大学毕业生未就业社保怎么办

1. 大学毕业生未就业社保怎么办

在很多时候,社保是我们平时生活非常重要的保障,我们未来的基本生活和医疗保险社保都有极其重要的角色。那么应届生没有就业单位如何办理社保呢?下面,何为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
一、社保      社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。二、应届生没有就业单位怎么办社保      没有工作单位的城镇人员有两种参保方式可选择:      一种是以灵活就业人员身份参加城镇职工养老保险及城镇职工医疗保险,按月缴费。养老保险累计满15年可按月领取养老金;医疗保险缴费半年后可按报销比率的一半给予报销,一年后享受正常报销比率。      另一种可在社区办理城镇居民医疗保险,按年缴费,缴费金额较前一种要低,但报销比率也相应下调。参保人带上本人身份证到户籍所在地社保中心办理即可。三、失业保险      失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。      综上所述一种是以灵活就业人员身份参加城镇职工养老保险及城镇职工医疗保险,按月缴费。养老保险累计满15年可按月领取养老金;医疗保险缴费半年后可按报销比率的一半给予报销,一年后享受正常报销比率。

2. 大学毕业生未就业医保怎么办

大学毕业生还未就业的，可以暂不参加职工基本医疗保险，等待就业之后再由用人单位及时为其申请社保登记和缴纳医保等社保费用。或者毕业之后可以以灵活就业人员的身份来自行参加医保和养老保险。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

3. 大学毕业生未就业医保怎么办

法律分析：大学毕业生未就业可以选择参加职工基本医疗保险，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。自愿参加社会保险，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
法律依据：《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

4. 大学毕业生未就业医保怎么办

一、大学毕业生未就业医保怎么办1、大学毕业生未就业可以选择参加职工基本医疗保险，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。自愿参加社会保险，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。二、大学生社会保障卡是医保卡吗1、大学生社会保障卡就是医保卡，一般是由学校进行办理的，通过社保卡能够报销相关的医药费。社保卡和医保卡是一样的，只不过各地的叫法不同，或者部分地区社保和医保现在有单独的卡。原则上单位参保人员的社保卡是单位办理，如果单位提供相关的材料，个人也是可以领取的。2、以下是社保卡缴费的办法：（1）电话查询，拨打社保电话12333，拨通以后向人工客服提供身份证号和社保卡号即可查询社会保险缴费明细；（2）社保局查询，可以携带本人的身份证和社保卡到当地的社保局进行查询；（3）在线查询，可以登录当地的社保局网站，输入个人身份证号和社保卡号、密码，即可获得本人的社会保险缴费明细。也可以通过微信、支付宝的城市服务查询社会保险缴费明细。值得一提的是，目前只有医疗保险和养老保险有个人账户，生育保险、工伤保险、失业保险都是没有个人账户的。

5. 大学毕业生未就业医保怎么办

大学毕业生未就业医保怎么办【提问】
亲，大学毕业生未就业医保可以多种方式来进行缴费的【回答】
1、大学生毕业当年已就业的，随用人单位参加职工医保；2、大学生毕业当年未就业的，可按以下办法由其自愿选择参加医保：（1）可以个人身份选择职工医保一、二档参保，办理医保关系转移接续手续；（2）可自愿选择当年的居民医保一、二档参保，只缴个人应承担的费用；（3）大学生在毕业当年9月1日后3个月内参保缴费的，从其完清费用之月起按规定享受医疗保险待遇。【回答】

6. 大学毕业生未就业医保怎么办

大学毕业生未就业可以选择参加职工基本医疗保险，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。自愿参加社会保险，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
《中华人民共和国社会保险法》第六十条　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。                                                        

