住房公积金和社保费计入什么科目

1. 住房公积金和社保费计入什么科目

一、新会计准则取消了应付工资和应付福利费科目，这两个科目合并为“应付职工薪酬”科目了。
      二、如果你单位没有执行新会计准，应付工资和应付福利费科目，可以继续使用。
      三、单位缴纳的医疗保险费用和社保和住房公积金帐务处理
五险计提分录
（一）社保保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中：养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
（二）个人负担部分的计算缴纳
付工资时扣个人负担部分
借：应付工资
   贷：其他应付款--养老保险
   贷：其他应付款--医疗保险
   贷：其他应付款--失业保险
   贷：应付工资
（三）企业负担部分
提取时
借：管理费用--劳动保险费
   贷：其他应付款--养老保险
   贷：其他应付款--医疗保险
   贷：其他应付款--失业保险
   贷：其他应付款--工伤保险
   贷：其他应付款--生育保险
（三）实际工作中上交“五险”，企业和个人一块上缴。所以，个人缴纳部分和企业缴纳部分上交时的分录
借：其他应付款--养老保险（个人+企业）
借：其他应付款--医疗保险（个人+企业）
借：其他应付款--失业保险（个人+企业）
借：其他应付款--工伤保险（企业）
借：其他应付款--生育保险（企业）
    贷：银行存款或现金
（四）住房公积金
1、单位负担部分提取时
借：管理费用--住房公积金
贷：其他应付款--住房公积金
2、个人负担部分在支付工资时代扣
借：应付工资
贷：其他应付款--住房公积金
贷：现金
3、上缴时
借：其他应付款--住房公积金（单位+个人）
贷：银行存款等
注：如果执行新会计准，将应付工资科目改为“应付职工薪酬”科目就可以了。

2. 住房公积金和社保费计入什么科目

“应付职工薪酬－社会保险”科目。养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金，都计入此科目。会计分录如下：1、当期缴纳时账务处理借：管理费用——住房公积金（注：单位承担的部分）其他应收款——住房公积金（注：个人承担的部分）贷：银行存款2、发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理借：应付工资贷：其他应收款——住房公积金3、如果当期未缴纳①当期的账务处理借：管理费用——住房公积金贷：其他应付款——住房公积金②发工资时个人应交的部分照扣借：应付工资贷：其他应付款——住房公积金4、企业以后期间缴纳企业代扣住房公积金部分的账务处理借：其他应付款——住房公积金贷：银行存款
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3. 住房公积金和社保费计入什么科目

一、新会计准则取消了应付工资和应付福利费科目，这两个科目合并为“应付职工薪酬”科目了。
二、如果你单位没有执行新会计准，应付工资和应付福利费科目，可以继续使用。
三、单位缴纳的医疗保险费用和社保和住房公积金帐务处理
五险计提分录
（一）社保保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中：养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
（二）个人负担部分的计算缴纳
付工资时扣个人负担部分
借：应付工资
贷：其他应付款--养老保险
贷：其他应付款--医疗保险
贷：其他应付款--失业保险
贷：应付工资
（三）企业负担部分
提取时
借：管理费用--劳动保险费
贷：其他应付款--养老保险
贷：其他应付款--医疗保险
贷：其他应付款--失业保险
贷：其他应付款--工伤保险
贷：其他应付款--生育保险
（三）实际工作中上交“五险”，企业和个人一块上缴。所以，个人缴纳部分和企业缴纳部分上交时的分录
借：其他应付款--养老保险（个人+企业）
借：其他应付款--医疗保险（个人+企业）
借：其他应付款--失业保险（个人+企业）
借：其他应付款--工伤保险（企业）
借：其他应付款--生育保险（企业）
贷：银行存款或现金
（四）住房公积金
1、单位负担部分提取时
借：管理费用--住房公积金
贷：其他应付款--住房公积金
2、个人负担部分在支付工资时代扣
借：应付工资
贷：其他应付款--住房公积金
贷：现金
3、上缴时
借：其他应付款--住房公积金（单位+个人）
贷：银行存款等
注：如果执行新会计准，将应付工资科目改为“应付职工薪酬”科目就可以了。

