被领导当众羞辱，怎么办？

1. 被领导当众羞辱，怎么办？

很正常啊   以前我公司的老总经常口出脏话   后来大家都习惯了   就当他放气了 呵呵  我是女生  我也被他骂过    有一次他开车带我出去办事     我没注意那个地方结果开过头了   他就骂我瞎    当时我差点气哭了   后来合计他没文化就别和他一样  你说对不

2. 一女领导平时对她很热情关怀，但在她离职时故意在众人面前让她难堪，这是为什么？

每个人都有的内心复杂的心理，这是一种既爱又恨的心理，一个人的付出，总期望能得到对方的肯定，领导也是一样，当他全心关注一个人，她是期望能培养出一个人，并为她所用，从而体现她的用人价值。当那个人离开，不仅是对她付出心血的无视，而且也是对她用人价值的否定。这种交错复杂的心理，更适用于爱情。

3. 如果领导总是找茬整治打压某个女下属， 大众视角会怎么看？因为什么？ 机关单位一把手，快50了，整天

也许问题不是姑娘本身，她的领导或许是针对女孩的后台有意见。

4. 为什么女领导总是看我不顺眼

你肯定比她漂亮

5. [求助] 总是被女领导批评，很郁闷！

女领导也是女人，摆脱不了感性特征。有时候女人生气是不可理喻的，理由也会令人啼笑皆非。有可能是你的工作方式她不喜欢，也有可能你和她不喜欢的人想象，还有可能是她事前了解员工情况时误听了别人的说法等等，但是都不用担心，你要坚信：路遥知马力，日久见人心 。只要你工作态度端正，踏实认真，没必要过分理财女领导的态度，只要你淡定，她只能放空枪，时间长了，自然觉得没意思，女性善变，很快会改变的。

6. 领导当众批评我？是何原因？

领导当众批评下属乃是严格要求。以人视家，以家视国，一人盛则一家兴则一国昌，一人弱则一家衰则一国忘。对于原因为何，列举三点，具体如下：
一、下属在工作中存在失误，领导当众批评，以儆效尤。
二、下属迟到、早退，对工作态度不认真、懒惰，此时领导当众批评是为了告诫下属，如再犯恐被辞退。
三、下属对领导言辞之中挑衅，并拒绝执行领导的命令，此时领导当众批评，乃气愤所致。

7. 为什么每次开会领导都要提到我，没做好工作批评我算了，开玩笑也要拿我开。我是女的，他这样子做太伤我自

刚工作就是要脸皮厚，不管领导怎么说都不要放在心上，我这还不是被主任天天批评

8. 我在开会的时候，我身边坐的这个领导总看着我手底下一个听会的女员工，为什么？这领导是个老太太

可能是回想到当年她年轻的时候！