7. 大学毕业生未就业医保怎么办

法律分析：根据2021年的最新人才政策，目前在杭大学生（含毕业生及实习生）的补贴类型主要有： 1、应届高学历毕业生生活补贴 2、大学生青荷礼包 3、新引进应届大学生租房补贴 4、高校毕业生到中小微企业就业补贴5、小微企业新招用高校毕业生社保补贴6、高校毕业生一次性临时生活补贴 7、高校毕业生灵活就业社保补贴 8、创业培训补贴 9、创业补贴 10、见习训练补贴等 。 本科1万元、硕士3万元、博士5万元。法律依据：杭州市财政局、杭州市人力资源和社会保障局《关于印发的通知》第四条 就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。对个人和单位的补贴资金主要用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、岗位补贴、就业见习补贴、求职创业补贴、创业补贴等支出；公共就业服务能力建设补助资金主要用于就业创业服务补贴和高技能人才培养补助等支出。其中职业培训补贴主要包括职业技能培训补贴、岗前在岗转岗技能培训补贴、创业培训补贴、项目制培训补贴、劳动预备制培训补贴、企业新型学徒制培训补贴、赛前训练补贴、创业导师补贴。社会保险补贴主要包括就业困难人员社会保险补贴、高校毕业生社会保险补贴、员工制家政服务企业社会保险补贴。岗位补贴主要包括公益性岗位补贴和社会保险补贴、高校毕业生就业补贴。就业（创业）见习补贴主要包括就业（创业）见习学员生活补贴、综合商业保险补贴、就业（创业）见习基地训练费补贴、招用补贴、就业见习基地建设补助、创业见习孵化补助。创业补贴主要包括一次性创业补贴、创业带动就业补贴、创业孵化服务补贴、创业场地租金补贴、创业陪跑空间主办方补贴、创业孵化示范基地一次性奖补。高技能人才培养补助主要包括高技能人才培训（实训）基地建设和技能大师工作室建设。第五条 东西部扶贫协作对口帮扶地区建档立卡贫困劳动力与本市户籍就业困难人员同等享受各项就业创业政策。对口帮扶地区生源大学生可参照市区生源大学生享受见习训练补贴政策。吸纳高校毕业生就业的社会组织，符合条件的可同等享受企业吸纳就业扶持政策。第七条 《杭州市人民政府关于支持大众创业促进就业的意见》（杭政函〔2015〕174号）规定的高校毕业生一次性临时生活补贴，《杭州市人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》（杭政函〔2019〕19号）规定的就业困难人员参加培训一次性生活补贴、生活困难的失业人员临时生活补助所需资金可从就业补助资金中列支。其他本通知未列入、但市级及以上文件有规定的补贴项目（已履行本通知第六条规定的批准、备案程序），按其规定执行。第八条 上述就业补助资金的享受对象、条件和标准按有关文件执行。今后如有变化，按新规定执行。已享受财政或失业保险基金同类（类似）项目资金补贴的，不得重复享受就业补助资金补贴。

8. 大学毕业后没就业社保怎么办

可以先到当地人社局的人才交流中心办理放档案，带上三方协议、报到证、毕业证。参加工作后由用人单位缴纳五险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤和公积金），入职签合同前本人要与用人单位协商好，无工作单位可以按灵活就业人员缴纳养老和医疗保险。有单位的单位会帮劳动者交社保，没有单位的个人需要到户口所在地社保管理部门申请办理社保。
一、个人办理社保和公司集体办理社保有何区别
个人办理社保和公司集体办理社保的区别体现在：
1、缴费性质不同：
公司缴费的费用包括五险一金的费用，也就是公司帮我们交完养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金的费用。而且法律规定，单位必须帮员工缴纳社保，所以说公司交社保带有强制性，不可选择。
个人缴纳的社保是居民社保，按照国家规定，以个人身份缴纳的社保只包含有养老保险和医疗保险，而失业保险、工伤保险和生育保险这三个保险的费用是自愿缴纳的，国家没有强制要求。
2、缴费金额不同：
单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位缴纳，单位占大头，就这个方面来说，单位交社保当然比个人交社保要优惠很多。
个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。
3、需要缴纳的险种不同：
公司缴纳的社保包括五险一金;
而以个人身份缴纳的社保只有医疗保险和养老保险。