。"连续足额缴费一年以上"是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。 而且生育保险个人不能购买，只有工作单位，才能购买，且费用全部由单位承担。【回答】
亲亲您好，新农合与生育保险都是社会保险，社会保险不得重复参加和享受待遇。如果你的生育医疗费用已在新农合报销了，那肯定不能再在生育保险中报销。但是生育保险的其他待遇还是应该可以享受的，如生育津贴、一次性营养费等。生育保险的其他待遇可由单位向当地生育保险经办部门申领。【回答】

2. 个人不交生育保险，社保能保险吗

生育险是属于社保的范围，养老、医疗、工伤、失业、生育这五样是社保里的险种，但不是每个单位都给上面的五种，这样单位的支出就大了，有些单位只有养老跟医疗而已。社保的缴费是单位12%，个人部分8%，只要签了劳动合同员工就有这项的福利。现在也有很多人关心男方生育险报销标准，其实费用相比女职工要稍稍低一些，一般来说生育保险费由企业按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费，拥有单位的女职工才能购买生育保险，参保满一年后，在参保期内分娩，即可享受生育保险的各项福利。对于个人生育险怎么交这一问题，国家法律也给了相应的回答。根据《生育保险办法》明确规定，个人不缴纳生育保险费。《办法》实施后，城镇生育保险基金暂从城镇养老保险和基本医疗保险基金中划转，个人不承担缴费义务，也不再增加单位的缴费负担。其中城镇养老保险基金按全市缴纳社会保险费的工资总额的0.5%划转;基本医疗保险基金按全市缴纳社会保险费的工资总额的0.3%划转。关于《办法》中“用人和单位每月按缴费基数的0.8%的比例缴纳城镇生育保险费”的规定，在本市对有关社会保险费费率进行调整时再实行。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。看来，国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，个人是无法自己购买生育险的。所以生育险是要挂靠单位才能交的，你既然有单位，虽然他不给交，但你自己想负责这部分费用，应该能和单位协商，通过单位办理的。但要注意一点，生育险是要交费1年以上，生育才给报销和补贴的，一定要在怀孕前办理。这也是成都生育险报销标准等很多地方规定的标准，但前提是你得先有社保两险即养老和医疗保险，有了这两险为基础，然后才可以交生育险，不然只单纯交生育险是交不上的。在你想要宝宝的前三个月办生育险是最合适的，因为生育险必须交满12个月才可享受报销。你如果是想到时候生小孩报销，想现在代缴生育保险其实这样做是毫无意义的。因为个人不能办理生育保险，这与在深圳住院医疗保险的办理就很不一样，只有单位职工才可以缴，你如果找个单位挂靠帮你缴费，单位必须为你同时缴纳五种保险，而且必须缴费满半年才能享受生育保险，五险缴费费用很高的，因为你的缴费是单位加个人组成的，单位缴费比例占大头，这样挂靠单位的话，你的所有缴费单位肯定全额向你收取，你有这个挂靠缴费的钱生小孩是绰绰有余的。还有一点生育保险报销是包干的，只能顺产报销，剖腹产也按照顺产费用报销。最后友情提醒一下，作为自由职业的个人是可以自己直接在户口所在的社保处办理社保，而且必须缴养老保险，医疗保险可以不交，但是缴医保必须同时在缴养老保险，以后如果工作可以由单位接上来帮你缴费，没有单位了可以自己再接缴。五险其实只有养老保险与个人利益关系最大，其次医疗可以比例报销住院费用，其余保险对个人没有多大意义。要知道，只有交了生育险才能报销生育宝宝产生的费用。但自由职业者是个人缴费，交不了生育险，只有那些由单位和个人一起缴纳社保金的人，才能缴纳生育险，并能享受生育报销。这个报销最好能在费用发生当年内前去办理，不要拖太久。
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3. 社保可以不交生育险吗

