每个月存钱占工资的百分之多少比较合理

1. 每个月存钱占工资的百分之多少比较合理

除了你合理的开销，都可以存起来看你喜欢不喜欢存钱咯存钱要看你有没有更远大的目标的，如果想买房子或者想结婚才把钱存起来，如果不是的话，别存了，拿去投资吧！！！个人收入不同存款比例也不可能有统一标准。如月收入为5000元，2000元用于生活，存3000元，占工资的60％。如月收入为1500元，1000元用于生活，存500元，占工资的33％。如月收入为1000元，800元用于生活，存200元，占工资的20％。在保证生活情况下，合理定出符合个人实际的储蓄计划，积少成多这个得看你的实际情况，首先你的目标是什么，其次你是否有房有车。如果没有并且有打算，一般平常开销就是住、食、穿（一般不怎么需要花费）、交往。这些看各地消费而定，但一般不要超过工资的40%，也就是说工资为3000左右的话，不要超过1000，当然没必要的话，尽量节约，原始资本就是慢慢积累出来的先把你的开销罗列下，看看哪些是必须花销的，哪些是可花销可不花销的，还有哪些是属于紧急花销的。必须花销的少不了，压缩那些可花销也可不花销的，准备点应急贮备金。没准你的应急贮备金你就会攒下来较为合理的收支分配比例是：40%的收入用于各类投资，获取额外收益；30%的收入用于整个家庭的生活消费，维持正常生活；20%的收入用于银行储蓄，作为应急资金；10%的收入用于保险支出，规避意外风险

2. 每个月的工资存哪里最好？每个月存工资的一半合理吗？

      每个月到发工资的时候，大家的心情都是好的，但是发下来的工资就放在银行卡里面，一般是赚不到什么钱的，那么每个月的工资存哪里最好？每个月存工资的一半合理吗？为大家准备了相关内容，以供参考。
每个月的工资存哪里最好？      一般来说，可以分为定期存款和理财，定期存款每个月工资都是需要存下一笔的，因为理财是不保本、不保息的，虽然说收益是比较高，但也会害怕出现意外的时候，所以有一定的存款是很重要的，因为存款是保本、保息的，是不会有任何的亏损。      在定期存款的时候，可以每个人存一笔，一年存12笔，这样就算是需要用钱的时候取出，也不会影响到所有存款，只是会影响到需要取出存款的利息。      而在理财的时候，一般也不建议风险太大的投资，一般可以考虑风险小的理财，比如说：银行理财就十分的不错，银行是属于正规的平台，虽然说有些产品是代为销售的，但始终是经历过审核的，从平台方面看是比较有保障的。每个月存工资的一半合理吗？      因为每个人的工资水平是不一样的，所以存入的金额也是会有所不同的，但总的来说，是合理的，至少有存款的意识，不是月光族，存款是为了以后在遇到风险的时候，多一份保障，需要用钱的时候，能有钱可以用。      以上就是关于“每个月的工资存哪里最好”的知识