4. 个人承担的社保金应放在哪个会计科目

个人应缴社保费与公积金应该放到哪个会计科目----可放到"其他应收款或其他应付款"科目里。缴纳时借：应付职工薪酬--社保（单位部分）--住房公积金（单位部分）其他应收（付）款--社保（个人部分）--住房公积金（个人部分）贷：银行存款计提时借：管理（销售、制造）费用--社保（单位部分）--住房公积金（单位部分）贷：应付职工薪酬--社保（单位部分）--住房公积金（单位部分）从工资扣回时借：应付职工薪酬--工资（应发数）贷：其他应收（付）款--社保（个人部分）--住房公积金（个人部分）应交税费--应交个人所得税银行存款（库存现金）（实发数）逻马很高兴为您解答！希望能够帮到您！满意求采纳！
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5. 单位公积金社保的缴纳应该属于会计还是出纳做

个人应缴社保费与公积金应该放到哪个会计科目----可放到"其他应收款或其他应付款"科目里。缴纳时借：应付职工薪酬--社保（单位部分）--住房公积金（单位部分）其他应收（付）款--社保（个人部分）--住房公积金（个人部分）贷：银行存款计提时借：管理（销售、制造）费用--社保（单位部分）--住房公积金（单位部分）贷：应付职工薪酬--社保（单位部分）--住房公积金（单位部分）从工资扣回时借：应付职工薪酬--工资（应发数）贷：其他应收（付）款--社保（个人部分）--住房公积金（个人部分）应交税费--应交个人所得税银行存款（库存现金）（实发数）逻马很高兴为您解答！希望能够帮到您！满意求采纳！
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6. 个人应缴社保费与公积金应该放到哪个会计科目

个人应缴社保费与公积金应该放到哪个会计科目----可放到"其他应收款或其他应付款"科目里。
缴纳时
借：应付
职工薪酬--社保（单位部分）
--住房公积金（单位部分）
其他应收（付）款--社保（个人部分）
--住房公积金
（个人部分）
贷：银行存款
计提时
借：管理（销售、制造）费用--社保（单位部分）
--住房公积金（单位部分）
贷：应付
职工薪酬--社保（单位部分）
--住房公积金（单位部分）
从工资扣回时
借：应付职工薪酬--工资（应发数）
贷：
其他应收（付）款--社保（个人部分）
--住房公积金
（个人部分）
应交税费--应交个人所得税
银行存款（库存现金）（实发数）
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7. 公司做账关于社保费和公积金 一起的会计分录（包括公司部分和个人部分）

我的做法：
1、计提工资时：
借：管理费用-工资（实发数）
    销售费用—工资
    制造费用-工资
    研发费用-工资
  贷：应付职工薪酬-工资  （实发工资数）
 2、计提社保公积金
借：管理费用-工资（个人和公司综合）
    销售费用—工资
    制造费用-工资
    研发费用-工资
   贷：应付职工薪酬-工资  （个人部分）
      其他应付——社保公积金（公司部分）
3、个税
借：管理费用-工资
    销售费用—工资
    制造费用-工资
    研发费用-工资
贷：应交税金-个人所得税
4、发工资等
借：应付职工薪酬-工资
    其他应付——社保公积金（公司部分）
    应交税金-个人所得税
贷：银行

8. 职工社保和住房公积金应计入什么科目

这关键看单位是什么时候发工资，如果是月初是当月计提当月支付，如果是月底就应该是当月计提下月支付（因为社保局和公积金管理中心都是20号结账）。新准则第七条规定：企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，以及按规定提取的工会经费和职工教育经费，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。这与原准则基本内容一致，养老保险费虽未单独列示，但也应包括在内。根据会计准则，对于个人承担的社会保险应计入“其他应付款———社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。为便于理解，现只列举养老、医疗和失业保险会计处理流程，住房公积金参照其处理。计提养老、医疗、失业保险社保（单位承担部分）时：借：成本费用贷：应付职工薪酬——养老保险应付职工薪酬——医疗保险应付职工薪酬——失业保险计提工资时：借：成本费用贷：应付职工薪酬———工资发工资（代扣个人承担部分）时：借：应付职工薪酬——工资贷：其他应付款———社会保险费(养老、医疗、失业保险)应交税费———应交个人所得税用银行存款缴纳社保时：借：应付职工薪酬———养老保险应付职工薪酬———医疗保险应付职工薪酬———失业保险其他应付款———社会保险费(养老、医疗、失业保险)贷：银行存款缴纳个人所得税时：借：应交税费———应交个人所得税贷：银行存款
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"