亲亲，不可以。现在的社保都是捆绑在一起的，所谓的五险是指：养老、医疗、失业、工伤、生育。在缴纳社保费用的时候，是一起捆绑缴纳的。至少还可以分开缴纳，例如医疗保险是单独缴纳，可以和其它四项分开，但是随着社保制度越来越完善，缴纳方式越来越正规，也就一般不允许单独缴纳了。而且未来的生育保险是否合并到医疗保险之内，不再单独列出，也有人提议取消生育保险，以统一的医疗保险代替。如果这样，就更不能不购买生育保险了，否则以后真的生育保险和医疗保险合并，个人缴费的计算就又成了一个问题，别人都是合并一起统计的，对于缺少未缴纳的生育保险，就存在计算的困难了。综上所述，即使现在用不到，但是对于基础的社会保险，还是不遗漏任何项目为好。【摘要】
社保可以不交生育险吗【提问】
亲亲，不可以。现在的社保都是捆绑在一起的，所谓的五险是指：养老、医疗、失业、工伤、生育。在缴纳社保费用的时候，是一起捆绑缴纳的。至少还可以分开缴纳，例如医疗保险是单独缴纳，可以和其它四项分开，但是随着社保制度越来越完善，缴纳方式越来越正规，也就一般不允许单独缴纳了。而且未来的生育保险是否合并到医疗保险之内，不再单独列出，也有人提议取消生育保险，以统一的医疗保险代替。如果这样，就更不能不购买生育保险了，否则以后真的生育保险和医疗保险合并，个人缴费的计算就又成了一个问题，别人都是合并一起统计的，对于缺少未缴纳的生育保险，就存在计算的困难了。综上所述，即使现在用不到，但是对于基础的社会保险，还是不遗漏任何项目为好。【回答】
在佛山买社保多少钱一个月【提问】
你好，佛山个人社保最低基数358.71元【回答】
社保全自己买是多少钱一个月【提问】
个人交社保的话，一个月的费用大约是在1500元左右，如果大家是交的职工社保在职工社保当中个人需要承担的部分就只需要300多或者是500元左右。　　在缴纳社保的时候，一般都是以本人工资收入来当做缴费基数的，如果是灵活就业社保，需要大家自己去进行缴费基数的申报，所以具体的情况可以去咨询一下当地的社保局。　　社保缴费的计算公式是社保月缴费基数乘以缴费比例。所以选择的缴费基数越高，缴费比例越高，要交的社保费用就会越高。【回答】

4. 个人交社保可以不交生育险吗

法律分析：生育保险是公司缴纳，员工个人不需要支付保费。在社会保险中，个人只交纳养老保险、医疗保险和失业保险。在成本上对员工是没有影响的。并且这是社保中的一项，是必须要缴纳的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

5. 个人交社保可以不交生育险吗

亲，很高兴为您解答个人交社保可以不交生育险吗不可以。现在的社保都是捆绑在一起的，所谓的五险是指：养老、医疗、失业、工伤、生育。在缴纳社保费用的时候，是一起捆绑缴纳的。至少还可以分开缴纳，例如医疗保险是单独缴纳，可以和其它四项分开，但是随着社保制度越来越完善，缴纳方式越来越正规，也就一般不允许单独缴纳了【摘要】
个人交社保可以不交生育险吗【提问】
亲，很高兴为您解答个人交社保可以不交生育险吗不可以。现在的社保都是捆绑在一起的，所谓的五险是指：养老、医疗、失业、工伤、生育。在缴纳社保费用的时候，是一起捆绑缴纳的。至少还可以分开缴纳，例如医疗保险是单独缴纳，可以和其它四项分开，但是随着社保制度越来越完善，缴纳方式越来越正规，也就一般不允许单独缴纳了【回答】
未来的生育保险是否合并到医疗保险之内，不再单独列出，也有人提议取消生育保险，以统一的医疗保险代替。如果这样，就更不能不购买生育保险了，否则以后真的生育保险和医疗保险合并，个人缴费的计算就又成了一个问题，别人都是合并一起统计的，对于缺少未缴纳的生育保险，就存在计算的困难了。综上所述，即使现在用不到，但是对于基础的社会保险，还是不遗漏任何项目为好。【回答】

6. 社保里的生育险可以不交吗

法律分析：看情况。个人交纳社保，生育险是没有的。只有在单位里，单位交纳的社保才有生育保险买的。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

7. 生育保险不能用医保

1、生育保险和医疗保险都是社会保险中其中一个险种。生育保险一般都是随用人单位参加，由单位缴费，个人不缴生育保险费，目前有的地区个人也可参加生育保险，费用由个人缴费，能享受与职工一样的生育保险待遇。缴费不需要缴一辈子，办理了退休手续后就不需要再缴了。2、生育险主要包括4部分费用：生育医疗费、生育津贴（即产假工资）、护理津贴（女方晚育并办理了独生子女证，男方有15天护理假工资）、流产医疗费（计划内流产，即有生育指标的，凭收据报销；计划外流产，持医保卡在定点医疗机构就医可直接省240元）。参保人是机关事业单位的，报销业务由单位统一办理；参保人是企业的，根据企业情况，有的是由企业统一办理，有的由个人办理。因此，个人办生育保险报销业务的，需要准备好以下材料：女职工医保卡、身份证、结婚证、生育证、出生医学证明、独生子女光荣证（原件及复印件），诊断书、出院小结、住院费用明细、住院收据；男职工医保卡、身份证、结婚证、生育证、出生医学证明、独生子女光荣证（原件及复印件）。
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8. 个人交社保可以不交生育险吗

生育保险是公司缴纳，员工个人不需要支付保费。在社会保险中，个人只交纳养老保险、医疗保险和失业保险。在成本上对员工是没有影响的。并且这是社保中的一项，是必须要缴纳的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。