3. 每个月存款多少合适

对于存款,当然是越多越好了。至于说多少存款才算合理,我认为这个要看你个人条件,所处的城市,工资收入多少等,生活水平不一样,存款要求也不一样。扩展资料一个普通的工薪家庭每年要存多少钱比较合理？对于存款,当然是越多越好了。至于说工薪阶层的家庭有多少存款才算合理,我认为这个要看你所处的城市,不同的城市工资以及生活水平不一样,存款要求也不一样。对于一线城市：以北上广深为例,平均工资水平应该可以达到七八千,作为工薪阶层的家庭,夫妻二人一个月收入可达一万五六,扣除各类开支,每个月剩下个5000元应该是合理的,一年存下6万元差不多。对于二三线城市：广大的二三线城市,整体薪酬相对低一点,以我所在的城市为例,二线城市,平均薪酬在5000元左右,工薪阶层家庭,夫妻二人一个月的收入在1万元左右,扣除家庭开支之后,每个月可以剩下个两三千,一年存下3万元左右应该差不多。对于四五线城市：四五线城市及其下面的县市,工资一般都不会很高,以我老家县城为例,平均薪酬在3000元左右,工薪阶层的家庭,夫妻二人的薪酬平均大概在6000元左右,扣除各类开支,一个月剩下一两千左右,一年的话剩下个一万五左右是合理的。全国平均水平根据国家统计局发布的数据显示,2018年我国私营企业的平均工资为49575元,按照夫妻二人计算,年收入约为10万元,目前正常家庭一年能够节约收入的30%算是一个较合理的水平了,因此按照全国的水平来说,工薪阶层的家庭一年要剩下个3万元左右比较合理,低于这个数不合格,高于这个数,你的家庭领先全国平均水平。当前目前大部分的工薪阶层,每个月能存钱的家庭很少,因为大部分的收入都用来还房贷,在扣除掉生活支出,月光族的家庭也不再少数。截止到2018年,我国住户存款余额72.44万亿元,按照中国当前的人口计算,平均人均存款只有5万元左右,而这5万元并非是一年存下来的,而是从你开始工作有收入的那天到现在才存到5万元。可见现在存钱有多难。因为每个家庭或者家庭里面的每个成员消费观以及日常生活支出成本都是不尽相同的,所以也无法给出准确的金额来判断是否合理。我认为只要能够满足日常生活所需即可,保证品质的同时也不要过分追求奢华的东西,每月拿出一部分钱作为存款以备不时之需就是极为合理的行为。

4. 工资怎么存最合适？每个月的工资怎么存划算？

      如果你是一个上班族，每次等工资发下来，放在银行卡不管，就是在损失一笔收益，因为银行卡活期的利息是很低的，如果大量的工资放在里面，几乎赚不到什么钱，那么工资怎么存最合适？每个月的工资怎么存划算？为大家准备了相关内容，以供参考。
方法一：定期存款      可以把每个月的工资拿出10%~15%存定期，比如说：第一个月存一年期、第二个月存一年期、第三个月存一年期，以此类推，就有12个一年期的存款，这样做的目的是为了防止以后提起取出影响银行定期利息。      因为银行定期存款提前取出，就会按活期的利息来算，就会损失利息钱，如果一年分成12个一年期的存款，当有用钱需要的时候，就可以取其中的一笔或者几笔钱，而不会影响到其他存款的利息。方法二：余额宝      余额宝的利息虽然没有刚刚开始出来的那么高，但基本上预期七日年化收益率是维持在2%左右，比银行活期要高很多，余额宝最大的优势就是可以随时存入和随时取出，还可以每天都会有收益，虽然说每天的收益不是很多，累计起来就是一大笔。      余额宝是本质上看就是属于一款货币基金，货币基金的风险是很低的，长期持有，赚钱的概率是比较大的，亏损的概率是比较小的，要注意的是投资者在购买的时候也要关注其风险性，因为余额宝是不保本、不保息的。

5. 每个月工资怎么样存起来

可以把每个月的工资拿出10%～15%存定期，比如说：第一个月存一年期、第二个月存一年期、第三个月存一年期，以此类推，就有12个一年期的存款，这样存的目的就是为了防止以后有用钱的需求。因为定期存款提前取出是会按活期利息来算的，而活期利息是很低的，所以分别存12个一年期，有需要用钱的时候，可以只用其中一笔而不会影响其他的利息。拓展资料：工资（Wages，Salary）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。2016年中国员工工资将平均增长8% 涨幅全球第一。工资（Salary;Wage）是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。构件之一是员工，之二是具有发放上的时间规则，之三是薪资一般是货币形式·。因此，工资是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式，并非任何劳务报酬都是工资，例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。

6. 月薪到手一万，每月存多少钱合适？

月薪1万这样的收入水品也不能随便花的，勤俭节约，制定计划消费，尽可能的省下来一些钱。
如果您每个月花4000元，那么每个月就能够存到6000元，一年下来就能够存到7万元了。

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